Совокупность больших социальных групп составляющих общество называют -Социальная структура. Большая социальная группа. Профессиональные социальные группы. Предмет: Обществознание, автор: vasnastena. совокупность больших социальных групп составляющее общество называют. 1 социальными отношениями. Большие социальные группы в современном российском обществе представлены следующими группами. Какая из названных социальных групп выделена по профессиональному признаку?
Задание Lecta
В приведенном списке указаны черты сходства класса и нации и отличия класса от нации. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку — порядковые номера черт отличия: 1 занимает определенное место в системе производства 2 складывается под влиянием объективных факторов 3 относится к большим социальным группам 4 принадлежность характеризует прирожденный статус личности.
Большая социальная группа характеризуется определенным психическим складом, имеет групповую психологию. В каждой большой социальной группе формируются групповое сознание партийное, классовое, национальное , система групповых идеалов, ценностных ориентаций, эмоциональных предпочтений.
Отдельные стереотипизированные элементы сознания переходят в сферу группового подсознания «классовое чутье». Эти групповые факторы существенно влияют на формирование соответствующего типа личности — типичных представителей класса, партии, нации и т. Такие личности становятся носителями групповых установок и стереотипов, внушенных образцов поведения.
Средства массовой коммуникации большой социальной группы формируют общественное мнение — групповые устремления и чувства; ведут пропаганду, побуждая членов группы к определенным ценностным ориентациям и действиям. Среди многообразия больших социальных групп две из них являются субъектами исторического процесса — этнические группы и классы. Этническая группа , или этнос от греч.
В процессе исторического развития этносы могут утратить единство территории, но сохраняют язык, нормы поведения, обычаи, привычки, культуру. Этнические группы отличаются культурной целостностью, обладают этническим самосознанием, основа которого — представление об общности происхождения всех представителей данного этноса, о совместном историческом опыте предков. На высшей стадии развития многие этносы образуют устойчивую социально-экономическую целостность — нацию от лат.
В психологии этнических общностей выделяется психический склад этноса — его характер, темперамент, нравы, обычаи, устойчивые этнические национальные чувства. Для межэтнического взаимодействия характерны стереотипы восприятия, обусловленные историческим прошлым народа. Оценки достоинств этнических групп, основанные на расхожих стереотипах, обычно крайне поверхностны.
Часто они обусловливаются этноцентризмом — приданием своему этносу эталонных качеств. В сознании этноса формируется этническая картина мира — особая мировоззренческая ориентация, определяющая особенности его взаимодействия со средой, готовность воспринимать явления этнической и межэтнической жизни определенным образом, стереотипизировано в свете предвзятых представлений о психических качествах других этнических общностей. На основе этих представлений возникает поляризация социальных общностей по этническому признаку.
Источником межэтнических конфликтов в большинстве случаев служат не этнические, а социально-экономические и политические противоречия.
Аутгруппа - это группа, к которой данный индивид не принадлежит и поэтому оценивает ее как «чужую», не свою другие семьи, другая религиозная группа, другой этнос и т. Референтная группа - это реальная или мнимая социальная группа, система ценностей, норм и оценок которой служит для индивида эталоном. Референтная группа в системе отношений «личность - общество» выполняет две важные функции: нормативную, являясь для индивида источником норм поведения, социальных установок и ценностных ориентации; сравнительную, выступая для индивида эталоном, позволяет ему определить свое место в социальной структуре общества, оценивать себя и других. В зависимости от количественного состава и формы осуществления связей - малые и большие. Малая группа - это непосредственно контактирующая немногочисленная группа людей, объединенная для осуществления совместной деятельности. Характерными чертами малой группы являются: малочисленный и стабильный состав как правило, от 2 до 30 человек ; пространственная близость членов группы; высокая степень совпадения групповых ценностей, норм и образцов поведения; интенсивность межличностных отношений; развитое чувство принадлежности к группе; неформальный контроль и информационная насыщенность в группе. Большая группа - это многочисленная по своему составу группа, которая создается для определенной цели и взаимодействие в которой носит главным образом опосредованный характер трудовые коллективы, предприятия и т. Сюда же относятся многочисленные совокупности людей, имеющие общие интересы и занимающие одинаковое положение в социальной структуре общества.
