Александр Чекшин беседует с учредителем группы компании «Серконс» Ихсаном Бозкуртом о безопасности товаров, которые их компания сертифицирует.
«Серконс» вложил 4 млрд руб в полигон для получения сертификатов соответствия
Гендиректор предприятия по сертификации «Серконс» Бозкурт Ихсан рискует оказаться в тюрьме за избиение журналистов четырёхлетней давности, а также хищение госсредств, в том. Компания "Проммаш тест", владелецом которой был Бозкурт Ихсан, попыталась взыскать с "Серконс УП" значительные суммы. Основатель компании «Серконс» Ихсан Бозкурт — о том, как растет бизнес в отрасли сертификации и как владельцу компании противостоять современным вызовам. По имеющимся данным, эффективный турецкоподданный менеджер Ихсан Бозкурт (Ihsan Bozkurt) провёл экскурсию в святые 90-е.
Обратите внимание
- "Серконс" на "глиняных ногах": к Бозкурту Ихсану могут возникнуть вопросы у силовиков - WEB Deposit
- Общие сведения
- Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве. | Видео
- Добавить комментарий
«Серконс» разогнал топ-менеджеров
Данные об ИП БОЗКУРТ ИХСАН с ИНН 772703809924 ОГРНИП, госзакупки, компании с участием. Последние новости с тегом: Ихсан Бозкурт. Читайте свежие новости за сегодня. Бозкурт Ихсан (ИНН 772703809924) является или являлся руководителем 1 организации, учредителем 13 организаций, а также индивидуальным предпринимателем с ОГРНИП. лучший способ проверить в деле боевой. Рассказывает основатель и владелец группы компаний «Серконс» Ихсан Бозкурт.
«Растите себе команду самостоятельных профессионалов»
У нас в компании все называют друг друга по имени, общаются без оглядки на иерархию. Долгая вынужденная удаленка показала, что люди хотят работать вместе, не из дома в тапочках, а в красивом офисе в центре Москвы, и создавать им эти условия — моя задача как руководителя. Ну и, конечно, мы приветствуем желание сотрудников развиваться в профессии: оплачиваем обучение и продвигаем по карьерной лестнице, если видим, что человек готов расти. Для меня как руководителя мерило успеха компании — не только ее прибыль, но и то, насколько талантливы ее сотрудники и насколько искренне хотят в ней работать. Нужно создавать для них среду, в которой они смогут развиваться, чувствовать свою значимость и постоянно проявлять себя. Ихсан Бозкурт. Фото: пресс-служба «Серконс» Какие принципы лежат в основе вашего бизнеса? Это очень важно для меня.
Я всегда окружал себя людьми, которым могу всецело доверять. Расскажу очень показательную историю. Однажды нам необходимо было закупить оборудование для лабораторий, а для этого — взять кредит в банке. В качестве залога выступала моя собственная квартира. Но в ней были прописаны четверо моих несовершеннолетних на тот момент детей, и банк ее не принимал. Тогда мой заместитель оформил опеку и прописал моих детей у себя. Вы представляете, какой уровень доверия должен быть между людьми!
В тот момент я понял, что с этой командой можно смело идти до конца. Какие стратегии вы используете для поддержания баланса между работой и личной жизнью? За эти годы я вырастил классную команду профессионалов, которые теперь сами могут принимать решения и развивать компанию. А у меня остается больше времени на стратегическое планирование, на себя и свою семью. Поэтому мой совет — если хотите достичь баланса между работой и личной жизнью, сами вырастите команду самостоятельных профессионалов. Как вы организуете свой рабочий день, чтобы быть продуктивным и эффективным? Какие привычки и ритуалы помогают сохранять здоровье и энергию?
Все высшее руководство встречается по утрам и завтракает вместе, обсуждает рабочие моменты, планы на день. Эти встречи заряжают меня энергией действия на день вперед. Активность помогают поддерживать спорт, йога, пилатес, а также общение с детьми и уход за собой. Кроме того, каждый день я стараюсь читать.
А вот публичные унижения это нормальная практика к которой закаленные трудяги давно привыкли. Начинается все с планерки, на которой как в пионер лагере директор всех приветствует и все дружно должны ответить «Добре утро! Потом начинается разбор полетов, и очень хорошо если вас похвалят. Но чаще всего называют фамилии и начинают унижать: не так сказал, клиента не удержал, услуги сопутствующие не предложилл, план не выполнил.
Что тебе помешало? Отвечай перед своими товарищами. Не стыдно ли тебе? Это такая женщина размерами 180 Х 180, которой не хватает 1 хорошего мужика 2 уроков по ораторскому искусству, так как кроме мата и ругательств эта дама редко что может из себя выдавить 3 хорошего диетолога В этот момент люди с закаленной психикой что-то отвечают, как при комсомоле обещают исправиться и работать лучше. Но новички, например, теряются и выглядят реально жертвами на которых жалко смотреть. Если вы придете работать в Серконс, вы будите виноваты везде и всегда, особенно если у начальника нет настроения — а так чаще всего и бывает. Вас могут просто вызвать, посадить перед собой и попросту навешивать «почему то не сделал? Почему это?
Причем часто можно услышать в свой адрес такие слова как с…ка падла скотина. Если нчальник в командировке или в отпуске, в бой вступает его сторожевая шавка — помощница кристина. Это юная девочка лет 20 с гонором и деревенскими манерами общения, явно понаехавшая из далеких южных колхозных регионов. Вы будете получать от нее письма, в которых будете обвинены в чем угодно. Причем с первого раза вы не поймете, о чем идет речь, так как образование, похоже, этой девочке получить не удалось, поэтому ее письма читаются с трудом а смысл вообще едва угадывается. ГД постоянно обманывает!
Поэтому любые изменения, происходящие в различных сегментах рынка, мы замечаем одними из первых. Так, в прошлом году, когда европейские компании ушли из РФ, они в одностороннем порядке приостановили поставки оборудования. Даже оплаченные партии товара не доезжали до покупателей. Особенно сложно в этой ситуации пришлось крупным промышленным предприятиям в таких отраслях, как лесная промышленность и деревообработка, металлургия, машиностроение, так как все высокотехнологичное оборудование импортируется. Все эти процессы происходили на наших глазах, так как в рамках услуги под названием «Комплексное экспертное сопровождение», известной на рынке как EPC-контракты, мы сопровождаем все этапы жизненного цикла крупных промышленных предприятий — от проектирования до переоборудования или ликвидации. Поначалу отрасль испытала шок, работы остановились. Но затем промышленность начала восстанавливаться и замещать западное оборудование аналогами из других стран. В основном из Китая, конечно. Ваши лаборатории оснащены сложным оборудованием. Ощущаете ли вы в связи с санкциями «технический голод»? Как решаете вопросы возможного дефицита? И, чтобы уйти от технологической зависимости, мы решили вопрос радикально. Мы открыли собственную компанию «Инновация», которая производит расходники к зарубежному испытательному оборудованию и налаживает выпуск собственного. Пока исключительно на внутренних мощностях мы не можем работать, но будем к этому стремиться. Вы упомянули, что на место западных поставщиков в Россию теперь активно заходят китайские компании. Насколько сложно им адаптироваться к нашим требованиям? Раньше китайцы ориентировались только на внутренний рынок, поэтому их схемы сертификации и требования с нашими не сходятся. Например, разные части одного изделия при ввозе в Россию могут подпадать под разные регламенты. У нас строго поделены направления для оформления документов. И в целом наши требования жестче китайских. Но благодаря большому опыту в сертификации, который наша компания наработала за эти годы, мы комплексно помогаем им решать все эти проблемы — работаем с документацией на китайском языке, поддерживаем прямые контакты с производителями. И даже, помимо собственно сертификации, помогаем устанавливать и вводить в эксплуатацию китайское оборудование на российских предприятиях. Но не только китайские поставщики активно заходят в РФ после введения жестких санкций со стороны Запада. В части товаров народного потребления, одежды, мебели от КНР не отстает Турция. Российские стандарты сертификации строже или слабее иностранных? Может ли отечественная продукция составить конкуренцию западной?
