Страны Европы с самыми высокими зарплатами. Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро. Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро.
Нетто зарплаты в Германии — что остаётся после налогов
В 2021 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4 035 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2021 году). Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше. Так, например, средняя зарплата в Германии в Берлине составляет 3007,47 Евро после уплаты всех налогов и взносов. Так, например, средняя зарплата в Германии в Берлине составляет 3007,47 Евро после уплаты всех налогов и взносов. В 2021 году средняя зарплата в Германии до уплаты налогов равняется 4 035 евро, что на 3% выше, чем в предыдущем году (3981 евро в 2021 году).
Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии
§ Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. Зарплата в Германии после уплаты налогов В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Сумма налога зависит от налогового класса, который определяется с учетом конкретной ситуации и семейного положения гражданина. 497 010 ₽, ios разработчик зарабатывает 450 040 ₽, c# разработчик в Германии получает на руки в месяц 432 730 ₽, data scientist. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов с полным рабочим днем в обрабатывающем секторе экономики составляет 3771,00 евро. Представим чистую зарплату, суммы нетто-выплат сотрудникам после социальных и налоговых отчислений. Для сравнения, средний размер заработной платы в Германии ~58 000 € брутто/год, а в Гессене ~ 63 000 € брутто/год.
Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии
Эти данные необходимы для расчетов в системе государственного социального страхования в Германии. Фонд государственного пенсионного страхования ежегодно публикует установленные правительством данные. Поскольку эти данные представляют собой годовую зарплату, мы делим её на 12, чтобы получить среднюю ежемесячную брутто-зарплату. Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.
В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм. Взносы с зарплаты по социальным страховкам Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда. Коротко остановимся на размере взносов в социальные фонды. Фонд пенсионного обеспечения. Иностранцы, вернувшись на родину, могут запросить пересылку из Германии пенсии.
Медицинское страхование. Страховка покрывает следующие случаи: рентген, лекарства, консультации врача, стоматологическую помощь, пребывание в больнице. Национальная система здравоохранения в Германии обеспечивает также компенсацию утраченных по причине болезни доходов. Страхование от безработицы. Социальное страхование этого вида доступно лицам, которые совершали страховые платежи в течение последних 5 лет как минимум на протяжении года. Они должны пройти процедуру регистрации в Управлении труда в качестве безработного и регулярно посещать это учреждение. Страхование от беспомощности. Полис Pflegeversicherung должен иметь каждый человек, проживающий в Германии постоянно. Говоря простым языком, такая страховка позволяет оплачивать гражданину своё пребывание в доме для престарелых. На территории этой страны действует также солидарный налог.
Выплаты, которые не облагаются Помимо зарплаты, фирмы в Германии могут выплачивать работникам единовременные суммы, например, денежные пособия к отпуску или Рождеству. Это зависит от самой компании и отражается в трудовом договоре. В целом предприятие не изымает из оклада сотрудника социальные сборы по следующим выплатам: оплата оздоровительных курсов или фитнес-студии; оплата проезда до места работы и обратно; оплата затрат по уходу за малолетним ребёнком Tagesmutter или Kindergarten. Кроме того, налогами не облагается продажа работникам предприятия по сниженной цене продуктов собственного производства. Налоговый калькулятор Заработная плата и налог с нее, надбавка за солидарность и расходы на здравоохранение, долгосрочное обслуживание, пенсию и страхование по безработице снижают чистую заработную плату сотрудника.
Вычеты В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников. К ним относятся следующие расходы: алименты; расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет; оплата обучения за себя и повышения квалификации; страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии; рабочие расходы; чрезвычайные расходы.
Ставки налога Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии. Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит. Как налоговая рассчитывает сумму подоходного налога У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства.
Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника - работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения. Зависимость от федеральной земли Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли бывшая ГДР получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше.
Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов. Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. Как вернуть чрезмерный налог Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство для надбавок, единовременных сумм и т. В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм.
В определенных случаях рабочий день может быть увеличен до десяти часов, но количество часов в неделю не должно превышать 48.
Тем, кто работает больше, чем требуется, следует платить за сверхурочную работу. Однако в Германии нет правил компенсации за сверхурочную работу, то есть эти правила определяет работодатель. Помимо всего работникам гарантирован перерыв. Все сотрудники имеют право на отдых не менее 11 часов между рабочими днями, и у них есть минимальный 45-минутный перерыв после первых шести часов для смен продолжительностью более девяти часов. Что касается отпуска, это 25—30 дней в год. Работникам может быть предоставлено больше времени для отпуска, если работодатель согласен, они также могут брать часы или дни отпуска для некоторых специальных мероприятий. В дополнение к отпуску продолжительностью до четырех недель в течение года, работники в Германии также имеют выходные дни в связи с государственными праздниками.
Государственные праздники в Германии в разных землях разные, а это означает, что не все работники получают одинаковое число выходных в течение года. Существует девять национальных государственных праздников, которые касаются всех. Работники в Германии также имеют право на отпуск по болезни. Сотрудникам, которые берут отпуск по болезни, выплачивается полная заработная плата в течение первых шести недель, а после этого сотрудники получают пособие по медицинской страховке. Декретный отпуск Во время беременности женщины в Германии имеют особые права на своем рабочем месте, и право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Работодатель обязан гарантировать безопасную и здоровую окружающую среду для всех беременных женщин и соблюдать определенные меры.
Средние зарплаты в Германии в 2022
| Подоходный налог в Германии | После уплаты всех сборов и налогов, средняя нетто-зарплата в месяц составляет 1.970,73 €. |
| Реальные доходы в Германии, понятное объяснение | Пикабу | Рост номинальной заработной платы в Германии составил в 2023 году в среднем почти 6% Об этом сообщает министерство финансов. |
| Зарплаты в Германии по профессиям: средние и минимальные после уплаты налогов | Налоги в Германии довольно высокие, в 2019 году они составляли в среднем 53,7% от дохода: это не только налог на доходы, но и социальные отчисления, НДС, налог на радио и другие. |
СРЕДНЯЯ И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Налоги и сборы с зарплаты в Германии. Подоходный налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer) на заработную плату в Германии варьируется от 14 до 45%. Зарплаты. Средняя зарплата до вычета налогов — 3800€ (349 448 р.). После вычета налогов — около 2400€. Это зарплата человека со средним специальным или высшим образованием при восьмичасовом рабочем дне. Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям.
Sorry, your request has been denied.
Семейное положение: Наличие детей напрямую влияет на подоходный налог в Германии, и суммы налога для женатых и холостых существенно отличаются. Размер предприятия: В крупных компаниях обычно предлагаются более щедрые вознаграждения, чем в небольших организациях. Также существует географическая разница в заработной плате. В восточных регионах Германии обычно предлагают меньшие доходы по сравнению с западными регионами.
Зарплаты по городам В Германии жители столицы обычно получают самую высокую зарплату. После столицы идут такие крупные города, как Кёльн, Франкфурт и Мюнхен, где также возможно получение более высоких доходов. Жители городов, таких как Лейпциг, Дрезден, Нюрнберг и Ганновер, получают меньшие зарплаты в среднем.
Например, бездетной семье два человека требуется бюджет в полтора раза выше, чем человеку, который живёт один а не в два раза, как может сначала показаться. Медианный нетто доход на одного человека в Германии — 1869 евро в месяц. Это значит, половина зарабатывает меньше, половина — больше. График распределения дохода выглядит так: Видно, что больше трети населения в месяц имеет менее 1600 евро на руки на человека. По немецким меркам это, конечно, не так много. А пятая часть населения вообще живёт менее, чем на 1200 евро в месяц на человека. В переводе на рубли это может показаться приличной суммой, но с учётом немецких цен на жильё, транспорт и коммунальные услуги, 1200 евро — это впритык.
Остальные страны первой группы европейские. Любопытно, что в двух самых больших экономиках Евросоюза уровень заработной платы, по сравнению с лидерами списка, составляет примерно половину швейцарских и сингапурских зарплат.
В Германии люди получают чуть больше 3000 долларов - 3031, во Франции еще меньше - 2505 долларов. Опережают их Исландия, Дания, Голландия и Норвегия. Лишь одна европейская страна попала в список стран со средним уровнем заработной платы - Италия. На юге Европы зарплаты традиционно ниже, чем на севере континента. В эту группу входит вторая экономика мира - Китай. Южная Африка, единственный участник списка с африканского континента, чуть более щедро оплачивает своих работников.
Частично это связано с тем, что женщины чаще, чем мужчины, работают неполный день. Но в полной мере этот фактор гендерный разрыв в зп не оправдывает. Разница в оплате труда в зависимости от пола Пол Средняя заработная плата, евро в месяц Мужчины Женщины 3 578 Преодоление гендерного и других видов неравенства в заработной плате осложняется тем фактом, что разговоры о доходе являются в Германии запретной темой. Обсуждать свой заработок не принято ни с коллегами, ни даже с членами семьи. Закрытость этой темы зачастую не дает возможности экспертам адекватно оценить ситуацию на рынке труда, выделить критические показатели. Тем не менее специалисты Stepstone.
Средняя зарплата в Германии в 2022 году
Средние зарплаты в Германии самых востребованных профессий до и после вычета налогов в час, месяц, год. Налоги на доходы. Средняя зарплата в Германии, минимальная зарплата, по профессиям после уплаты налогов. Средняя зарплата: Средняя зарплата в Германии зависит от ряда факторов. Рост номинальной заработной платы в Германии составил в 2023 году в среднем почти 6% Об этом сообщает министерство финансов. Берется налог и с заработной платы — в среднем он составляет 40% от «грязного» дохода.
Зарплата, льготы, выходные и все о работе в Германии в 2023 году
Среднестатистические немцы зарабатывают в год 4100 евро брутто — до уплаты налогов. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше. Обстановку спасает тот факт, что немцам выплачивают отпускные, рождественские премии, бонусы. Они в средней зарплате не учитываются. Доходы немцев по регионам страны Германия, как и все развитые страны, имеет собственное территориальное деление. По форме государственного устройства Германия является федеративной республикой с парламентской формой правления. Страна поделена на 16 регионов, их принято называть федеральными землями.
Rentenversicherung — пенсионное страхование. Страховые взносы в пенсионный фонд Германии составляют 9,35 процента от заработной платы работника. Точно такую же сумму платит работодатель Pflegeversicherung — страхование на случай беспомощности. Страховка, которая взимается на случай полной потери работоспособности. Например, в случае получения инвалидности, когда за человеком требуется уход. Взносы составляют 1, 275 процента от брутто — зарплаты. Исключением являются бездетные лица, достигшие возраста 23 лет. Такие лица платят на 0,25 процента больше.
Arbeitslosenversicherung — страхование от безработицы. Почти все работники платят 1,5 процент с заработной платы на случай потери работы. Исключение составляют только военные, чиновники и лица, зарабатывающие меньше 450 евро в месяц. Эту же сумму платит работодатель. В Германии существует ограничение по социальным взносам. Это значит, что есть максимально допустимые пределы выплат. Например, по состоянию на 2017 год, максимальная граница заработной платы, при достижении которой замораживаются взносы по медицинским страховкам, составляет 52200 евро. Лимиты максимальной заработной платы выше при замораживании взносов пенсионного страхования и страхования от безработицы.
Для сравнения, в России существует пропорциональная система налогообложения. Это значит, что для всех работников удерживаемый подоходный налог имеет одинаковую ставку 13 процентов. Радует, что это единственный налог, который взимается с заработной платы работника. Остальные взносы выплачивает за нас работодатель. За ним остаются взносы из заработной платы в пенсионный фонд, также в счет медицинской страховки. Однако эти выплаты также могут быть не малыми. Например, только в пенсионный фонд работодатель отчисляет за нас 22-26 процентов от зарплаты работника. Вообще, на сегодняшний день пропорциональная система налогообложения с единым для всех налогом существует только в странах бывшего советского пространства.
Остальная демократичная Европа давно придерживается прогрессивной системы налогообложения.
Хотя в некоторых случаях можно ограничиваться и выплатой Lohnsteuer, не подавая декларацию и отказываясь от перерасчёта. Чем выше зарплата, тем выше процент для Einkommensteuer и тем больше платится ежемесячного Lohnsteuer. Но зависимость тут нелинейная! Под налог в Германии попадает не вся зарплата, а только часть, в зависимости от налогового класса. Это и есть основная фишка — у разных классов разные суммы, свободные от налогов. А если он женат и супруга не работает, необлагаемая сумма удваивается, что одновременно снижает налоговую ставку.
Это такой метод финансирования Восточной Германии, бывшей ГДР, где инфраструктура на момент воссоединения оставляла желать лучшего. Церковный налог Kirchensteuer Протестанты и католики, а также некоторые другие группы верующих, в Германии платят дополнительно налог на религию , который отправляется в кассу церквей. Сбор платится в процентах от Lohnsteuer. Я настоятельно советую мигрантам не декларировать на первых порах религиозную принадлежность официально. Это можно сделать и позже, когда разберётесь что к чему и освоитесь. Принадлежность к религии указывается при регистрации по месту жительства в Германии , а также при получении налогового номера. Ставьте в анкетах прочерк на месте ответа на вопрос о религиозной принадлежности.
Взносы по социальным страховкам Высокий уровень социального обеспечения бюргеров поддерживается благодаря большому количеству социальных страховок, по которым и приходится выплачивать немалые обязательные взносы. Медицинская страховка — Krankenversicherung Наёмные работники в Германии должны платить взносы в немецкую медицинскую страховку. В зависимости от доходов, выбирается между частной и государственной. Рекомендуем мигрантам заключать сначала государственную страховку, потому что из неё в случае чего легко уйти в частную, если размер зарплаты позволяет.
Пятый налоговый класс из обзора также предназначен для супругов. Если один из двух партнеров подчиняется налоговому классу 3 по требованию обоих супругов, другой переводится из 4-й категории в налоговую группу 5. Из обзора налоговых классов уже ясно, что категории 3 и 5 предназначены для супругов, чья зарплата значительно варьируется. В таблице классов указано, что налоговый код 5 применяется к партнеру, который зарабатывает меньше. Соответственно, вычеты по налоговым категориям существенно различаются: лимит налога на заработную плату в 5-м классе в 2018 году соответствует сумме 1272,99 евро.
Зарплатный класс 6 Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму. Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот. Вычеты В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников. К ним относятся следующие расходы: алименты; расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет; оплата обучения за себя и повышения квалификации; страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии; рабочие расходы; чрезвычайные расходы. Ставки налога на заработную плату и страхование Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии.
Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит. Как налоговая служба рассчитывает сумму подоходного налога?
Налоги в Германии – все что надо знать🧾
После уплаты всех сборов и налогов, средняя нетто-зарплата в месяц составляет 1.970,73 €. Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника. Какие зарплаты в Германии в 2021 году: МРОТ (минимальная), средняя и по профессиям. сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt). Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника.
Средние зарплаты
- Зарплата в Германии
- Как рассчитать немецкую зарплату
- Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
- Сколько зарабатывают немцы?
Уровни / Германия (Валовой EUR)
- Часто Задаваемые Вопросы о Налогах в Германии
- Налог на доход в Германии
- Основные виды налогов
- Оставьте комментарий
- Средняя и минимальная зарплата в Германии в 2023-2024 годах
Нетто зарплаты в Германии: что остаётся после налогов
По крайней мере, на момент моего пребывания разницы не было, сейчас курс подскочил. Впрочем, у нас цены на продукты тоже выросли. Дороже примерно вдвое. Электроэнергия дорогая, но на отоплении получается серьёзная экономия. В Германии, по крайней мере, на западе, довольно-таки тепло. Бензин дороже раза в 2,5. Для меня не фатально, я за рулём не катаюсь, но для некоторых это важно. Кафе дороже в 1,5-2 раза. Иногда больше. Но если честно, там пиццу брал за 8 евро, причём нормальную, здесь такая же пицца мне обходится в 550 рублей. Но тот же Макдональдс дороже раз в 2,5.
В общем, могу сделать выводы, что жить в Германии дороже почти в 2 раза, чем у нас, если вы арендуете квартиру, если есть собственное жильё, то максимум в полтора. По моим наблюдениям, зарплата у большей части населения там составляет около 2,2 тысяч евро после вычета налогов. Нет, есть там ребята, которые 1400 получают, есть, те, кто получает 5 штук. Но смотрим на середнячок. То бишь, в Германии зарабатывают в 4 раза больше, чем в России, но жить дороже почти в 2 раза. Качество жизни у среднего класса получается примерно в 2 раза выше. И добавлю, это я ориентировался на данные Росстата и взял наибольшее число 39 000 по медиане , а не свои наблюдения, которые говорят о том, что хорошие зп есть только в крупных городах, а большая часть населения выживает с заработной платой не более 20 тыс. И ещё, если наша медианная зарплата — брутто на Вики, к сожалению, это указано не было , то с неё нужно будет вычесть подоходный налог. В общем, скорее всего ситуация выглядит не так хорошо и оптимистично, как я описал. Так что любители орать, что «в Европах ваших загнивающих все в нищете и грязи живут», идите лесом.
Там живут богаче и лучше. Если честно, мне жаль это признавать. Хотелось бы, чтобы у нас жили хорошо и качественно, а не во всём себе отказывали. Но, видать, не судьба. Вердикт по зарплатам в России и Германии К сожалению, заработные платы в Германии заметно выше, чем в России. Как бы ни было жаль это говорить, но с этим не поспоришь.
Эта же комиссия будет отслеживать состояние экономики и проведет расчет окончательно даты вероятного повышения минимальной зарплаты до 12 евро за час. Уже с 1 января вступит изменение о равной ставке для квалифицированных и неквалифицированных работников. Решение о повышении минимальной ставки до 12 евро в час носит исключительно политический характер, и при отрицательной тенденции в экономике рискует отыграться назад. Средняя зарплата в Германии в 2022 году В марте 2021 года Германия открыла свой рынок труда для иностранных граждан. Теперь люди со средним уровнем профессиональных навыков легче могут получить вид на жительство и найти работу. Эта новость подогрела интерес к средней заработной плате человека, проживающего в одной из самых благополучных стран мира. Уникальность Германии в том, что средняя зарплата как показатель экономики нигде не фиксируется. При оценке стабильности экономического развития государство отталкивается от минимальной тарифной ставки. Средняя оплата труда зависит от огромного количества факторов: регион и отрасль народного хозяйства; пол и уровень образования; размер компании; другие факторы, в том числе политические. Самым разительным является сравнение средней оплаты труда мужчин и женщин. В Германии считается нормальным, что мужская средняя зарплата в несколько раз больше женской. Поскольку мужчины чаще берутся за сверхурочные, переработки и подработки, а также чаще занимают руководящие должности.
Но увы, в 2024 году ситуация далека от того, чтобы называться радужной: почти три миллиона немцев не имеют места постоянного трудоустройства. Количество доступных вакансий в Германии в 2024 году выросло до 860 000. Сегодня Германия продолжает нуждаться в квалифицированных сотрудниках. Трудоустроенность высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем образовании, составляет девяносто процентов.
Она была удивлена, обнаружив, что стоимость продуктов там оказалась ниже, чем на родине, в РК, передает Caravan. Петрова также привела статистические данные из Германии, согласно которым средняя заработная плата в стране после уплаты налогов достигает 2 665 евро в месяц, что эквивалентно примерно 1,3 млн тенге. Но внесу свой комментарий в эту цифру — мало кто вообще получает такую зарплату, цифры явно завышены для статистики», - написала блогер в соцсетях.