Если работа предстоит только в баре или ресторане, то часто все, что делает хостес, связано с работой и организацией взаимодействия официантов. В ресторане хостес имеют четкие обязанности и инструкции по работе. 8. Удаляться хостес может лишь тогда, когда посадка была действительно осуществлена "от" и "до", а это значит. Главная» Новости» Хостес кто это зарплата. В ресторане хостес бронирует столики, встречает гостей, усаживает их, предлагают меню.
Хостес – что это за профессия, кто это и чем занимается
Хостес — Девушки представляют компанию CBOSS на Mobile World Congress. Хостеcс — женская профессия, в России гораздо чаще мужская — хост. В задание хостесc входит забота о гостях в ресторанах, отелях, аэропортах, а также на больших выставках и конференциях. Выполняя свои обязанности хостес в ресторане оказывает ощутимое влияние на выручку, поэтому имеет смысл включить данную позицию в штат ресторана. Опытные хостес могут рассчитывать на трудоустройство в престижных заведениях, дорогих ресторанах и гостиницах. В ресторане эту важнейшую роль примеряет на себя хостес. Опытные хостес могут рассчитывать на трудоустройство в престижных заведениях, дорогих ресторанах и гостиницах. Хостес — это человек, который встречает вас при входе в ресторане(на выставку, конференцию, презентацию, отель, клуб), помогает вам на мероприятии, куда вы пришли.
Кто такие хостес?
Хостес — именно та составляющая такого большого механизма, как ресторан, от которой зависит, каким будет это впечатление. В ресторане хостесы радушно встречают гостей, провожают к столу, предлагают меню. Работаю хостес в ресторане. Чем занимается хостес: обязанности Когда речь идёт о ресторане или кафе, парню или девушке в должности хостеса нужно встретить клиента и проводить его к бару либо к столику, а также предложить меню и помочь в выборе напитков. Женщины, которые хотят работать в местах общественного питания, задаются вопросом: кто такой хостес в ресторане и какие его главные обязанности?
Хостес - что это за профессия, плюсы и минусы
У меня был культурный шок. Больше всего я удивился тому, когда он пришел вечером с букетом цветов и словами огромной благодарности. Вот так хорошо работает инструкция и советы для работы хостес. Решайте проблемы чутко и конструктивно. Несмотря на наши усилия, время от времени гости могут жаловаться. Жалобы гостей следует рассматривать как обратную связь, так как гость даёт Вам предложение по улучшению Вашей работы.
При условии, если жалоба обоснована. То, что гость говорит на самом деле — так это то, что он не получил того, что ожидал. Многие гости стесняются жаловаться или ругаться. Следовательно, они, не озвучивая своего неудовольствия, просто уходят в другой ресторан. Дело не в том, что гость всегда прав, а том, что Ваш гость всегда должен быть доволен.
L — listen Выслушайте гостя и проявите сочувствие к проблеме гостя. Не перебивайте гостя, дайте ему возможность выговориться. A — Apologise Извинитесь. Поставьте себя на место гостя, подтвердите, что вы понимаете его чувства. Не ссылайтесь на обстоятельства.
S — Solution Предлагайте решение проблемы. После того, как Вы выслушали гостя, посочувствовали и извинились Вам необходимо найти решение проблемы. Предлагайте соответствующие решения, предоставляйте гостям альтернативный выбор. Дайте понять гостю, что решение проблемы — Ваша основная забота. T — Thanks Поблагодарите гостя за предоставленную возможность исправить эту ситуацию.
Выполняйте ваше решение незамедлительно. В случае необходимости привлекайте своих коллег. Важно, что гость фактически видит, что вы демонстрируете свою заинтересованность в решении его проблемы. И — на протяжении всего диалога не забывайте использовать невербальную коммуникацию.
Конечно, мне еще очень многому предстоит научиться, но, поскольку я подхожу к своей работе серьезно, думаю, проблем не возникнет! На данный момент работа хостес является для меня начальной ступенью к освоению будущей профессии. Поделиться 5 комментариев Oksana Stepovaya 28 Июня 2018, 15:55 Работала в студенчестве хостесс - 2 года назад. Надо тщательно выбирать заведение, но мне повезло на авито увидеть объявление о работе в маленьком итальянском ресторане.
Не планировала оставаться работу искала из-а нехватки денег , но так получилось, что меня обучили и теперь я администратор с перспективой управляющего. Поэтому обзванивала тех, кто заведомо объяснил, что им нжен именно хостесс. Начала с авито,и со своими внешними данными довольно быстро нашла работу в ресторане. Устроиться по специальности пока не получалось. Ну и, соответственно, не было опыта работы, только 6 лет теории за плечами. Совсем без денег тоже не хотелось сидеть, поэтому я начала искать другие подработки.
История первая. Заведение — барное пространство в регионе с проходимостью в выходные 2000—2500 человек, площадь объекта 1200 кв м, на которой 10 разноформатных баров, много выпивки, DJ играет до шести утра и большое количество гостей разного уровня. Там я работал директором по развитию. Мы придумали коктейльную карту «знакомство с барами» — гость за 3000 рублей получал по коктейлю в каждом баре. За продажу этих карт отвечали хостес: они проводили гостям экскурсию по пространству и рассказывали о данной карте. Как одна хостес делала большие результаты по продажам: просто обещала всем мужчинам, кто покупал у неё эту карту, сходить с ними на свидание. Как она отбивалась дальше от ухажёров, мне не известно, но рекорды ставила еженедельно. История вторая. В одном ресторане мы установили правило, чтобы хостес бронировали столы с запасом. У такого подхода всегда есть риск вызвать негатив гостя, если вдруг все забронированные столы будут заняты. Как команда хостес справлялась с решением конфликтных ситуаций. Когда гости ожидали свой стол минут по 20, сотрудники либо очень быстро отправляли официанта подготовить стол и отвлекали гостей например, погружали в историю концепции. Так гости не замечали, что им приходится ждать и что за столом еще несколько минут назад кто-то сидел. История третья. Она же курьёзный случай и отрицательный пример. Представьте: хостес, которая выпивала вместе с гостем, не дождавшись окончания смены, начинала уже с ним флиртовать и планировать свой отдых. Самое нелепое — выпивала под стойкой, думая, что этого никто не видит. Конечно, такие сотрудники отрабатывают последнюю смену. Сколько получает хостес в России По данным ГородРабот. Статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. При этом чаевые могут удваивать такую зарплату. При анализе считалась средняя, медианная и модальная зарплаты на основе российских вакансий. Как контролировать работу хостес и мотивировать на достижение показателей Существует несколько способов. Один из них — воспользоваться услугой «тайный гость». Ещё рабочий вариант — смотреть записи с камер видеонаблюдения, по ним можно увидеть много интересного о том, что происходит, когда вас нет в заведении. Но чтобы персонал решал поставленные бизнесом задачи, важен не только контроль, но и мотивация.
Сейчас работников этой профессии можно встретить: на выставках, презентациях, конференциях; в ресторане, отеле, клубе; Работники этой профессии должны знать не только основы работы в ресторанной сфере и обладать профессиональными качествами, важно еще обладать определенными личностными качествами: общительность, коммуникабельность, быстрота реакций, быстрое решение непредвиденных ситуаций; вариативное решение спорных ситуаций с гостями; наблюдательность, внимательность; умение находить общий язык с различными людьми; стрессоустойчивость, бесконфликтность; грамотная речь, приятный голос, отличная дикция; аккуратность, опрятность;.
Хостес: обязанности, требования к профессии
| Деньги и карьера: хостес в России - стоит ли работать и какие зарплаты в стране | добиться единого понимания того, что такое качественное обслуживание и каким быть хостес в ресторане *. |
| Хостес — человек главный?, Маркетинг на | Гостиницы, ночные клубы, рестораны и кафе ищут хостес на постоянную работу. |
Советы для работы хостес
Театр начинается с вешалки, а ресторан – с обаятельной хостес. Изначально так называли только стюардесс, но позже хостес стали называть и хозяек зала в ресторане, и старших официанток, и даже хозяек гостиниц. В ресторане хостес бронирует столики, встречает гостей, усаживает их, предлагают меню.
Кто такая хостес ресторана и что она делает
Обученный сотрудник максимально эффективен при демонстрации необходимых рекламных материалов, продукции или услуг. Чем может помочь хостес на мероприятии? С девушками которые принимают участие в награждении или розыгрыше призов. Для специалистов хостес, эти простые задачи, с которыми они прекрасно справятся. Пригласив хостес на мероприятие, вы получите профессионального администратора. Этот специалист достойно встретит ваших гостей в любых условиях, в помещении или на природе, на конференции или в ресторане. Девушки хостес на выставку привлекут внимание гостей, создадут наилучшее представление о товаре или услуге. В настоящее время появились узкие специалисты хостес на выставку. В независимости от направления и специализации выставки, все девушки обаятельны, учтивы и привлекательны. Они встретят гостей, зарегистрируют их и внесут в списки, а также выдадут бейдж и проводят в зону активности.
Это позволит обеспечить бесперебойную работу зоны встречи гостей или посетителей на протяжении всего времени работы выставки или другого мероприятия.
Создать положительное впечатление о бренде, о мероприятии у посетителей. Распределят гостей на ресепшене таким образом, что исключит очереди и столпотворение. Особенности выбора Предоставляя хостес в штат заведения или на мероприятие, мы поомгет подобрать персонал в соответствовании с требованиями заказчиков. Такие специалисты являются профессионалами и кроме того, обладают определенными внешними данными. Обладая обширным набором навыков, наши девушки готовы к решению самых сложных задач. В зависимости от условий заказчика и задач мероприятий, обязанности хостес могут различаться, так: на встречах, девушки помогут гостям с одеждой, организуют Welcome Drink, предлагая напитки гостям.
Этот фактор обязательно поможет разрядить атмосферу, провести настрой на мероприятие и создать нужное настроение; на встречах с иностранцами, подберем девушку со знанием языков, которые помогут с переводом в случае необходимости. Наличие хостес часто имеет огромное значение. Хостес модели не только обладают необходимыми внешними данными, они коммуникабельны, обладаю опытом в рекламной и fashion области. Многофункциональность специалистов хостес позволяет закрыть целый пул потребностей мероприятия штатом наименьшего количества. Что значительно снизит затраты в организации мероприятия.
Такая ситуация вызывает неудовлетворенность гостей и создает дополнительную нагрузку на персонал.
Хостес необходимо уметь оценивать занятость зала и распределять гостей между столиками, чтобы обеспечить комфортное пребывание для всех. Некоторые хостес слишком навязчивыми или недостаточно внимательными к потребностям гостей. Ошибки в общении вызывают недовольство клиентов и повлиять на общее впечатление от ресторана. Хостес необходимо постоянно совершенствовать коммуникационные навыки, чтобы избежать подобных проблем. Хостес может забыть о резервации столика, не скоординировать действия с официантами или не предоставить актуальную информацию о доступности столиков. Такие ошибки вызывают задержки в обслуживании, недовольство клиентов и дополнительную нагрузку на персонал.
Хостес необходимо тщательно следить за работой и стремиться устранить возможные проблемы в организации работы. Для успешного выполнения обязанностей необходимо избегать этих и других ошибок. Важно постоянно совершенствовать навыки, анализировать работу и учиться на ошибках. Только тогда хостес обеспечит высокий уровень обслуживания и сделает посещение ресторана приятным и незабываемым для всех гостей. Обучение, практика и обратная связь от коллег и руководства помогут улучшить навыки и стать профессионалом. Хотя формальное образование не всегда требуется, курсы или тренинги по гостеприимству и обслуживанию клиентов будут полезными.
Они помогут развить коммуникационные и организационные навыки, которые являются важными для выполнения обязанностей хостес. Также стоит изучать особенности работы в ресторане, чтобы быть готовым к возникающим ситуациям и быстро адаптироваться к новым условиям. Во время обучения обратите внимание на следующие аспекты: Основы обслуживания клиентов и коммуникации с гостями. Принципы организации работы в ресторане, включая распределение столиков и сотрудничество с официантами. Особенности работы в различных типах заведений общественного питания рестораны, кафе, банкетные залы. Знание правил этикета и поведения в ресторане.
Проанализируйте вакансии, обратите внимание на требования и условия работы. Не бойтесь отправлять резюме даже в те заведения, где опыт работы обязателен, если вы уверены в навыках и готовы продемонстрировать их на практике. При поиске работы учтите следующие рекомендации: Создайте качественное резюме, которое отражает навыки, образование и опыт. Уделите внимание описанию сильных сторон и достижений. Активно используйте различные каналы поиска работы: сайты по трудоустройству, социальные сети, знакомства и рекомендации знакомых. Не ограничивайтесь одним типом заведений, рассматривайте разные варианты, так как это поможет получить более широкий опыт работы и лучше понять предпочтения.
Готовьтесь к собеседованию: подумайте о возможных вопросах и ответах на них, тренируйте коммуникационные навыки и поведение.
Это не так. Бывают заведения с подобным обслуживанием, но это обговаривается отдельно и заставить девушку никто не может.
Напротив, многие заведения очень дорожат своей репутацией и строго следят за моральным обликом девушек хостес, в некоторых ресторанах водители развозят их по домам после работы. Основные требования к хостес Кроме того, что все хостес должны идеально выглядеть внешне, они также должны быть интеллектуально развиты, быть коммуникабельными, находчивыми и уметь корректно и грамотно излагать свои мысли. В обязанности хостес входит: Иметь опрятный внешний вид, замечательно выглядеть и всегда иметь хорошее настроение и улыбку и знать правила делового общения; Встретить гостей и провести их за столик или в нужный зал, если это конференция; В ресторане подобрать удобный столик для гостей, проконсультировать по меню, бронировать стол по телефону, иногда контроль работы официантов; На конференции, выставке знать план мероприятия: во сколько начало и окончание различных номеров, презентаций; Помогать советами гостям, быть радушным хозяином мероприятия, не давать им скучать или ощущать любой дискомфорт; По окончании мероприятия проводить гостей, узнать их мнение о мероприятии и довести до сведения руководства все замечания гостей.
Что входит в ключевые обязанности хостеса? В зависимости от типа хостеса немного различаются и обязанности. В чем заключается работа хостес в зависимости от разных типов заведений?
Ресторан — встретить гостей, посадить за столик, предложить меню. Когда гости соберутся уходить — проводить их. Хостес в гостинице — почти то же, что и в ресторане, только проводить нужно до стойки-рецепшена или в номер.
Ночной клуб. Помимо встречи, хостес должен следить, чтобы никто из гостей не скучал, в противном случае предложить дополнительное развлечение из клубной программы. Хостес должен досконально разбираться в предмете и теме выставки, знать ответ на любой тематический вопрос, проводить гостей в интересующую их выставочную зону.
На первый взгляд, очень просто встретить посетителей или участников мероприятия, создать комфортную обстановку, помочь организовать приятное времяпрепровождение. Реальность же показывает: чтобы состояться в профессии, нужно быть хорошим организатором, иметь необходимые навыки и серьезную подготовку. Что делает хостес?
В его обязанности входит: Идеально выглядеть, быть в хорошем настроении, улыбаться. Встречать гостей, сопровождать их. В кафе, ресторане помочь расположиться за удобным столиком, определиться с меню, при необходимости корректировать работу официантов.
Не допускать дискомфорта для гостей мероприятия, четко знать программу мероприятия, быть радушным хозяином. По окончании проводить, узнать мнение гостей о проведенной встрече или торжестве, довести до руководства заведения все предложения и замечания. Лобби хостес — что это?
Очень распространена профессия хостес в гостиницах. Во многих отелях есть лобби-бары, то есть бар, расположенный недалеко от ресепшена, практически на входе. Что значит хостес в лобби?
Это девушка, работающая в лобби-баре. Она должна встретить гостей на входе и проводить к стойке регистрации, но главная задача хостес в данном случае — мило улыбаясь, предложить гостям отдохнуть с дороги в лобби-баре гостиницы, или, если у стойки очередь, администратор занят регистрацией, проводить гостей все в тот же лобби-бар, где «помочь» им сделать заказ. Администратор хостес — кто это?
Часто хостес совмещен с администрированием. Хостес админстратор — это не только сопровождающий гостей к столику в ресторане или к ресепшену в гостинице. Это полноправная хозяйка заведения, она общается с гостями, наблюдает за работой персонала, если гости заскучали или чем-то недовольны — пытается их развлечь, предложив что-нибудь дополнительное из программы заведения.
В случае возникновения конфликта хостес должна максимально быстро вмешаться и погасить его, с минимальными репутационными потерями для заведения. Что делает хостес в ресторане? Самый распространённый хостес — ресторанный.
Что это за профессия — хостес в данном случае? От действий хостес службы в большинстве случаев зависит — вернется ли клиент в ресторан. Грамотная работа заключается в том, чтобы предложить гостям хороший столик, занять их, пока готовится блюдо, предложить аперитив — свести ожидание к минимуму.
Встречи и проводы
Часто на должности хостес можно встретить студентов, которые совмещают работу с учёбой и рассматривают эту работу как начальный опыт администрирования. Начни учиться сегодня, оплатишь потом! Уникальное предложение. Рабочее место В ресторане хостес бронирует столики, встречает гостей, усаживает их, предлагают меню. Он может управлять официантами, а при необходимости — помогать им.
Востребованность профессии хостес ресторана в различных странах: Роль хостес ресторана является востребованной во многих странах и считается важной для обеспечения качественного обслуживания клиентов. Например, в США и Европе хостесы часто работают в ресторанах высокого класса и играют ключевую роль в создании привлекательной атмосферы для посетителей. Информация о том, как профессия хостес ресторана ценится и востребована в других странах: Страна Описание Франция Хостесы ресторанов в Франции считаются профессионалами и элитой обслуживающего персонала. Их образование и внешний вид играют важную роль в оценке качества ресторана. Япония В Японии хостесы нередко работают в клубах и барах, создавая атмосферу развлечения для клиентов.
Их обучение включает знание особой этикета и культуры обслуживания. Дубай В Дубае хостесы ресторанов пользуются высоким спросом, так как город привлекает множество туристов и имеет разнообразные заведения общественного питания. Бразилия В Бразилии хостесы ресторанов несут ответственность не только за посадку гостей, но и за управление очередью и рабочим процессом в ресторане, что требует высокой организационной и коммуникативной компетенции. Места работы и работодатели Хостесы ресторана имеют широкий спектр мест работы, их услуги могут быть востребованы в следующих местах: Рестораны высокого уровня: Хостесы ресторана служат лицом заведения и заботятся о каждом госте. Они приветствуют посетителей, сопровождают их к столику и занимаются координацией сервисного персонала, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания.
Отели и курорты: В больших отелях и курортных комплексах хостесы ресторана могут работать в ресторанах, расположенных на территории отеля или предлагающих услуги завтрака, обеда и ужина для гостей. Они встречают посетителей, осуществляют посадку и осведомляют о доступных опциях питания. Конференц-залы и банкетные залы: Хостесы ресторана могут также работать на мероприятиях, проводимых в конференц-залах или банкетных залах. Они организуют посадку гостей и управляют потоком посетителей во время мероприятий. Клубы и рестораны развлекательных комплексов: Некоторые хостесы могут работать в ресторанах или клубах, которые расположены в развлекательных комплексах.
Они приветствуют гостей, обеспечивают их посадку и создают комфортную атмосферу. Работодатели, которые нанимают хостесов ресторана, включают: Рестораны и гастрономические заведения: Рестораны различных видов и классов являются одним из основных работодателей для хостесов ресторана. Это могут быть рестораны высокого уровня с изысканной кухней и представительным интерьером, а также кафе и бистро с неформальной атмосферой. Отельные комплексы: Отели и курорты, предлагающие широкий спектр услуг, включая рестораны и бары, нанимают хостесов ресторана для обеспечения гостеприимного приема посетителей и координации сервисного персонала. Конференц-центры и банкетные залы: Крупные мероприятия, проводимые в конференц-центрах или банкетных залах, требуют профессиональными хостесами, которые смогут организовать посадку гостей и поддерживать общий порядок во время мероприятия.
Развлекательные комплексы: Рестораны и клубы, расположенные в развлекательных комплексах, также могут нанимать хостесов ресторана для создания комфортной атмосферы для посетителей. Хостесы ресторана имеют возможность работать в разнообразных заведениях и удовлетворять потребности клиентов. Их профессионализм и умение координировать работу персонала играют важную роль в обеспечении качественного обслуживания и комфорта для гостей. Заработная плата Факторы, влияющие на зарплату хостес ресторана: Опыт работы. Как и во многих других профессиях, опыт работы является одним из ключевых факторов, влияющих на заработную плату хостес ресторана.
Чем больше опыта у хостес, тем выше может быть их заработок. Уровень образования. Хотя для работы хостес ресторана, обычно, не требуется высшее образование, наличие дополнительных курсов или сертификатов по гостеприимству может повысить стоимость и востребованность специалиста. Зарплата хостес ресторана также зависит от местонахождения ресторана. В крупных городах или популярных туристических регионах зарплата может быть выше.
Размер и репутация ресторана. Хостес в ресторане престижного заведения может получать более высокую зарплату, чем те, кто работает в небольших или менее известных ресторанах. Заработная плата в разных странах США В США, зарплата хостес ресторана может варьироваться в зависимости от штата, города и типа ресторана. Средняя годовая зарплата хостес ресторана в США составляет около 25 000 — 35 000 долларов. В некоторых случаях, хостес могут получать также часть чаевых.
Великобритания В Великобритании, зарплата хостес ресторана может варьироваться в зависимости от региона, типа ресторана и опыта работы. Средняя годовая зарплата хостес ресторана в Великобритании составляет примерно 14 000 — 20 000 фунтов стерлингов. Франция Во Франции, зарплата хостес ресторана зависит от города, региона и класса ресторана. Средняя годовая зарплата хостес ресторана во Франции составляет около 18 000 — 25 000 евро. Зарплата хостес ресторана определена рядом факторов.
Опыт работы, уровень образования, локация и размер ресторана могут повлиять на уровень заработной платы хостес ресторана. В разных странах зарплата хостес ресторана также может отличаться в зависимости от экономической ситуации и стандартов жизни. Будущее роли хостес в ресторанной индустрии: прогнозы и тенденции Ресторанная индустрия постоянно развивается и адаптируется к изменяющимся предпочтениям и требованиям клиентов. В связи с этим, профессия хостес также будет претерпевать изменения. Взглянем на прогнозы и тенденции развития данной профессии в будущем.
Автоматизация и внедрение технологий С развитием технологий и внедрением автоматизации в рестораны, возможно, некоторые функции хостес будут заменены роботами или автоматическими системами. Например, клиенты смогут использовать самообслуживание или мобильные приложения для бронирования столов и совершения заказов. Однако, роль хостес все равно может оставаться важной для решения проблемных ситуаций или обеспечения высокого уровня обслуживания. Акцент на клиентский опыт В будущем хостес, скорее всего, будет играть важную роль в создании положительного и незабываемого клиентского опыта. Они будут настроены на встречу и проведение гостей к столу, предлагая индивидуальный подход и учитывая личные предпочтения клиента.
Хостес будут обучены производить эффектный первый впечатление и управлять ожиданиями клиента. Развитие многофункциональности В будущем, роль хостес может стать более многофункциональной. Они могут быть обучены выполнять не только приветственные функции, но и организовывать заказы, управлять мероприятиями и даже работать с социальными медиа для продвижения ресторана. Это позволит повысить эффективность работы и расширить обязанности хостес. Культурное разнообразие и языковые навыки В связи с ростом международного туризма и глобализацией, рестораны все чаще привлекают посетителей со всего мира.
Хостес с хорошими языковыми навыками и знанием различных культурных особенностей смогут обеспечить более комфортное обслуживание для иностранных гостей, что способствует повышению привлекательности ресторана. Развитие хостес ресторана в будущем направлено на повышение качества обслуживания, использование новых технологий и адаптацию к изменяющимся потребностям клиентов. Вместе с тем, роль хостес останется важной для создания комфортной и приятной атмосферы в ресторане, что является ключевым элементом успешного клиентского опыта. Перспективы Рассмотрим перспективы для абитуриентов ВУЗов, которые задумываются о выборе такой профессии: Постоянный спрос на хостес в ресторанах и заведениях общественного питания. Ресторанный бизнес активно развивается, поэтому вакансии для хостес всегда открыты.
Это позволяет выпускникам ВУЗов получить стабильную работу.
Достаточно быть дисциплинированным и ответственным человеком, а также отвечать всем требованиям, которые выдвигает то или иное заведение к внешнему виду подобных сотрудников. Образование не является обязательным. Очевидно, что в университетах, а также учреждениях высшего специального образования не обучают на специалистов данной профессии. Кроме того, вам не нужно проходить никаких дополнительных курсов или тренингов.
Всему необходимому вас научат уже на месте вашей работы или в процессе стажировки. Коммуникация с большим количеством людей. В процессе своей профессиональной деятельности вы сможете познакомиться с большим количеством людей причем не только с коллегами и работниками ресторана или кафе, но и с клиентами. Возможность познакомиться с бизнес-процессами ресторана. Если вас интересует ресторанный бизнес, то работа в качестве хостеса может стать первым шагом на вашем карьерном пути.
Даже такая стартовая позиция даст вам возможность познакомиться с базовыми процессами, которые происходят в ресторане. Дополнительная оплата в виде чаевых. Довольно часто клиенты заведений общественного питания особенно это касается ресторанов премиум-класса оставляют чаевые хостесам, которые их обслуживали. Накапливаясь, подобное материальное вознаграждение может стать значительной прибавкой к вашей заработной плате. Несмотря на наличие большого количества положительных характеристик профессии, не стоит забывать и о возможном негативе.
Жесткие требования к внешнему виду. Возможность трудоустройства на позицию хостес напрямую зависит от вашего внешнего вида.
Как правило, это связано с обслуживанием больших групп гостей.
В таких случаях, прежде чем продолжать рассаживать гостей, спросите официанта, готов ли он к обслуживанию нового стола. Иногда и от гостей поступают просьбы, которые заставляют нас нарушить правило чередования. В подобных случаях мы всегда идем навстречу гостям, сажая их там, где они будут себя чувствовать наилучшим образом.
Даже если на позиции одного официанта было одновременно посажено несколько групп гостей, это не должно влиять на уровень обслуживания. Чередование позиций при рассаживании гостей не должно зависеть от ваших отношений с официантами. Не зависимо от того, делится он с вами чаевыми или нет, чередование позиций должно происходить равномерно.
Гости не должны страдать из-за ваших внутренних взаимоотношений. Работа с листом ожидания Лист ожидания обеспечивает очередность при посадке гостей, помогает точно определить время ожидания, дает гостям уверенность, что их очередь не будет пропущена и о них не забудут. Используя лист ожидания, следуйте приведенным ниже рекомендациям.
Приветствуйте гостей незамедлительно. Гости не должны ждать, пока их имена будут занесены в список. Не превращайтесь в робота, который заносит фамилии гостей в список, приглашает их к столикам и прячется за своим блокнотом.
Не держите лист ожидания все время в руках, отложите его в сторону, если он не нужен. Спросите имя гостя, проводите его в бар или фойе, и только после этого занесите полученную информацию в лист ожидания. Приветствуйте гостей как обычно, сообщите им, что необходимо подождать, назвав при этом точное время ожидания, и только после этого занесите имена в список.
Вам необходимо знать имя того, с кем вы общаетесь, количество гостей, курящий зал или некурящий, время прихода, время ожидания. Проведите гостей в фойе или в бар. Если они ждут своей очереди в фойе, не забывайте уделять им внимание.
«Сядь мне на лицо!» Подгорело: девушки-хостес — о самых нелепых подкатах и премиях за помаду
| Что за профессия хостес: чем занимается, обязанности | Плюсом профессии является то, что работы хостес не обязательно иметь высшее образование. |
| Хостес — кто это и что нужно для работы? | Хостес в ресторане – должность, с которой связано множество несправедливых стереотипов и неприятных слухов. |
| Кто такие хостес и чем они занимаются. Хостес что это за профессия в ночном клубе. | Блог Бабника | В обязанности такой хостес входит делать атмосферу в заведении, заговорить клиента так, чтобы тот расслабился и заказал сразу пару бутылок шампанского, только чтобы эта красотка от него никуда не уходила. |
| Хостес: особенности профессии, обязанности, требования, работа и карьера | Главная» Новости» Хостес кто это зарплата. |
Профессия - хостес
хостес с администрированием – полноценный управленец учреждения, который общается с посетителями и контролирует работу остальных сотрудников. Оооо в Москве в ресторанах работают такие хостес, это жесть) ни разу не видела нормальных. Предоставляя хостес в штат заведения или на мероприятие, мы поомгет подобрать персонал в соответствовании с требованиями заказчиков.
Сущность работы хостес ресторана
- Кто такие хостес и чем они занимаются. Хостес что это за профессия в ночном клубе. | Блог Бабника
- Обязанности и требования к профессии хостес
- Хостес (вар. написания: Хостесс)
- Кто такие хостес и чем они занимаются. Хостес обязанности в ресторане. - Astero Studio
- Кто такие хостес?
Что делает хостес на рабочем месте
- Кто такие хостес и за что они отвечают?
- Навигация по записям
- Кто такие хостес?
- Свежие вакансии
- Популярное
- Хостес – администратор и даже больше
Профессия хостес: 7 основных обязанностей администратора
Это не работа а подработка Ответить 13. На собеседовании измеряли талию и рост. Записывали проходку в одежде и видео с речью!!!!
Что значит хостес в лобби? Это девушка, работающая в лобби-баре. Она должна встретить гостей на входе и проводить к стойке регистрации, но главная задача хостес в данном случае - мило улыбаясь, предложить гостям отдохнуть с дороги в лобби-баре гостиницы, или, если у стойки очередь, администратор занят регистрацией, проводить гостей все в тот же лобби-бар, где «помочь» им сделать заказ. Администратор хостес - кто это? Часто хостес совмещен с администрированием.
Хостес админстратор — это не только сопровождающий гостей к столику в ресторане или к рецепшену в гостинице. Это полноправная хозяйка заведения, она общается с гостями, наблюдает за работой персонала, если гости заскучали или чем-то недовольны — пытается их развлечь, предложив что-нибудь дополнительное из программы заведения. В случае возникновения конфликта хостес должна максимально быстро вмешаться и погасить его, с минимальными репутационными потерями для заведения. Что делает хостес в ресторане? Самый распространённый хостес — ресторанный. Что это за профессия - хостес в данном случае? От действий хостес службы в большинстве случаев зависит — вернется ли клиент в ресторан.
Грамотная работа заключается в том, чтобы предложить гостям хороший столик, занять их, пока готовится блюдо, предложить аперитив — свести ожидание к минимуму. Должностные обязанности хостес в ресторане. Знание телефонного этикета и особенностей бронирования. Встретить гостя на входе, проводить к выбранному столику, учитывая загрузку ресторана и официантов. Знать ассоримент блюд, винную карту. Информировать гостей о проводимых рестораном акциях. Подать меню обязательно в раскрытом виде , коротко рассказать о блюдах.
Проводить гостей, вызвав такси, если необходимо. Сообщить гостям о акциях дней, сделать анонс будущих мероприятий, чтобы заинтересовать гостя прийти в ресторан снова.
Эти навыки пригодятся в любой деятельности. Бесплатные или скидки на обеды: многие заведения предоставляют сотрудникам бесплатные обеды или скидки на питание. Это может быть приятным бонусом, особенно если вы работаете в качественном ресторане или кафе. Возможность карьерного роста: Работа хостес может стать стартом для карьеры в гостеприимстве. Со временем можно перейти на более ответственные и высокооплачиваемые должности, например администратора или управляющего заведением. Физическая нагрузка: работа хостес предполагает длительное время на ногах и постоянное передвижение по залу.
Это приводит к усталости и нагрузке на ноги, особенно в течение длинных и активных смен. Отсутствие стабильного дохода: заработная плата хостес может быть непостоянной и зависеть от количества рабочих часов, сезонности или объема чаевых. Это вызывает определенную нестабильность в финансах. Сложность в поиске баланса между работой и личной жизнью: из-за нерегулярного графика и возможных переработок, хостес может столкнуться с трудностями в планировании времени для отдыха, личных дел или семьи. Например, работая вечером или в выходные, сложнее уделить время друзьям или семейным мероприятиям. Важно помнить, что опыт работы в качестве хостес может существенно различаться в зависимости от ресторана или мероприятия, а также от уровня подготовки и поддержки со стороны коллег и руководства. При правильном подходе и с наличием необходимых навыков, работа хостес — это источник опыта, который будет полезен для дальнейшего карьерного роста в гостеприимстве и общественном питании. Рассмотрим возможные направления карьерного роста и пути для их достижения.
Возможные направления карьерного роста Администратор: отвечает за организацию работы всего заведения, контроль за персоналом и решение возникающих проблем. Управляющий заведением: отвечает за развитие и успех заведения, разрабатывать стратегии продвижения и управлять сотрудниками. Маркетолог: если вас привлекает продвижение бренда и развитие маркетинговых стратегий, вы можете заняться маркетингом гостеприимства. PR-менеджер: специалист по связям с общественностью будет отвечать за формирование имиджа заведения, организацию мероприятий и взаимодействие со СМИ. Образовательные программы и курсы Для продвижения по карьерной лестнице потребуются дополнительные знания и навыки. Рассмотрите возможность обучения на специализированных курсах, семинарах или вузах с программами по гостеприимству, менеджменту или маркетингу. Обучение может быть как очным, так и дистанционным, что позволит совмещать его с работой. Сетевые возможности и участие в сообществах Участие в профессиональных сообществах и сетевых мероприятиях позволит вам знакомиться с коллегами, обмениваться опытом и узнавать о новых трендах и возможностях в сфере гостеприимства.
Также это хороший способ расширения круга знакомств, который пригодится при поиске новых возможностей для карьерного роста. Ошибки связаны с организацией, коммуникацией или обслуживанием гостей. Это приводит к переполнению определенных зон ресторана, в то время как другие останутся пустыми. Такая ситуация вызывает неудовлетворенность гостей и создает дополнительную нагрузку на персонал.
Хостес может продавать старт-лист блюд, ближайшие мероприятия и т. Главное, этот сотрудник должен влиять на выручку. Что делает хостес в ресторане неправильно Олег Кузевич, ресторатор и директор ресторанного бюро OkRest Перечислю, какое поведение сотрудников недопустимо и сказывается негативно на имидже и показателях работы ресторана. Быть равнодушным к гостю. После выполнения ключевой задачи нельзя игнорировать просьбы гостя: помочь найти официанта, провести экскурсию, забрать грязную салфетку и прочее. Хостес — первый человек в заведении, с кем познакомился гость, и за решением разных проблем будут идти к нему. Сидеть в телефоне, погружаясь в личные дела и соцсети. В моём подходе имеется строгий запрет на мобильные телефоны, особенно у контактного персонала. Частая картина в региональных проектах: заходишь в заведение, хостес резко бросает телефон и встаёт к стойке — слегка потрепанная за голову держалась, пока ролики смотрела , со взглядом ребёнка, который нашкодничал, или ещё хуже — с полным безразличием. Оставлять пропущенные звонки без внимания и ждать, когда гости перезвонят сами. Выражать свои эмоции и гнев на гостей. Часто сотрудники любят поругать гостя, обозначить его неправоту между собой. Чтобы такого не было, нужно менять культуру внутри проекта, важно контролировать и стараться не допускать оскорблений в сторону гостя. Мой личный опыт: эмоциональная девочка хостес решила рассказать коллеге, какой гость наглый и неприятный. В этот момент он шёл за ней — забыл в куртке личные вещи. Результат: обиженный гость, потерянная бронь и негативный отзыв. Оставлять стол без гостей. Вот типичный пример ситуации: бронь на 21:00, но хостес никого не сажают за этот стол уже с 20 часов. Получается, что сотрудники ресторана отказывают гостям без брони, решив за них, что 45 минут им посидеть будет неинтересно. А профессионалы не принимают решение за гостей — они предлагают гостю посидеть с ограничением по времени, заботятся о скорости отдачи блюд и работе официанта. Стандарты хостес в ресторане Учитывая особенности специальности и то, как работает хостес в ресторане, потенциальный кандидат должен быть эрудированным «психологом», способным понять гостя, прочесть язык его тела и повлиять на его настроение. При подборе кандидата следует уделить внимание его личностным качествам и определённым знаниям. В целом, общие требования к сотрудникам на эту должность выглядят так: Презентабельная внешность, грамотная речь, отсутствие проблем с произношением. Базовые знания стандартов сервиса и обслуживания. Коммуникабельность, правила делового общения и стрессоустойчивость. Знание иностранных языков и поставленная речь.