В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг. Экосистема СКБ Контур позволяет бизнесу упростить взаимодействие с государством и контрагентами и сделать прозрачными внутренние процессы, отказавшись от лишней бумаги.
«СКБ Контур» – отзывы о работе в компании
Проходили тренинги по профессии или нет? Но зато сразу видно, что компания серьезная и за своих сотрудников держится. Начальство в принципе нормальное. Если не ленится и как полагается работать, то выходит неплохой оклад в конце месяца. Кстати на счет зарплаты — все выплачивалось вовремя, в заранее обозначенные дни. В общем работается нормально. Пока все нравится. По общению с сослуживцами поняла, что возможность продвижения есть и хорошая. Даже если вы ничего не умеете, вас всему научат. Получила много знаний и навыков в работе.
Подходит тем, кто только начинает получать опыт. Очень нравится коллектив, все на одной волне, поначалу хорошо помогали. Сейчас и зарплата, и отношения с начальством вполне устраивают.
Плюс оплачиваемый фитнес, всегда фрукты, печенье в офисе. Алексей, сотрудник С «Контуром» уже 4 года и не жалею! Отличные руководители, суперпродукты. Коллектив радует, работа интересная. Конечно, нужна стрессоустойчивость, поскольку клиенты разные попадаются и нужно многое запоминать. Алена, сотрудник Отличная официальная зарплата. Есть карьерный рост, к тому же компания дает полис ДМС, который действует во всех клиниках Волгограда.
Коллектив очень дружный, постоянно проводятся корпоративные мероприятия. За перевыполнение плана премии. Полина, сотрудник С коллективом не повезло, малограмотные и недружные, которых устроили по знакомству. В компании есть дублирование обязанностей и беспорядок в распределении задач, в итоге много свободного времени у некоторых работников.
Какая оплата труда в компании Контур? Сотрудники компании Контур оценивают оплату труда на 3.
Как сотрудники Контур оценивают руководство компании? Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники Контур оценивают возможности карьерного роста компании?
Там замечательные люди, замечательные идеи для развития, крутые проекты, огромный опыт. Компанию знают по всей России миллионы людей и это не просто так, значит в ней на самом деле есть что-то особенное! По поводу расставаний: расставаться всегда тяжело. Сейчас все стороны кроют друг друга матом и это можно понять. Можно понять ушедших коллег, которые не получили что-то что ожидали от компании. Можно понять рукодство СКБ Контур, которое наверняка считает ушедших сотрудников предателями — я сам всегда так считаю, когда из моей компании уходит очередной сотрудник.
Скб контур зарплата сотрудников
Отзывы о работе в СКБ Контур, СЦ Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Отзыв сотрудника Тот кого кинули о компании СКБ Контур. Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг. Вряд ли кадровики посвятят кандидата во внутренние дела компании, потому остается одна возможность — прочитать отзывы о работе в «СКБ Контур» от частных лиц.
СКБ Контур: отзывы от сотрудников и партнеров
| 72 отзыва СКБ Контур, ЗАО, IT-компания | АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании. |
| Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы! Форум Страница 2 | Ищут прямо сейчас. |
| Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов | Отзывы о компании СКБ Контур Многие сотрудники отмечают высокий профессионализм коллектива и возможность развития своих навыков. |
| Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников | Пошла бы в "СКБ Контур" даже на позицию помощника менеджера, но такие очевидно не требуются. |
| Оценки и отзывы сотрудников о компании Контур за 2023 год — Хабр Карьера | Хотите узнать правду в отзывах от сотрудников о Скб контур? Рассматриваете предложения работы и зарплаты? |
Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов
Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе. Контур — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. Последние отзывы о СКБ Контур (16). Последние отзывы о СКБ Контур (16). Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг. Отзывы сотрудников о компании Контур.
СКБ Контур, ооо скб отзывы сотрудников.
| Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур | Обратился в СКБ Контур, мне ответил менеджер, я рассказал ему какие продукты и услуги меня интересуют. |
| Работа в СКБ Контур - отзывы сотрудников (10) | Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел. |
174 оценки
- Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
- Сколько сотрудников имеет СКБ Контур
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Оставь правду о своём работодателе.
Отзывы о работе в СКБ Контур (10)
- Aleksandr Protsyuk
- СКБ Контур, ооо скб отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы
- СКБ Контур, ооо скб отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы
- СКБ Контур рушат надежды. - обсуждение на форуме
- Показатели
- Работал есть что сказать? - Напиши!
ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Полис ДМС оформляют только для сотрудников, работающих дольше года. Многие работники жалуются на монотонность и систему электронной очереди, чтобы уйти на перерыв. Зарплата 68 Полностью «белая» заработная плата, соцпакет. Размер оклада средний, для низкоквалифицированных специалистов операторов колл-центра, студентов ниже среднего.
Хорошие премии при выполнении плана. Если работать, используя тайм-менеджмент, то монотонность не грозит. За семь месяцев меньше 40 тыс.
Компания всему обучает. Плюс оплачиваемый фитнес, всегда фрукты, печенье в офисе. Алексей, сотрудник С «Контуром» уже 4 года и не жалею!
Отличные руководители, суперпродукты.
Раньше не включая голову делались такие "тестовые" бесплатные работы для всех и вся. Сейчас работодатели мягко говоря охренели. Знакомая из HR просила добавить от себя, что сейчас такая политика распространена среди многих недобросовестных работодателей.
Они не тратятся на ресурсы, отмывают денежку, а сами вывозят часть работ за счет таких соискателей - им бесплатно делают работу, а они ковыряются в носу. Будьте бдительны и осторожны. Показать полностью??
Ребята - это лохотрон! Не идите туда работать! Отработаете - а деньги вам не заплатят.
Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г.
Компания принимает братьев по разуму, которые готовы вникать в особенности ИТ в сфере розничного бизнеса. Что предлагают кандидатам, занимающимся внедрением ПО? Дружную обстановку в коллективе; Перспективу научиться чтению мыслей на расстоянии; Офисное помещение с мягкими стенами.
Aleksandr Protsyuk
В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. Работа в СКБ Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур, зарплаты | Отруде. Так руководство Новосибирского филиала ЗАО «СКБ Контур» стало прилагать огромные усилия, чтобы сделать трудовую деятельность Крюкова невозможной.
СКБ Контур отзывы
| ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Россия - Отзывы сотрудников компании (119) - О Работе | В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. |
| Оставь правду о своём работодателе. | Так руководство Новосибирского филиала ЗАО «СКБ Контур» стало прилагать огромные усилия, чтобы сделать трудовую деятельность Крюкова невозможной. |
| ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе. | Последние отзывы о СКБ Контур (16). |
| ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отзывы | Отзывы о компании «ЗАО "ПФ "СКБ Контур"» Всего: 118. |
Оценка компании «Контур» сотрудниками
Координаторы ссылайются на то, что СКБ Контур "проверяет" правильность заполнения анкет. Хотя что там проверять мне не очень понятно ИНН, название компании. Поэтому и о рекламном агенстве ничего хорошего сказать не могу. Ребята - это лохотрон!
Опыт Java разработки от 3 лет. Навыки проектирования архитектуры. Принятие решений по архитектуре системы. Бизнес-логика обмен и маршрутизация. Доработка, развитие и сопровождение системы.
Возможность участия во внутренних профессиональных сообществах. Поездки на конференции, учебные курсы. Есть ежедневный план с накопителным эффектом - то естьчто не выполнил вчера, надо довыполнить сегодня. Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете, только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните, иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону. Читать полностьюСвернуть. Также сотрудники могут выгодно подключить к ДМС членов семьи. Кроме того, компания частично компенсирует затраты на питание и спортивные увлечения. Искать специальный «контуровский» зал не нужно — сотрудники сами решают, где заниматься.
Главное — чтобы организация работала официально. Обучение и развитие В Контуре всё заточено под обучение и развитие. Новички получают индивидуальный план адаптации. Первый месяц менеджеры интенсивно изучают продукты и регламенты продаж, проходят тренинги. Бесполезного обучения нет — каждый тренинг разработан под конкретные задачи бизнеса, отметил Антон Штанков. RU Поделиться График работы в компании разный. Основная часть сотрудников трудится с 09:00 до 18:00, но в некоторых отделах разрешают начинать рабочий день, когда вздумается — главное, чтобы задачи были выполнены в срок. Обычно это разработчики, маркетологи, аналитики и дизайнеры.
Например, через 5 лет за счет компании можно лечить зубы, а также получить госпитализацию в заграничных клиниках при тяжелых заболеваниях вроде рака. Можно работать по ночам и за границей? Для этого компании продумывают десятки бонусов. В офисе есть собственный спортзал. Бывают, наоборот, они обеспечивают айтишникам в офисе спортзал, еду, кровать, чтобы они сидели и в принципе никуда не выходили в мир. Нужно продумывать эту систему. В «Контуре» серьезно вложились в офис. Мы рассказывали, что на Широкой Речке появились два здания с собственными теннисными и футбольными кортами, фитнес-клубом, музыкальной комнатой, кафе и библиотекой.
Разработчики здесь чувствуют себя комфортно и не только работают, но и занимаются спортом, совместно отдыхают, — рассказал в интервью E1.
Линейных руководителей необходимо отбирать по профессионализму, а не знакомству или половым предпочтениям. Должность не указана Плюсы: Интересные продукты, коллектив, отношение к сотрудникам, печеньки, прекрасный вид на волгу Что можно улучшить: Бесконечные проверки, тесты, блиц опросы, и т. Жесткий отбор, люди не понимают что знания приходят с опытом. Должность не указана Плюсы: компания стабильная, зарплата белая, на работу не нужно носить контейнеры с едой или откладывать деньги на обеды, есть своя кухня с микроволновкой, холодильником и плюшками чай, кофе, какао, каши, печенье всегда в открытом доступе. Кухня — это прям нормальная кухня со столами, салфетками, посудой и умывальником. Большой и комфортный офис, молодой коллектив, у каждого есть возможность проявить себя, руководство слушает и слышит мнение каждого сотрудника.
С техникой проблем не бывает так чтобы работа встала, нервы на пределе, и начинаешь сам искать решение тех проблемы. Ах да, белая зарплата, официальное трудоустройство, поддержка коллег и руководителя. Сейчас видимо модно писать о крупных компаниях, что принимают только родственников или знакомых. Мотивация прозрачная: предельно ясно сколько денег ты получишь и за что, кроме этого каждый месяц проходят различные конкурсы и активности, например, в которых победители получают бюджеты на корпоратив отдела Что можно улучшить: трудности могут быть только в рабочих процессах. Эти трудности зависят как правило от самого сотрудника и все трудности решаемы лев продаж Плюсы: Компания разрабатывает не только уникальное программное обеспечение , но и много других продуктов для бухгалтерии. Фактически фирма не паразит и таких фирм очень очень мало. Оклад 14.
Остальное премия за выполнение плана — довольно хорошая сумма руб у каждого отдела разная. План — довольно реальный, при обзвоне не просто холодной, а ледяной базы телефонных номеров юр. Лиц и ип собранных неважно каким путём. Номера как правило иногда не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ничего , но опытный менеджер всегда найдёт и выйдет на нужного специалиста. В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций в любой организации или отделе есть свои стандарты по показателям. Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается как иногда кажется , проработав в компании 3 дня что по факту не так. Испытательный срок 3 месяца.
В первый месяц ваш план гораздо меньше чем во второй , и начиная с третьего постоянно остаётся на одной цифре. Официально отпуск есть 28 дней , который делится на 2 по 14 дней, но сходить в него не возможно так как не выполнишь план и получишь 14. То же самое касается больничных. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ложь и неправда , на цепи никто не держит только личное желание время переработки вам ни кто не оплатит. Дмс обещают только через год работы и в нем нет стоматолога есть. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но не бесплатно, а с хорошей скидкой. Будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку.
Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с оптимальными , а что можно заказать на 70 рублей? Карьерный роста есть и быть может, но через 6 месяцев! У рекрутеров контура задача не набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14. Что можно улучшить: всё отлично Должность не указана Плюсы: Белая заработная плата Что можно улучшить: Проходила собеседование в данной компании на позицию HR. Специалист по персоналу из Екатеринбурга провел скайп собеседование, и обещал вечером дать обратную связь по моей кандидатуре. Само общение было очень позитивным, девушка была очень милой и дала понять, что моя кандидатура ей интересна. Вечером, я не дождалась звонка.
Через два дня написала электронное письмо с просьбой дать информацию по моей кандидатуре. Девушка проигнорировала письмо. Я позвонила ей, она сказала милым голосом, что перезвонит через час. Опять так, и не перезвонила. Считаю, что такое отношение к соискателям непрофессионально! Должность не указана Плюсы: Удобное расположение офиса.
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о системе оценки и смены грейда. Руководители и опытные сотрудники из зоны разработки прикладывают много сил, чтобы сделать этот процесс прозрачнее и понятнее: например, выстроили систему комиссий по переводу в ведущие программисты, перевели ее в постоянный формат и т. Если сейчас чувствуете, что что-то идет не так, то поговорите со своим руководителем или руководителем кластера. Честная обратная связь - это всегда круто : 0 19 октября 2023.
СКБ Контур: отзывы от сотрудников и партнеров
97 сотрудников компании АО ПФ СКБ Контур оценили работу начальства на 1.7 из 5. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СКБ Контур, IT-компания. HTML Academy рекомендована разработчиками Контура почти в один голос. негативные отзывы сотрудников. СКБ Контур, IT-компания: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе. Так руководство Новосибирского филиала ЗАО «СКБ Контур» стало прилагать огромные усилия, чтобы сделать трудовую деятельность Крюкова невозможной.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе. Отзывы о работе в СКБ Контур, СЦ Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. 97 сотрудников компании АО ПФ СКБ Контур оценили работу начальства на 1.7 из 5. В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные.