В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах.
В госстатистике посчитали, сколько в России врачей
Сокращение числа медперсонала в государственных клиниках России — это чрезвычайно тревожный тенденция. гости, концерты, розыгрыши, в общем - всё самое интересное из эфира Серебряного Дождя. Зато в районных амбулаториях откроются новые ставки: врача выездной бригады СМП; врача и старшего врача по спортивной медицине спортивной сборной команды; медицинского логопеда. Минздрав РФ: число врачей скорой помощи в стране увеличилось на 1,4. На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате.
Поделиться публикацией
| Зарплаты врачей в России в 2023 году | Оклады врачей, медсестер и санитарок в России выравняют в 2025 году. |
| «Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России | Просто невозможно подготовить столько врачей, сколько надо, поэтому происходит круговорот врачей в мире, их переманивают. Из тех стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, они уезжают в лучшие страны, и в лучшие регионы в РФ. |
| В каких регионах самый высокий дефицит врачей | Из отчета Минздрава РФ об итогах работы в минувшем году следует, что в 2021 году укомплектованность врачей скорой составляла 66,5%, а в прошлом это число увеличилось до 70,5%, передают РИА Новости. |
| В минздраве раскрыли, сколько врачей не хватает больницам Екатеринбурга | Еще в семи регионах России отмечен дефицит среднего медперсонала. |
| В России появилось больше врачей скорой помощи | Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, сообщает РИА Новости. |
Минздрав объяснил технической ошибкой данные о сокращении числа врачей
Об этом сообщила замдиректора курганского департамента здравоохранения Елена Островских. По ее словам, в первом полугодии 2023 года число медработников увеличилась на 70 врачей и 160 человек среднего медперсонала. В области продолжается работа по привлечению кадров в медучреждения, а также активное строительство, ремонт и оснащение больниц и поликлиник. Были введены дополнительные региональные выплаты и меры поддержки для специалистов.
Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий; наблюдается значительный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром. При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита.
В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, необходимого для выполнения программы госгарантий, а кадровый дефицит оценивается как глубокий.
Качество медицинской помощи в регионах растёт благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые реализуются по нацпроекту «Здравоохранение». Их участники получают единовременные выплаты, если обязуются отработать по трудовому договору пять лет в населённом пункте с количеством жителей не более 50 тыс. Список труднодоступных мест составляется властями региона. На Дальнем Востоке, Крайнем Севере или в Арктике компенсации будут ещё выше: — для докторов — до 2 млн рублей; — для среднего звена — 1 млн рублей.
Лечебным учреждениям города нужно дополнительно пять врачей-ревматологов. Такой информацией с журналистом URA. RU поделились в свердловском минздраве.
В России появилось больше врачей скорой помощи
Врачам не платят достаточно денег, чтобы они оставались на данном этапе работы. Единственным вариантом для получения нормальной зарплаты является переезд в мегаполисы, в Москву и Петербург, утверждает Лариса Попович. Необходимо привести зарплаты к одному уровню для врачебного персонала по всей России. Это предотвратит отток специалистов в крупные мегаполисы. Врачи, живущие в регионах с низким уровнем жизни, но получающие высокую зарплату, будут чувствовать себя комфортно и не станут уезжать. Люди получат доступ к более дешёвому жилью и большему количеству возможностей.
Чтобы реализовать эту программу, нужна федеральная поддержка. Фото: 1MI Помимо денежного обеспечения, государственным лечебным учреждениям необходимо перенять у частных структур принципы работы, считает председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами.
Врач с лицензией пришёл, допустим, в больницу сделать операцию. Он её сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации. Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы, — пояснил Серебряный.
Помимо колоссальной рабочей нагрузки, на врачах — огромная ответственность, в том числе и уголовная.
Сколько таких «обезлюдевших» мест, куда иди попробуй хоть кого-нибудь замани? Тут даже у властей не выдерживают нервы. В 25 медучреждениях края невозможно получить помощь, не функционируют 50 ФАПов фельдшерско-акушерских пунктов. Причина - дефицит медперсонала. Не хватает до трети! Знакомая, попавшая тут в травматологию, рассказывала про отделение на 56 коек с одной! Родная тетя из приволжского городка, где закрыли отличную больницу, жаловалась: - Меня с почечными болями отправили в областной центр. Положили в палату.
Лежу сутки, двое. Никто не подходит. Только какой-то парень-добряк заглянет в дверь, спросит: «У вас все хорошо? На третий день выясняется, что добрый парень и есть лечащий врач... Я собралась и ушла. С медициной у нас всегда так. Только чуть спроси. Чуть поинтересуйся… У меня, в телеграм-канале, например, рассказ читателя Старостина. Отец сказал врачам, что глаза «горят и ничего не видят».