Например, социально-классовые, профессиональные, политические и другие организации. В зависимости от социально значимых признаков - реальные и номинальные.
Однако возрастные рамки каждого из этапов довольно расплывчаты. В современной отечественной психологии подростковым чаще всего считается возраст 11—15 лет, а ранним юношеским — 16—18 лет, однако в ряде случаев верхним пределом выступает 20-летний возраст. Из западной психологии к нам пришел термин «тинейджер», охватывающий молодых людей от 13 до 19 лет, т.
Молодежь как социальная группа 10-11 класс Молодежь — это группа, объединенная на основе социального и демографического признака, характеризуется определенными возрастными характеристиками люди от 16 до 25 лет. Именно в возрасте 16 — 25 лет окончательно формируется личность человека, завершается его социализация. Это период, когда человек становится социально-зрелым, самостоятельным, входит в мир взрослый людей и адаптируется к нему. Молодежь как социальная группа имеет ряд социальных особенностей: необходимость освоения новых социальный ролей усвоение и принятие социальных стереотипов и норм поведения, принятых в обществе ; большие возможности для социальной мобильности перспективы профессионального роста, возможность получения образования ; неустойчивость, переходность положения «поиск себя», частая смена работы, получение образования. Кроме того, молодежь отличается специфическим набором психологических качеств: противоречивость внутреннего мира связана с тем, что мировоззрение личности в этот период сложилось еще не до конца ; неустойчивая психика, высокий уровень эмоциональности; низкая толерантность отсутствие терпимости, радикальность взглядов ; желание выделиться из толпы, отличаться от остальных; наличие молодежной субкультуры.
Развитие социальных ролей в юношеском возрасте 10-11 класс Подростковый возраст — это стадия развития личности, которая обычно начинается с 11 — 12 и продолжается до 16 — 17 лет — периода, когда человек входит во «взрослую жизнь». В это время происходит жизненное самоопределение подростка, формируются планы на будущее. Идет активный поиск своего «Я» и экспериментирование в разных социальных ролях. Подросток изменяется сам, пытается понять самого себя и свои возможности. Изменяются требования и ожидания, предъявляемые к нему другими людьми.
Он вынужден постоянно подстраиваться, приспосабливаться к новым условиям и ситуациям, но не всегда это происходит успешно.
Остались вопросы?
Назовите три формы непосредственного участия граждан в политике. Под социальной структурой общества понимают 1) любые изменения в социальном положении человека 2) совокупность принятых в обществе. Ответил (1 человек) на Вопрос: Совокупность больших социальных групп, составляющих общество, называют.
Тест по обществознанию 9.кл.
Общество – самая большая социальная группа. В больших социальных группах также выделяют: интеллигенцию, военных, представителей физической или интеллектуальной трудовой деятельности. 4) социальной мобильностью. Пояснение. Любое общество всегда имеет социальную структуру, под которой понимается вся совокупность классов, слоёв, общественных групп и т. д. это совокупность больших и малых социальных групп, коллективных и индивидуальных отношений между ними. В совокупности социальные группы образуют социальную структуру общества. Социальная группа — любая совокупность людей, выделенных по социально значимым критериям: положение в обществе, величина доходов, способы получения средств к существованию, уровень образования, профессия и др. Структура общества — это совокупность больших и малых социальных групп, коллективных и индивидуальных отношений между ними.
Большая социальная группа
Социальная группа проявляет некоторую степень социальной сплоченности и представляет собой нечто большее, чем просто набор или совокупность индивидов, таких как люди, ожидающие на автобусной остановке или стоящие в очереди. Социальная роль — система действий и поведение, ожидаемые. Совокупность взаимосвязанных социальных групп, составляющих внутреннее строение общества, называют. Структура общества — это совокупность больших и малых социальных групп, коллективных и индивидуальных отношений между ними (социальной группой называют. 1. Совокупность больших социальных групп, составляющих общество, называют.
Обществознание
| Задание 10 ОГЭ по обществознанию. Социальные отношения | а. социальное неравенство возникло с переходом общества в индустриальную стадию развития. б. социальное неравенство выражается в неодинаковом доступе социальных групп к дефицитным ресурсам общества. |
| Тест с ответами на тему: “Социальная структура общества” - Ответы класс! | Роль социальных групп в обществе. Социальные группы выполняют ряд важных функций. |
Обществознание. 10 класс
Совокупность больших и малых социальных групп, составляющих общество, называют. совокупность больших социальных групп составляющих общество называю 1)социальными отношениями 2)социальной структурой 3)социальной мобильностью 4)социальной нормой. Created by MsMarvel. obshestvoznanie-ru. Современное общество можно представить как совокупность многочисленных общностей и социальных групп, взаимодействующих между собой.
Совокупность больших социальных групп, составляющих общество, называют1)
Для этого ключевые фразы введите в строку поиска, нажав на кнопку, расположенную вверху страницы. Воспользуйтесь также подсказками посетителей, оставившими комментарии под вопросом. Последние ответы Рпп22 27 апр. За это его поругали, но вместо того чтобы сказать что нибудь плохое учителю в лицо ученик обязан сдержать свой гнев. Если Вам н.. Приведи те пример ситуации когда человек сдержал свой гнев? James0Wayne 27 апр. Но причинивший боль человек, даже не извинился. Аркадию было жутко больно и неприятно.
Организация создается как инструмент решения общественных задач, средство достижения целей. Организация формируется как человеческая общность и особая социальная среда. Возникновение организаций связано с достижением индивидуальных или количественных целей. Коллективное достижение вызывает необходимость иерархии и управления. Любая организация может быть описана с учетом целого ряда компонентов: цели, типа иерархии, характера управления и степени формализации. Цель — это некий образ результата, в котором заинтересована организация и к которому она стремится. Различают цели-задания например, заказ на специалистов , цели-ориентации, которые связаны с интересами участников коллектива, и системные цели, связанные с существованием и воспроизводством самой организации. Иерархия предполагает распределение ролей на две группы: роли, наделяющие их носителей властью, и роли, ставящие индивида в подчиненное положение. С точки зрения иерархии выделяют централизованные и нецентрализованные организации Централизованные предполагают особую координацию и интеграцию усилий. Властные отношения могут определяться как личной зависимостью, так и существованием особых формальных правил. Управление представляет собой целенаправленное воздействие на индивида с целью побудить его совершать определенные действия, в которых заинтересована организация и в которых сам индивид может быть не заинтересован. Средствами управления являются приказ задание и стимулирование. С этой точки зрения можно выделить организации, основанные на самоорганизации, то есть на спонтанном регулировании, которое предполагает принятие решения всеми членами организации в зависимости от обстоятельств, и организации, в которых управление осуществляется конкретными личностями. Формализация отношений связана с созданием, стандартных образцов поведения для индивидов. Важным признаком выступает договорное, документальное закрепление правил, норм в некой единой системе. Формализация играет важную роль в преодолении организационной сложности. В малой группе взаимоотношения не так сложны или могут регулироваться в пределах ситуации, так как общение здесь непосредственное. В организации непосредственное общение не всегда имеет место. Ограничение выбора форм и целей действия, а также субъективной воли участников при формальной организации играет важную роль. Часто границы формальной организации определяются системой неформальных связей, которые складываются в ходе общения и взаимодействия ее членов Существует три разновидности организаций. Цели добровольных организаций общественных союзов вырабатываются внутри как обобщение индивидуальных целей участников. Членство в организации связано с удовлетворением не только материальных, но и других потребностей. Добровольной организации присущи такие черты: а она образована для защиты интересов ее членов, которые являются для них общими; б членство в добровольной организации является принудительным, человек принимает его добровольно и сознательно; каждый член может выйти из организации, если его не устраивает деятельность лидера; в организация этого типа не связана с правительственными органами. В добровольных ассоциациях отсутствует жесткая структура и не развивается система принудительной власти. Добровольные ассоциации нередко «перерастают» в бюрократии - сложные организации с высокой степенью распределения ролей. Существуют также промежуточные формы, которые сочетают признаки союзов и предпринимательские функции. Третий тип- это организации, для которых характерна высокая степень иерархичности и сосредоточение власти в руках органического числа членов организации Можно выделить две основные разновидности таких организаций: деловые организации и учреждения тотального типа. Деловые организации создаются в коммерческих целях или для решения иных конкретных задач. Управление такими организациями осуществляется на основе административного регулирования. Членство в организации в основном поддерживается тем, что оно обеспечивает работников средствами к существованию. Такие организации часто характеризуются несовпадением целей наемных работников с целями владельцев или государства.
В науке для обозначения данного явления используется термин «стратификация». Социальная стратификация проявляется во всех областях общественной жизни — политической, профессиональной, культурной. Стратификация общества неразрывно связана с социальной мобильностью, то есть с переходом из одной группы в другую. Социальную мобильность делят на два типа: горизонтальную и вертикальную. Горизонтальная мобильность — это переход из одной социальной группы в другую, находящуюся на том же уровне например, переход с одной работы на аналогичную работу. Под вертикальной мобильностью понимается перемещение индивидов по социальной лестнице вверх или вниз например, человек, в силу своего финансового положения не принадлежавший даже к средним экономическим кругам, вдруг оказывается в высшей политике. В процессе подобных перемещений может сложиться ситуация, когда субъект — группа или отдельный человек — находится вне какой-либо группы и, следовательно, не имеет определенного социального статуса. Такое состояние называется маргинальностью. Среди ответов учащихся 9 и 11 классов на вопрос о том, что такое гуманность, были, например, такие: «Гуманность — это когда человек болеет за все»; «Когда человек не перекладывает все на других»; «Гуманность — это когда человек уважает себя и других, верит в силы добра»; «Это лучшее из человеческих качеств, когда в любой ситуации этот человек - в лучшем смысле человек».
Самым интересным является то, что каждая из ролей дает возможность человеку проявить себя с той или другой стороны. Истинного лидера выдвигает группа ребят — класс, секция, кружок. Он увлекает людей за собой, готов разделить с ними собственные успехи и достижения. И никогда настоящий лидер не станет противопоставлять себя окружающим во имя личного честолюбия. Текст: Дана Донецкая, 12. Запишите это слово сочетание слов. Школьный класс, семья, социальная группа, трудовой коллектив, члены садового товарищества. Для того, чтобы верно ответить на этот вопрос, важно понимать понятие «социальная группа» и знать, какие существуют виды социальных групп. Социальная группа — это объединение людей, имеющих общие интересы или социальный признак, одинаковые ценности и нормы поведения. Социальные группы можно условно разделить на официальные и неофициальные. К официальным относятся: трудовой коллектив, школьный класс, члены объединений и товариществ. К неофициальным можно отнести группу друзей. Семья — особая социальная группа, которая объединяет в себе признаки официальной и неофициальной. Таким образом, обобщающим для приведенных выше понятий будет понятие «социальная группа».
Социальная группа
| Урок 4: Социальные группы - | Социальная группа — это не просто совокупность людей, объединённых по формальным или неформальным признакам, а групповая социальная позиция, которую занимают люди. |
| Социальная структура общества, семья. Онлайн тесты | одна из основных составляющих социальной структуры. |