Вот вам свежая информация от FUTUR: Верховный суд РФ опубликовал первый обзор судебной практики за 2023 год В этот раз в нем ничего нет про экологию. Президиум Верховного Суда РФ издал Обзор судебной практики от 10.11.2021 № 3, в котором рассматривается в т.ч. и вопрос применения законодательства об энергоснабжении. Беспрецедентная практика Верховного суда. Из более чем тысячи определений, которые в 2023-м вынесли коллегии ВС, выбрали двадцать с ключевыми для юристов выводами. Верховный суд Российской Федерации опубликовал Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Заместитель председателя Верховного суда РФ, кандидат на пост главы Верховного суда РФ Ирина Подносова на заседании Высшей квалификационной коллегии судей РФ Источник: комиссия рекомендовала назначить Подносову на должность главы ВС.
Информация палаты
- Пленум Верховного Суда РФ - Постановления в 2024 году - ППТ
- Шесть выводов ВС по договорной работе
- Адвокатская практика
- Обзор судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2023) - новости
- Популярные законы
Постановления и разъяснения Верховного Суда РФ
В такой ситуации соучредители ООО вправе через суд добиться передачи проданной доли обществу. На это указала экономколлегия. Но Росреестр и три инстанции решили, что для такого исключения не было оснований. ВС с этим не согласился и пояснил: лицо, которому cуд отказал в виндикации недвижимости, вправе добиться прекращения зарегистрированного за ним права на такое имущество. То есть эта плата не направлена на компенсацию каких-либо имущественных потерь лизингодателя. Такое условие суд должен признать ничтожным. Суд признал, что это было неправомерно. Налоговики вернули переплату, но фирма захотела получить еще и проценты. ВС объяснил, что бизнес может рассчитывать на получение такой компенсации в порядке, установленном для возврата излишне взысканных налогов. Ранее КС признал примечание к этой норме не соответствующим Конституции. Оно мешает привлекать к административке, если опьянение возникло из-за препаратов, в которых нет алкоголя или наркотиков, но при этом они ухудшают реакцию и внимание водителя.
После этого он заявил о потере удостоверения, но фактически продолжал пользоваться им при управлении машиной. ВС указал, что в таком случае срок наложенного ограничения прерывается. Так как он вовремя не уплатил сумму, его привлекли к ответственности по ч. Верховный суд с этим согласился.
Какие доказательства вы используете в арбитражном споре Какие доказательства вы используете в арбитражном споре? Только письменные документы: договоры, переписка сторон, акты и выписки.
Остальное суду вряд ли интересно Акцент всегда делаю на документы, но могу поискать доказательства в соцсетях и интернете Документы — это только вершина айсберга, я всегда проверяю соцсети оппонента, телефоны сторон, ссылки в интернете.
В данном случае Банк произвел списание денежных средств со счета истца в отсутствие его распоряжения, решения суда и каких-либо иных законных оснований, однако суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении нарушенного права. Довод суда апелляционной инстанции о предусмотренном договором заранее данном акцепте клиента на списание Банком задолженности клиента перед Банком нельзя признать правильным, поскольку судом не установлено, в силу чего находящиеся на счете клиента денежные средства, полученные на основании сделок, являлись его задолженностью перед Банком.
В случае, который рассмотрел Верховный суд, должник более трёх лет находился в процедурах банкротства и только на четвёртый год кредитор по текущему требованию обратился в суд. Суды трёх инстанций отклонили довод о пропуске общего срока давности в части требований старше 3 лет.
Они сослались на позицию Пленума ВАС РФ: поскольку кредитор во время процедуры наблюдения направил претензию, срок давности прерывается. Верховный суд не поддержал такой подход: разъяснение пленума следует применять только к реестровым требованиям. Претензия по текущему требованию лишь подтверждает, что досудебный порядок урегулирования спора был соблюдён, и не более того. Контролирующее лицо вправе вступить в дело об обжаловании решения налоговой инспекции Осенью 2021 года Конституционный суд указал: контролирующее должника лицо может оспорить требование кредитора. Верховный суд конкретизировал эту позицию применительно к оспариванию решений о доначислении налогов, которые стали основанием для возбуждения дела о банкротстве. Если контролирующее лицо привлекают к субсидиарной ответственности, оно вправе: вступить в качестве третьего лица в дело по оспариванию решения налоговой инспекции; если по указанному делу уже вынесено решение, обжаловать его на основании ст.
Управляющий вправе в отдельном процессе взыскать расходы по делу об оплате своих услуг При взыскании судебных издержек действует правило: после того как вынесено определение по вопросу о судебных издержках, нельзя подать заявление по тому же вопросу. Иначе мы получим бесконечную цепь заявлений о распределении расходов, понесённых при рассмотрении предыдущего заявления. Арбитражный управляющий в отдельном процессе взыскал вознаграждение и расходы на конкурсное производство.
Выводы из Обзора судебной практики Верховного Суда № 1 2022
Судебная коллегия Верховного Суда отменила судебные акты и направила дело на новое рассмотрение, обратив внимание на следующее. Вчера опубликовали "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2023)", утв. Верховный суд поддержал позицию прокуратуры, но уточнил, что супруга нарушителя может обратиться в суд с иском об освобождении имущества от ареста или исключении из описи в порядке гражданского судопроизводства. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017) Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 НК РФ в отношении субъектов малого и.
Верховный суд защитил обращающихся к прокурору граждан от необоснованных обвинений в клевете
- Судебная практика Верховного Суда Российской Федерации
- Обзор судебной практики ВС РФ №2 (2023)
- Президиумом Верховного Суда РФ представлен обзор судебной практики N 2 в 2022 году
- Обзор практики ВС 2023 по экономическим спорам
- Верховный суд РФ - Праворуб
- Популярные законы
Важнейшие позиции Верховного Суда РФ с начала 2023 года
Верховный суд Российской Федерации опубликовал Обзор судебной практики № 3 (2023) (утв. Президиум Верховного Суда представил второй в 2023 году обзор судебной практики. Приложение: «Обзор определяющей судебной практики Верховного Суда Российской Федерации по спорам, завершенным в IV квартале 2023 года, по вопросам налогообложения имущества» (DOCX 37 Kb).
Постановления и разъяснения Верховного Суда РФ
Налоговый орган, привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица, в своих пояснениях подтвердил, что разногласия между налогоплательщиком предпринимателем и налоговой инспекцией относительно недоимки по уплате земельного налога за земельный участок с кадастровым номером 57:25:0020621:72 за 2020 год отсутствуют. Определение от 23 июня 2023 г. Кирейкова Г. Определение от 19 июня 2023 г. Завьялова Т. Такие суммы налогов не могут рассматриваться как излишне уплаченные, что влекло бы за собой ограничение начисления процентов только периодом просрочки налогового органа в осуществлении возврата налога, поскольку в упомянутой ситуации налогоплательщик не допустил ошибки, а исполнял действующее законодательство. Во всяком случае, добросовестный налогоплательщик , исполнявший обязанность в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, не может быть поставлен в более обременительное положение в сравнение с лицами, уклонявшимися от исполнения данной обязанности, что произошло бы в случае отказа в применении пункта 5 статьи 79 НК РФ в сложившейся ситуации. Как правило, налогоплательщик уже к началу налогового периода обладает сведениями о предстоящем излишнем взыскании налога и имеет возможность заранее принять меры по защите своих прав как в административном порядке - путем обращения за пересмотром результатов мероприятий по определению вида фактического использования зданий строений, сооружений и нежилых помещений для целей налогообложения, так и в судебном порядке - путем оспаривания ненормативного правового акта об утверждении перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость. Эта возможность сохраняется у налогоплательщика и после начала налогового периода, составляющего календарный год.
Принятие мер, направленных на пересмотр в административном порядке результатов указанных мероприятий, либо на оспаривание нормативного правового акта и своевременность принятия таких мер находятся в сфере контроля и ответственности налогоплательщика. Налоговый контроль Определение от 1 февраля 2023 г. В случае отсутствия первичных документов, являющихся основанием для определения налоговой базы и исчисления суммы налога, подлежащей уплате, информация о налоговой базе и сумме исчисленного налога, отраженная в налоговых декларациях расчетах , представленных до завершения соответствующего налогового отчетного периода, будет являться предположительной мнимой. Следовательно, налоговые декларации расчеты , представленные до завершения соответствующего налогового отчетного периода и содержащие предположительные мнимые показатели, не имеют юридического значения и не подлежат налоговой проверке, поскольку не соответствуют понятию налоговой декларации расчета , установленному пунктом 1 статьи 80 НК РФ. Налоговые споры Определение от 31 января 2023 г. Иваненко Ю. Определение от 9 февраля 2023 г. Вместе тем, заявитель по настоящему делу является участником общества, которому действующее законодательство не предоставило право обжаловать в судебном порядке решение налогового органа о привлечении общества к налоговой ответственности; правом на обращение в суд с заявлением данного рода обладает общество; Кужовник А.
Да Не сейчас 24 апреля 2024, 21:37 Увеличение обращений в суды свидетельствует о доверии к судебной системе, заявила председатель Верховного суда Рост нагрузки на судебную систему говорит о доверии граждан. И вот это количество и увеличение обращений, оно, конечно, свидетельствует о том,что и граждане, и организации испытывают чувство защищенности и доверия к судебной системе. Повышение этого доверия к судебной системе — это одна из основных задач как всей судебной системы целиком, так и Верховного суда в частности», — сказала председатель Верховного суда Ирина Подносова.
Суд первой инстанции посчитал действия Ответчика законными, так как, по его мнению, тот своевременно потребовал расторжения срочного трудового договора. Апелляция и кассация согласились с решением нижестоящего суда. Верховный Суд РФ все судебные постановления по делу отменил, основывая свою позицию на том, что Ответчик в 2018 году не уведомил Истца заблаговременно о предстоящем прекращении срочного трудового договора, как этого требует трудовое законодательство.
Суды первой и апелляционной инстанций отклонили доводы А.
N 1026-I «О милиции» далее — Закон Российской Федерации «О милиции» , действовавшего на момент причинения вреда здоровью сотруднику милиции К. По мнению судебных инстанций, поскольку К. Кассационный суд общей юрисдикции, соглашаясь с выводами судебных инстанций, сослался на положения статей 1064, 1081, 1084 ГК РФ и оставил без изменения судебные постановления судов первой и апелляционной инстанций, не установив нарушения ими норм материального и процессуального права. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда признала, что выводы кассационного суда общей юрисдикции основаны на неправильном применении и толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также сделаны с существенным нарушением норм процессуального права ввиду следующего. Оставляя без изменения судебные постановления судов первой и апелляционной инстанций и делая вывод о правильном применении судами норм материального и процессуального права, кассационный суд общей юрисдикции не рассмотрел довод кассационной жалобы А. Часть третья статьи 29 Закона Российской Федерации «О милиции», действовавшего до 1 марта 2011 г. В случае причинения увечья или иного повреждения здоровья сотруднику милиции в связи с осуществлением им служебной деятельности денежная компенсация в размере, превышающем сумму назначенной пенсии по указанным в статье 29 основаниям, выплачивается за счет средств соответствующего бюджета либо средств организаций, заключивших с милицией договоры часть четвертая статьи 29 Закона Российской Федерации «О милиции».
Из содержания положений статьи 29 Закона Российской Федерации «О милиции» следует, что ее частью четвертой не было предусмотрено последующего взыскания выплаченной сотруднику милиции суммы денежной компенсации с виновных лиц. Такая возможность устанавливалась частью третьей данной статьи, однако эта норма касалась только взыскания с виновных лиц выплаченного сотруднику милиции единовременного пособия и предполагала наличие причинно-следственной связи между виновными действиями лица, направленными на причинение вреда сотруднику милиции при осуществлении им служебной деятельности, и невозможностью в связи с этим дальнейшего прохождения данным сотрудником службы в милиции. С 1 марта 2011 г. Размер ежемесячной денежной компенсации исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы выслугу лет , принимаемых для исчисления пенсий, с применением следующих коэффициентов: 1 в отношении инвалида I группы — 1; 2 в отношении инвалида II группы — 0,5; 3 в отношении инвалида III группы — 0,3. Действие приведенной нормы в силу части 2 статьи 56 Федерального закона «О полиции» распространяется на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции. Таким образом, частью 6 статьи 43 Федерального закона «О полиции» установлено последующее взыскание с виновных лиц выплаченных в пользу сотрудника полиции сумм ежемесячной денежной компенсации в отличие от не предусматривающей такой возможности ранее действовавшей нормы части четвертой статьи 29 Закона Российской Федерации «О милиции», в соответствии с которой выплата денежной компенсации сотруднику милиции производилась за счет средств соответствующего бюджета либо средств организаций, заключивших с милицией договоры. Часть 1 статьи 54 Конституции Российской Федерации провозглашает, что закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет.
Статьей 4 ГК РФ, закрепляющей общий принцип действия гражданского законодательства во времени, определено, что акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие пункт 2 статьи 4 ГК РФ. Исходя из приведенных нормативных положений во взаимосвязи с правовой позицией Конституционного Суда в частности, выраженной в пункте 5 его постановления от 21 января 2010 г. N 1-П общим принципом существования закона во времени является его действие на будущее время, придание закону обратной силы относится к исключительному праву законодателя, при этом недопустимо придание обратной силы нормам, ухудшающим положение лиц, на которых распространяется их действие. Федеральный закон «О полиции» не содержит положений о распространении действия его норм в части взыскания с виновных лиц выплаченных в пользу сотрудника полиции сумм ежемесячной денежной компенсации на отношения, возникшие до введения в действие данного закона 1 марта 2011 г. Поскольку А.
При таких обстоятельствах вывод кассационного суда общей юрисдикции о том, что судами первой и апелляционной инстанций были правильно применены к спорным отношениям нормы материального права, сделан без учета нормативных положений, определяющих действие закона во времени. Судебная коллегия признала ошибочной ссылку кассационного суда общей юрисдикции, согласившегося с выводами судов первой и апелляционной инстанций о наличии оснований для возложения на А. Учитывая изложенное, Судебная коллегия отменила судебное постановление кассационного суда общей юрисдикции и направила дело на новое кассационное рассмотрение. Определение N 18-КГ22-168-К4 14. Если стороны срочного трудового договора к моменту окончания срока его действия не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. В обоснование исковых требований Г. В связи с творческим характером выполняемой работы трудовой договор был заключен на срок с 19 ноября по 31 декабря 2018 г.