Ему ответили: окулиста нет. И отвезти в город не могут: машин нет. В итоге отец потерял зрение… Этим летом у него поднялось давление до 250. Скорую ждали 4 часа, не приехала. Сам повез. Врачи поставили два укола, стало хуже. Пока я ходил за документами, врач дала отцу ручку, показала, где расписаться, он расписался. Это был отказ от госпитализации. Потом отец начал терять сознание.
Ему еще что-то вкололи, он полежал полчаса, и нас отправили домой. Отец - ветеран труда». Неужели вся беда из-за непутевых врачей? Была у меня и своя, личная, история, когда я при отказе скорой тащил на себе бабушку, родственницу, больную раком. И в приемном покое умолял - если не положить наблюдая, как она корчится, врачи отказывались: «Сейчас помрет, а мы виноваты будем» , хотя бы снять приступ. Помню, силясь не взять за грудки молодого врача, я напомнил ему о клятве Гиппократа и о совести. Тот покраснел. И сказал своим: «Че встали, работаем - вроде родственник нормальный - в суд не подаст». И воскресили бабушку.
Правда, всего на несколько дней… И, выходит, врачи - они или от Бога, или… Но подождите. Не так все просто. А мог бы, конечно, погрустить над более медицински-безлюдными районами. Да тошно кружиться вороном. Решил, наоборот, проехаться по самым крепким больницам. Благо в центре Сибири еще остались упрямые главврачи. Они упорно пытаются заманить молодых специалистов в свои провинциальные клиники, например, госпрограммой «Земский доктор». Благо согласившемуся уехать в деревню лекарю государство платит миллион рублей. А то и два.
Тут я вспомнил «земского доктора» Антона Чехова, который влюбленно писал об этой святой работе.
Это выяснили сотрудники лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ в сотрудничестве с зарубежными коллегами. В пресс-службе института сообщили, что на первом месте располагается Швейцария, где на 10 тысяч населения приходится 64 врача. В мире же по этому показателю лидирует Куба — там 84 специалиста на 10 тысяч человек, пишет «Газета.
Попав в реанимацию с осложнением, больной объясняет: «Соседу выписали, и я стал то же самое принимать».
А если он умеет пользоваться Интернетом, то долго морщит лоб, вспоминая, какие загуглил симптомы, на каком сайте прочитал, что у него сибирская язва, и когда начал принимать «рекомендованные» препараты. Власть не пытается сделать ничего для кардинального изменения этой ситуации. Например, много лет сохраняется идиотское правило, по которому врач стационара не может выписывать рецепты — пациент должен пройти ещё один квест и пробиться к участковому терапевту. А в той же сельской местности их отделяют друг от друга сотни километров. Системный итог «ответственного самолечения» в том, что болезнь часто не диагностируется врачом в начальной стадии.
Отсюда и невысокая продолжительность жизни, которую постоянно призывают повышать. Например, по продолжительности жизни мы сегодня во второй сотне, а задача стоит увеличить её за пятилетку с 72 до 78 лет и выйти на уровень Польши и Албании — то есть в седьмой десяток. В итоге в России сложилась настолько многоукладная система здравоохранения, что даже специалисты не знают, как снимать с неё мерки. Глава всероссийской Лиги защитников пациентов Александр Саверский считает, что у врача не должно быть материальной заинтересованности, какую именно болезнь лечить. А сегодня ему выгоднее диагностировать гнойный перитонит, чем аппендицит, потому что Фонд ОМС заплатит за него больнице больше денег.
А врачи, наоборот, уверены, что именно маленькая и стабильная зарплата, отсутствие стимулов работать лучше более всего «вымораживает» их коллег. Около 4 тыс. Кардиолог из Тарусы Михаил Осипов объясняет: «Я бы начал реформу здравоохранения в России с того, что полностью либерализовал бы медицинскую деятельность, вернул бы врачу независимость. Потому что существующие правила никак не мешают плохим врачам раотать плохо, а хорошим — мешают лечить хорошо. В большой степени искусство врачевать в России состоит в том, чтобы обходить многочисленные запреты и глупые правила».
Чиновника, правда, не нужно считать абсолютным злом. В начале оптимизации он хотел здравых вещей: чтобы, как на Западе, коек было мало, а главным стало амбулаторное звено. Однако начали не с того конца: нужно было сначала развить амбулаторный блок, а уже потом сокращать койки. Но деньги тратились неэффективно: старый мир разрушен, новый толком не построен. А сегодня уже нет тех денег, которые тратились на здравоохранение в нулевых, и приходится не вынашивать планы реформ, а экономить на всём подряд.
Например, опубликован новый проект Программы государственных гарантий оказания медицинской помощи на 2022 год, который сократит и без того куцый перечень болезней, от которых будут лечить современными биопрепаратами. В том числе детей. Невозможность получить квалифицированную медицинскую помощь — это ещё и один из главных признаков бедности. Хотя о бедности государства говорить вряд ли уместно. Оно убого разве что в моральном плане, если жизнь и здоровье граждан являются приоритетом только на словах.
Врача на них нет Пандемия чрезвычайно разогнала спрос на телемедицину, под которой ВОЗ понимает любое «лечение на расстоянии». Подчас по-другому помощь не получить: больницы и поликлиники за годы «оптимизации» «отдалились» от населения. До поры отрасль была падчерицей здравоохранения, услугами которой пользовались только в условиях крайней нужды. Например, когда нужно как-то лечить моряков или космонавтов, с которыми не полетишь на орбиту в соседней ракете. Интернет дал новые возможности, а специалисты отметили, что телемедицинские услуги для компаний могут быть дешевле традиционных в 10 раз.
То есть почти треть всех обращений к врачу. Естественно, самый бурный рост отрасль пережила в странах с преобладанием частной медицины. Там быстренько приравняли виртуальный приём к реальному, прописали стандарты. Об эффективности такого лечения можно судить только в каждом конкретном случае. Когда врач не может вживую «пощупать» пациента, заглянуть ему в горло, а вынужден оценивать смазанное цифровое изображение — это не просто минус, это категорически неприемлемый халатный подход к лечению.
С другой стороны, немало ситуаций, когда «щупать» не нужно, зато необходимо правильно трактовать результаты КТ или МРТ. Врачу районной больницы часто не хватает для этого знаний и опыта, а возможность привлечь по видеосвязи мнение светил — настоящее спасение. Или у пациента нашли что-то серьёзное, назначили лечение антибиотиками. Но, прежде чем начать их принимать, он хочет подстраховаться — попросить оценить постановку диагноза и назначенное лечение врача со стороны. Применение сетевых видеокамер позволяет организовать прямую трансляцию хирургической операции.
А более опытный врач может дистанционно одёрнуть коллегу, если в его действиях наметилась ошибка. Появились и мобильные телемедицинские комплексы для «скорых»: по дороге в больницу фельдшер может выйти на связь и спросить совета более квалифицированного коллеги. Давно известны цифры: дистанционная видеоконсультация дешевле поездки пациента в Москву для жителей Урала в 20 раз, для Якутии и Забайкалья — в 40 раз. Это даже без сопровождения медработником, без носилок, колясок и т.
В России выросло количество врачей скорой помощи
Число врачей растёт, а на недоступность специалистов пациенты пеняют всё чаще. Что по этому поводу говорят цифры? Наши коллеги по интернет-пространству обратили внимание на недостаточность амбулаторной помощи по итогам опроса сотрудниками Росстата пациентов поликлиник в 2022 году. Ничего удивительного в этом нет, как показали цифры свежайшего справочника Росстата «Здравоохранение в России», отчитавшегося о состоянии отрасли в 2022 году, когда во всём здравоохранительном процессе было занято 4 млн 443 тыс. Непосредственно в ЛПУ всех форм собственности трудится 2 591 700 человек, ещё 534,7 тысячи заняты в медицинской и стоматологической практике.
Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 6 500, 13 000 и 30 000 руб. Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс.
Я ввел бы еще наставничество. После окончания института молодого специалиста прикрепляют к какому-то опытному врачу, и он от него постепенно набирается ума и опыта. Потому что не все можно познать через интернет. К сожалению, сейчас появились студенты, которые через свой айпад пытаются поставить диагноз и назначить лечение.
Это же можно умереть от опечатки», — объяснил он. Заслуженный врач РФ и член-корреспондент РАН Евгений Лильин в свою очередь отметил, что курс на уменьшение медицинского персонала связан не только с попыткой оптимизации лечебных учреждений, но и с намерением повысить зарплату тем сотрудникам, которые не попали под сокращение. Будем смотреть, к чему это приведет, потому что сейчас мы действительно видим, что по первому звонку и требованию сразу в больницу не везут, а стараются как-то помочь на месте. Общая тенденция сегодняшнего здравоохранения — это сокращение времени пребывания пациентов в больнице. Смысл в том, чтобы люди лечились в домашних условиях, в дневных стационарах при поликлиниках и попадали в больницы только по специфическим серьезным показаниям», — высказался он.
Им там будет дешевле снимать квартиру, у них там будет больше возможностей, поэтому мы таким образом, выравняв зарплату врачей, стимулируем их сохранение в более бедных регионах. Но это должна быть федеральная программа. Свободу врачам Но проблема достойного уровня оплаты труда квалифицированных врачей — только вершина айсберга. Председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный добавляет, что помимо денежного обеспечения, государственным лечебницам пора перенять у частных структур сами принципы работы. Смена положения врача в треугольнике пациент — врач — медорганизация. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами. Врач с лицензией пришел, допустим, в больницу сделать операцию. Он ее сделал, получил оплату, пошел дальше.
Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации. Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы Нагрузка на врачей колоссальная, так ещё и за решётку можно угодить — рассказывает эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук Николай Прохоренко. Ассоциации врачей, которые могут защитить специалиста, у нас есть, но их влияние на развитие системы здравоохранения невелико. Потом, врач должен заполнить огромную кучу документации — врач в поликлинике ведет 42 журнала, не говоря уже о количестве разных форм, посылки на экспертизы и комиссии и тд. Это огромный вал бумажной работы. Это постоянные встречи с проверяющими, это работа в условиях лимитов направления на дорогостоящее лечение и выписки медикаментов.
Курсы валюты:
- В России выросло количество врачей «скорой», но снизилось число фельдшеров и водителей
- В России катастрофически уменьшилось количество медиков
- «Важное звено»: в России стало больше терапевтов
- Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей
- Рост числа терапевтов
- Россия заняла второе место в Европе по числу врачей | ОТР
Правила комментирования
- Лента новостей
- Сколько в России врачей, медсестер и социальных работников в 2023 году
- Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
- Стареющее население не дает стране избавиться от нехватки врачей
- «Важное звено»: в России стало больше терапевтов
- Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал
Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. В России не возникнет дефицита врачей, в рамках частичной мобилизации требуется привлечь около трех тысяч медицинских работников, заявила заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка. За год число врачей всех специальностей выросло с 741,9 на 2,2 тыс. или на 0,3% до 744,1 тысячи. Опубликованное в The Lancet исследование продемонстрировало, что уровень обеспеченности медработниками в РФ на 2019 год составляет 58,4 врача и 52,3 человека среднего медперсонала на 10 тысяч населения.
Зарплаты врачей в России в 2023 году
В России на начало 2023 года числится 567 тыс. врачей, но согласно нац. проекту «Здоровье» должно быть 589тыс. количество врачей количество врачей на 100 000 населения. Выберите показатель. Акушеры-гинекологи. Анестезиологи-реаниматологи, токсикологи. Врачи клинической лабораторной диагностики. Количество врачей скорой помощи в стране в течение 2022 года увеличилось на 1,4%, при этом число фельдшеров и водителей незначительно снизилось. Об этом сообщает РИА Новости. Стало известно, сколько будет стоить обновленный кроссовер Exeed TXL в России 15:41. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов.
Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
По данным Минздрава, в прошлом году за счет федерального бюджета на обучение по программам ординатуры было принято более 17 тыс. На обучение по программам ординатуры в подведомственные Минздраву вузы в 2021 году поступили около 21 тыс. Многие узкие специалисты закрыты для самозаписи, потому от врачей первичного звена зависят дальнейшая маршрутизация пациента к узкому специалисту, на обследование, постановка на диспансерный учет. Это самое важное и ответственное звено во всей системе здравоохранения, — говорит он в беседе с «Известиями». По словам Мартынова, особую нехватку врачей первичного звена в стране ощутили в период пандемии, ведь на терапевтов и педиатров пришлась основная нагрузка.
Количество посещений в поликлинике и выездов к пациентам выросло в разы. Это и целевой набор, и выработка мер поддержки на местах, и постоянное обучение и повышение квалификации, и создание единого профессионального сообщества врачей для общения и обмена практиками, и достойная оплата труда и, конечно, условия работы, — отмечает руководитель проекта «ЗдравКонтроль». По его мнению, сегодня каждый регион в стране делает все возможное, чтобы создать максимально благоприятные условия и пригласить врачей на работу, но на проблему необходимо смотреть комплексно. Это будет справедливо по отношению к нашим пациентам, — считает собеседник «Известий».
В 30 регионах страны ситуация полностью противоположная. В Ненецком автономном округе произошел рост с 177 врачей до 185. Однако сейчас в министерстве уточнили, что количество врачей сократилось с 3673 до 3658 человек.
Скворцовой на встрече с Президентом. Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что к 2024 году в здравоохранение необходимо привлечь 27 тыс. С этой целью будут реализованы мероприятия: дополнительная подготовка специалистов; расширение системы непрерывного профессионального образования с использованием дистанционного обучения; расширение действия программы «Земский доктор» на города с населением до 50 тыс.
В России выявлен один самых высоких в Европе коэффициентов врачей — 58,4 медика на 10 тыс. Россия уступает только Швейцарии, где коэффициент — 64,2 врача на 10 тыс. Мировой лидер по количеству врачей — Куба: 84,4 врача на 10 тыс. На последнем месте — Эфиопия: 0,8 медика на 10 тыс.