Цель проекта: Изучить перспективные профессии будущего, выявить требуемые компетенции и подготовить аналитический обзор для старшеклассников, будущих студентов и специалистов. Проект «Атлас новых профессий», анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества. Специалисты выяснили, какие профессии будут востребованы в будущем у HRов, кто в безопасности от поРОБОщения их трудовой территории, кто сможет занять новые ниши. Мое видение мировых трендов, рынка и профессий, которые будут востребованы в ближайшем вам нравится, как я снимаю, то обратите внимание на мои ф. Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание?
Массовые профессии настоящего и будущего
Профессии, представленные в Атласе профессий будущего, возможно, появятся только через несколько лет, а может и через 10-20 лет. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов. Для девушек в будущем актуальны следующие профессии: биоэтик, дизайнер эмоций, молекулярный диетолог, проектировщик новых тканей.
Обзор новых современных профессий
На первый план выйдут технологические и социально-эмоциональные скиллы. Специалисты с такими качествами, как критическое мышление, цифровая грамотность, умение работать в команде, а также способностью к программированию и защите своих данных в Интернете, будут пользоваться наибольшим спросом. После этого Burger King выпустил голосового робота, который проводил собеседования с соискателями по заранее прописанному сценарию. Если тот оказывался подходящим кандидатом на должность, виртуальный помощник связывал его с рекрутером и сохранял текстовую расшифровку разговора. А платформа Sever.
AI научилась оценивать резюме, проводить телефонные собеседования и анализировать видеоинтервью с соискателем вакансии. Искусственному интеллекту требуется всего 5 секунд для обработки анкеты, тогда как человеку нужно для этого не менее часа. Ну и конечно,ChatGPT. С 2023 года именно эта нейронная сеть активно используется для подбора и адаптации персонала.
Искусственный интеллект составляет вакансии, схожие тому, что уже есть на рынке. Также с помощью «умного поиска» он может сам отыскать кандидата на различных ресурсах, проанализировать его резюме и тестовое задание и подготовить вопросы для дальнейшего интервью. Фактически мы видим, как сегодня рекрутеры передали часть своих обязанностей нейросети — но до полной замены людей машинным трудом ещё далеко, считает Надежда, ведущий менеджер по персоналу: «ИИ — хорошее подспорье для разных задач. Скажем, подготовить текст вакансии.
Но без участия человека тут не обойтись. Как минимум нужно правильно составить запрос и оценить полученный ответ. Что же касается попыток полностью делегировать ИИ проведение собеседований или поиск нужного сотрудника — на мой взгляд, это пока невозможно. Люди не готовы общаться с роботами, а компании — полностью доверять результатам от ИИ.
Многое зависит не только от навыков кандидата, но и, к примеру, от его ценностей. Вовлечённый руководитель или эйчар лучше сообразят, совпадают ли ценности сотрудника с ценностями компании или нет». Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем Для ответа на этот вопрос мы воспользовались «Атласом новых профессий» — сборником будущих отраслей и профессий, которые, как ожидается, будут востребованы в ближайшие 15-20 лет. Вот несколько базовых специальностей, которые могут исчезнуть к 2030 году, если верить авторам проекта: Купить рекламу Отключить Переводчик Уже сейчас существуют программы, способные качественно переводить научные и официальные тексты.
Однако перевод произведений искусства, таких как стихи, пьесы и фильмы, требует в буквальном смысле более человеческого подхода. Учёные-лингвисты работают над «очеловечиванием» искусственного интеллекта, и определённые результаты уже есть. В прошлом году писательница Елена Храмцова решила перевести один из своих рассказов на немецкий язык с помощью ChatGPT: «Нейросеть очень хорошо перевела текст, а главное, смогла локализовать его. Безусловно, этот перевод нельзя брать и выкладывать "как есть", нужна вычитка.
Причём вычитка носителем языка с последующим допросом с пристрастием "а что и как ты понял" абсолютно обязательна. Но разница по сравнению с Гугл- и Яндекс-переводчиками очевидна».
Одновременно потребуется решить проблему доступности энергии при отсутствии ветра или при пасмурной погоде. С такой задачей должны будут справиться специалисты, способные разрабатывать новые поколения аккумуляторов, находить новые источники энергии. Проектировщики 3d-печати и дизайнеры человека Совсем недавно только в фантастическом романе герой мог распечатывать любые неодушевленные предметы. В настоящее время — это уже становится привычным. Специалисты, используя 3D-печать, распечатывают даже телефоны и ноутбуки. А в австралийской компании был создан 3D принтер, на котором можно изготавливать многометровые конструкции крыльев авиалайнера.