Что не оставляет сомнений в аффилированности компании этим господам, как и в том, что гендиректор и учредитель "Серконс УП" Константин Кукуйцев — человек из их когорты. А зависимость от кредиторов превышает даже сумму показателей прибыли и выручки организации. Фото: Руспрофайл У самого "Серконса" масса дел на мизерные суммы — даже 30-40 тысяч рублей с компании частенько приходится взыскивать через суд. Что тоже не говорит о том, что фирма преуспевает. По данным аналитиков, у организации недостаточно надежных и устойчивых источников финансирования, также недостаточно оборотных средств для своевременного погашения текущих обязательств и существует риск потери самостоятельности. При этом фирма обласкана госконтрактами, что называется, "по самые уши". При этом, почти четверть из них фирма до сих пор не исполнила несмотря на то, что многие были заключены четыре года назад и более. Фото: Руспрофайл У Бозкурта Ихсана есть и другие компании. Например, "Проммаш Тест Метрология", что, несмотря на низкие показатели финансовой устойчивости и эффективности сотрудничает с крупными госзаказчиками. Но большинство его фирм ликвидировано, причём финотчётность многих напоминает ту, что мы привыкли наблюдать в фирмах-кубышках, используемых для вывода средств. На такие же подозрения наводит тот факт, что в одной из компаний мы обнаружили офшор в учредителях. На этот же офшор было оформлено множество других ликвидированных юрлиц.
Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве.
Уже на протяжении учебы Ихсан понял, что хочет создавать нечто большее, чем просто следовать установленным нормам. Вместе с группой единомышленников он стал активно разрабатывать собственные проекты, посвящая много времени и энергии своей страсти к предпринимательству. Путь к успеху: Sercons и влияние на рынок Основываясь на своем профессиональном опыте и знаниях в сфере информационных технологий, Ихсан основал компанию Sercons в 2012 году. Его целью было создание уникальных программных решений, которые значительно улучшат процессы управления в различных отраслях бизнеса. Смелое решение идти впереди времени привело к созданию революционного программного обеспечения, которое стало конкурировать с ведущими мировыми платформами. Основными принципами Sercons стали инновации, высокое качество и обслуживание клиентов на высоком уровне. Команда Ихсана строго придерживалась этих ценностей, что позволило компании привлечь внимание крупных корпораций и предпринимателей по всему миру.
И вот тут они никак не могут между собой договориться. В базе ФСА есть личный кабинет, где указывается количество метрологов и количество стендов. И там легко посчитать, больше нормы ты грузишь или нет. А в «Аршине» такой возможности нет. Надо или в «Аршине» ввести такой же личный кабинет и вводить механизмы отсечения, или каким-то образом наладить механизм взаимодействия. Если это удастся сделать, это будет большой шаг вперед для борьбы с серыми игроками рынка». Ближе всего к обычным людям ситуация с поверкой счетчиков воды в квартирах. При внесении данных в «Аршин» нет тщательной проверки вносимых данных. В ближайшей к нам области поверки счетчиков воды в последнее время развелось очень много мошенников, просто невероятное, — сетует Андрей Абащенко. Фактически никто не приходит поверять — вы переводите деньги и сбрасываете фотографию счетчика, через два дня он оказывается в «Аршине». Результат поверки есть — значит, с точки зрения полиции мошенничества тут нет. А прибор при этом может вообще не работать. Поверитель, который реально ходит и поверяет, делает от силы 5 тысяч поверок в год. Те, кто делает по фотографиям, — по 400 тысяч поверок на одного поверителя.
Вдохновение и миссия Ихсан Бозкурт — предприниматель, чья страсть к инновациям и стремление к совершенству сыграли ключевую роль в становлении ГК «Серконс». Его вдохновение и миссия заключаются в создании передовых технологических решений, которые способствуют улучшению жизни людей и оптимизации бизнес-процессов. Ихсан Бозкурт считает, что инновации — это движущая сила прогресса, и именно они формируют будущее нашего мира. ГК «Серконс» является результатом визионерского подхода Ихсана Бозкурта. Он основал компанию с нуля и развивал ее, строя команду талантливых профессионалов, разделяющих его убеждения. Сегодня ГК «Серконс» находится на передовой инновационных технологий и умных решений, работая с клиентами по всему миру и оказывая влияние на различные отрасли.
По данным аналитиков, у организации недостаточно надежных и устойчивых источников финансирования, также недостаточно оборотных средств для своевременного погашения текущих обязательств и существует риск потери самостоятельности. При этом фирма обласкана госконтрактами, что называется, "по самые уши". При этом, почти четверть из них фирма до сих пор не исполнила несмотря на то, что многие были заключены четыре года назад и более. У Бозкурта Ихсана есть и другие компании. Например, "Проммаш Тест Метрология", что, несмотря на низкие показатели финансовой устойчивости и эффективности сотрудничает с крупными госзаказчиками. Но большинство его фирм ликвидировано, причём финотчётность многих напоминает ту, что мы привыкли наблюдать в фирмах-кубышках, используемых для вывода средств. На такие же подозрения наводит тот факт, что в одной из компаний мы обнаружили офшор в учредителях. На этот же офшор было оформлено множество других ликвидированных юрлиц. Судя по отзывам о работе в компании, там очень многое может строиться на откатных схемах — вплоть до продвижения по службе. Возможно, что примерно по той же системе компания продвигается и на рынке, а на её "теневую" сторону деятельности как, например, избиение журналистов , закрывают глаза. На г-д Филатчевых, которых теперь будут допрашивать по делу четырехлетней давности, оформлен ряд юрлиц, вероятно, тоже имеющих отношение к интересам "Серконса" и его топ-менеджмента. В том числе упомянутый нами в начале материала "Проммаштест" один из братьев — собственник, другой — гендиректор , у которого на 878 млн рублей госконтрактов. Возможно, вся "империя" Бозкурта Ихсана рискует посыпаться, как "колосс на глиняных ногах".
Краткое досье
- Ихсан Бозкурт: «Сердце нашей компании — испытательные лаборатории»
- Еще по теме
- О компании
- Добавить комментарий
- "Серконс" на "глиняных ногах": к Бозкурту Ихсану могут возникнуть вопросы у силовиков - REfinance
- "Серконс" на "глиняных ногах": к Бозкурту Ихсану могут возникнуть вопросы у силовиков
Информация для читателей
- Рассылка новостей
- ИХСАН БОЗКУРТ: Я НЕ ЖИВУ В ИЛЛЮЗИЯХ
- Ихсан Бозкурт - биография, личная жизнь, фото и видео, рост и вес, новости | Радио КП
- Ихсан Бозкурт – все о персоне
“Я не живу в иллюзиях”. Интервью Ихсана Бозкурт
Гистограмма просмотров видео «Турок Бозкурт Ихсан, Владелец Компании «Серконс», Избивает Журналистов В Москве 22.03.2019» в сравнении с последними загруженными видео. По имеющимся данным, эффективный турецкоподданный менеджер Ихсан Бозкурт (Ihsan Bozkurt) провёл экскурсию в святые 90-е. Гендиректор предприятия по сертификации «Серконс» Бозкурт Ихсан рискует оказаться в тюрьме за избиение журналистов четырёхлетней давности, а также хищение госсредств. Бозкурт Ихсан является индивидуальным предпринимателем 1 организации.