После 31 декабря 2018 г. Дополнительным соглашением от 1 января 2019 г. Приказом генерального директора общества от 30 декабря 2020 г. Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований Г. Суд первой инстанции также указал на то, что поскольку работодатель своевременно потребовал расторжения срочного трудового договора, то условие о срочном характере трудового договора не утратило силу. Суд первой инстанции не установил нарушения работодателем требований статьи 58 ТК РФ срок трудового договора при составлении дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении срока его окончания, отметив, что Г. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда признала выводы судов первой, апелляционной и кассационной инстанций сделанными с существенным нарушением норм материального и процессуального права, и они выразились в следующем. Трудовые договоры могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок не более пяти лет срочный трудовой договор , если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами часть 1 статьи 58 ТК РФ. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных частью 2 статьи 59 данного кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения часть 2 статьи 58 ТК РФ. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок часть 3 статьи 58 ТК РФ. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок часть 4 статьи 58 ТК РФ. В части 2 статьи 59 ТК РФ закреплен перечень случаев, когда срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон.
Среди них — возможность заключения срочного трудового договора по соглашению сторон с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений абзац седьмой части 2 статьи 59 ТК РФ. Пунктом 2 части 1 статьи 77 ТК РФ предусмотрено, что истечение срока трудового договора статья 79 данного кодекса , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, является основанием для прекращения трудового договора. В силу части 1 статьи 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Из приведенных нормативных положений ТК РФ следует, что, по общему правилу, срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения не могут быть установлены на неопределенный срок, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. ТК РФ предусмотрены случаи, когда срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон, в частности, по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с творческими работниками средств массовой информации. Истечение срока трудового договора относится к числу оснований для прекращения трудовых отношений.
При этом по смыслу положений статьи 79 ТК РФ одного факта истечения срока действия трудового договора недостаточно для прекращения действия трудового договора, этот факт должен быть дополнен соответствующим волеизъявлением либо работника, либо работодателя. Если прекращение трудового договора вызвано волеизъявлением работодателя, работодатель обязан предупредить работника в письменной форме о расторжении трудового договора в связи с истечением срока его действия не менее чем за три календарных дня до увольнения за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время выполнения обязанностей отсутствующего работника. Однако в тех случаях, когда срок трудового договора истек, но ни одна сторона этого договора — ни работник, ни работодатель — не потребовала его расторжения, а работник продолжает выполнять трудовые функции по трудовому договору и после истечения установленного в трудовом договоре срока, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок и последующее его прекращение возможно лишь на общих основаниях. То есть работодатель не вправе расторгнуть с работником трудовой договор в связи с истечением его срока в случае, если он не выразил своего желания прекратить трудовые отношения с работником до истечения срока трудового договора, а работник продолжает работу и после истечения срока трудового договора. Нормативные положения ТК РФ об условиях прекращения трудового договора, заключенного между работником и работодателем на определенный срок по соглашению сторон, а также об обстоятельствах, при которых условие о срочном характере трудовых отношений утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, судами первой и апелляционной инстанций к спорным отношениям применены неправильно, вследствие чего их вывод об отсутствии установленных законом условий для признания срочного трудового договора с Г. Суды первой и апелляционной инстанций, сославшись в обоснование такого вывода на то, что работодателем не нарушены требования статьи 58 ТК РФ срок трудового договора при составлении дополнительных соглашений к трудовому договору об изменении срока его окончания, а Г. Суды первой и апелляционной инстанций не приняли во внимание нормативные предписания части 4 статьи 58 ТК РФ, по смыслу которых, если стороны к моменту окончания срока действия трудового договора не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок с момента его заключения.
Изменение срока действия трудового договора в этом случае возможно только при его расторжении прекращении и заключении сторонами нового трудового договора с установлением срока его действия в порядке статей 58, 59 ТК РФ. На данные обстоятельства, а именно на то, что Г. Однако этим доводам Г. Кассационный суд общей юрисдикции, проверяя по кассационной жалобе Г. В связи с изложенным Судебная коллегия отменила состоявшиеся по делу судебные постановления, направив дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Определение N 5-КГ22-131-К2 15. Решение работодателя о невозможности выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и о его последующем увольнении при отказе работника от перевода на другую работу, необходимого ему по состоянию здоровья, принимается по результатам проводимой в специализированной медицинской организации экспертизы профессиональной пригодности работника к выполнению отдельных видов работ, зафиксированным в медицинском заключении установленной формы.
