и клиницист-онколог Стилиди Иван Сократович. Новости о реализации указов Президента РФ. клиницист-онколог, специалист в области комплексной диагностики опухолей, комбинированного (лекарственного и лучевого) лечения. Разработал методику спленосохранной гастрэктомии при раке желудка. Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации исполняющим обязанности директора Национального медицинского исследовательского центра онкологии им. Н.Н. Блохина назначен член-корреспондент РАН Стилиди Иван Сократович. Главврач НМИЦ им. Блохина Иван Сократович Стилиди.
Правительство Саратовской области
Иван Сократович Стилиди — чем известен, биография, открытия, работы и цитаты — РУВИКИ: Интернет-энциклопедия. «Уважаемый Иван Сократович! Понятно было, что руководителя надо приглашать извне, Стилиди советовался с Румянцевым, главным детским онкологом-гематологом, и тот называл несколько кандидатур», — объясняет ситуацию Масчан. Меры профилактики существуют,- продолжает Иван Сократович.
Метастазы оптимизации: главный онкологический центр избавляется от врачей
Главная • Новости •. Научный руководитель курса: Стилиди Иван Сократович – академик РАН, профессор, Главный Внештатный специалист-онколог Минздрава Российской Федерации, директор ФГБУ «НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина». В течение двух дней курса вы получаете. С академиком Стилиди Иван Сократович, профессор, д.м.н. академик РАН. Иван Сократович Стилиди, хирург-онколог, руководитель НМИЦ им. Н.Н. Блохина, доктор медицинских наук, профессор, член-корреспондент РАН. Родился в Сухуми в 1964 г. Отец — старший советник юстиции Сухуми, мать — педагог. На совместных мероприятиях с заместителями главы Центра Блохина Ивана Стилиди в 2019 году Мантурова фигурировала также как главный внештатный специалист –пластический хирург Минздрава России. Иван Сократович очень грамотный онколог. Важно, прежде всего, понимать, что операция хоть и возможна, но пользы она может и не принести, и лечение нужно начинать с химиотерапии или облучения. Иван Стилиди — очень требовательный учитель.
Главный онколог России академик Иван Стилиди отмечает 60-летие
Из этого вытекает и главный принцип, которому он следует всю свою жизнь: духовные ценности и нужды пациентов превыше всего. Иван Стилиди ведет активную научную и педагогическую деятельность, возглавляя кафедру онкологии и лучевой терапии лечебного факультета Российского национального исследовательского медицинского университета им. Он - автор монографий «Рак пищевода», «Спленосохранная D2-лимфодиссекция при раке желудка», «Рак легкого», глав в книге «Инфекции в онкологии» и «Энциклопедия клинической онкологии», а также создатель учебных фильмов. В целом, на его счету более пяти сотен научных работ и три патента на изобретения.
Блохина Иван Стилиди. Сегодня с ним встретился губернатор Сергей Фургал. Стороны обсудили возможности включения местных медучреждений в состав создаваемой в стране Федеральной противораковой службы. Как отметил Иван Стилиди, перед встречей он уже успел побывать в Краевом клиническом центре онкологии, где осмотрел корпуса диспансера, оборудование, пообщался с персоналом. Также главный онколог минздрава РФ рассмотрел концепцию развития онкологической помощи жителям региона, которую ему представил министр здравоохранения региона Александр Витько. По ней в крае планируется создать сразу несколько базовых точек оказания первичной помощи для лечения онкологии. Аппаратура стоит прекрасная, врачи — квалифицированные. Безусловно, что это — лучшее учреждение подобного рода на Дальнем Востоке вплоть до Сибири, своего рода "форпост" онкологической помощи.
Иван Сократович - автор 500 научных трудов и учебных фильмов. Большую известность в России и за рубежом приобрели его работы, посвященные хирургическому лечению больных раком внутригрудного отдела пищевода. А в 2022 году он стал Лауреатом Государственной Премии за разработку и внедрение профилактических и клинических технологий, направленных на снижение смертности населения, улучшение качества жизни больных и достижение значимого прогресса в демографической ситуации в России. Вот такой первоапрельский юбиляр Иван Стилиди. И в наш цифровой век нельзя обойтись без цифр, имеющих непосредственное отношение к юбиляру. Впрочем, судите сами. Это данные 2023 года: 169 128 человек обратились в поликлинику Онкоцентра. Хирурги Онкоцентра выполнили 10 384 операции. Более 20 000 телемедицинских консультаций получили пациенты из разных уголков страны, не выезжая из региона. Каждый день в Онкоцентре проводится 70-85 хирургических вмешательств.
Я увидел, что есть некий разнобой, и сейчас надо это всё увязать, чтобы результат, прежде всего, приносил пользу больному. Новые врачи, санитарки, обновление инструментов, операционных? Немедленного решения требует организация научной и практической деятельности, направленность, ориентирование их друг на друга, взаимопроникновение. К тому же мы несколько утратили деонтологические принципы. Мы должны поменять отношение к больному, к его родным. При переходе от одной общественно-экономической формации к другой, в сложные 90-е годы, мы кое-что утратили из блестящей и очень сильной советской медицинской школы, в плане отношения к пациенту в том числе. Сейчас в обществе — рыночные отношения. И в медицине, к сожалению, создаются такие ситуации, которые вредят имиджу медучреждений. Поэтому, самое главное — измениться в отношении пациентов, надо пациента поставить во главу угла. Мы иногда увлекаемся результатами исследовательской работы и забываем, что перед нами личность, человек со всеми его проявлениями. Очень важно, чтобы и врачи, и медицинские сёстры понимали главный принцип: мы сюда приходим для пациентов, а не пациенты сюда приходят для реализации наших научных или практических амбиций. И я, как, по-видимому, и вы, констатирую падение этики в обществе. Этика размывается и заменяется золотым тельцом, чистоганом. Об этом говорят все — и художники, и представители церкви. Если военные дают присягу на верность государству, то у медиков особая клятва, особая этика, особая честь и чистота. Мне кажется, произошли некоторые искажения и нарушения. Но как к этому вернуться, через что? Через проповедь? Через жёсткое регламентирование? Иван СТИЛИДИ: Доброта и гуманизм — это наследие, это базовые ценности, они прививаются в процессе воспитания, этому невозможно человека научить потом, в зрелые годы. Можно пытаться его вогнать в эти рамки, но как только контроль будет ослаблен, тут же станет всё повторяться, произойдёт выход за рамки. Поэтому, конечно же, очень важно базовое воспитание в семье, в школе, в институте. Преподаватели своим примером воспитывали нас — страстью к науке, к образованию. Потом мы пришли в клинические подразделения, в больницы, и там увидели, как врачи относятся к пациентам, как с ними разговаривают. Мы это видели и учились. Мы понимали, что врач — это не профессия, это образ жизни. Что врачу надо и выглядеть соответственно: и одеваться, и говорить. В последнее время ослаблен такой воспитательный момент. Современные преподаватели уже не обладают таким воспитанием, каким обладали наши учителя. А всегда очень важен личный пример! Но, к счастью, немало врачей, моих коллег среди них молодые люди в возрасте 30-35 лет , которые видят недостатки в данном аспекте и чувствуют душой и сердцем необходимость перемен. Общаясь с коллегами, вижу, что они готовы бескорыстно служить своей профессии, людям. В Москве у меня достаточно много друзей-хирургов, которые в любое время готовы приехать и бескорыстно помочь больному. И меня это воодушевляет. Мы ругаем молодёжь, ворчим на неё, но, должен сказать, что мне везёт с учениками. Казалось бы, в целом уровень образования в медицинских вузах упал, и в то же время ко мне приходят ребята целеустремлённые, читающие, знающие, я даже пытаюсь их сдержать, провожу с ними беседы, пытаюсь объяснить, что хирургия — это не самолюбование, это тяжелейший труд, который требует каждодневного напряжения физических и духовных сил. Это общение с пациентами, зачастую тяжелобольными, и с их родственниками. А в том случае, когда больному не становится лучше, а иногда и хуже бывает никуда от этого в нашей профессии не деться , готовы ли вы каждый день заходить в палату, смотреть в глаза страдающему человеку? Если нет внутреннего ощущения и готовности, то лучше не работать в онкологии и вообще в медицине. Хирург — это три составляющие, неотъемлемые одна от другой: голова, руки и характер. Я бы даже не говорил, что из них первое — три неотделимых составляющих. Если чего-то одного из этого нет, то лидера-хирурга не будет. Чтобы получился лидер-хирург, который в профессии сделает шаг вперёд, обязательно должны быть все эти три составляющие. Если у человека руки хороши, а головы нет — это беда, хирургический шабаш, он делает всё подряд, что нужно и не нужно, и жизненно вредит пациенту. Если есть голова, а нет рук — тоже опасно. Потому что если не получается у него, то он благодаря своему ораторскому искусству и эрудиции способен убедить, что делать что-либо не следует, и таким образом будет тормозить развитие профессии. А если нет характера, то он очень быстро бросит дело и уйдёт, отступит. Поэтому когда ко мне приходят на собеседование и говорят: мы хотим учиться у вас, хотим работать, — я пытаюсь им это всё объяснить. С молодёжью мало кто разговаривает, а им надо дать понять, что, возможно, не всё будет гладко, особенно на первых порах. Но если ты будешь смотреть в карман пациенту, ты не имеешь права работать. Если ты будешь циником и тебе всё равно, что с пациентом происходит, — тоже не имеешь права работать. Если же ты будешь погибать с каждым пациентом — это тоже плохо. Нужно такое особое устройство нервной системы и менталитета человека, что позволит ему всё сочетать и двигаться вперёд в профессии. Мы постоянно общаемся с пациентами и их родственниками. Научить этому сложно, это должны быть внутренние качества человека. Молодые люди порой считают, что их работа — прооперировать, пролечить, перевязать и так далее, и совершенно упускают из вида, что необходимо общаться с пациентом. А эта часть нашей работы не менее важна, чем работа скальпелем. Когда всё это сочетаешь — тогда достигается успех. Успех в лечении возможен, если у тебя есть доверие, есть поддержка со стороны родственников, со стороны самого пациента. Но эта сторона — общение, душевное отношение к пациенту — ушла в тень.
