Тем, кто получает зарплату в конвертах, налоговики рекомендуют использовать следующий алгоритм действий. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры".
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
На региональном уровне планируется определить отрасли с высоким риском теневой занятости, а также установить ежегодные целевые показатели ее снижения. В правительство обсудили и возможность поддержки компаний, которые платят белую зарплату. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
Но ведомости на выплату теневой части заработной платы обычно не подписывают. Протоколы допроса других сотрудников.
Это доказательство может быть принято судьями только во взаимосвязи с другими доказательствами. Даже если другие сотрудники укажут, что тоже получали зарплату в конвертах, к их показаниям могут отнестись скептически. Нотариально заверенные распечатки страниц в сети интернет. Например, описание вакансии, где работодатель указал уровень дохода. Другие косвенные доказательства.
Например, средний уровень дохода работников на аналогичных должностях в регионе или уровень дохода работника на предыдущем месте работы на аналогичной позиции. При обращении в суд следует учитывать, что большинство судебных дел о невыплате работникам неофициальной части заработной платы завершаются не в пользу истцов. Судьи обычно указывают, что выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких юридических последствий. Они исходят из того, что факт выплаты серой зарплаты не является основанием для ее взыскания, поскольку закон придает юридическое значение только официальной заработной плате ст. Даже при установлении достаточных данных о серых выплатах, это не влечет за собой взыскание таких сумм в качестве оплаты труда.
Судебная практика по делам о взыскании серых зарплат Работник решил взыскать с работодателя задолженность по неофициальной заработной плате, проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда. В качестве доказательства были представлены справки для получения кредита в банке, подписанные представителем компании-ответчика, и скриншоты переписки со старшим бухгалтером по расчету заработной платы. Ответчик предъявил копии трудового договора с работником, приказа о приеме на работу, штатного расписания и ведомостей выплаты заработной платы за спорный период в полном размере. Суд отказал истцу в удовлетворении всех исковых требований, сославшись на отсутствие дополнительного соглашения между работником и работодателем об увеличении размера заработной платы. Суд решил, что ни электронная переписка работника с представителем компании, ни справка для получения кредита не могут являться доказательством размера взыскиваемой задолженности по зарплате решение Приокского районного суда г.
Другой пример.
Каждый швед, который платит налоги, понимает, что на эти деньги он получит огромную социальную поддержку. А мы этого не имеем. Недавно наша страна объясняла, что в коронавирусный кризис в отличие от многих стран выдавать прямую помощь не логично. Реакция общества естественна — «не логично» и платить много налогов: а вдруг завтра опять кризис, вдруг опять на свои силы рассчитывать? Я бы приветствовал ужесточение, если бы либо нагрузка падала, либо было бы «логично» в трудные минуты помочь мне и белому бизнесу. Моему американскому коллеге, владеющему небольшой компанией, которая процветала и не имела ущерба от кризиса, позвонили из американской налоговой службы и попросили обычным мейлом прислать список сотрудников, чтобы перечислить на их счет деньги.
И хотя он сказал, что не пострадал и ему не надо, ответили, что все равно перечислят. Вот разница. Поэтому, когда говорят, что там нагрузка больше, то это подмена понятий. Александр Щербаков полагает, что главная задача тех, кто вовлечен в теневую экономику — увеличение собственных доходов. Почему же люди так рискуют? Действующие нормативные меры недостаточно сильно влияют на ситуацию. Так называемые теневики — и работодатели, и работники — считают, что их можно обойти и не очень опасаться.
Это могут быть как письменные документы, так и свидетельские показания бывших или действующих работников компании. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке.
Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго. Спасительные ведомости и другие хитрости Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу "серой" зарплаты, говорит старший партнер КА "Юков и партнеры" Ирина Адамова. Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго.
Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда. Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы.
Эффективны ли свидетельские показания? Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел. Достаточно только рассказов свидетелей?
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную — в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме. Несмотря на ответственность за выплату зарплаты в конвертах, такая схема выгодна работодателю: Она снижает объем налоговой базы для расчета суммы НДФЛ, а также сумму взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Это позволяет платить за каждого работника в меньшем объеме. Она позволяет уменьшить сумму больничных, декретных и отпускных, так как они рассчитываются с официального заработка. Она позволяет при увольнении выдать работнику расчет не в полном объеме — ведь неофициальный заработок, а особенно его точную сумму очень трудно доказать.
Кроме того, зарплата в конверте помогает манипулировать работником, держать его «в узде». Работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований без приказа о лишении премии и т. Вероятность не получить заработанное удержит работника от возмущения существующим порядком, заставит его молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные. Несмотря на все очевидные выгоды, черные и серые выплаты — это попытка обойти действующее трудовое и налоговое законодательство. Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока.
