Если возникает вопрос, как правильно писать – «импонирует» или «импанирует», следует обратиться к этимологии слова. Импонировать – это значит производить на других людей положительное впечатление, вызывать уважение и доверие. Слово "импонирует" редко применяется в современной речи, и многие с трудом понимают его значение. Во-первых, мне весьма импонирует деятельность, не навязанная сверху, а вызванная глубоким представлением о бизнесе и пониманием, как организовать его наилучшим образом. Мне, как сотруднику МГУ, импонирует особое отношение Никитина к развитию высшего образования.
Как правильно употреблять слова «симпатизировать» и «импонировать»
- Forgot Password?
- Шишкин: Мне импонирует идея Медведева о ротации кадров
- Гендиректор «Спартака»: мне импонирует работа Пола Эшуорта - Чемпионат
- «Симпатизировать» и «импонировать» — это не синонимы. Но тогда в чём между ними разница
Импонировать, что означает высказывание и как правильно употреблять?
Описывая приключения молодого моряка на острове, автор, без сомнения, импонирует своему герою. добавлена 26 апреля в 12:54. (Мне импонирует то, что ты стихами разговариваешь. тоже иностранное, но совсем уж книжное слово "импонировать", то есть производить положительное впечатление, внушать уважение.
Импонирует и симпатизирует - что это значит и в чем разница
Плюс ко всему это — уникальная обучающая атмосфера. Мы все взаимодействуем. Мы понимаем задачи другого подразделения. Каждый понимает кросс-функциональные пересечения. Берём лучшее. Потом можем это донести своим подчинённым, рассказать, как это бывает. Поэтому для нас это — внутренняя уникальная обучающая атмосфера, где мы обогащаем друг друга, разбираем работу каждого, понимаем его вклад. И после этог это становится гораздо ценнее и важнее с точки зрения совместной работы". Алексей: "Т. Пока ты этого не сделаешь, вам будет сложно договориться.
Синертим — это как раз такой механизм, когда вы встречаетесь вместе и вам просто невозможно не посмотреть на проблему глазами друг друга. А после того, как посмотрите, вы поймёте, как работает каждый, исходя из целей, KPI, других ограничений. Тогда решение становится более очевидным и качественным". Светлана: "Это звучит на каждом синертиме. Я теперь знаю, с какими ситуациями он сталкивается. И что нам нужно сделать, чтобы совместно выработать то решение, которое пойдёт на благо компании". Алексей: "Я предполагаю, что с точки зрения атмосферы в коллективе и корпоративной культуры, это некий очень важный фактор взаимодействия между людьми". Светлана: "Да, это повышает и взаимное уважение и доверие. Подробнее об этом я расскажу на конференции, поскольку за эти полтора года мы провели более 150 сессий синертимов.
И есть личный опыт, как это всё запускалось, как это создавалось с самого начала, к чему сейчас пришли". Алексей: "Светлана, спасибо вам огромное. Под конец скажите, какая идея вашего доклада, о чём вы будете говорить. И мне особенно важно услышать от вас, почему то, о чём вы будете говорить, будет интересно такой специфической функции, как HR? Почему нам с вами кажется, что HR-у, как тому, кто отвечает за корпоративную культуру, отвечает за взаимодействие, за какую-то коллаборацию в компании. Что для HR-а важно знать, понимать и владеть этим инструментом? Поскольку они отвечают за самый главный ресурс, который в компании есть — за людей. Они часто работают в проектных группах. Всегда идёт процесс принятия решений.
Для меня HR-ы — это люди-энергия, на которых держится очень много процессов, которые связны именно с людьми. Поэтому на конференции я буду рассказывать именно о своём опыте этих совместных собраний, плюс я буду рассказывать об этом инструментарии. А это тоже очень важно, поскольку там просто "кладезь" всяких полезных витаминов. Люди, которые не знают подробно методологию Адизеса и знают процесс выработки решений, они себе этим облегчают жизнь. Поскольку, когда ты понимаешь весь процесс синертима, понимаешь технологичность, его последовательность, его логичность и его важность, то ты просто не можешь после этого им не пользоваться. Ты его применяешь везде. И в семейной жизни, и в бизнесе, и в любой командной работе, где есть взаимодействие "я — ты", "я — они". Всё, что нас всегда объединяет — это всегда команда. А HR-ы — это те люди, которые работают в команде.
Они не работают один на один. Они работают в команде. Они отвечают за эту команду. Они отвечают за то, чтобы в команде создавалось взаимное доверие и уважение. Для того, чтобы рос внутрикорпоративный дух. Для того, чтобы все находились в едином информационном поле. Это вот так точечно задействует все-все области и каналы, которые есть в организации. И организации живые. Поэтому и синертим — это живой инструмент по выработке решений.
Он не стоит на месте. Он меняется. И под действием тех людей, которые находятся в команде. И когда ты умеешь им управлять, то это подарок для себя, как для управленца. Чтобы развиваться. Развивать людей, которые находятся рядом с тобой. Обучать и создавать командный дух вокруг". Алексей: "Спасибо, Светлана.
Приведём примеры: «Она замечательная, и она мне очень симпатизирует». Знакомый хочет сказать, что она ему нравится.
Но это неправильно. Поскольку предложение «Она мне симпатизирует» означает то, что он ей нравится. Получается, что все дело здесь в направленности действия: Симпатизировать — испытывать симпатию вам кто- то нравится, вы и симпатизируете кому-то.
Ограниченный доступ Данный сервис работает пока только для зарегистрированных пользователей. Регистрация займет у вас всего 5 минут, но вы получите доступ к некоторым дополнительным функциям и скрытым разделам. Закрыть Данная ссылка временно не работает Мы добавляем новые разделы и новый функционал, мы очень стараемся, но не все еще успели добавить или временно убираем страницы, с которыми возникли некоторые проблемы, для доработки.
Спасибо за понимание! Закрыть Правила размещения комментариев Комментарии, содержащие оскорбления, нецензурные выражения в т. В случае авторизации через социальные сети, может быть информирована администрация данной сети.
NS: «33 мне импонирует. У него очень широкий пул, это всегда суперполезно»
Сыну Арнольда Шварценеггера импонирует классика Новости бодибилдинга на Согласно правилам русского языка верным будет вариант «импонирует». Изначально те или иные «селебрити» импонируют нам исходя из первого впечатления, именно поэтому зрителю хочется докопаться до сути и утвердиться в своих предпочтениях. глагол, наст. вр., 3-е лицо, мн. ч. В интервью РИА Новости он рассказал, как французский бизнес в РФ приспосабливается к новым реалиям, в чем преимущество вина перед нефтью и газом, и, наконец.
Винер: мне очень импонирует, что Бах говорит о восстановлении российских спортсменов
У него очень широкий пул: Visage, Broodmother и так далее. Это всегда суперполезно, потому что есть обычные герои, и он на них играет, как и все остальные [игроки]. Но если вдруг нужно выдавить из себя какого-то Visage, то даже в тир-1 командах частенько офлейнер скажет, что в последний раз играл на нем 15 лет назад». NS также порассуждал о важности рангов для киберспортсменов. Кузнецов считает, что высокий MMR показывает стремление профессиональных игроков к развитию. Ярослав NS Кузнецов «Команды [из верхнего дивизиона Европы] неплохо выступают, потому что у их игроков высокие ранги.
Она ни разу не заплакала, только все время сосредоточенно молчала. Ночью брат Жанны несколько раз заходил к ней в комнату и неизменно заставал ее неподвижно стоящей у открытого окна. На рассвете, около четырех часов утра, она выбросилась из этого самого окна, расположенного на шестом этаже. Ей было всего двадцать два года.
Легенда повествует: умирающий художник позвал жену последовать за ним и в смерти, «чтобы быть в раю вместе с любимой натурщицей и вкусить с ней вечное счастье». Останки Модильяни и его преданной подруги покоятся в общей могиле на кладбище Пер-Лашез. На надгробии надпись: «Верная спутница жизни Амедео Модильяни, которая не захотела жить без него». Петр Ковалев.
Также важно помнить, что импонировать может не только человек, но и неодушевленный предмет, идея, ситуация. А симпатизировать могут только люди или одушевленные персонажи.
При сомнении в значении этих слов лучше использовать другие выражения - «нравиться», «вызывать симпатию». Это поможет избежать ошибок в употреблении слов «симпатизировать» и «импонировать». Рекомендация при сомнении в значении слов не использовать их Если вы испытываете хотя бы малейшее сомнение в том, как правильно употребить слова «симпатизировать» или «импонировать», лучше вообще воздержаться от их использования в своей речи или тексте.
Вместо них можно использовать более простые и понятные слова. Например, вместо фразы «Она мне симпатизирует», которая на самом деле означает, что вы нравитесь ей, можно сказать «Я ей нравлюсь» или «Я ей симпатичен». Это гораздо проще и понятнее.
Вместо «Он мне импонирует», означающего, что он производит на вас положительное впечатление, лучше сказать «Он мне нравится», «Я его уважаю» или что-то в этом роде. Так значение будет передано точнее. Это позволит избежать ошибок и недопонимания.
Директор республиканского центра имени У. Муртузалиевой, Президент Федерации грэпплинга РД Амирхан Амирханов прокомментировал нашей пресс-службе итоги прошедших выборов. Пару дней назад состоялись выборы Главы Дагестана. В течение года в качестве временно исполняющего обязанности главы РД Меликов благородно доказывал, что готов работать на благополучие нашего региона, он изучал и затрагивал все сферы жизни людей. Отрадно, что он принял решение изучать проблемы на местах, выезжая в муниципалитеты.
Импонировать, что означает высказывание и как правильно употреблять?
| «Импонирует» или «импанирует» | В интервью РИА Новости он рассказал, как французский бизнес в РФ приспосабливается к новым реалиям, в чем преимущество вина перед нефтью и газом, и, наконец. |
| Такой ваш подход импонирует - megairinae — КОНТ | Если возникает вопрос, как правильно писать – «импонирует» или «импанирует», следует обратиться к этимологии слова. |
Мир Российская Премьер-Лига
Единственное, что можно было предположить хоть с какой-то долей вероятности, - что кофточка на витрине вдруг ожила и почувствовала симпатию к девушке, которая смотрит на нее, прикидывая, купить или не купить. Но это же бред, скажете вы! И я повторю за вами: конечно, бред. Кофточка как неодушевленный предмет никому не может симпатизировать, то есть испытывать к кому-то чувство симпатии. Допустим, в случае с кофточкой абсурдность ситуации понятна. Но если речь идет о двух людях и один из них симпатизирует другому , тут ошибки случаются все чаще, я бы даже сказала, с пугающей частотой. Вот говорит человек: "Она так умна, она мне симпатизирует". Как вы думаете, что он имеет в виду?
А нужна не интеллигенция, а профессионалы: ученые, хирурги, управленцы, которые получали бы нормальную зарплату и качественно выполняли бы свое дело, вместо стремления к вертикальной карьере, которая ошибочно считается профессиональной. В этом году соревнования по робототехнике проходили в городке Федерал Вэй, который расположен между городами Такома и Сиэтл штат Вашингтон. Разнообразие Америки проявляется и в природе здесь встречаются горы и равнины, степи и каньоны, леса и пустыни , и в городах невозможно спутать Нью-Йорк с Сан-Диего и Сиэтл с Хьюстоном. Кроме того, Америку населяют самые разные люди, говорящие на разных языках. О Нью-Йорке сказано много. Этот город можно сравнить с Москвой. Спокойно жить в Нью-Йорке невозможно. Здесь ты сразу становишься таким же мобилизованным, постоянно в «состоянии натянутой струны». По моим наблюдениям, в Нью-Йорке гораздо меньше полных людей, чем в других городах. Можно встретить много людей модельной внешности, словно сошедших со страниц глянцевых журналов. Но эти «звезды» вдруг появляются и так же мгновенно сливаются с большой движущейся многоликой массой. В Нью-Йорке, как и в других крупных городах Америки, все расписано по кварталам: китайский, итальянский, финансовый центр Уолл-стрит. В каждом районе своя атмосфера. Большой расслабон Если Нью-Йорк никогда не спит, то на Гавайях в 9 часов вечера уже тишина.
Я сегодня ко всем обращаюсь, Да, да, да, с вами здесь говорю. Отвечать на вопросы стараюсь, За одно и работу творю. Всё вы правильно поняли, люди, Под работою стих я творил. Но стихом называть то не буду, Я не раз вам о том говорил.
Вы смотрите на синертим, с одной стороны, изнутри, потому что вы их ведёте. С другой стороны, вы ведёте координационную деятельность внутри компании. А вот если бы вы представили себя на месте руководителя или владельца компании. Посмотреть на весь этот процесс сверху. В чём ценнность синертима как инструмент для компании в целом? О том, что решения не навязываются сверху, а о том, что мы сами вырабатываем эти решения. Мы сами берём лучшее, что есть в нас. Совмещаем эти сильные стороны и делаем таким образом благо для всей компании. В этой самостоятельности, в этой автономности принятых решений и заключается ключевая ценность синертимов". Алексей: "Я пытаюсь резюмировать, чтобы понять, насколько правильно я понимаю ваши мысли. Вы хотите сказать, что это сильно освобождает ресурс время, энергию руководителя компании, потому что фактически инициатива по выработке определённых важных для компании решений, она уходит вниз. И вы после того, как синертим поработал они вынесли решение , идёте в соответствующий орган он называется РОС или непосредственно к руководителю и говорите "Вот проблема. Вот решение". По сути огромное количество энергии и огромное количество времени у руководства компании освобождается за счёт того, что эта инициатива спускается вниз этим проектным группам. Я прав? Плюс ко всему это — уникальная обучающая атмосфера. Мы все взаимодействуем. Мы понимаем задачи другого подразделения. Каждый понимает кросс-функциональные пересечения. Берём лучшее. Потом можем это донести своим подчинённым, рассказать, как это бывает. Поэтому для нас это — внутренняя уникальная обучающая атмосфера, где мы обогащаем друг друга, разбираем работу каждого, понимаем его вклад. И после этог это становится гораздо ценнее и важнее с точки зрения совместной работы". Алексей: "Т. Пока ты этого не сделаешь, вам будет сложно договориться. Синертим — это как раз такой механизм, когда вы встречаетесь вместе и вам просто невозможно не посмотреть на проблему глазами друг друга. А после того, как посмотрите, вы поймёте, как работает каждый, исходя из целей, KPI, других ограничений. Тогда решение становится более очевидным и качественным". Светлана: "Это звучит на каждом синертиме. Я теперь знаю, с какими ситуациями он сталкивается. И что нам нужно сделать, чтобы совместно выработать то решение, которое пойдёт на благо компании". Алексей: "Я предполагаю, что с точки зрения атмосферы в коллективе и корпоративной культуры, это некий очень важный фактор взаимодействия между людьми". Светлана: "Да, это повышает и взаимное уважение и доверие. Подробнее об этом я расскажу на конференции, поскольку за эти полтора года мы провели более 150 сессий синертимов. И есть личный опыт, как это всё запускалось, как это создавалось с самого начала, к чему сейчас пришли". Алексей: "Светлана, спасибо вам огромное. Под конец скажите, какая идея вашего доклада, о чём вы будете говорить. И мне особенно важно услышать от вас, почему то, о чём вы будете говорить, будет интересно такой специфической функции, как HR? Почему нам с вами кажется, что HR-у, как тому, кто отвечает за корпоративную культуру, отвечает за взаимодействие, за какую-то коллаборацию в компании. Что для HR-а важно знать, понимать и владеть этим инструментом? Поскольку они отвечают за самый главный ресурс, который в компании есть — за людей. Они часто работают в проектных группах. Всегда идёт процесс принятия решений. Для меня HR-ы — это люди-энергия, на которых держится очень много процессов, которые связны именно с людьми. Поэтому на конференции я буду рассказывать именно о своём опыте этих совместных собраний, плюс я буду рассказывать об этом инструментарии. А это тоже очень важно, поскольку там просто "кладезь" всяких полезных витаминов. Люди, которые не знают подробно методологию Адизеса и знают процесс выработки решений, они себе этим облегчают жизнь. Поскольку, когда ты понимаешь весь процесс синертима, понимаешь технологичность, его последовательность, его логичность и его важность, то ты просто не можешь после этого им не пользоваться. Ты его применяешь везде. И в семейной жизни, и в бизнесе, и в любой командной работе, где есть взаимодействие "я — ты", "я — они". Всё, что нас всегда объединяет — это всегда команда. А HR-ы — это те люди, которые работают в команде. Они не работают один на один. Они работают в команде.
Значение слова «Импонировать»
| Амирхан Амирханов: «Мне импонирует взятый Меликовым курс на улучшение всех сфер жизни дагестанцев» | Главные новости. Политика, экономика, общество, культура, спорт, губерния, происшествия. |
| NS: «33 мне импонирует. У него очень широкий пул, это всегда суперполезно» | Больше всего импонирует идея о ротации кадров, которая дает возможность двигаться вперед, членам партии проявить себя. |
| Значение слова ИМПОНИРОВАТЬ | Мне, как сотруднику МГУ, импонирует особое отношение Никитина к развитию высшего образования. |
| Кому будем симпатизировать? | Лично мне импонирует творчество ,фильмы с его участием,записи его встреч с трудовыми коллективами Вы тоже не верите,что он не был узником режима. |
| «Симпатизировать» и «импонировать» — это не синонимы. Но тогда в чём между ними разница | Руководителю импонирует человек, который понимает проблемы другого человека, как свои собственные. |
Как правильно пишется импонирует
— Об Иване Грозном много говорят, мне он тоже импонирует. Импонировать импонировать импонировать, импонирую, импонируешь, несовер., кому-чему от лат. impono, букв. вкладываю книжн. производить выгодное впечатление, внушать. Районные новости. Поиск. Амирхан Амирханов: «Мне импонирует взятый Меликовым курс на улучшение всех сфер жизни дагестанцев».
«Импонирует» или «импанирует» — как правильно?
| Симпатизировать? Импонировать? — Марина Королёва — Русский язык Почитайте — | Несмотря на наши различия во взглядах и образе жизни, его отношение к этому миру мне импонировало. |
| Импонирует и симпатизирует - что это значит и в чем разница | Больше всего импонирует идея о ротации кадров, которая дает возможность двигаться вперед, членам партии проявить себя. |
"импонирует"
Что-то или кто-то может мне импонировать. Итак, мы в театре. Наше внимание устремлено на сцену, мы следим за ходом пьесы и испытываем гамму чувств. Мы обмениваемся с актерами энергией. И понимаем, что разделяем чувства подруги, — ловим себя на том, что симпатизируем молодому актеру, потому что кажется, что он симпатичный человек.
Кустарники, закрывающие обзор автомобилистам, уже убрали, теперь нужно проезжую часть и бордюр поднять, сделать функциональные дренажные канавки по краю разделительной полосы. Да, обновленная улица Абаканская позволяет увидеть перспективу города при въезде в Минусинск, но там уже нужно менять газон на разделительной полосе, делать его не только функциональным, но и красивым. Поэтому и по улице Тимирязева не стоит спешить с решением, а постараться найти оптимальный вариант.
Мы взяли паузу в этом вопросе и проводим консультации с юристами, правоохранительными органами, общественностью, экспертами. Где, по вашему мнению, проходит грань между демократией и необходимостью принимать непопулярные решения? В том числе, будучи председателем правления НП «Союз защиты предпринимательства Красноярского края», объединяющего полторы тысячи предпринимателей. Хотя понимал, что предприниматели люди горячие, они и валежник на костер для тебя могут заготовить, если не разрешить поднятый ими вопрос. Мне импонирует активная общественная позиция минусинцев. В Красноярске более миллиона жителей, а поди, собери хоть 50 человек на акцию! А здесь за несколько дней собралось около ста человек, чтобы открыто выразить и защитить свою позицию.
Конечно, были и артистичные выступления со слезой и патетикой, но это только добавило органичности в наши взаимоотношения. Дальше практику встреч с жителями города я намерен продолжить. Решения, которые затрагивают общественность, должны обсуждаться открыто. Но при этом надо понимать, что демократия не есть анархия, решение не останется за теми, кто громче кричит. В этой связи я хотел бы напомнить: впереди 200-летие города. Подготовка к юбилею подразумевает большой объем работ, а значит и неудобств для жителей. Я сам как житель Красноярска столкнулся с большим дискомфортом в городе в период подготовки к универсиаде.
Но мы все же добились результата, и сейчас по той же транспортной инфраструктуре все чувствуют, насколько стало удобнее передвигаться по городу. Сейчас Минусинск входит в интересный, но и сложный этап развития, и минусинцам нужно быть готовыми к тому, что возникнут неудобства. И эти неудобства нужно с честью и достоинством переждать, преодолеть, зато по окончании мы получим желанный результат.
Отрадно, что он принял решение изучать проблемы на местах, выезжая в муниципалитеты. Понимаю, что деятельность на столь высоком посту требует неиссякаемой энергии, полной отдачи, высокой компетентности и дальновидности. Всеми этими качествами обладает сполна вновь избранный глава республики, а значит проблем с решением поставленных задач не возникнет. Считаю, что только сплоченная команда помощников и четкий план действий помогут в достижении всех целей, ведь проблем у Дагестана не мало — в электроэнергии, водоснабжении, газоснабжении, социальной сфере и других.
Мне импонирует взятый Меликовым курс на улучшение всех сфер жизни дагестанцев.
Больше всего импонирует идея о ротации кадров, которая дает возможность двигаться вперед, членам партии проявить себя. Приятен и тот факт, что Медведев уделил внимание работе с молодежной аудиторией.
Какое правило применяется
- Читинский блогер: Мне импонируют слова главы Google о будущем без интернета
- Присоединяйтесь к INMEDIA
- Депутат Шевченко: мне импонирует идея конкурса «Россия — страна достижений»
- Шутова: «Мне импонируют небезразличные к судьбе страны люди»
- Лексическое значение слова импонировать
Еще новости
- ИМПОНИРОВАТЬ | это... Что такое ИМПОНИРОВАТЬ?
- (Мне импонирует то, что ты стихами разговариваешь...
- Гендиректор «Спартака»: мне импонирует работа Пола Эшуорта - Чемпионат
- Говорим по-русски: "Импонировать" - это "симпатизировать" наоборот
- Владимир Пронин: "Мне импонирует, что обратили внимание на работающих ветеранов"
- Предложения со словом ИМПОНИРОВАТЬ
"импонирует"
Но тем не менее я был на вашей знаменитой "Брехаловке" не один раз, и мне очень импонирует практически полное отсутствие инфляции в этом заведении, где чашку отличного кофе можно. Импонирование людям Выражение «вы мне импонируете» используется для выражения положительного отношения и уважения к кому-то. Происхождение слова «импонирует» вызывает определенные споры у лингвистов, мнения расходятся. импонировать — (иноск.) внушать почтение, поражать величием (мнимыми или истинными качествами) Ср. Импозантный внушительный.