"90% обследований доступно в центрах амбулаторной онкопомощи"
Также главный онколог минздрава РФ рассмотрел концепцию развития онкологической помощи жителям региона, которую ему представил министр здравоохранения региона Александр Витько. По ней в крае планируется создать сразу несколько базовых точек оказания первичной помощи для лечения онкологии. Аппаратура стоит прекрасная, врачи — квалифицированные. Безусловно, что это — лучшее учреждение подобного рода на Дальнем Востоке вплоть до Сибири, своего рода "форпост" онкологической помощи. Кроме того, планы по развитию этого направления мне тоже понятны. Регион очень большой, поэтому важно правильно выстроить систему ранней диагностики. Мы должны учесть все эти моменты при создании нашей Федеральной противораковой службы, - отметил Иван Стилиди.
Сергей Фургал сообщил, что согласно концепции в крае планируется открыть 5 диагностических центров: в Комсомольске-на-Амуре, в южной и северной частях края, в Ванинском районе.
В нашей стране мы имеем доставшуюся нам со времен СССР модель вертикали сети диспансеров с федеральными центрами, которая позволяет нам за короткое время внедрять любые новые технологии и методы. Он позволяет сегодня выстраивать работу медицинских организаций по единым стандартам оснащения, единым правилам работы организации, и это положительно сказывается на качестве оказания помощи и выстраивании преемственности на всех уровнях.
Новым порядком предусмотрена модель первичного онкокабинета, центра амбулаторной онкологической помощи, регионального диспансера и национального центра. Новый порядок предполагает четкую маршрутизацию пациентов в зависимости от уровня медпомощи, от простой технологии к сложной. Как это реализуется на практике?
Около 220 медицинских организаций переоснащались в рамках федерального проекта борьбы с онкозаболеваниями. Это привело к тому, что сейчас весь парк диагностического оборудования, лечебного, эндоскопического, онкорадиологического практически обновлен. Это обновление происходит параллельно с образовательными мероприятиями, которые позволяют получить врачам навыки работы на современном оборудовании, и, как следствие, появляется больше возможностей для диагностики и лечения.
Это тоже неотъемлемый компонент достижения целевого результата. Существуют четыре целевых индикатора, по которым оценивается работа: показатель ранней выявляемости; наличие на диспансерном учете пациентов пяти лет и более; доля лиц, прошедших ежегодное диспансерное наблюдение от общего количества больных, состоящих на уче- те; и одногодичная летальность. Эти показатели утверждены паспортом федерального проекта.
По результатам работы за четыре года мы на уровне регионов видим успешное выполнение этих задач. Например, мы можем утверждать, что однолетняя летальность значительно снижается. Если раньше мы старались это делать в онкологических диспансерах, и мы знали, что многие пациенты, несмотря на это, приезжали еще и в федеральные центры для выполнения МРТ исследования или радиоизотопной диагностики, сейчас все это доступно на уровне региональных диспансеров.
В перспективе может быть вакцина против ВПЧ.
Директор Национального центра онкологии имени В. Фанарджяна Министерства здравоохранения Республики Армения Полатова Джамиля Шагайратовна Генеральный секретарь Ассоциации онкологов Узбекистана, научный руководитель отделения опухолей опорно-двигательной системы «РСНПМЦОиР» Минздрава РУз, заведующий кафедрой онкологии и медицинской радиологии Ташкентского государственного стоматологического института, доктор медицинских наук Поляков Сергей Львович Директор ГУ «Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии им.