Что может произойти в недалеком будущем? Вполне возможно, что 3D-печать будет использоваться при строительных работах частично уже начали использовать. А значит, будут востребованы проектировщики 3D-печати. Они будут заниматься и проектированием, и выберут компоненты для печати, и сопроводят весь процесс от «первого камня фундамента» до сдачи объекта в эксплуатацию. В настоящее время развитие технологий отличается стремительностью. Это относится, в том числе, и к человеку. По предположению исследователей, в относительно недалеком будущем люди научатся восстанавливать ткани человеческого тела, выращивать органы и заменять ими больные. Уже сегодня предпринимаются первые попытки биоинженерии.
Так что через несколько лет специалист, занимающийся дизайном тела человека, поможет желающим стать такими, какими им хочется. Год от года в мире происходит обострение экологических проблем. Активисты из разных стран предпринимают попытки для совместных действий, чтобы принимать меры для помощи природе. Однако группы и сообщества таких людей далеко не всегда действуют в одном направлении и в одно время. Это станет причиной появления профессии эко-вожатого. Такой специалист сможет организовать поддержку отдельных групп, обеспечит информационный обмен, поможет создать действенный контроль общества за производствами. Талант — вот что станет самым востребованным Уже сейчас множество рутинных операций на производстве выполняют роботы. Число профессий, которые они «осваивают» увеличивается каждый год.
Недалек тот день, когда на рынке труда наиболее востребованными окажутся люди, способные находить нестандартные решения, делать открытия, как принято говорить, «на кончике пера». То есть, речь идет о тех, отличительной особенностью которых является талантливость. На таких людей обращают все больше внимания. Ведь порой бывает достаточно найти что-то новое, кажущееся незначительным, но которое в конечном итоге изменяет все, решает проблемы, ранее признаваемые не решаемыми.
Выбирать надо, конечно же, те технологии, которые интересуют лично вас. На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills. На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет набор навыков профессионала должен постоянно меняться.
По данным доклада аналитиков Мирового экономического форума The Future of Jobs Report 2020 , к 2025 году половине нынешних работников понадобится переобучение. Поэтому надо овладеть hard skills — базой профессии, и сделать это можно, получив классическое вузовское образование. Затем следить за трендами и получать дополнительные знания, чтобы соответствовать ожиданиям рынка труда.
Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее: Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами. Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Навыки менеджмента.
Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения. Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию. Творческое начало.
Способность к творчеству, развитый эстетический вкус. В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность. Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным
10 профессий, которые будут востребованы в ближайшем будущем. Поэтому профессию Go-разработчика можно смело назвать профессией будущего, которая актуальна уже сегодня. В перечнях профессий будущего в сфере IT можно встретить такие варианты, как IT-архитектор и архитектор цифровых офисов, сборщик датасетов (примеров для обучения искусственного интеллекта), цифровой лингвист, специалист по верификации данных. С исследованиями будущих востребованных профессий связаны несколько стереотипов. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий.
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Какие профессии в будущем будут востребованы? «Ради интереса посмотрите, какие предсказания относительно профессий будущего были 5–10 лет назад. Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Узнайте о профессиях и навыках будущего из нашей новой лекции.
Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру
Технологический прогресс: развитие робототехники, искусственного интеллекта, 3D-печати, генетики и биотехнологий, а также изменение потребительских вкусов, ведут к инновациям в продуктах и услугах. Это делает одни профессиональные навыки устаревшими и повышает рыночную стоимость других. Очевидно, у нас и следующих поколений будет не только несколько рабочих мест, но и профессий на протяжении жизни. Людям предстоит оттачивать умение сотрудничать не только друг с другом, но и машинами, которые станут нашими партнерами во многих профессиях. Поговорим о том, какие рабочие места появятся в будущем и как к этому подготовиться. Прогнозы экспертов Будущее сферы труда будет определяться тремя ключевыми факторами: автоматизация труда: все более умные машины, выполняющие все больше человеческих задач; глобализация: наша рабочая сила становится глобальной, и глобальная рабочая сила приходит к нам; сотрудничество: множество рабочих мест, со многими работодателями, часто в одно и то же время. В исследовании Cedefop говорится, что автоматизация и исчезновение угрожает рабочим местам, связанным с физическим трудом, необходимостью «ручного управления», проведения простых вычислений и обслуживанием клиентов. Работа ближайшего будущего будет требовать от сотрудников высокого уровня когнитивных навыков, умения планирования, продвинутых цифровых знаний, развитых софт-скиллс, междисциплинарных талантов, сочетающих социальные умения, комплексное решение проблем и управление ресурсами. Автоматизация и роботизация До недавнего времени технический прогресс предусматривал автоматизацию наиболее рутинных физических задач и больше всего затрагивал обрабатывающую, горнодобывающую и смежные с ними отрасли.
Сегодня автоматизация рабочего места происходит везде, где можно задать алгоритм и выполнить нужный набор действий с помощью робота или компьютерной системы. При этом роботизация — это вытеснение людей из производственного процесса, еще не доросла до высокого уровня. Роботами труднее заменить работу, связанную с мелкой моторикой, например заправку кроватей или складывание полотенец. Они пока не умеют искать предметы в пространстве, например, складывать журналы на столике. Тем не менее, автоматизация и роботизация, как процесс идет, и движется он в сторону междисциплинарности. Например, будущему консультанту по здоровому образу жизни или диетологу, потребуется высокий уровень цифровой грамотности, чтобы предоставлять индивидуальные услуги, основанные на данных о состоянии здоровья и прогнозном моделировании. Пути развития человека В обозримом будущем проблемой «кибернации» будет не массовая безработица, а необходимость обучения работе, которую не могут выполнять компьютеры. Итак, как развиваться человеку в условиях технологического прогресса: Постоянно обучайтесь.
В прошлом веке извозчиков заменили водители, а сегодня компьютеры и программисты вытесняют бухгалтеров. Но даже если появится робот-швея, профессионалы, способные создавать новые модели одежды, все еще будут нужны. Расширяйте профессиональный кругозор.
Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике.
С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т.
Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные. Как эти данные используются На сайте используются куки Cookies и данные о посетителях сервисов Яндекс Метрика и других.
Их задача — создание концепции и атмосферы, философии и всего прочего, вплоть до воздействия на органы слуха и обоняния.
Профессии для взаимоотношений человека и робота По прогнозам экспертов в ближайшие годы стремительное развитие получит робототехника. Из редкости робот превратится в помощника человека. Он сможет выполнять работу личного ассистента, при необходимости оказывать специалисту поддержку.
В связи с этим значительно увеличится необходимость в специалистах, занимающихся производством таких помощников. Ожидается, что уже через 2 — 3 года число новых рабочих мест, которые займут специалисты по робототехнике, будет исчисляться многими десятками тысяч. При этом появится новая профессия.
Вероятно, она получит наименование «адвоката по робото-этике». Такие специалисты станут посредниками между человеком и роботом, людьми и искусственным интеллектом. Ведь роботы будут выполнять поставленные задачи, находясь в человеческом обществе.
А значит, без моральных и этических законов обойтись будет нельзя. Разумеется, профессия такого адвоката появится далеко не сразу. Гораздо раньше возникнут вакансии для специалистов, способных проектировать роботов, которые будут «жить» в домах людей.
И главным здесь станет программное обеспечение. Специалисту потребуется, как бы войти в сознание «умной машины», ведь она должна будет оказывать помощь человеку. Это и домашняя уборка, и уход за какими-то питомцами, и работы в саду.
Но робот-помощник — это далеко не предел. Потребуется и более серьезное программирование. К конце десятилетия, согласно прогнозам, будет начато проектирование роботов для медицины.
Так что не исключено, что появится робот, способный поставить точный диагноз, выполнить сложную хирургическую операцию. Визуальная коммуникация, IT-генетики Пройдет немного времени, и в соцсетях, в медиа доминирующей станет визуальная коммуникация. Это подтверждается уже развитием Instagram.
Люди, освоившие digital-сферы становятся популярными. В будущем те, кто способен вносить цифровую культуру в существующие традиции, окажутся среди наиболее востребованных специалистов. Свои знания и умения они будут использовать в культуре и искусстве.
К примеру, Digial-комментатор поможет лучше понимать творения художников прошлого.
Найти работу по такой специальности проще простого, и зарплата от 100 до 200 тысяч рублей. Единственный минус — сидячий образ жизни, но и эту проблему Дарья решает творчески — занимается классическим балетом. Необычное хобби. Программиста выдает прическа и нехарактерная осанка.
Работники сферы IT в новом мире чувствуют себя увереннее, скажем, продавцов или маркетологов. Сфера применения их таланта будет только расти. Престижная и очень доходная профессия ближайшего будущего — архитектор умных домов. За очень большие деньги этот специалист оборудует дом так, чтобы каждым квадратным сантиметром можно было управлять издалека — с помощью гаджета или голосовой команды. Творчество и самореализация — все чаще именно такие критерии выбора профессии называют самыми важными, несмотря на деньги.
Воспитатель Анастасия Романовская выбирала между рисованием и детьми, в итоге решила их объединить, и счастлива, работая в детском саду с творческим уклоном. Средняя зарплата воспитателя в Петербурге — 54 тысячи рублей, работа ответственная, нервная, но где еще получишь столько позитивных эмоций? Например, играя в парикмахерскую. Если раньше воспитателей в садиках не хватало, кадровый пробел старались восполнить мамами, которым надо было пристроить ребенка в сад. Теперь все иначе, к воспитателям предъявляют серьезные требования.
Случайные люди в этой профессии не задерживаются, фальшь тут же заметят и дети, и родители. Анастасия — мама двоих детей, энергии должно хватать и на работе и дома, отдохнуть помогает прогулка по центру Петербурга.
Массовые профессии настоящего и будущего
Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах. Надпрофессиональные навыки и умения:.
Современный рынок труда диктует свои условия.
Сегодня, чтобы быть конкурентоспособным специалистом, нужны не только профессиональные навыки. С уверенностью можно утверждать, что без определенных «мягких» компетенций не обойтись. Программа успешно реализуется третий год.
Сегодня автоматизация рабочего места происходит везде, где можно задать алгоритм и выполнить нужный набор действий с помощью робота или компьютерной системы. При этом роботизация — это вытеснение людей из производственного процесса, еще не доросла до высокого уровня. Роботами труднее заменить работу, связанную с мелкой моторикой, например заправку кроватей или складывание полотенец. Они пока не умеют искать предметы в пространстве, например, складывать журналы на столике. Тем не менее, автоматизация и роботизация, как процесс идет, и движется он в сторону междисциплинарности. Например, будущему консультанту по здоровому образу жизни или диетологу, потребуется высокий уровень цифровой грамотности, чтобы предоставлять индивидуальные услуги, основанные на данных о состоянии здоровья и прогнозном моделировании. Пути развития человека В обозримом будущем проблемой «кибернации» будет не массовая безработица, а необходимость обучения работе, которую не могут выполнять компьютеры.
Итак, как развиваться человеку в условиях технологического прогресса: Постоянно обучайтесь. В прошлом веке извозчиков заменили водители, а сегодня компьютеры и программисты вытесняют бухгалтеров. Но даже если появится робот-швея, профессионалы, способные создавать новые модели одежды, все еще будут нужны. Расширяйте профессиональный кругозор. Десять лет назад мы не знали ничего о блогерах, таргетологах, SMM-специалистах, коучах. Сегодня это полноценные профессии в сфере интернет-услуг. Сосредоточьтесь на том, чтобы оставить собственный, человеческий след на вещах, которые создаете.
Делайте уникальные вещи, в том числе руками. Помните, что ИИ — это всего лишь алгоритм. Не давайте машинам полномочия, с которыми они не предназначены и не увлекайтесь автоматизацией. Это не так: машины ошибаются также, как люди. Развивайте ключевые человеческие навыки будущего: концентрацию и способность направлять свое внимание на важные вещи, отключаясь от остального мира. Эмпатию и этичность, умение правильно отдыхать и развивать творческий потенциал.
Анализ влияния космических и технологических открытий на формирование новых рабочих мест и специальностей. Контент доступен только автору оплаченного проекта Актуальные требования к специалистам Определение современных требований к специалистам на рынке труда. Какие навыки, знания и качества ценятся работодателями с учетом будущих изменений в профессиональной сфере. Контент доступен только автору оплаченного проекта Роль образования в подготовке к будущим профессиям Анализ влияния образовательных программ на подготовку к будущим профессиям. Какие изменения необходимы в образовании для адаптации к требованиям рынка труда будущего. Контент доступен только автору оплаченного проекта Инновации и перспективы в медицине Исследование инноваций и перспектив в медицине, влияние новых технологий на развитие медицинских профессий. Какие изменения ожидаются в сфере здравоохранения и какие специалисты будут востребованы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Заключение Описание результатов работы, выводов. Контент доступен только автору оплаченного проекта Список литературы Список литературы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Нужен проект на эту тему?
Не только программисты: какие профессии будут востребованы в будущем
Специалистов, способных с помощью точных расчетов предотвратить экологические катастрофы. Инженеров-конструкторов по проектированию и разработке подводных тоннелей, летающих аппаратов и «умных» машин. Дизайнеров виртуальной реальности вплоть до создания виртуальных муниципальных учреждений. Адвокатов по робоэтике разработчиков этических норм при общении человека с роботами. Виртуальных экскурсоводов. Биохакеров для оказания помощи ученым в сфере молекулярной биологии. Аналитиков «Интернета вещей» интеграция бытовой техники в системы «умных домов». Космических гидов для сопровождения путешественников в космос. Инженеров по восстановлению экосистем.
Специалистов, занимающихся разработкой устройств постоянного питания на базе энергий солнца и ветра.
Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию. Творческое начало.
Способность к творчеству, развитый эстетический вкус. В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он. Как изучают профессии будущего В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций.
Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Чем будут заниматься новые специалисты Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.
С уверенностью можно утверждать, что без определенных «мягких» компетенций не обойтись. Программа успешно реализуется третий год. В 2023 учебном году выпускники программы стали победителями компетентностной олимпиады Дворца. Присоединиться к нам может каждый желающий.
Технологии действительно существенно влияют на рынок труда и интенсивно его заполняют. Но не всё упирается в IT. С рынка труда также никуда не денутся сферы здравоохранения, образования, правоохраны, экологии и защиты окружающей среды. Да, они будут претерпевать изменения и становиться технологичнее, но это не значит, что без навыков программирования и работы со сложной техникой человеку нет места в мире будущего. Прибыльность и стабильная востребованность IT-специальностей не выдумка. Но выбирать профессию нужно с опорой, в первую очередь, на личные симпатии и таланты, темперамент, ценности и приоритеты.
И если у вас или вашего ребёнка нет интереса к сфере информационных технологий, не нужно идти туда насильно ради зарплаты и престижа. Читайте также: Как попасть в IT в 2023 году — советы рекрутера Какие специальности считаются престижными сегодня и обосновано ли это? Сейчас понятие престижной профессии сильно размыто. В Советском Союзе всё было понятно: товароведом и старшим инженером быть почётно, а парикмахерами в семье не гордились. Престижность сегодня зависит от ценностей конкретного человека. Для кого-то приоритет — наличие широкого круга общения, красивого костюма и кабинета. Престижными в такой парадигме будут дипломатические и юридические должности. Другим важнее величина зарплаты — здесь диапазон престижности вообще не ограничен. Можно хорошо зарабатывать будучи директором IT-компании, а можно пойти в промышленный альпинизм или стать ведущим свадеб. А если главная ценность — помогать людям, то престижно, например, быть медсестрой, социальным работником или педагогом.
Однозначно сказать, какая профессия почётная, а какая нет, нельзя — и это даёт дополнительные очки свободы в вопросе профессионального самоопределения сегодня. Читайте также: Профессиональное самоопределение — простыми словами Есть ли будущее у ремесленных профессий? Хендмейд-мастера, специалисты по клинингу и ремонту — все, кто владеет ручным трудом, отлично чувствуют себя на современном рынке. Но с одной оговоркой. Ремесленничество сегодня — это сочетание ручного навыка и предпринимательских качеств. Если мастер изготавливает уникальные продукты и умеет себя продавать, значит, он собрал бинго стабильного заработка. И, вполне вероятно, легко выйдет на следующий этап: соберёт команду и создаст свою мастерскую, онлайн-магазин или компанию по оказанию услуг. Какие профессии исчезнут в ближайшие полвека? Некоторые и правда в зоне высокого риска.
Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным
Наш профессиональный киборг Евгений Черешнев рассказывает, какие новые интересные профессии появятся в ближайшем будущем. Микробиолог: профессия настоящего и будущего. Профессия как профессиональное сообщество — своеобразная самоорганизующаяся социальная система, обеспечивающая накопление, обобщение, систематизацию и передачу профессионального опыта. Профессии будущего. Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5-10 летВ России продолжается бум IT-специальностей. В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций.
Видео: Профессии будущего
Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. Актуальные профессии будущего во многом связаны с развитием цифровых технологий, позволяющих упростить ряд задач, переложить часть операций на искусственный интеллект.
Профессии будущего: список востребованных сфер и специальностей на ближайшие 10 лет
Теперь здания даже серьезных оборонных предприятий могут напоминать музеи современного искусства. Граффити, необычная архитектура, стильный дизайн. И средняя зарплата — 70 тысяч рублей. Юрий — наладчик роботов, которые, полируя турбинную лопатку, заменяют троих рабочих. Тем, кто еще не освоил технологию и полирует вручную, придется повышать квалификацию. На этом заводе строят вертолетные двигатели. Помимо высокой зарплаты — социальный пакет: медицинская страховка и 70 процентные скидки на абонементы в лучшие фитнес центры города.
Но самое удивительное то, что Юрий по первой профессии — искусствовед. Работал реставратором часов, но рынок искусства разочаровал. Кардинальная смена профессии — примета времени. В центре социальной занятости много людей, одни ищут хоть любую работу, другие — новую профессию. Чаще приходят банковские служащие и продавцы. Но бывает, что, казалось бы, востребованный инженер переучивается на массажиста, говорит психолог Вероника Денисова.
Вероника Денисова,психолог Центра занятости населения Санкт-Петербурга: «Мир развивается очень быстрыми темпами, в каждой профессии нужно все время развиваться и учиться, получать знания и компетенции, много смежных профессий. В качестве примера могу привести программистов, которые экономическое образование получают, потому что в банках необходима работа с программами». С одним навыком уже сейчас приходится трудно, а в скором будущем рынок потребует, чтобы один человек совмещал в себе сразу несколько профессий.
Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир. Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству и реализации в карьере: «Мы больше отходим от позиции цвета кожи, возраста и пола, переходим в компетентностную модель».
Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Впрочем, угадать, какими будут профессии будущего, сейчас не пытается, наверное, только совсем уж ленивый. Исследования говорят о том, что сегодняшние школьники в массе своей станут работать на таких работах, которые еще не даже не придумали.
Благодаря современным разработкам — уровень квалификации традиционных специалистов будет несколько изменен: деятельность работников сельского хозяйства распространится на освоение подводных территорий сады и подводные фермерские хозяйства ; в связи с изменением методики преподавания, учителя обретут новые профессиональные навыки образовательный процесс будет осуществляться только в онлайн-режиме. На протяжении десятилетий лидирующие позиции на рынке труда занимали экономисты, юристы и ряд других высокооплачиваемых специалистов, успешно выстраивающих свою карьеру. Однако, тенденция такова, что некогда популярные профессии теряют былую актуальность.
Наиболее подвержены угрозе исчезновения: специалисты СМИ их функции успешно выполняют автоматизированные системы ; работники торговли продающие интернет-площадки вытесняют обычных продавцов ; офисные сотрудники деятельность юристов, бухгалтеров, менеджеров планируется заменить искусственным интеллектом. Будущим абитуриентам конечно следует прислушаться к мнению исследователей рынка труда, но отказываться от действительно любимой профессии не стоит. Смоделированная ситуация считается условной. Безошибочно спрогнозировать перспективы в сфере трудоустройства невозможно. Актуальные профессии будущего Итак, какие же самые перспективные профессии в ближайшие 20 лет возглавят рейтинг? Некоторые специальности могут показаться фантастическими.
Масштабы мировых научных достижений способствуют внедрению новых технологий, требующих уникальных знаний по освоению научных открытий на базе автоматизированных систем.
Прямо на наших глазах происходит другая важная трансформация — уходит в прошлое профессия повара-кассира , уступая место профессии оператора роботизированных систем в общепите. Константин Масюк, генеральный директор компании по роботизации общепита: «Основная идея в том, чтобы освободить людей от рутины, дать им больше творчества». Институт статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики, анализируя тенденции, предрек, что к 2030 году постоянная работа по специальности потеряет свою актуальность.
Новые способы получения знаний окажутся более востребованы, чем вузы, а половине работников в ближайшее время потребуется переподготовка. Но бояться этого не стоит. Сегодня ленинское «учиться, учиться и еще раз учиться» называется Lifelong Learning подходом. И здесь, по словам эксперт по трудоустройству Гарри Мурадяна, необходимо говорить о практикориентированности на всех этапах обучения, особенно в вузах.
В России такие стратегии уже реализуются. Напряженная работа на стыке медицины и инженерии.