Рассмотрим, как оформить командировку сотруднику в ЗУП 3.1, если она выпадает на выходной день. «Расчет зарплаты» - «Настройка состава начислений и удержаний» - «учет отсутствий» - галочка в графе «командировки».
Оформление командировки в программе 1С:Комплексная автоматизация, ред. 2.4
«Расчет зарплаты» - «Настройка состава начислений и удержаний» - «учет отсутствий» - галочка в графе «командировки». Отражение оплаты работы сотрудника в выходные дни в командировке. Смотрите видео онлайн «Урок 'Оформление командировки в 1С ЗУП 8.3'» на канале «Образовательный центр РУНО» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 12 мая 2023 года в 12:44, длительностью 00:10:10, на видеохостинге RUTUBE.
Командировочные: нормативные основы и требования
- Командировки в 1С 8.3 Бухгалтерия: оформление и выплата суточных
- Как отразить отсутствие работника и сделать расчёт зарплаты в 1С:ЗУП
- Переходящая командировка с разбивкой оплаты по месяцам в программах 1С:ЗГУ8 и 1С:ЗУП8 — «Микос»
- Командировки в 1С ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом)
- 1С 8.3 : Ввод данных по командировкам в программе ЗУП
Как оформить командировочные в 1С 8.3 ЗУП
| Зуп 8.3 продление командировки | «Расчет зарплаты» - «Настройка состава начислений и удержаний» - «учет отсутствий» - галочка в графе «командировки». |
| Командировки при расчете аванса в 1С: ЗУП ред. 3.1 | Для того чтобы начислить расходы по командировке в пределах норм, в плане видов начислений создайте новый вид начисления. |
Выдача командировочных денег
- В кадровых документах нет документа Командировка
- Как создать документ «Командировка»
- Как оформить суточные сверх нормы в 1С 8.3 ЗУП
- Командировка в ЗУП 8.3 | Ольга Попова | Дзен
- Шаг 1. Настройте программу для учета суточных сверх нормы
Командировка в 1С:Зарплата и управление персоналом. Пошаговая инструкция
| Рассчитываем командировку в авансе и зарплате в 1С:ЗУП | Какими документами нужно внести данные по командировкам сотрудников и рассчитать суммы среднего заработка в программе 1С зарплата (восьмая версия)? |
| Командировки в 1С ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом) | В 1С:ЗУП 8 ред. 3 имеется возможность регистрировать и оплачивать командировки. С версии 3.1.25.36 в документе «Командировка» можно рассчитывать командировочные выплаты с авансом и зарплатой. |
Рассчитываем командировку в авансе и зарплате в 1С:ЗУП
Для отражения командировочных расходов в 1С 8.3 используется документ Авансовый отчёт. Шаг 4: Добавление расходов на командировку Чтобы правильно оформить командировку в программе «1С ЗУП», необходимо добавить все расходы, связанные с данной командировкой. «Расчет зарплаты» - «Настройка состава начислений и удержаний» - «учет отсутствий» - галочка в графе «командировки».
Урок 'Оформление командировки в 1С ЗУП 8.3'
В статье пошагово разберем, как отразить возмещение командировочных расходов в 1С ЗУП. Смотрите видео онлайн «Урок 'Оформление командировки в 1С ЗУП 8.3'» на канале «Образовательный центр РУНО» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 12 мая 2023 года в 12:44, длительностью 00:10:10, на видеохостинге RUTUBE. Рассмотрим, как оформить командировку сотруднику в ЗУП 3.1, если она выпадает на выходной день. Рассмотрим, как оформить командировку сотруднику в ЗУП 3.1, если она выпадает на выходной день. Командировка в 1С ЗУП Зарплата и управление персоналом 8.3 пошагово Бесплатные консультации по телефону +7 3532 43-05-17. Для правильного оформления командировочных в программе 1С 8.3 ЗУП необходимо осуществить ввод данных о командировке сотрудника.
Командировка в 1с 8.3 зуп пошагово. Выдача командировочных денег
Следовательно, можно говорить об экономической обоснованности расходов на проезд к месту командировки из места проживания работника, отличного от места нахождения организации — работодателя такая позиция будет соответствовать позиции Минфина РФ относительно отнесения на расходы стоимости проезда к месту командировки из места отдыха работника при условии, что стоимость проезда к месту командировки из места проживания работника меньше расходов на проезд к месту командировки при отправлении работника от места проживания к месту нахождения организации и оттуда — в командировку, либо, например, занимает меньше времени. Читайте также: Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения Кроме того, вопрос о явке работника на работу в дни отправления в командировку и прибытия из нее, решается по договоренности с работодателем п. По вопросу отнесения на расходы при исчислении налога на прибыль расходов на проезд при возвращении из командировки не к месту нахождения организации, а к месту проживания работника следует отметить следующее. Обоснованность расходов должна оцениваться с учетом обстоятельств, свидетельствующих о намерениях налогоплательщика получить экономический эффект. При этом налоговое законодательство не использует понятие экономической целесообразности и не регулирует порядок и условия ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обоснованность расходов, уменьшающих в целях налогообложения полученные доходы, не может оцениваться с точки зрения их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата. Таким образом, уменьшение прибыли на сумму расходов на проезд командированного работника возможно только при условии их документального подтверждения и экономической обоснованности. Расходы на проезд из места командировки к месту нахождения организации были бы проведены в любом случае. Учитывая, что прибытие из командировки в место жительства работника обусловлено распоряжением работодателя и экономически обосновано, а сами расходы документально подтверждены, считаем, что такие расходы могут быть отнесены на расходы при исчислении налога на прибыль. Однако такая позиция организации вероятнее всего приведет к спорам с налоговым органом, соответственно, доказывать свою позицию налогоплательщику придется в суде.
Аванс и зарплата за вторую половину месяца — день, следующий за днем выплаты зарплаты за вторую половину месяца. Премия — день, следующий за днем ее выплаты. Отпускные — последний день месяца, в котором они выплачены. Больничные — последний день месяца, в котором они выплачены. Выплаты при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату, — день, следующий за последним днем работы. Дивиденды ООО — день, следующий за днем их выплаты. Выплаты по договорам ГПХ подряда, оказания услуг — день, следующий за днем выплаты любого дохода по договору, включая аванс. Матпомощь и прочие денежные доходы — день, следующий за днем выплаты. Материальная выгода от экономии на процентах — день, следующий за ближайшей денежной выплатой после расчета НДФЛ с матвыгоды.
Кого можно, а кого нельзя отправлять в командировку Приказом руководства командировать со служебными поручениями можно любого сотрудника предприятия, имеющего подходящую для выполнения выездных задач квалификацию и опыт работы. Но есть исключения. В командировку нельзя отправлять женщин, ожидающих рождения ребенка, имеющих малолетних детей; работников, которым не исполнилось 18 лет, а также тех, кто ухаживает за больными близкими или детьми-инвалидами. Во всех этих случаях, выполнение работ вне рабочего места возможно только при личном письменном согласии конкретного сотрудника и отсутствии врачебных противопоказаний. Вопрос: Куда сдавать документы для получения командировочных расходов, оплаты проезда в отпуск, денежной компенсации за наем жилья? Посмотреть ответ Особенности документального оформления служебных командировок в 2015 г. Правовой статус Отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке Служебное задание Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту Федеральный государственный гражданский служащий Гражданский персонал Таким образом, упрощение документального оформления служебных командировок коснулось только правоотношений, регламентируемых трудовым законодательством. Вместе с тем в органах военного управления и организациях Министерства обороны Российской Федерации для каждой вышеуказанной категории лиц, направляемых в командировки, необходимо формировать соответствующий пакет командировочных документов. С учетом того что данные документы являются основаниями для возмещения командированному лицу понесенных им в командировке расходов и в обязательном порядке приобщаются к авансовому отчету, упомянутое «упрощение» привело к усложнению бухгалтерской обработки авансовых отчетов в финансово-экономических органах Министерства обороны Российской Федерации.
Похожие записи:.
Если в настройке расчета зарплаты установлен флаг Длительные командировки оплачивать помесячно рис. В этом случае выплата по документу будет произведена только за первый месяц. Начисление следующего месяца будет производиться в документе Начисление зарплаты и взносов рис. Установка флага «Оплата длительной командировки в конце каждого месяца» в документе «Командировка». Начисление зарплаты за апрель в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. Если в настройках кадрового учета установлен флаг Ведется штатное расписание, в документе Командировка можно установить флаг Освободить ставку на период отсутствия и освободить занятую позицию штатного расписания на период отсутствия сотрудника. По кнопке Создать на основании можно оформить документ Совмещение должностей и назначить доплату работнику, который будет исполнять обязанности на период отсутствия сотрудника рис. Установка флага «Освободить ставку на период отсутствия» в документе «Командировка».
Кнопка «Создать» на основании документа «Совмещение должностей» в документе «Командировка» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.
Создадим и заполним документ «Начисление за первую половину месяца». Оплата командировки рассчитается за период до даты, которая указана в поле «Расчет первой половины месяца до». Создадим и заполним документ «Начисление зарплаты».
В нем будет отражен расчет за весь период командировки, который приходится на месяц расчета заработной платы.
В частности, там необходимо отразить сумму НДС. Организация командировки осуществляется посредником? Придется в программе отражать еще и расчеты с ним, отдельными операциями. Второй вариант — отражение билетов как авансов кажется проще.
В этом случае билеты отражаются через документ «Поступление» с видом операции «Услуги». Но этого недостаточно для признания затрат в налоговом и бухгалтерском учете, нужно еще получить от командированного сотрудника авансовый отчет. И уже на дату утверждения отчета можно признать расходы. Минус — к документу поступления мы не сможем привязать авансовый отчет и наоборот. Как потом понять бухгалтеру, какой билет к какому сотруднику относится и когда можно списать его стоимость в расходы?
Действовать придется вручную. Выдача в подотчет на командировочные расходы Важно! У работодателя должно быть положение, регламентирующее размеры и порядок возмещения командировочных расходов. Сотруднику перед командировкой необходимо выдать деньги. Аванс можно выдать из кассы или перевести денежные средства на личный расчётный счёт сотрудника.
При этом в 1С 8.
Командировка и командировочные расходы в 1С 8.3 Бухгалтерия
Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - Учет отсутствий) установить флаг Командировки (и флаг В том числе внутрисменные). На закладке Классификация расходов подводится итог по суммам командировочных расходов в разрезе их наименований. Расчет командировочных в 1С ЗУП: особенности оплаты выходных, приходящихся на дни командировки. Отражение оплаты работы сотрудника в выходные дни в командировке. Командировка в выходной день в 1С:ЗУП 3.1.
Командировки при расчете аванса в 1С: ЗУП ред. 3.1
Расскажем, как создать командировку в программе 1С: Зарплата и управление персоналом и как оформить отсутствия, если командировка выпадает на выходные дни. Отражение оплаты работы сотрудника в выходные дни в командировке. Если в документе 1С ЗУП «Командировка» на вкладке «Главное» была выбрана выплата «С зарплатой» или «С авансом», то при создании и автоматическом заполнении общей ведомости на зарплату или аванс программа включит в нее и командировочные. Для отражения Командировки в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 необходимо начать с выполнения настроек. Для расчета командировочных в 1С ЗУП сотрудникам по форме Т-9а необходимо использовать документ «Командировка группы».
Приказ о направлении в командировку (форма Т-9 и Т-9а)
- Командировка в 1С 8.3 ЗУП 3.1 пошагово
- Как зарегистрировать командировку группы
- Командировка в 1с 8.3 зуп пошагово. Выдача командировочных денег
- 1С СТ-Вебинары
Что нового в расчёте командировок, и как оформить командировки «задним числом» в 1С:ЗУП
Установка флага «Командировка на неполный день внутрисменная », заполнение даты командировки и часов в документе «Командировка» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. Создание документа «Табель за март» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. Если в настройке расчета зарплаты установлен флаг Длительные командировки оплачивать помесячно рис. В этом случае выплата по документу будет произведена только за первый месяц.
Начисление следующего месяца будет производиться в документе Начисление зарплаты и взносов рис. Установка флага «Оплата длительной командировки в конце каждого месяца» в документе «Командировка». Начисление зарплаты за апрель в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.
Если в настройках кадрового учета установлен флаг Ведется штатное расписание, в документе Командировка можно установить флаг Освободить ставку на период отсутствия и освободить занятую позицию штатного расписания на период отсутствия сотрудника. По кнопке Создать на основании можно оформить документ Совмещение должностей и назначить доплату работнику, который будет исполнять обязанности на период отсутствия сотрудника рис.
Ввод данных по командировкам в программе ЗУП Ввод данных по командировкам в программе ЗУП Вопрос: Какими документами нужно внести данные по командировкам сотрудников и рассчитать суммы среднего заработка в программе 1С зарплата восьмая версия? Ответ: Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. На основании данного документа в подсистеме кадрового учета возможен ввод документа "Возврат на работу организаций".
Если командировка выпадает на праздничный или выходной день, сотруднику дополнительно необходимо создать документ Работа в выходные и праздники рис. Создание документов «Работа в выходные и праздники» и «Начисление зарплаты и взносов» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. Изменить дату окончания командировки или отменить командировку можно по ссылке Исправить или Сторнировать рис. Выплата командировки. Возможность исправления и отмены командировки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. По кнопке Подбор или Добавить необходимо выбрать сотрудников, на которых оформляются командировки. На основании документа Командировка группы можно автоматически оформить отсутствие, создав документ Командировка по каждому сотруднику рис. Документ «Командировка группы» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.
В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3. Откроется форма ввода суточных. В форме укажите: Месяц 4 ; Организацию 5 ; Вид дохода 6. Укажите дату утверждения авансового отчета. Далее нажмите кнопку «Подбор» 8 и добавьте в табличную часть нужного сотрудника 9. В поле «Результат» 10 впишите сумму превышения суточных за период командировки. Чтобы сохранить данные нажмите кнопку «Провести и закрыть» 11. Теперь в программе 1С 8. Чтобы начислить страховые взносы, нужно оформить начисление зарплаты, об этом в следующем шаге. Шаг 4. Начислите зарплату и проверьте отчеты Зайдите в раздел «Зарплата» и нажмите на ссылку «Начисление зарплаты и взносов». В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать», откроется форма для начисления.
Командировка и командировочные расходы в 1С 8.3 Бухгалтерия
Служебная командировка предполагает перемещение сотрудника в другой населенный пункт в целях выполнения должностных обязанностей. Расходы, понесенные сотрудником на такое перемещения, подлежат возмещению в полном объеме. Суточные — сумма, выделяемая сотруднику на питание и дополнительные расходы, связанные с пребыванием в другом населенном пункте. В соответствие с абз. Работодатель вправе установить размер суточных выше определенного НК РФ и закрепить сумму в локальном акте компании. Виза, загранпаспорт. Если речь идет о загранкомандировке, то в состав возмещаемых командировочных расходов также включаются затраты на оформление визы, загранспаспорта, приглашения.
Составьте смету расходов на основе оценки предполагаемых затрат. Укажите каждый пункт расходов и его ожидаемую стоимость. Утверждение сметы расходов. Согласуйте смету расходов с руководством или ответственным лицом компании. Получите утверждение сметы.
После утверждения сметы расходов на командировку вы можете приступить к оформлению командировочных расходов в программе 1С 8. Воспользуйтесь возможностями программы для учета всех расходов и формирования отчетности. Обратите внимание, что процедуры создания и утверждения сметы расходов на командировку могут варьироваться в зависимости от компании и утверждающего лица. Ввод данных о командировочных в программу 1С 8. Это позволит учесть все расходы и связанные с ними документы.
Для начала необходимо открыть программу 1С 8. Далее следует выбрать подраздел, в котором будут вноситься данные о командировке. Для каждой командировке необходимо указать следующую информацию: Дату начала и окончания командировки; Цель и место командировки;.
Рабочие и выходные дни сотрудника, находящегося в командировке, определяются также по графику основного места работы. Из этого следует, что если в выходные дни в командировке сотрудник отдыхал, то и в программу нет надобности что-то вносить.
Читайте также: Реквизиты по уплате ндфл физическим лицом в 2020 году Если же он работал в эти дни, тогда вносим документ «Оплата праздничных и выходных дней». Те рабочие дни, которые сотрудник провел в командировке отражаются в табеле буквой «К». Что касается внутрисменной командировки, о которой упоминалось в начале, когда говорилось о постановке флажков в учете отсутствий. То, при наличии как раз второго флажка, на главной закладке документа «Командировка» появляется возможность внести данные о командировке на неполный день. Как оформить командировку в 1с бухгалтерия Зачастую возникают обстоятельства, которые могут препятствовать дальнейшему выполнению служебного задания. В таких случаях необходимо правильно осуществить операцию документального оформления отмены или переноса командировки.
Рассмотрим основные вопросы и возникающие нюансы более подробно. Нормативная база Часть 1 статьи 166 Трудового кодекса РФ гласит, что служебная командировка — это поездка сотрудника организации в определенное место для выполнения задания руководства предприятия. Трудовой кодекс РФ Бланк формы Т-9 Бланк формы Т-9а Отмена или перенос командировки должны производиться также согласно особому приказу или распоряжению. Особенности возврата расходов Все неиспользованные денежные средства, выданные сотруднику в качестве аванса, должны быть возвращены в кассу не позднее, чем через три рабочих дня после выхода на работу в связи с отменой служебной поездки. Подтверждающим документом об использованных средствах будет являться авансовый отчет по форме АО-1: Авансовый отчет-ao-1 Возврат билетов При отмене командировки к авансовому отчету следует приложить один из двух документов в зависимости от обстоятельств: документ, который подтверждает возврат билета с указанием удержанной и возвращенной суммы; справка от компании-перевозчика о невозвратном билете. Возврат командировочных Неиспользованные командировочные необходимо вернуть в кассу предприятия пропорционально количеству дней командировки, которые были отменены.
Важно По нажатию этих ссылок будут созданы и автоматически заполнены документы «Командировка» по каждому сотруднику, в которых будет рассчитан средний заработок и начислены командировочные. Как оформить командировку в 1с зуп 8 Состав указываемой информации в записи о командировке остается неизменным и в бюджетных учреждениях, и в компаниях, работающих с программой Элит строительство 1С. Аналогичен и набор печатных форм, который выдается на основании сделанной записи. Непосредственно после ввода данных во все поля, касающиеся командировки, удастся распечатать приказ о направлении в командировку определенных сотрудников, служебное задание и командировочное удостоверение при необходимости. В частности форма Т-9 приказ о командировке , сформированное автоматически, будет выглядеть следующим образом. Сотрудник отчитывается Но ведь активы выдаются сотруднику не просто так, а для выполнения определённого служебного поручения.
Поэтому наступает момент, когда работник должен отчитаться перед бухгалтерией по форме АО-1. Это такая печатная форма в которой указывается: всё, что мы выдали сотруднику под отчёт всё, на что он потратил эти деньги или не потратил, а может вообще перерасход был к этой форме прилагаются оправдательные документы чеки, накладные, акты, билеты… Вот вам пример формы АО-1: Читайте также: Может ли ип на усн выставлять счета фактуры без ндс Этот отчёт АО-1 составляется работником совместно с бухгалтерией и утверждается руководителем. В самом низу указывается количество документов и листов, на которых они приложены к отчёту чеки обычно целыми пачками наклеивают на листы формата А4. Так вот, чтобы напечатать такой отчёт АО-1 , списать с сотрудника задолженность по 71 счёту, а также принять расходы в тройке существует документ «Авансовый отчет»: Пробежимся вкратце по его закладкам: Оформление командировки в 1С ЗУП 8. Начисление суточных. Приказ на командировку в 1С В сегодняшней статье затронем тему оформления командировок в 1С Зарплата и управление персоналом 8.
Как всегда, мы покажем вам пошаговую инструкцию по работе в программе, а если у вас останутся вопросы о командировках в 1С 8.
Приказ на командировку сотрудника в 1с 8. Заявка на командировку. Заявка на командировку в 1с. Оформление командировки в 1с. Форма "приказ на командировку для 1с". Печатная форма командировка 1с.
Командировочные в 1с. Командировочное в 1 с 8. Оплата командировочных дней. Приказ о направлении работника в командировку в 1с. Командировочный лист в 1с 8. Форма т-9 в 1с 8. Бухгалтерия 8.
Командировочное удостоверение в 1с 8. Данные для расчета зарплаты. Настройки расчета зарплаты платы. Интерфейс программы «1с: зарплата и управление персоналом». Видеоуроки 1с ЗУП 8. Кадровый учёт в 1с 8. Как в 1с принять на работу сотрудника.
Прием на работу в 1с ЗУП. Справочник сотрудники в 1с прием на работу. Как оформить сотрудника по графику работы в 1 с. Отражение ЗП В бухгалтерском учете 1с 8. Отражение заработной платы в 1с 8. Отражение заработной платы в 1с. Карточки начисления заработной платы в 1с 8.
Учетная система 1с ЗУП. ЗУП 3. Программа ЗУП. Рассчитать доплату. Надбавка в 1с. Доплата в 1с 8. Как начисляются доплаты.
Договора ГПХ В 1с 8.
Командировка в 1с 8.3 зуп пошагово
После сдачи отчетности за 9 месяцев 2020 стало ясно, после реорганизации работать стало удобнее, и ошибок меньше. Сдача годовой отчетности тоже прошла успешно. Как работаем сейчас Продолжаем активно работать с Белвестами, помогаем в организации учета и сдачи отчетности. В данный момент разрабатываем для клиента возможность загрузки табелей, внесенных на рабочих местах в экселе.
Поможем внедрить и настроить программы или наладить учёт: 1С:Зарплата и управление персоналом КАМИН:Расчет заработной платы обслуживание программ: доработки, консультации, обновления восстановление учёта Оставить заявку Содержание кейса: Белвест — белорусско-российский производитель обуви, с которым мы работаем уже больше 10 лет. Поможем внедрить и настроить программы или наладить учёт: 1С:Зарплата и управление персоналом КАМИН:Расчет заработной платы обслуживание программ: доработки, консультации, обновления восстановление учёта Оставить заявку.
Для каждого расхода необходимо указать его сумму и категорию. Категории могут быть предопределенными или созданными вами. После заполнения всех необходимых данных в документе «Командировка», сохраните его и закройте. Теперь вы можете создать отчеты о командировках сотрудников и анализировать расходы на командировки в программе 1С 8.
Командировочные: нормативные основы и требования В Российской Федерации нормативные основы для учета командировочных определены Трудовым кодексом, который регулирует порядок и условия командировок работников. Согласно законодательству, работник должен составить письменное заявление на командировку, в котором указываются цель, сроки и место командировки, а также перечень расходов, предполагаемых во время командировки. Требования к оформлению командировочных могут быть дополнены внутренними положениями компании. Например, компания может устанавливать дополнительные правила и процедуры для получения и подтверждения командировочных.
Оформление командировочных должно быть согласовано и подписано руководителем организации. Нужно указать данные организации, включая ее наименование, адрес и данные руководителя. Необходимо указать данные сотрудника, отправляющегося в командировку, включая ФИО, должность и подразделение. Командировочные должны содержать информацию о цели командировки, сроках и месте пребывания.
Необходимо указать предполагаемый перечень расходов, включая проезд, проживание, питание, командировочные расходы. В случае изменения сроков или цели командировки, командировочные должны быть переоформлены и повторно согласованы.
После данной манипуляции в зарплате появиться значение «командировки». Условия оплаты, цель командировки, место указывается в унифицированной форме Т-9. Данную форму в 1С ЗУП можно распечатать после внесения данных по конкретной командировке. Предположим, что наш сотрудник, находящийся в командировке, работает в выходные дни, следовательно, они подлежат оплате. Нормативными актами компании, в соответствии с законами, регулирующими трудовые отношения, оговорены правила исчисления заработной платы в выходные дни.
Рассмотрим варианты обычного одинарного тарифа, двойного начисления за выходной день в командировке, а также предоставление отгула сотруднику, за отработанный выходной день.
Вкладка Дополнительно используется для внесения значений используемых для формирования печатных форм. В полях Руководитель и Должность по умолчанию подставляются пользователи, установленные в карточке организации в качестве ответственных лиц. Вывод печатных форм по команде Печать доступен после проведения документа.
Здесь вы так же увидите формы, используемые для выполнения анализа произведенных начислений, к ним относятся Расчет среднего заработка или Подробный расчет начислений. На основании документа можно сразу провести в базе выплату только если выбран способ оплаты в межрасчетный период используя команду Выплатить. При направлении нескольких сотрудников в командировку в организации могут использовать унифицированную форму Т-9а. Для ее создания в программе служит документ Командировка группы, создается он по команде Создать Т-9а.
Данный документ предназначен для отражения командировок нескольких сотрудников и вывода на печать списочного приказа.
Командировка в 1с 8.3 зуп пошагово
В поле «Категория дохода» выберете «Натуральный доход» 10. Введите произвольное наименование и код нового типа начисления 12 , чтобы сохранить данные нажмите кнопку «Записать и закрыть» 13. Теперь можете учитывать суточные сверх нормы в 1С 8. Шаг 3.
Оформите сверхнормативные суточные Зайдите в раздел «Зарплата» 1 и кликните на ссылку «Натуральные доходы» 2. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3. Откроется форма ввода суточных.
В форме укажите: Месяц 4 ; Организацию 5 ; Вид дохода 6. Укажите дату утверждения авансового отчета. Далее нажмите кнопку «Подбор» 8 и добавьте в табличную часть нужного сотрудника 9.
В поле «Результат» 10 впишите сумму превышения суточных за период командировки. Чтобы сохранить данные нажмите кнопку «Провести и закрыть» 11.
Указываем дату выплаты командировочных расходов. Следующим действием необходимо перейти на вкладку «начислено». В этом окне указывается начисление, оплата, месяц и количество дней пребывания. Вкладка «Стаж ППР». Она требует заполнения, если сотрудник отправляется в дальние командировки с тяжелыми условиями пребывания дальний север и прочие. Вкладка «Дополнительно». Потребуется заполнение данных о том, куда отправлен сотрудник, количество дней в пути, название организации, в которую направляют работника, финансирование каким образом будут выплачиваться командировочные , основание обычно приказ о направлении , цель поездки какие задачи должен выполнить работник. После заполнения всех необходимых данных необходимо нажать кнопку «записать и провести».
Когда вышеуказанные действия будут выполнены можно вновь щелкнуть и открыть командировку.
Поскольку заранее не было известно, что сотруднику предстоит работа в выходные, то график его работы 40-часовая пятидневка меняться не будет применять индивидуальные графики не будем. Как и в предыдущем примере введем кадровый документ «Командировки организации» на основании, которого создадим расчетный документ «Оплата по среднему заработку», используя обработку «Анализ неявок».
Напомню, что подробно про использование этой обработки можно почитать тут. Давайте откроем созданный и рассчитанный документ «Оплата по среднему заработку» и проанализируем полученную сумму. Средний дневной заработок не изменился и это правильно, так как мы не меняли ничего в расчетном периоде.
А вот сумма выплаты изменилась, поскольку рабочих командировочных дней, на момент расчета этого документа, 8 суббота и воскресенье выходные по графику. Теперь необходимо отразить оплату работы в выходные дни в двойном размере. Для этого будем использовать документ «Оплата праздничных и выходных дней организации».
Документ должен выглядеть следующим образом: Всего в документе должно присутствовать 4 строчки по две на каждый день. Выплаты проходят по двум видам расчета «Оплата за работу в праздники и выходные» и «Доплата за работу в праздники и выходные». Заполнять лучше вручную.
При этом данные в поле «Часовая тарифная ставка» программой рассчитывается автоматически. Настройка вариантов расчета этого показателя осуществляется в«Параметрах учета» на закладке «Алгоритмы расчетов» в группе переключателей «При пересчете месячного оклада в часовую тарифную ставку использовать:». Подробно эти настройки я разбирал в соответствующей статье здесь.
Поле «Результат» также заполняется автоматически по итогам данных в полях «Отработано часов» и «Часовая тарифная ставка». Подведем итог. Оба примера по сути отражают два варианта работы в выходной день, которые предусмотрены ТК РФ.
Первый пример — это по сути работа за отгулы.
Расчет начислений работнику по командировке, программа выполнит автоматически, по сведениям расчета среднего заработка. Так же отражаем способ и дату выплаты заработной платы. На закладке «Главное», увидим итоговую сумму, а подробную информацию по начислению, увидим на вкладке - Начислено подробно. В случае, если на время командировки меняются территориальные условиях, то на закладке Стаж ПФР, отражается показатель территориальных условий на период командировки в поле «Территориальные условия». Вкладка Дополнительно используется для внесения значений используемых для формирования печатных форм. В полях «Руководитель» и «Должность» по умолчанию отражаются лица, установленные в карточке организации, как ответственные.