В обоснование иска Д. Приказом от 16 сентября 2020 г. Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Д. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», а также Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ, утвержденных приказом Минздрава России от 5 мая 2016 г. N 282н, исходил из того, что основанием для увольнения работника по пункту 8 части первой статьи 77 ТК РФ может являться только медицинское заключение о непригодности работника к выполнению отдельных видов работ. Поскольку справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданные Д. Отменяя решение суда первой инстанции и отказывая Д.
Кассационный суд общей юрисдикции согласился с выводами суда апелляционной инстанции и их правовым обоснованием. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда отменила состоявшиеся по делу апелляционное определение и постановление кассационного суда общей юрисдикции, оставив в силе решение суда первой инстанции, разрешившего спор в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям нормами материального права и установленными обстоятельствами, указав на следующее. Согласно части третьей статьи 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ. Абзац пятый части первой статьи 76 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя отстранить от работы работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором. Пункт 8 части первой статьи 77 ТК РФ предусматривает возможность прекращения трудового договора в случае отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствия у работодателя соответствующей работы. Как неоднократно указывал Конституционный Суд, возможность прекращения трудового договора в случае отказа работника от постоянного или временного на срок более четырех месяцев перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствия у работодателя соответствующей работы направлена на охрану здоровья работника. Необходимость перевода работника на другую работу должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медицинском заключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, что предполагает использование объективных критериев при установлении указанного факта и исключает произвольное применение данного основания прекращения трудового договора определения Конституционного Суда от 23 сентября 2010 г.
N 887-О-О, от 24 декабря 2012 г. N 2301-О. Экспертиза профессиональной пригодности проводится врачебной комиссией медицинской организации с привлечением врачей-специалистов по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров. По результатам экспертизы профессиональной пригодности врачебная комиссия выносит медицинское заключение о пригодности или непригодности работника к выполнению отдельных видов работ часть 2 статьи 63 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности, форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти часть 3 статьи 63 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая 2016 г. N 282н утверждены Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ далее — Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.
Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности пункт 3 Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия пункт 4 Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности. Из нормативных положений ТК в их взаимосвязи с нормативными предписаниями законодательства в сфере охраны здоровья граждан, позицией Конституционного Суда следует, что невозможность выполнения работником трудовой функции по занимаемой им должности и необходимость перевода такого работника по состоянию здоровья на другую работу должны быть установлены специализированной медицинской организацией и зафиксированы в медицинском заключении предусмотренной формы о соответствии состояния здоровья работника возможности выполнять им отдельные виды работ профессиональной пригодности работника , выданном в установленном порядке, то есть специализированной медицинской организацией по результатам экспертизы профессиональной пригодности. Проверяя законность обжалуемых судебных постановлений, принятых судами апелляционной и кассационной инстанций, Судебная коллегия пришла к выводу, что нормативные положения, устанавливающие порядок признания работника непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ, а также условия, при наличии которых работник может быть уволен по пункту 8 части первой статьи 77 ТК РФ, этими судебными инстанциями к спорным отношениям применены не были, вследствие чего их вывод об отказе в удовлетворении исковых требований Д. Суды апелляционной и кассационной инстанций неправильно определили цели и задачи экспертизы профессиональной пригодности и медико-социальной экспертизы, а также предназначение индивидуальной программы реабилитации инвалида, ошибочно полагая, что справка об установлении инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида являются единственными документами, выдаваемыми учреждением медико-социальной экспертизы по результатам проведения такой экспертизы, позволяющими работодателю уволить работника по пункту 8 части первой статьи 77 ТК РФ. Судебная коллегия указала, что цели проведения экспертизы профессиональной пригодности и медико-социальной экспертизы различны. В отличие от экспертизы профессиональной пригодности работника, которая направлена на определение пригодности или непригодности работника к выполнению им отдельных видов работ, целью проведения медико-социальной экспертизы является определение в установленном порядке потребностей гражданина в мерах социальной защиты и мерах социальной поддержки на основе оценки ограничения его жизнедеятельности, вызванного стойким расстройством функций организма.
Выдаваемые гражданину, признанному инвалидом, документы по результатам медико-социальной экспертизы справка об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации инвалида не содержат выводов о признании такого гражданина пригодным временно или постоянно по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. При таких обстоятельствах Судебная коллегия согласилась с выводом суда первой инстанции о незаконности приказов работодателя об отстранении Д. Определение N 4-КГ22-53-К1 16. Отсутствие у работника спортивного образовательного учреждения тренера специального профессионального образования не может являться безусловным основанием для прекращения с ним трудовых отношений по данной причине в случае, если он обладает достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, и это подтверждено результатами соответствующей аттестации. Приказом директора спортивной школы от 16 ноября 2021 г. Причиной увольнения по названному основанию послужило отсутствие у Ш. По мнению Ш.
Распоряжениями министра физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации в 2016 и 2018 годах на основании решений аттестационных комиссий Ш. Кроме того, при увольнении Ш. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Ш. Поскольку у Ш. Суд первой инстанции признал необоснованными доводы Ш. По мнению суда первой инстанции, аттестация Ш. Определением кассационного суда общей юрисдикции судебные постановления судов первой и апелляционной инстанций оставлены без изменения.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда признала выводы судебных инстанций основанными на неправильном толковании и применении норм материального права, регулирующих спорные отношения, и сделанными с существенным нарушением норм процессуального права ввиду следующего. Главой 11 ТК РФ определены правила заключения трудового договора статьи 63 — 71. Одним из элементов процедуры заключения трудового договора является предъявление работодателю лицом, поступающим на работу, документов, необходимых для трудоустройства. Согласно части первой статьи 65 ТК РФ, если иное не установлено названным кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в том числе документ об образовании и или о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы статья 84 ТК РФ , является одним из оснований для прекращения трудового договора пункт 11 части первой статьи 77 ТК РФ. Частью первой статьи 84 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных названным кодексом или иным федеральным законом правил его заключения пункт 11 части первой статьи 77 ТК РФ , если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в случаях, названных в этой статье. Один из таких случаев — отсутствие соответствующего документа об образовании и или о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом абзац четвертый части первой статьи 84 ТК РФ.
В соответствии с частью второй статьи 84 ТК РФ в случаях, предусмотренных частью первой этой статьи, трудовой договор прекращается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
Практика Верховного Суда РФ по налоговым спорам за 1 полугодие 2023
ВС пояснил, что суды должны были определить реального причинителя вреда, безнаказанность может привести к продолжению противоправных действий виновными лицами. Верховный Суд Российской Федерации опубликовал второй Обзор судебной практики за 2023 год. Данная правовая позиция изложена в Обзоре судебной практики Верховного суда РФ № 2 (2017), утвержденном Президиумом Верховного суда Российской Федерации 26.04.2017.
20 позиций ВС, которые изменят работу юристов в 2024 году
Так, президиум и судебные коллегии Верховного Суда выработали новые правовые позиции, в связи с чем Обзор включил в себя комплексный анализ и интерпретацию норм различных отраслей законодательства. В сегодняшнем новостном материале мы проанализируем основные аспекты и выводы, вынесенные Верховным Судом РФ с учетом их важности для правопорядка и законности в стране. Срочный трудовой договор — продление на неопределенный срок Одна из ситуаций, которую подчеркнул ВС РФ, касается трудовых отношений. В частности, согласно представленной в третьем Обзоре ВС РФ за 2023 год правовой позиции, при отсутствии выраженных намерений сторон прекратить трудовые отношения после истечения срока действия срочного трудового договора, и продолжении работника своей деятельности, такой договор считается автоматически продленным на неопределенный срок. Этот вывод основан на тщательном анализе норм трудового законодательства и практике судебных решений, представленных в материалах Обзора, а именно: часть 1 статьи 58 ТК РФ — трудовые договоры могут быть заключены как на неопределенный, так и на определенный срок, но не более пяти лет. Последние допускаются в случаях, когда характер работы или условия ее выполнения исключают установление трудовых отношений на неопределенный срок, в соответствии с частью 1 статьи 59 ТК РФ; часть 3 статьи 58 ТК РФ — если трудовой договор не содержит указания на определенный срок его действия, он считается заключенным на неопределенный срок. Это приводит к ключевому выводу, что отсутствие явного указания на срок в трудовом договоре означает, что он автоматически считается неограниченным по времени. Рассматриваемая судом ситуация содержит обстоятельства, при которых суды первой, апелляционной и кассационной инстанций пренебрегли нормативными предписаниями части 4 статьи 58 ТК РФ.
Иначе мы получим бесконечную цепь заявлений о распределении расходов, понесённых при рассмотрении предыдущего заявления. Арбитражный управляющий в отдельном процессе взыскал вознаграждение и расходы на конкурсное производство. Затем управляющий заявил о взыскании расходов на оплату юриста, который представлял его интересы в указанном процессе. Суды трёх инстанций отказали, сославшись на описанное выше правило. Верховный суд не поддержал такой подход. Требование о вознаграждении управляющего не является требованием о взыскании судебных расходов, хотя и разрешается по тем же правилам. Таким образом, цепочки заявлений о взыскании судебных расходов не возникает. КС РФ защитил права добросовестных кредиторов ООО, которое не обанкротили, но исключили из ЕГРЮЛ Суд рассмотрел ситуацию, когда дело о банкротстве прекратили до введения первой процедуры из-за отсутствия средств, а затем компанию-должника исключили из реестра как недействующую. Зачастую у кредиторов в такой ситуации нет возможности собрать доказательства, чтобы привлечь к ответственности контролирующих должника лиц. Суд ввел презумпцию вины контролирующего лица, если: у кредитора нет доступа к сведениям и документации о хозяйственной деятельности должника; кредитор действует добросовестно; контролирующее лицо не даёт достаточных пояснений об управлении компанией-должником, причинах неисполнения обязательств перед кредиторами и прекращения бизнеса. Я согласен получать рассылку от Ваш Консультант отписаться можно в любое время Популярные материалы.
Клиент, имея в Банке несколько открытых счетов, совершил с их использованием операции по конвертации валюты по установленному ответчиком в этот период курсу. Делая вывод о злоупотреблении истцом правом при совершении операций по конвертации валюты, суд апелляционной инстанции ничем его не обосновал и не указал, каким образом истец мог распознать наличие какой-либо ошибки в установленных Банком курсах валют и в силу чего он должен был воздержаться от совершения данных сделок. Между тем установленные ответчиком курсы валют были доступны всем клиентам Банка, которые по своему усмотрению при совершении сделок соглашались или не соглашались с этими курсами.
Очевидно, что суть происходящего, состоявшейся публичной порки, характера взаимоотношений между Четвертым кассационным и Краснодарским краевым судами является ни чем иным как проявлением чисто личных амбиций. Утрачивает всякий здравый смысл сложившаяся конкуренция двух судебных инстанций, предопределенная мотивами кассации доказать свое превосходство. Практика отмен явно свидетельствует о намерении кассации «указать место» апелляционного суда, что сводится к бесконечному числу пересмотров судебных решений. Правда, способы и средства борьбы с противником избраны кассацией не совсем оправданно и разумно, поскольку формируемая практика отмен носит явно произвольный характер и изобличает самих судей кассационной инстанции в их личной заинтересованности при отправлении правосудия. Вот только в условиях сложившейся конфронтации формируется достаточно неоднозначная и непоследовательная практика правоприменения, фактически сводящаяся к сохранению самостроев и выводу государственных земель в частную собственность. Забавным остается то, что, отменяя законные решения апелляционного суда, Четверка вменяет это себе в заслугу. Взятый апелляцией курс на борьбу с самовольной застройкой всеми силами преодолевается кассацией при очевидности многочисленных ошибок и нарушений при ведущейся хаотичной застройке. Макарова Е. По теме Верховный суд рассмотрит проблему перекладывания ответственности за уход от налогов Коллегия по экономическим спорам Верховного суда разберется в том, кто виноват, если контрагенты компании уходят от налогов. Рассмотрение данного вопроса намечено на 25 декабря. Однако не нужно обладать даже минимальными правовыми или специальными знаниями в строительной области, чтобы понимать, что возведённое 5-этажное здание превышает свои допустимые параметры в соответствии с установленными правилами и достигнутыми согласованиями. На земле для садоводства должен быть возведен жилой дом в соответствии с полученным разрешением, параметры же возведенного объекта существенно превышают параметры запланированного. Удостоверение возможности эксплуатации построенного объекта само по себе не исключает его противоправности и противозаконности. В данном случае, застройщиком возведен объект, превышающий согласованный на два этажа, что свидетельствует об увеличении строительного объема и площади объекта. Практика сохранения самостроев минимизирует значимость установленных запретов и ограничений. Однако сама судебная власть в лице Макаровой Е. При этом, Макарова Е. Помимо того, что судья кассационного суда, по сути, настаивала на законности самовольно возведенного объекта, так она еще и дала собственную оценку имеющимся в деле доказательствам. В любом случае, лоббировать свои интересы необходимо профессионально и грамотно, однако позиция Макаровой Е. К настоящему времени это дело в четвертый раз вернулось в апелляцию. Нужно отметить, что при новом рассмотрении дела суд апелляционной инстанции каждый раз повторял свою позицию. Настойчивая отмена судебных постановлений апелляционного суда по данному делу направлена на формирование судом вполне конкретной позиции относительно спора, с которой фактически остается не согласна апелляция. В случае возведения Симоняном Л. Все доводы апелляции относительно того, что возведенное строение по своим архитектурно-планировочным решениям является многоквартирным домом, были раскритикованы Макаровой Е. По существу доводов апелляции о том, что объект имеет изолированные помещения с обособлением каждой жилой комнаты дома, оборудованной санузлом, общий вход с устройством лестничных маршей с межэтажными площадками, через которые обеспечивается доступ в поэтажные коридоры, Макарова Е.
Определения Верховного Суда Российской Федерации за июль 2023 года
В рассматриваемом деле Верховный суд попытался восполнить пробел, обязав налоговый орган исключить из обработки УНД, представленные неуполномоченным лицом. "Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2023)" (утв. Правоведы просят пленум Верховного суда разъяснить, когда нарушение УК является малозначительным. 06.03.2019. Верховный Cуд обобщил судебную практику о материальной ответственности работников.
8 сервисов, где можно найти судебную практику
Заместитель председателя Верховного суда РФ, кандидат на пост главы Верховного суда РФ Ирина Подносова на заседании Высшей квалификационной коллегии судей РФ Источник: комиссия рекомендовала назначить Подносову на должность главы ВС. Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 19.03.2024 N АКПИ24-47. Правоведы просят пленум Верховного суда разъяснить, когда нарушение УК является малозначительным. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 1 (2023) (утв. Президиум Верховного суда РФ утвердил третий в этом году обзор судебной практики.
20 позиций ВС, которые изменят работу юристов в 2024 году
Она попыталась перейти на позицию педагога по ИЗО — снова безуспешно. ВС указал, что закон запрещает необоснованно отказывать в приеме на работу. Это можно сделать, только если личные качества, уровень образования и квалификация претендента не соответствуют требованиям работодателя. Если он отказывает кандидату, то нужно разъяснить причины такого решения. При этом устав общества содержал указание, что доли в ней достаются наследникам только с согласия остальных участников. ВС подчеркнул: если один из супругов приобретает долю в уставном капитале в период брака, это не значит, что второй супруг получает корпоративное право на управление компанией. Поэтому супруга должна была сперва получить согласие другого участника общества. Если бы такого согласия она не получила, стоимость доли ей бы выплатили деньгами.
Нижестоящие суды решили, что такое уведомление прерывает срок исковой давности, поэтому включили в реестр требование по этим платежам к обанкротившемуся арендатору. Но ВС отметил: такое уведомление о долге лишь подтверждает соблюдение досудебного порядка и никак не влияет на исковую давность. Налоговая с этим не согласилась и доначислила налог, потому что участки использовались в предпринимательской деятельности. Экономколлегия подтвердила: начиная с 2020 года, когда вступили в силу поправки к ст. Даже если на этих участках действительно строят дома, которые потом продадут гражданам. Но когда пришла пора компенсировать убытки, первая компания уже обанкротилась, а вторая отказалась платить. ВС в определении по этому делу признал: банкротство страховой организации, с которой у арбитражного управляющего заключен дополнительный договор страхования ответственности, — это основание для выплаты по основному договору.
Ответчиком по иску выступил один из покупателей недвижимости, гражданин без статуса индивидуального предпринимателя. Из-за этого суд решил, что спор должен рассмотреть суд общей юрисдикции. ВС с этим не согласился. Во-первых, это корпоративный спор, направленный на защиту прав участников общества, а корпоративные споры рассматриваются в арбитражных судах. Во-вторых, значение при определении подсудности имеют и характеристики самой недвижимости.
Вопрос о соразмерности неустойки и допустимости ее снижения в этом случае рассматривается судом исходя из общей суммы штрафа и пени п. При этом суд вправе снизить размер штрафа с учетом уважительности причин непредставления декларации п.
Суд отказал страховой компании, иск супруги должника удовлетворил частично. Апелляция и кассация оставили решение первой судебной инстанции без изменений. ВС отменил судебные постановления.
ВС указал, что выгодоприобретателем по страховому договору был банк, а не заемщики. Судам нужно было выяснить, было ли бездействие банка правомерным, поскольку он не обратился своевременно за получением страхового возмещения, и есть ли причинной связи между таким бездействием и увеличением размера убытков. Он просил продать на торгах недостроенный дом С.
Суд первой инстанции отказал, сославшись на то, что недостроенный дом - единственное пригодное жилье С. Апелляция и кассация решение поддержала. ВС отменил судебные решения, дело направил на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
ВС пояснил, что суды не учли: можно ли проживать в недостроенном доме и проживает ли там должник, при том, что он и его семья зарегистрирована в другом городе, и почему площадь дома в 416,3 кв м не является избыточной. Деньги за покупку Р. Мебель покупатель не получила.
Как выяснилось, денежные средства в кассу магазина не поступили, заявка поставщику на мебель не направлялась. Суд первой инстанции отказал. Основание: в момент оформления договора и передачи денежных средств ИП контролировать действия своего работника не мог, договор заключен не ИП.
Апелляция и кассация согласились с решением. Судебная коллегия пояснила: на момент совершения преступления Ш. В ходе прокурорской проверки были выявлены несанкционированные свалки ТКО на двух участках площадью 802,5 кв.
Лабораторные исследования установили негативное изменение почвы в местах свалок. Участки относятся к землям, государственная собственность на которые не разграничена. Росприроднадзор подал иск к администрации муниципального образования о взыскании вреда, причиненного окружающей среде.
Суды трех инстанций отказали в удовлетворении требований.
Верховный суд защитил обращающихся к прокурору граждан от необоснованных обвинений в клевете Текст Верховный суд защитил обращающихся к прокурору граждан от необоснованных обвинений в клевете Определение Верховного Суда Российской Федерации от 15. Высшая судебная инстанция изучала жалобу и уголовное дело частного обвинения о клевете. Согласно материалам, фигурантку обвиняли в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. При этом распространением клеветы частный обвинитель счел обращение обвиняемой с жалобой в прокуратуру. Мировой суд оправдал фигурантку.