Уличить недобросовестного работодателя может и сам работник, написав на него заявление в трудовую инспекцию. По заявлению работника проводится соответствующая проверка, в ходе которой законным путем собираются документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии», которые впоследствии пригодятся работнику в суде.
Заранее благодарны! По закону оплата труда должна быть легальной, зафиксированной во всех официальных документах, проходить по бухгалтерскому учету, а это значит, что работодатель полностью оплачивает все налоги, связанные с ней. Но не все предприниматели хотят работать честно и уплачивать налоги в полном объеме. Отсюда и появляется зарплата в конвертах, ее еще называют серой или полуофициальной. Работник, получающий «серую» зарплату, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. По сути, работник, соглашаясь на зарплату в конверте, вступает в незаконный сговор с работодателем.
В том числе и «белыми заработными платами». Если еще 15 лет назад полностью официальная заработная плата считалась редкостью, а социальный ролик, призывавший бойкотировать таких работодателей, вызывал снисходительную улыбку, сегодня ситуация на рынке труда изменилась кардинально. Эксперты бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» констатируют: бизнес сегодня вынужден выйти из тени для того, чтобы сохранять привлекательность для сотрудников и избежать серьезного наказания со стороны контрольно-надзорных органов. Отличительной чертой «черной» и «серой» зарплаты является процент скрываемого от государства дохода. В случае «черной» зарплаты, работник получает неофициально весь доход, тогда как в случае «серой» зарплаты он получает только его часть.
Оба этих подхода являются нарушением закона, как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника. И привлечены к ответственности могут быть все участники процесса. Более того, зарплата серым налом — это риск для работника и в том, что ни размер, ни порядок выплат не закреплен, а, значит, компания просто может перестать платить в любой момент и сотрудник останется без кровно заработанных. Кто в зоне риска уйти в тень? Люди с невысоким доходом больше ориентированы на получение доходов здесь и сейчас.
Напомним, что в конце 2020 года Федеральная налоговая служба ФНС запустила масштабную проверку на предмет соответствия расходов россиян их официальному доходу. Пока под «колпак» попали те, кто совершал крупные покупки — дорогие автомобили и недвижимость. Адвокат, основатель адвокатского бюро «Законоведъ» Григорий Сарбаев в интервью «Блокноту» высказал предположение о том, что в дальнейшем эта практика распространится на более мелкие траты и приобретет тотальные масштабы, поскольку власти заинтересованы в повышении собираемости НДФЛ. По последним данным, оборот наличных в России резко вырос на фоне пандемии коронавируса, несмотря на рекомендацию Роспотребнадзора по возможности перейти на бесконтактную оплату товаров и услуг. Недавно замглавы управления ФССП по организации исполнительного производства, подполковник внутренней службы Дмитрий Желудков рассказал, что судебные приставы давно начали аккумулировать информацию о доходах должников из разных источников — чтобы не дать им возможность уклониться уплаты долгов. В частности, проверяются данные Пенсионного фонда России, налоговой инспекции и Центров занятости населения.
Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга.
Серые зарплаты в 2024 году
В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс. ?feature=share. Смотри БЕСПЛАТНО мой вебинар "Как защит. Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций. Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется.
Выплата серой зарплаты
Рассказываем, чем плохи зарплаты «в конвертах» и как правильно перейти с серой на белую. В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей "серых зарплат", или 10%, выплачиваемых в конвертах, сообщили "Известия" со ссылкой на исследование экономического университета им. Плеханова.
Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте
С начала этого года усилился контроль за оборотом наличных и зарплатами в конвертах. налоговая база растёт не так прекрасно, как хотелось бы. Роструд подтверждает: ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена. 49% и 29% респондентов соответственно. На «зарплату в конверте» чаще соглашаются мужчины, чем женщины. Большинство тех, кто согласен на такую оплату труда, — россияне с доходом менее 30 тысяч рублей. Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату.
Причины «изменения цвета» заработной платы
- [[slotProps.postItem.title]]
- Серые зарплаты в 2024 году
- Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
- Шесть последствий вашей серой зарплаты
- Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян
Когда может заинтересоваться налоговая
- Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя
- Новости партнеров
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль Блокнот.
- Читайте также
Серые зарплаты в 2024 году
Именно поэтому вы должны знать обо всех негативных последствиях зарплаты в конверте. Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". Зарплата в конверте. Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта.
Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте»
Полностью неофициально получают свою зарплату менее 10% россиян, ещё примерно 5% получают часть зарплаты официально, часть в конвертах. В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%. Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте