На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. Плюсы: Хочу оставить положительный отзыв о компании “Этажи”, работаю здесь больше года.
Этажи, стоит ли идти работать?
Отзывы о компании Этажи Всего отзывов: 877. Отзывы о компании Этажи Всего отзывов: 877. Оставляя отзывы о работодателе «Этажи», работники компаний не только помогают соискателям, но и раскрывают информацию о порядочности и профессионализме руководства. Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте.
Нужен доступ к компании?
- Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде
- Отзывы сотрудников об АН «Этажи»
- «Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
- Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва. - Отзывы и жалобы
- ЭТАЖИ отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR
Отзывы сотрудников компании «Этажи»
Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. Отзывы о компании Этажи Всего отзывов: 877.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
Положительные отзывы сотрудников о компании в Санкт-Петербурге являются отражением ее превосходного качества как работодателя. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров. Проверенные отзывы о компании ЭТАЖИ от реальных сотрудников.
Оставь правду о своём работодателе.
А кадровик уже привыкшая к ежедневным собеседованиям вела себя не скрывая как "Человек-Фукнция". Робот, которому абсолютно на тебя наплевать. Что по финансовой части? HR обещала золотые горы. Так ли это? Конечно же НЕТ. Ещё на собеседовании я спрашивал у всех кого мог, где посмотреть статистику по продажам? Какое средне-арифметическое число сделок у агента в вашей компании?
На что получал ответ в духе "Это конфиденциальная информация" или "У нас нет такой информации" Ага, конечно. На второй-третий день стажировки меня запустили в офис. Где всё стало понятно. На стене висит табло, на котором написано текущее количество завершенных сделок за месяц. На 20 февраля в нашем офисе состоящем из около 50 агентов-продажников было продано всего 52 квартиры, КАРЛ! То есть это грубо говоря по 1,6 квартиры на каждого агента до конца месяца. С одной квартиры вы получаете в среднем 10-15к рублей.
Думаете что получается средняя зарплата в таком случае 1. И вот почему: 1 После того как вы подписали договор с хозяином квартиры, вы должны водить туда покупателей. Опять же за свои деньги. Некоторые хотят смотреть сразу 5 квартир. И вы должны к примеру нанять такси и возить этого клиента на 5 объектов предварительно договариваясь с владельцами квартир по времени. И конечно же этот клиент может слиться и ничего не купить, а деньги за такси и потраченное время никто не вернёт.
Недостатки: Ни в коем случае не устраивайтесь к Салиевой Дарье. Такое слово, как анализ, ей не ведом. Что-то анализировать, обдумывать, взвешивать она не умеет или не любит, она просто принимает решение, которое абсолютно глупое и непродуманное, а собственник малодушно ей во всем верит.
А это сулит ростом дохода в будущем. Потенциальные кандидаты на работу, рассматривающие возможность трудоустройства в «ЭТАЖИ», должны тщательно изучить и взвесить все «за» и «против» культуры работы в компании, а также свои личные цели и ожидания. В то время как некоторые сотрудники ценят бренд компании, компенсацию и возможности карьерного роста, другие сообщают о неудовлетворенности руководством и распределением проектов. Компания могла бы извлечь выгоду из решения проблем, поднятых ее сотрудниками, и повышения культуры работы, чтобы сохранить нынешние таланты и привлечь новых сотрудников. Тем не менее, потенциальные кандидаты все еще могут найти в компании интересную и вознаграждающую карьеру, особенно с упором на профессиональный рост и личное развитие.
Недостатки: Ни в коем случае не устраивайтесь к Салиевой Дарье. Такое слово, как анализ, ей не ведом. Что-то анализировать, обдумывать, взвешивать она не умеет или не любит, она просто принимает решение, которое абсолютно глупое и непродуманное, а собственник малодушно ей во всем верит.
Отзывы сотрудников о компании Этажи
- Отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
- Свежие комментарии
- Отзывы сотрудников о работодателе Этажи - Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
- Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва.
- ЭТАЖИ отзывы сотрудников
- Этажи: Не выплатили деньги - отзывы сотрудников - LemonchGis
Свежие комментарии
- Вас может заинтересовать
- Инвестиции в персонал, обучение, достойная зарплата
- Обзор отзывов
- Отзывы севастопольцев о работе сотрудников «Этажей»
Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников
Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта. Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Отзывы сотрудников о работе в: Хочу предостеречь тех несчастных наивных лопухов, кто пойдёт устраиваться на работу в эту шарашкину контору. Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта.
Отзывы сотрудников об АН «Этажи»
При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей. Неужели в таком крупном и известном агентстве недвижимости, как Этажи, работают такие некомпетентные и недальновидные сотрудники? В любом случае, прежде чем устраиваться в эту компанию, имеет смысл почитать отзывы сотрудников. Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. 232 негативных отзывов клиентов о компании ан этажи (Агентства недвижимости). Если почитать отзывы сотрудников о компании Этажи, то большинство из них будут положительными.
Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны
Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Мнение так быстро не составляю с одного взгляда на вещи Аноним 149 Я работала там 4 года, не риэлтором правда. Мне нравилось - сама атмосфера в офисе, всегда движение и жизнь, руководители - все адекватные люди, ко всем можно подойти и поговорить, решить какой то вопрос и пр. Что вас смущает? Только отзывы о компании? Аноним 803 Синдирелла, Коммандер? На окладе.
Не про вас речь, а про новичков. Ничерта не заработают первое время, хотя вы им в уши льете, что ещё чуть чуть , чуть чуть, и Попрет!!! Ни семьи, ни детей не видит новичок. Ни денег. И показы все на своей машине без оплаты ГСМ.
Вся информация является вымышленной, все совпадения с реальными людьми случайны. Итак приступим: Я находился в поисках работы. Выложил резюме на HeadHunter. Оттуда пригласили меня поработать "Специалистом по недвижимости" в агенство "Этажи". На собеседовании рассказали, что вот мол наши агенты получают по 100-200к рублей. И агентов уже 50 штук у нас в офисе. Такая зарплата, а вроде новых Lexus-ов и BMW не увидел на парковке. Лишь старые корыта 90-х годов и парочка кредитных Hyundai Solaris расклеенные фирменными наклейками "этажей". Странно - подумал я. И тут на собеседовании меня ждал сюрприз: Никакого официального трудоустройства и оклада НЕТ! Нифига себе - подумал я. Но ладно, работа показалась мне интересной, решил посмотреть как тут всё устроено и пошел на следующий день на стажировку. В чём оказалась суть работы? При этом умоляя его удалить собственные объявления с авито и других площадок 4 Выкладываем его же квартиру на авито Абсолютно такое же объявление! Тупо ждём. По документам в компании официально работает 2-3 человека. Это примерно кадровик, маркетолог и какой-нибудь руководитель. Чем и кичился наш "директор", когда рассказывал про "провинившегося" сотрудника, которого лишили всех денег за его сделки. Что по текучке кадров? Знакомый проработавший там 5 месяцев рассказал, что: в среднем 2 человек приходит, 1. Остаются только "коровы" в стойле.
Дружный коллектив Работа компании настроена так, чтобы в коллективе не возникало волнений и разногласий, негативно влияющих на рабочие процессы. Руководство старается поддерживать нормальные взаимоотношения между сотрудниками, предотвращает любые конфликты. Что касается работы новичков в агентстве, то она также комфортна. Опытные наставники рассказывают обо всех нюансах профессиональной деятельности, не оказывают давления на новых сотрудников. Если вы только начинаете карьеру риелтора, в Этажах вы получите необходимые для дальнейшего продвижения ценные знания. Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход.
Но речь идет конкретно о недвижимости. Она непростая, требует умения выстраивать отношения с клиентами быть психологом. Уметь считать деньги и чувствовать рынок быть экспертом и аналитиком. В недвижимости одни годами выгодно продают и хорошо зарабатывают, другие быстро уходят разочарованными. А результат зависит как от самого работника, так и от внутренних «настроек» по взращиванию кадров на предприятии. Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение.