Предложения работы во всех регионах по запросу работа в нефтегазовой отрасли от прямых работодателей. Поиск работы в сфере добычи нефти c зарплатой до 365900 руб. Самой востребованной профессией в нефтегазовой отрасли Татарстана, по данным портала , является инженер — на соответствующую категорию пришлось 15% вакансий, опубликованных в июле этого года.
Ректор РГУ имени Губкина объяснил высокие зарплаты нефтяников
И это широкая сфера для международной кооперации. Во многих странах, с которыми продолжает работать Россия, есть более дешёвая квалифицированная рабочая сила — например, ИТ-специалисты из Индии. Географические ограничения снимаются», — объясняет Михаил Смирнов из «ЭнергоИнновации». Другой вариант — переобучение сотрудников внутри компаний, что, к слову, отвечает повестке социальной ответственности в вертикально-интегрированных холдингах — лидерах рынка ТЭК в России.
По словам экспертов, в их интересах заранее спрогнозировать кадровый сдвиг и сохранить работу своим сотрудникам, переобучив их. О роли непрерывного образования можно судить по свежему отчёту ПАО «Газпром». Можно было бы сказать: в год пандемии компаниям явно было не до обучения.
Но из отчёта видно, что в «доковидном» 2019-м получающих образование было всё ещё меньше, чем в 2021-м. Очевидно, новая реальность даёт новые темпы освоения. Причём не только месторождений, но и знаний.
Автор — журналист Маргарита Фещенко.
Отмечается, что самыми дефицитными работниками в отрасли стали токари — в июле на одну вакансию приходилось всего 0,9 резюме. На втором и третьем местах по «дефицитности» идут слесарь и сварщик — 1,5 и 1,6 резюме на предложение. Ситуация с нехваткой кадров сильно варьируется в зависимости от региона: наихудшим образом дело обстоит в Хабаровском крае, Амурской области и Республике Саха.
Часто они ищут сотрудников с опытом работы от трех лет, но компании прекрасно понимают специфику рынка труда, поэтому готовы рассматривать кандидатов без опыта и студентов для дальнейшего внутрикорпоративного обучения. Максимальные суммы заработных плат достигают полумиллиона рублей в зависимости от квалификации, опыта и профессии", — добавляется в исследовании.
С другой стороны, потенциальные соискатели должны быть готовы к достаточно сложной и с точки зрения физической, и с точки зрения промышленной безопасности работе. Но при этом всем сломя голову бросаться в IT-сферу тоже бессмысленно — она уже давно не резиновая, и в ней тоже есть свои минусы: нужно постоянно серьезно учиться, обновлять знания, быть готовым к постоянной сидячей работе, очень коротким дедлайнам, нестабильности и закрытию проектов из-за самых разных событий в стране и мире. Как и другие обрабатывающие секторы, нефтегазовая отрасль промышленности, изначально сосредоточена на особых сегментах бизнеса, в отличие от того же IT-рынка, у которого функциональный спектр гораздо шире. Мы можем отметить значительный рост влияния IT-сегмента на рынок труда, так как в последние несколько лет он вместе с ростом цифровизации и диджитализации стремительно набирал обороты. В связи с этим многие прогрессивные компании все больше нуждаются в собственных айтишниках, увеличивая количество рабочих мест в штате организации и расширяя долю IT-специальностей на рынке труда. Помимо увеличения количества вакансий, в высших учебных заведениях также прослеживается рост востребованности IT-сегмента у абитуриентов, что вполне ожидаемо. Согласно данным Авито Работы, сфера предлагает даже неопытным специалистам достаточно высокую заработную плату, гибкие графики, а также возможность работать из любой точки мира. Последнее преимущество давно стало устойчивым и привлекательным трендом, а в нефтегазовом секторе удаленный формат работы почти недоступен, разве что некоторым белым воротничкам. К тому же и спрос на специалистов, и заработные платы в IT-сегменте стремительно растут. Сложные предметы для поступления в вузы, высокая нагрузка при обучении, а также часто вахтовый метод работы сдерживают абитуриентов.
Однако отрасль располагает огромным числом преимуществ. Невысокая конкуренция, достойная заработная плата, предложения о трудоустройстве еще на этапе обучения в вузе, а также стабильная востребованность специалистов гарантируют выпускникам перспективы, которые не будут зависеть от постоянно возникающих трендов. Специалисты в областях нефти и газа в первую очередь требуются на вахте в регионах добычи сырья, например, на Сахалине или в Сибири. Но и в Санкт-Петербурге вполне возможно найти работу в отрасли. В северной столице располагаются офисы и штаб-квартиры крупнейших компаний страны по нефтегазовой деятельности, а также заводы по производству специального оборудования, что дает возможность специалистам работать в пределах Ленинградской области. Пресс-служба сервиса SuperJob В ответе на запрос редакции «Собака. Идти учиться перспективным специальностям — это странная и бесполезная вещь. Особенно высококвалифицированные. Кадров сейчас не хватает везде, абсолютно во всех отраслях. Этому есть несколько причин, начиная с пандемии коронавируса, заканчивая СВО и демографической ямой — следствием низкой рождаемости в 90-е гг.
Нужно идти туда, где интересно. Так вы всегда будете опережать тех, кто пошёл учиться на то же самое, но душа к этому не лежит».
“Лихорадочный год”. Что происходит с кадрами и зарплатами в нефтегазовой отрасли Петербурга и РФ
Алена Владимирская Основательница сервиса поиска вакансий Facancy: Россия — ресурсная страна. Поэтому работа в компаниях вроде «Газпрома», «Лукойла» всегда была престижной и таковой на самом деле остается. Во-первых, в нефтянке платят больше, чем в других отраслях. Во-вторых, это история про надежность. А поскольку большинство людей хотят стабильности и высокой зарплаты, это направление будет престижно всегда, во всяком случае, я пока не вижу предпосылок к обратному. Но рядом вырастает новая престижная отрасль — это IT. И это происходит ровно по тем же причинам: стабильность и высокая оплата. Ну и здесь есть дополнительный плюс в виде возможности работать из любой точки мира, во всяком случае, из любой точки России, чего условный «Газпром», конечно, не дает. Нельзя на вышке работать удалено. Даже в офисе нефтяной компании этого делать не получится. Но это все же не история про то, что работать с газом и нефтью стало не круто.
Просто нашлась отрасль, которая стала такой же привлекательной. Это хорошо видно по откликам наших клиентов а они у нас в основном нацелены на высокие, топ-менеджерские, позиции. Они откликаются и туда, и туда. При этом когда мы говорим о детях, то, разумеется, родители больше их отдают в IT. Но опять же, это связано не с тем, что программирование сейчас более престижно. Оно более доступно. Нет на каждом углу рекламы курсов, которые за полгода обещают вас сделать менеджером «Газпрома». А вот объявления «Поступай к нам и за полгода станешь высокоуровневым программистом» — есть. Управленческие кадры они в нужном количестве воспитывают внутри себя. А синих воротничков — тех, кто работает на добыче, — раньше было нужно довольно приличное количество, но сейчас оно тоже потихоньку снижается.
Но надо учитывать и тот факт, что IT-отрасль тоже постепенно насыщается топами.
А какая ответственность, какая энерговооруженность, сколько это оборудование стоит! Малейшая ошибка — это гигантские не только убытки, это аварии, причем тяжелые аварии». Мартынов подчеркнул, что с трудоустройством студентов РГУ имени И. Губкина проблем нет. Стартовая зарплата выпускников — самая высокая в стране, заявил он.
Всего, по данным портала, за восемь месяцев этого года было открыто 27 600 вакансий. Аналитики отмечают, что существует дефицит как квалифицированных, так и неквалифицированных сотрудников. Это косвенно подтверждается данными мониторинга предприятий Банка России. По итогам II квартала 2023 г. Кого не хватает Сейчас в нефтегазовой отрасли не хватает около 25 000 специалистов, оценил эксперт компании «Яков и партнеры» Геннадий Масаков. Это почти вдвое больше, чем в начале 2021 г.
По его словам, кадровый голод в нефтегазовом секторе, который обеспечивает пятую часть ВВП России, может повлиять на экономику страны. Сейчас компании отрасли чаще всего ищут IT-специалистов, а также рабочий персонал: не хватает сварщиков, машинистов и водителей, слесарей и бурильщиков, указал управляющий директор рейтингового агентства НРА Сергей Гришунин. Высокий спрос и на инженерные специальности — инженеров по управлению технологическими процессами СПГ, по производству СПГ, бурению, разработке месторождений и заканчиванию скважин, сказал руководитель нефтегазовой практики в области стратегического и операционного консалтинга Kept Максим Малков. По данным опроса портала hh. Диапазон предлагаемых зарплат авторы исследования оценили в 50 000—126 437 руб. Больше 150 000 руб.
Компании отрасли испытывают сложности и с закрытием вакансий IT-специалистов и управленцев, добавил Масаков. В Министерстве образования подтвердили потребность нефтегазового комплекса в таких работниках.
Эксперты вычислили, что нефтяники на Сахалине зарабатывают больше всех в России — в среднем 384 тыс. На втором и третьем местах в списке разместились финансисты из Москвы 187 тыс. Эта новость возмутила читателей ИА «КП-Сахалин», и они решили рассказать, из чего на самом деле складывается их зарплата. Финансисты в Москве работают не вахтой, а 21 день в месяц.
Теперь разложим зарплату нефтяника на Сахалине. Работают они вахтой, а это 28 дней в месяце плюс двое суток дорога. Работают они по 11 или 12 часов в сутки, и это зависит от компании.
Средняя зарплата в вакансиях нефтегазовой отрасли РФ выросла на 28%
Зарплаты выпускников после окончания специальности Нефтегазовое дело в вузах России. Кроме того, специальность «Нефтегазовое дело» предоставляет огромные возможности для научной работы и внедрения инновационных технологий. По данным РИА Новости, соотношение зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг в Оренбурге составляет 3,15 пунктов (в Москве, например, 4,78). Тюменские нефтяники вошли в топ россиян с самыми большими зарплатами. Кстати, работодатели нефтегазового сектора гарантируют в этом году повышение заработной платы и выполнение социальных обязательств. Выпускники, работающие в нефтегазовой отрасли, традиционно имеют один из самых высоких уровней зарплаты в первый и последующие годы после получения диплома, сообщили в пресс-службе Министерства образования.
Спрос на специалистов нефтегазовой отрасли вырос в России в 1,5 раза
Охрана труда и техника безопасности при работе с растворами на углеводородной основе. Реагенты и технологии. Темы можно корректировать на ваше усмотрение в рамках вашей экспертизы. Провести занятия для слушателей опытные инженеры.
Такие данные сообщили Business FM Петербург аналитики из крупнейшей онлайн-площадки по поиску работы hh. Отмечается, что самыми дефицитными работниками в отрасли стали токари — в июле на одну вакансию приходилось всего 0,9 резюме. На втором и третьем местах по «дефицитности» идут слесарь и сварщик — 1,5 и 1,6 резюме на предложение.
Свыше 150 000 рублей чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам, добавили эксперты. Постоянный адрес новости: eadaily.
Спрос на последних за год вырос в десятки раз. На десятки процентов рос также спрос на инженерные специальности инженер-проектировщик, инженер-электрик, инженер по эксплуатации, по качеству, по охране труда и технике безопасности, главный инженер, инженер-сметчик и т. Со стороны компаний — улучшение соцпакета, развитие программ привлечения и мотивации, развитие корпоративной культуры в рамках HR-бренда», — сказал Терешкин.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Нефтяник»
А поскольку большинство людей хотят стабильности и высокой зарплаты, это направление будет престижно всегда, во всяком случае, я пока не вижу предпосылок к обратному. Но рядом вырастает новая престижная отрасль — это IT. И это происходит ровно по тем же причинам: стабильность и высокая оплата. Ну и здесь есть дополнительный плюс в виде возможности работать из любой точки мира, во всяком случае, из любой точки России, чего условный «Газпром», конечно, не дает. Нельзя на вышке работать удалено. Даже в офисе нефтяной компании этого делать не получится. Но это все же не история про то, что работать с газом и нефтью стало не круто.
Просто нашлась отрасль, которая стала такой же привлекательной. Это хорошо видно по откликам наших клиентов а они у нас в основном нацелены на высокие, топ-менеджерские, позиции. Они откликаются и туда, и туда. При этом когда мы говорим о детях, то, разумеется, родители больше их отдают в IT. Но опять же, это связано не с тем, что программирование сейчас более престижно. Оно более доступно.
Нет на каждом углу рекламы курсов, которые за полгода обещают вас сделать менеджером «Газпрома». А вот объявления «Поступай к нам и за полгода станешь высокоуровневым программистом» — есть. Управленческие кадры они в нужном количестве воспитывают внутри себя. А синих воротничков — тех, кто работает на добыче, — раньше было нужно довольно приличное количество, но сейчас оно тоже потихоньку снижается. Но надо учитывать и тот факт, что IT-отрасль тоже постепенно насыщается топами. Истории про то, что человек был финансовым директором в ритейле или нефтянке, а потом пришел на ту же позицию в IT, становятся все более редкими.
Такого уже почти нет. Спрос сохраняется именно на рядовых программистов, хотя и он уже не столь ажиотажный, каким был пару лет назад. И здесь мы подходим к очень важной проблеме.
Старший мастер по сложным работам в КРС может рассчитывать на зарплату от 270 до 300 тысяч рублей.
А начальнику в сфере геофизических исследований обещают от 240 тысяч», — сообщает «Ура. Отметим, что среди самых дорогих вакансий в ХМАО не только работники нефтяной отрасли, но и мастера флота по ГРП 293 тысячи рублей , производители работ 282 тысячи , менеджеры по лизингу от 200 до 400 тысяч рублей , машинисты экскаватора от 250 тысяч рублей.
Анелия Каткова автор новостного контента Банки. Количество вакансий в этом сегменте экономики за указанный период выросло в 2,2 раза, сообщила «Лента. Больше всего в 4,3 раза увеличилась потребность компаний в машинистах технологического насоса.
Оттока кадров в отрасли нет, говорит руководитель аналитического управления Фонда национальной энергетической безопасности Александр Пасечник. Александр Пасечник руководитель аналитического управления Фонда национальной энергетической безопасности «Я думаю, это некоторый рост спроса. А чем он обусловлен — здесь тоже надо понимать, что даже сама площадка по найму сотрудников HeadHunter все больше развивается, и в связи с этим, может быть, привлекаются все больше клиентов, и этот момент тоже стоит учитывать. В целом мы знаем, что рабочие специальности нынче пользуются высоким спросом, это касается не только нефтегазовой сферы, это даже больше звучит со строительных площадок. Крупные инфраструктурные объекты требуют рабочих рук, и мы часто слышим, что нужны рабочие специальности, и дефицит определенный в последние год-полтора ощутим.
За длинным рублем — на Чукотку
- До 160 тысяч рублей поднялись зарплаты нефтяников в Красноярском крае
- ВОЗМОЖНОСТИ
- Работа в сфере добычи нефти в России
- Курсы валюты:
- Unicorn Search: самая высокая зарплата в РФ у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли
Хотите работать у нас, но не нашли подходящую вакансию?
- Спрос на специалистов нефтегазовой отрасли в России вырос на 43%
- Почему стоит строить карьеру в нефтегазовой отрасли
- Насколько вырос спрос на специалистов нефтегазовой отрасли в 2023
- Полмиллиона в месяц: представители ТЭК возглавили зарплатный рейтинг России
- В России не хватает специалистов для нефтегазовой отрасли: от водителей до токарей
- Работа и вакансии "нефтегазовая" в России
Зарплаты добытчиков нефти и газа на Ямале попали в топ-3 самых высоких в РФ
По данным аналитиков , средний диапазон зарплат, предлагаемых компаниями нефтегазового сектора, составляет от 50 000 до 126 437 российских рублей (в 2022 году он составлял от 44 000 до 107 228 рублей). Среднюю зарплату специалистов, работающих в нефтегазовой отрасли на Ямале, исследователи РИА Рейтинг оценили в 200 тысяч рублей. «Средняя заработная плата в нефтяных компаниях ХМАО составляет 115 тысяч рублей. Средняя зарплата в нефтегазовой отрасли в Петербурге, по данным HeadHunter, составляет 80500 руб. Средняя зарплата специалистов нефтегазовой отрасли в России за год выросла на 28%, превысив 145 тысяч рублей, при этом спрос на специалистов увеличился в 2,2 | 21.09.2023, ПРАЙМ.
До 160 тысяч рублей поднялись зарплаты нефтяников в Красноярском крае
Ректор РГУ имени Губкина Виктор Мартынов рассказал в интервью НТВ о востребованных специальностях в сфере добычи нефти и газа, а также назвал стартовую зарплату выпускников вуза. «Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». Предложения работы во всех регионах по запросу работа в нефтегазовой отрасли от прямых работодателей. Суть моего канала размещать исключительно нефтегазовые вакансии для помощи молодым специалистам, выпускникам ВУЗов и ССУЗов и мастерам своего дела, в поиске работы Связь со мной: @KARIMZHAN0V karim0159@ Для поддержки канала: 2202 2061 6266 7088.