Совокупный экономический эффект от реализации нацпроекта „Производительность труда“ в Москве к июню 2023 года превысил 1,5 миллиарда рублей», — заявила Мария Багреева. Оценить преимущества участия в национальном проекте "Производительность труда", который реализуется по решению Президента РФ Владимира Путина, смогли еще две компании в Самарской области. Форум проходит в рамках национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. ГлавнаяПресс-ЦентрНовостиМинэкономразвития РФ подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году. Прирост производительности труда на 10%, 15% и 30% по результатам 1-3 лет реализации проекта соответственно, далее прирост не менее 5% к предыдущему году, по проектам профинансированным ФРП по программе «Производительность труда».
Воронежская топливная компания «М-Траст» вступила в нацпроект «Производительность труда»
Национальный проект «Производительность труда». мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. Участие в национальном проекте «Производительность труда» позволило многим предприятиям Самарской области увеличить свои доходы. Центр повышения производительности был создан в 2019 году для реализации одной из системных мер поддержки бизнеса – программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» в рамках национального проекта «Производительность труда».
Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда
А это значит, что специалисты Регионального центра компетенций РЦК Фонда развития промышленности Тверской области в том числе продолжат: - оказывать адресную поддержку тверским промышленным предприятиям; - внедрять на производствах технологии, сокращающие время протекания процесса; - внедрять методы бережливого производства; - готовить внутренних тренеров.
Кроме прочего, представители «РИВС» прошли сертификацию на инструкторов по бережливому производству, что в дальнейшем позволит тиражировать и внедрять в производственные процессы эффективные практики и подходы, разработанные АНО «Федеральный центр компетенций», в числе которых: «Система 5С», «Картирование», «Производственный анализ», «Стандартизированная работа», «Декомпозиция целей» и другие. Впереди ещё много работы, внедрение изученных методик в производственные процессы, доведение их до автоматизма. Участие в федеральном проекте уже дало нам новый опыт и знания.
Усольский свинокомплекс начал свою работу в 1978 году. Ежедневно здесь производится более 80 тонн мясной продукции, колбасных изделий и полуфабрикатов.
Ассортимент насчитывает свыше 190 наименований, а собственная сеть фирменных магазинов — более 50 торговых точек. Заявленные инвестиции в развитие производства на ближайшие 5 лет составляют 9 миллиардов рублей. ООО «Лабора» занимается поставками медицинского оборудования с 2014 года. Компания является интегратором полного комплекса товаров, работ и услуг для клинико-диагностических, микробиологических, патоморфологических и ПЦР-лабораторий, снабжая оборудованием, реагентами, расходными материалами и IT-решениями медицинские организации на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. ООО «Инсайт-сервис» специализируется на ремонте сложного высокотехнологичного медицинского оборудования — магнитно-резонансных томографов, аппаратов для УЗИ, оборудования для гастроскопии и т. Согласно рейтингу участников проекта за 2022 год, который формирует Минэкономразвития РФ, Иркутская область входит в группу лидеров.
Обучил инструментам и методам бережливого производства более 200 сотрудников 20 предприятий Краснодарского края. Высоких результатов помогают добиваться системное мышление и постановка смелых целей. Успешно прошёл 13 тренингов, связанных с бережливыми технологиями и управлением.
Работал технологом цеха, экспертом по исследованию банкнот и монет в ЦБ РФ, прошёл путь от оператора до начальника подразделения отдела управления системой снабжения ОАО «Филип Моррис Кубань». Сейчас ведёт сразу несколько проектов. Разрабатывал, внедрял и работал в системах управления согласно различным стандартам.
Лауреат премии администрации Краснодарского края в области качества. Считает, что главное при внедрении бережливого производства на предприятии — мотивация коллектива. В свободное время тоже мотивирует — команды участников настольных игр.
Общий стаж работы — больше 27 лет. Начинала с должности специалиста по управлению производством на металлургическом заводе, затем трудилась менеджером групп по непрерывным улучшениям на разных предприятиях. Бережливые технологии изучала на курсах и тренингах мирового уровня.
В составе РЦК уже успешно завершила несколько проектов.
ООО «Газпромтранс» стало участником нацпроекта «Производительность труда»
Национальный проект «Производительность труда» – комплекс мер государственной поддержки бизнеса, утвержденный майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году. Нацпроект «Производительность труда» реализуется последние 5 лет под кураторством Первого заместителя Председателя Правительства Андрея Белоусова. Правительство РФ приняло решение продлить национальный проект «Производительность труда», который изначально был рассчитан до конца 2024 года.
Национальный проект «Производительность труда» как направление развития отраслевой экономики
В качестве пилотного потока, где реализуют проект по оптимизации работы с товарными запасами, выбран процесс движения товара от закупки до реализации клиенту. Команда проекта планирует сократить время протекания этого процесса, оптимизировать складские запасы, сократив их, и увеличить эффективность деятельности сотрудников, повысив выработку. Национальный проект «Производительность труда» реализуется по инициативе Президента России Владимира Путина.
В рамках проекта из числа сотрудников предприятия создана рабочая группа по оптимизации потоков производства продукции и вспомогательных процессов.
Члены рабочей группы совместно с экспертами Федерального центра компетенций в сфере производительности труда будут внедрять и реализовывать наиболее прогрессивные методики и инструменты бережливого производства и системы непрерывного совершенствования процессов. Производственные и офисные процессы будут организовываться таким образом, чтобы обеспечить оптимальное расположение оборудования, организовать такую последовательность прохождения через него сырья и материалов, чтобы времени и средств на изготовление продукции тратилось минимально, а ресурсы предприятия были максимально эффективно задействованы в получении добавленной стоимости на единицу продукции.
Он также добавил, что Минэкономразвития прорабатывает вопрос создания отраслевых центров компетенций по повышению эффективности целых отраслей.
Начать предлагается с туризма. Глава государства также объявил о запуске в стране нового нацпроекта «Кадры». Он подчеркнул, что «важно, чтобы сегодняшние подростки стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века».
Согласно данным с официального сайта проекта, всего за время существования государственной программы к ней присоединились 5 699 из 6 057 предприятий. По первой задумке, всех поставленных нацпроектом целей необходимо было достичь уже к этому году. Однако в течение прошлых лет власти не один раз обговаривали возможность продлить его реализацию вплоть до 2030 года.
Вероятно, это требуется в силу таких причин, как незавидная экономическая обстановка в стране и голубая мечта правительства — достичь технологического суверенитета государства. Рассмотрим, насколько полезным для компаний был проект в прошлом году. Начнём, пожалуй, с одной из возможных причин того, почему правительство не перестаёт думать о продлении нацпроекта.
Удивительную и в то же время вполне логичную динамику продуктивности труда в стране зафиксировали аналитики Росстата. Поразительно то, что цифры показателя снизились в годы проведения нацпроекта, который, напротив, направлен на их повышение. Аналитикам результат кажется логичным.
Они отмечают, что в 2022 году значительно сократился ВВП, снизился уровень безработицы. На ситуацию влияет и уход с российского рынка западных компаний. По словам замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислава Капелюшникова, все эти факторы неизбежно приводят к снижению производительности, так как занятость — это слишком инерционная переменная, которая и во время кризисов в среднем остаётся на стабильном уровне.
Так, производительность труда снизилась в сфере торговли, научно-технической деятельности, водоснабжения, сбора и утилизации отходов. Впрочем, неутешительные показатели зафиксировали в 2022 году не во всех отраслях. Там, где в рамках нацпроекта велась работа, прирост всё же был, например в сельском хозяйстве, строительстве, туризме и общепите.
Фото: freepik. Обрабатывающей промышленности среди лидеров по показателям в 2022 году не оказалось, притом что она входит в число пяти несырьевых секторов, в которых нацпроект призван улучшить ситуацию. Несмотря на это, российские партнёры из ЕАЭС Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан проявили интерес к опыту страны в реализации проекта «Производительность труда» и даже хотят попробовать осуществить похожий у себя.
В Приангарье число предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» выросло до 60
Тем более сам национальный проект по производительности труда носит наставнический характер. В основе та же философия: обучение, внедрение лучших решений и их тиражирование», — поздравил финалистов Максим Решетников. Столичный бизнес понимает это, поэтому уже 220 московских компаний с совокупной выручкой свыше триллиона рублей подписали соглашения с городом для получения мер адресной поддержки в рамках национального проекта. Половина из них уже завершили активную фазу нацпроекта и увидели реальные положительные эффекты: средний рост производительности труда на предприятии составляет 40 процентов», — сообщил Владимир Ефимов. Министр наградил 15 победителей в пяти номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии», «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в социальной сфере». В этом году в конкурсе смогли принять участие не только компании-участники национального проекта «Производительность труда», но и предприятия за его контуром в двух специальных номинациях. Все материалы сайта доступны по лицензии:.
У сотрудников предприятия появятся новые знания и новые компетенции. Вы успешно подписались на новостную рассылку, но её нужно подтвердить, мы выслали вам на указанный E-Mail письмо со ссылкой для подтверждения. Некорректный E-Mail.
К примеру, обсуждаем создание отраслевых центров компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях.
Начать предлагаем с туризма. РФ и курорт Эльбрус запустили пилотный проект. По итогам получим эффективную модель управления всесезонными курортами. А Корпорация станет отраслевым центром компетенций в туризме. Будет помогать развивать курорты Северного Кавказа и не только», — добавил министр.
Кроме того, Минэкономразвития прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. В заключение приветственного слова Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества».
Прием заявок на участие в данном национальном проекте начался в январе. В 2022 году бесплатную адресную поддержку смогут получить 109 компаний. Из них участниками первого этапа станет 21 предприятие. В конце года можно будет увидеть первые результаты.
Предполагается, что рост производительности увеличится не менее чем на пять процентов. Проектом занимается Агентство стратегического развития Москвы АНО «Мосстратегия» , подведомственное департаменту экономической политики и развития города.
Наши проекты
- Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда / Экономика / Независимая газета
- Как нацпроект "Производительность труда" помогает высвободить внутренние резервы предприятий
- Как стать участником нацпроекта
- В нацпроект «Производительность труда» включили системообразующие и крупные компании
Что еще почитать
- Минэкономразвития подвело итоги нацпроекта «Производительность труда» в 2023 году
- Повышение производительности труда
- Федеральный центр компетенций
- Поиск по сайту
- Правительство расширило национальный проект «Производительность труда»
Федеральный центр компетенций
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» продолжает свое развитие в нашем предприятии. ООО «ЭЛЕКТРОНПРИБОР» повысит эффективность офисных и логистических процессов, став участником национального проекта «Производительность труда». Национальный проект «Производительность труда» принес стране в 4,5 раза больше денег, чем было на него потрачено из бюджета. По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях.
Как нацпроект "Производительность труда" помогает высвободить внутренние резервы предприятий
Прирост производительности труда на 10%, 15% и 30% по результатам 1-3 лет реализации проекта соответственно, далее прирост не менее 5% к предыдущему году, по проектам профинансированным ФРП по программе «Производительность труда». Центр повышения производительности был создан в 2019 году для реализации одной из системных мер поддержки бизнеса – программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» в рамках национального проекта «Производительность труда». Национальный проект «Производительность труда» ориентирован на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг. В ходе II Евразийского экономического форума замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов рассказал о реализации проекта «Производительность труда». Воронежская топливная компания «М-Траст» вступила в нацпроект «Производительность труда».
Нацпроект «Производительность труда» как инструмент развития предприятия
Участники смогут повысить производительность труда и эффективность работы, улучшить системы производства и качество своей продукции. Это пойдет на пользу конкурентоспособности. Прием заявок на участие в данном национальном проекте начался в январе. В 2022 году бесплатную адресную поддержку смогут получить 109 компаний. Из них участниками первого этапа станет 21 предприятие. В конце года можно будет увидеть первые результаты.
Ранее вице-спикер СФ Николай Журавлёв заявлял, что основным вектором развития нацпроекта должен стать запуск цифровой экосистемы — инструмента для тиражирования сервисов повышения производительности труда на основе цифровых технологий. По словам сенатора, Совет Федерации считает необходимым снижать установленный нацпроектом порог годовой выручки и привлекать к участию как можно больше предпринимателей всех форм собственности и размеров, а также повышать уровень информированности и доверия к существующим мерам поддержки. Это интересно.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
По вопросам участия в нацпроекте можно обратиться в Департамент экономического развития области по телефону 8 8172 23-01-98 доб. Больше новостей в.