В своем обращении медики рассказали о невыносимых условиях работы, которые искусственно создает администрация медицинского учреждения. Вместо улучшения условий пребывания больных, директор Иван Стилиди и его ближайшее окружение занимаются выдавливанием неугодных сотрудников, делая это, в том числе, путем экономического давления: «Начисление заработной платы превратилось в закрытый и несправедливый процесс, который направлен на выдавливание неугодных. Не создав ничего нового, вновь пришедшее руководство уничтожает достигнутое, дестабилизировав работу всей онкологической службы в стране, поставив под угрозу жизни детей», - цитирует обращение сотрудников Центра издание «Коммерсант».
В невозможности нормально исполнять свой врачебный долг, врачи винят назначенную в июне на должность руководителя НИИ детской онкологии и гематологии Светлану Варфоломееву, на увольнении которой настраивают ее уже бывшие? В противном случае уйдут они, ведь заявления на увольнение ими уже написаны. Странно, но в самом Центре, какие-либо массовые увольнения специалистов категорически отрицают.
Блохина нет ни одного заявления об уходе врачей НМИЦ онкологии им. Блохина, оказывающих медицинскую помощь детям», - цитирует официальный ответ пресс-службы ТАСС. Между тем, здесь признают наличие конфликта ряда сотрудников с руководством и даже обращаются в федеральное Министерство здравоохранения и Национальную медицинскую палату с просьбой дать правовую оценку действиям тех работников, которые под угрозой собственного увольнения требуют смены непосредственного начальства.
Родители поддерживают протест Вместе с тем, нездоровая обстановка, в последние годы сложившаяся в стенах медицинского учреждения, уже давно вышла за рамки врачебного коллектива и стала достоянием тех, кто находится здесь на лечении. Если же говорить о детской онкологии - направлении, за которое отвечает уже упоминавшаяся выше Светлана Варфоломеева - то речь идет, конечно же, о родителях маленьких пациентов. Их тревога вполне обоснована, ведь они искренне убеждены: нормальные условия работы в Центре действительно отсутствуют.
Об этом говорится в специальной петиции , размещенной в интернете и собравшей более 80 тыс. Но настоящий резонанс вызвало обращение , направленное родителями на имя президента. В нем отмечены те изменения в худшую сторону, которые произошли с приходом нового руководства.
В первую очередь - невозможность врачей заниматься непосредственно лечением, чему препятствует их загруженность бумажной работой. Высказываются и другие претензии. Например, введение системы жесткой экономии на всем, включая перевязочные материалы и перчатки для медперсонала.
Одновременно администрацией учреждения введен запрет на получение помощи от волонтерских организаций под предлогом, что все необходимое есть в Центре. Запрещено получать даже такие необходимые в быту предметы, как пеленки, влажные салфетки, подгузники и т. Блохина в лице директора, главного врача, заместителя директора по науке, так как с их приходом лечение наших детей стало просто невыносимым», - говорится в тексте обращения , а кроме того высказывается полная поддержка врачам, «восставшим против нынешней системы руководства».
В ожидании перемен Конфликтов такого масштаба в Центре им. Блохина при прежнем руководителе не наблюдалось. Хотя нарушения выявлялись и до увольнения бывшего директора Михаила Давыдова.
Правительство Саратовской области
Помимо перечисленных, директор нашего Центра Стилиди Иван Сократович является главным онкологом Минздрава России по Южному федерального округу и Северо-Западному. Директор Онкоцентра Иван Стилиди в эфире телеканала «Доктор». Блестящий хирург и потрясающий наставник, он поделился с молодыми коллегами и гостями студии ос. Стилиди Иван Сократович, Москва: хирург, 6 отзывов пациентов, места работы, профессор, стаж 36 лет.
СТИЛИДИ ИВАН СОКРАТОВИЧ ГЛАВНЫЙ ОНКОЛОГ
«Уважаемый Иван Сократович! Территория инноваций 2023», Владивосток, 5–7 октября 2023 года. Согласно документам, полученным из наших источников, Иван Сократович Стилиди является собственником ООО "АЙМЕД". А его единственным партнёром, владеющим второй половиной Общества приходится некий Эльхан Сулейманов Абдуллаевич. О степени доступности диагностики рака в регионах, а также инновациях в лечении злокачественных новообразований в интервью «Интерфаксу» рассказал главный внештатный онколог Минздрава России, академик РАН Иван Стилиди. Стилиди Иван Сократович, главный онколог. Директор Онкоцентра Иван Стилиди в эфире телеканала «Доктор». Блестящий хирург и потрясающий наставник, он поделился с молодыми коллегами и гостями студии ос.