В мае россиян ждет шестидневная рабочая неделя и два этапа длинных выходных. Первые четыре дня будут приурочены Празднику Весны и Труда, а затем наступят выходные в честь Дня Победы. Как отдыхаем в мае 2024 года: официальные выходные.
О выходных и праздничных днях в мае 2024 года
Читайте также: Каждый восьмой петербуржец придумал, как продлить себе майские праздники Минувшей весной в Госдуме предлагали сделать дни со 2 по 5 мая нерабочими. Если бы эта инициативу поддержали, майские в 2023 году шли бы с 1 по 9 число без перерыва. Законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая внесли "Новые люди", причём такую практику предлагалось установить не только в нынешнем году, но и на постоянной основе, и сделать это за счёт сокращения новогодних каникул. Лента новостей.
Получается, что удобный для всех график распределения выходных на федеральном уровне установить невозможно. Поэтому такой вопрос должен решаться на уровне субъектов РФ с учетом мнения граждан, живущих в соответствующем регионе.
Такой период получился, потому что 27 и 29 апреля поменяли местами. А вторник 30 апреля стал выходным благодаря переносу с субботы 2 ноября. Вторые длинные выходные в мае, на которых отметят День Победы, продлятся тоже четыре дня — с 9 по 12 мая.
Пятница 10 мая стала нерабочей за счет переноса с субботы 6 января — выходного, совпадающего с новогодними каникулами.
С новогодних каникул часть выходных, возможно, перенесут на май Производственный календарь на 2024 год может претерпеть значительные изменения. Так, график выходные и рабочих дней может выглядеть следующим образом. А вот 8 января, которое приходится на понедельник, наоборот, станет рабочим, а выходным за него будет 10 мая. В результате выходных в январе может стать меньше.
Утвержден порядок переноса выходных дней в 2023 году
С учетом переноса выходных дней в последний месяц весны россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая включительно. В этом году с учетом переноса выходных дней работники будут отдыхать: • с 29 апреля по 1 мая (включительно) — 3 дня, из них 29, 30 апреля — суббота и воскресенье, 1 мая — нерабочий праздничный день; • с 6 мая по 9 мая (включительно) — 4 дня, из них: 6, 7. В статье 112 ТК планируется прописать, что выходные дни с новогодних каникул могут переноситься на другие дни в мае нормативно правовым актом высшего должностного лица субъекта РФ на основании решения, принятого на соответствующем референдуме субъекта РФ. К предложению перенести новогодние выходные на майские праздники положительно относятся 55% граждан страны. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.08.2023 № 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году". На 10 мая выходной перенесён с субботы 6 января, а на 30 апреля — с субботы 2 ноября. При 40-часовой рабочей неделе норма времени в мае — 159 часов, потому что 8 мая рабочий день сокращён на час.
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска - Как отдыхаем в мае 2024 года: официальные выходные. В мае россиян ждет шестидневная рабочая неделя и два этапа длинных выходных. Первые четыре дня будут приурочены Празднику Весны и Труда, а затем наступят выходные в честь Дня Победы. Проект Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2024 году". А следующая рабочая неделя начнется в четверг, 2 мая, и закончится в пятницу, 3 мая.
Перенос новогодних каникул на май: новый план
Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска - В конце апреля и начале мая 2024 года нас ждёт одна длинная рабочая неделя и две короткие. Выходной со вторника, 2 мая, перенесен на вторник, 30 апреля. Выходной с субботы, 6 января, перенесен на пятницу, 10 мая. Официальными выходными считаются 1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы), однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше.
В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
В результате праздничные дни в мае на этот раз будут выглядеть довольно нетипично. Фото: pxhere Уточняется, что майские праздники в 2024 году формировались за счёт переноса нескольких выходных на разные даты. Так, с субботы 27 апреля выходной день был перенесён на понедельник 29 апреля. Кроме того, нерабочим на это раз будет и вторник 30 апреля, но благодаря переносу выходного с субботы, 2 ноября.
Жители России были проинформированы о значительных изменениях в расписании государственных праздников в мае 2024 года. Эти корректировки нацелены на предоставление дополнительных возможностей для весенних каникул.
По последним данным, день отдыха, который предварительно был назначен на субботу 27 апреля, теперь перенесён на понедельник 29 апреля. Также планируется выходной во вторник 30 апреля, который ранее был установлен на 2 ноября, тоже вторник.
В России уже был прецедент установления «длинных майских» праздников, благодаря которому граждане «ощутили поддержку государства, улучшилось их социально-психологическое самочувствие, что позволило провести больше времени с членами семьи в теплые дни на даче», сказано в пояснительной записке.
Не слухи, а факты: читайте в Telegram-канале «Ведомостей» Правительство в своем отзыве отметило, что в настоящее время нерабочие праздничные дни установлены «с учетом интересов граждан РФ, мнения профсоюзов, объединений работодателей, общественных и религиозных организаций, органов власти различного уровня в соответствии со сложившейся общенациональной, исторической и культурной традицией использовать их как время отдыха». Предлагаемые законопроектом положения «не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, а их реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов, что может привести к увеличению финансовой нагрузки на работодателей, производящих оплату труда работников в указанные дни в повышенном размере», говорится в отзыве.
Также зафиксирована норма, согласно которой правительство РФ утверждает переносы выходных для оптимизации процесса отдыха и трудового процесса, - напомнил парламентарий. Так, суббота - вроде бы выходной день - но из-за переноса он является рабочим. Также он напомнил, что с 1 по 8 января включительно - нерабочие праздничные дни по Трудовому кодексу. И, естественно, эти дни отчасти выпадают на выходные, которые и переносятся.
И так совпало, что получился своего рода избыток выходных. Чтобы соблюсти вышеупомянутый баланс и принято решение о переносе, отметил депутат. Продолжительность майских праздников, таким образом, определяется с учетом пересечений в календаре, когда выходные дни приходятся на праздничный период. И из года в год ситуация может разниться. Что касается рабочих дней, прерывающих праздники, то тут у россиян есть варианты. У работника, напомнил глава профильного комитета, есть право отдохнуть в эти дни за свой счет, в счет отпуска.
Кроме того, если с работодателем есть договоренность, - можно работать удаленно. Депутаты разных фракций не раз предлагали перекроить календарь и сделать весенний отдых более продолжительным и, например, "слитным" - чтоб выходные шли одним блоком.
С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных
Майские праздники 2024 года «порадуют» двумя периодами четырехдневных выходных, которые появились из-за переносов выходных дней с января и ноября. Правительством России принято решение о переносе выходного дня с субботы 6 января на пятницу 10 мая, с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля. Благодаря переносу выходного дня праздничные дни Первомая идут подряд и не прерываются. Благодаря переносу выходного дня праздничные дни Первомая идут подряд и не прерываются. Законопроект предлагал перенести отдых с января на май.
Почему майские праздники не сделают непрерывными? Разбираемся с юристами
В этом году первая часть праздников продлится с 28 апреля по 1 мая, а вторая - с 9 по 12 мая. Между частями каникул будет перерыв на два рабочих дня. Дополнительные выходные:.
Зара Горбушина — практикующий независимый юрист по гражданским вопросам. Речь идет о прецеденте 2021 года — тогда президент объявил нерабочими дни с 4 по 7 мая. Но несмотря на то, что россияне тепло встретили эту инициативу, в правительстве пришли к выводу, что отдыхать так долго нерационально, и законопроект не одобрили. В Госдуме посчитали, что такие длинные выходные сказываются и на эффективности производственных процессов, и на кошельке работодателей, вынужденных единовременно выплачивать большое количество отпускных.
К тому же, после такого отпуска аванс сотрудников становится минимальным. Не стоит забывать и о том, что если бы инициативу о длинных выходных в мае продлили, мы расплатились бы за них позже — в новогодние праздники.
Это объясняется тем, что перед государственными праздниками в мае 2023 года — Первомаем и Днем Победы — и так идут нерабочие выходные дни. Сокращенный день предусмотрен ст. Как оплачивается работа в майские праздники 2023 года В ст. По общему правилу сотрудники освобождаются от работы в праздничные дни. Статьей 113 ТК РФ установлен запрет на привлечение к труду в праздники и по выходным дням, кроме исключительных ситуаций. Например, по согласию в письменном виде могут привлечь, когда возникли форс-мажорные обстоятельства и требуется немедленное их устранение, а при введении режима ЧС согласие не требуется вовсе. Разрешается работать занятым в сфере культуры, искусства, СМИ. По собственному графику работают сотрудники организаций общепита, магазинов, больниц, аварийно-коммунальных служб.
Труд в праздники оплачивается в двойном размере ст. Однако работнику дается выбор: повышенная оплата — минимум двойная; предоставление неоплачиваемого выходного в другой день, но с обычной оплатой работы в праздник. Мы уже писали о том, кто и при каком графике должен получить двойную оплату в мае 2023 года.
Общество использует информацию для анализа трафика на сайтах.
Файлы cookie, применяемые для определения целевой аудитории и в рекламных целях, например Яндекс. Общество может использовать файлы cookie для рекламирования услуг пользователям сайта «myfin. Например, если пользователь посетит указанный сайт, то в дальнейшем может встретить рекламу Общества на некоторых сторонних веб-сайтах. Иногда Общество использует сторонние файлы cookie для отслеживания эффективности своих рекламных объявлений.
Такие файлы cookie, например, запоминают, с помощью каких браузеров пользователи посещают сайты Общества. С помощью данной процедуры Общество также регулирует и оценивает эффективность рекламной деятельности. Метрика» статистические , установлены на сервере Общества и не передаются третьим лицам, часть из которых хранятся во время пользования сайтом; Остальные - не более года. Пользователи могут принять или отклонить все обрабатываемые на сайте файлы cookie.
При этом корректная работа сайта возможна только в случае использования необходимых файлов cookie. В случае их отключения может потребоваться совершать повторный выбор предпочтений куки, языковой версии сайта, а также могут некорректно отображаться некоторые версии страниц. Отключение аналитических файлов cookie не позволяет определять предпочтения пользователей сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы и принимать меры по совершенствованию работы сайта исходя из предпочтений пользователей.
СОЦПРОФ информирует. Официальные выходные и переносы в мае.
Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни.
В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий.
Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании.
Некоторые выходные дни были перемещены, и изначально запланированный выходной день на субботу, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля, делая этот день дополнительным выходным. Также, выходной день вторник, 30 апреля, был перемещен с 2 ноября и стал еще одним выходным днем.
Вторник, 30 апреля, объявлен дополнительным выходным за счет переноса рабочего дня со 2 ноября. Еще один выходной день добавлен на пятницу, 10 мая, в результате переноса рабочего дня с субботы, 6 января. Распределение выходных дней В результате этих изменений майские праздники в 2024 году будут распределены на два периода: Первый этап праздников: с 28 апреля воскресенье по 1 мая среда. Рабочие дни: 2-3 мая четверг и пятница.