«Растите себе команду самостоятельных профессионалов»
Ихсан Бозкурт Sercons — яркий пример для всех молодых предпринимателей, которые мечтают оставить свой след в мире бизнеса. Поздравления. ДТП. Новости. Сериалы. Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве. Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Бозкурт Ихсан ранее являлся руководителем 1 другой организации и учредителем 3 других организаций. Совсем недавно, в сентябре 2023 года Павел перестал быть владельцем, его место занял упомянутый выше Бозкурт Ихсан.
Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве.
Ранее, с 2019 года, они действительно могли быть описаны в области аккредитации компании. За минувший год в системе РСТ «Метрология» отмечены данные о 644 тысячах поверок самого разнообразного оборудования. Правда, выручка компании за 2022 год в отчетах указана весьма скромная — всего около 150 млн рублей, притом что при заявленном объеме и средних ценах по рынку должно было выйти не менее 3 млрд. При этом несоответствие показывает и анализ доступных компании областей аккредитации и списка оборудования, которое она поверяла. Известный редакции номер его телефона не ответил, письмо на электронную почту также осталось без ответа. И если какой-то прибор внесен в «Аршин» компанией, которая на это не имеет права, то это вопрос к Росстандарту». Допустим, в компании пять метрологов, а грузит она в реестр ежедневно по 1000 приборов.
Такого быть не может. Метрологическая служба должна грузить свои данные в базу Федеральной службы по аккредитации, которая находится в ведении Министерства экономического развития, и в «Аршин» Росстандарта, подконтрольного Минпромторгу. И вот тут они никак не могут между собой договориться. В базе ФСА есть личный кабинет, где указывается количество метрологов и количество стендов. И там легко посчитать, больше нормы ты грузишь или нет. А в «Аршине» такой возможности нет.
Надо или в «Аршине» ввести такой же личный кабинет и вводить механизмы отсечения, или каким-то образом наладить механизм взаимодействия.
Читать Алина пишет: По-моему таких давно уже нет в ходу нигде, только как музейные экспонаты остались, верно? От фотографии сразу веет таким... Уже ретро. Читать Юлия пишет: Очень зажигательная песня с обворожительными девушками. Клип снят качественно и профессионально. Впервые услышала эту песню и влюбилась, теперь на повторе, пока не надоест... Читать Камила пишет: Очень красивые, стилбные коврики раньше были.
Зарплату вам срежут, а вам придется писать кучу бумажек, чтобы доказать, что вы были все дни на работе прежде чем вы вернете свою урезанную зарплату. На постоянной основе просматривают ВСЕ компьютеры. И не дай бог сотрудник зашел на какую-то левую страницу или в соцсети, скриншоты всего этого рассылаются всей компании, каждому абсолютно человеку со словами «Ай ай, как тебе не стыдно». И как всегда, мелкому сотруднику штраф 1000 руб, его руководителю 5000 руб. И не важно что руководитель тут вообще не причем. При выходе на работу никакого джоб офера вы не получите. А потом окажется, что вы должны делать еще с десяток дел, которые на собеседовании не обсуждались. Никакого ДМС! Не оплачивают корпоративную связь!
При увольнении отпускных не выплачивают. Атмосфера стрессовая просто зашкаливает во всех отделах. Абсолютно у каждого на столе вы найдете несколько видов успокоительных, а в туалетах постоянно заплаканные девочки. Да, кто-то тут писал мол забудьте про личную жизнь. Это правда, и про друзей забудьте, и про ваши хобби. Совершенно нормально когда вам с работы будут писать или звонить в 11 часов вечера или в выходные. Да, и знайте, что все положительные отзывы — заказные! На своей шкуре все проверено.
И даже, помимо собственно сертификации, помогаем устанавливать и вводить в эксплуатацию китайское оборудование на российских предприятиях. Но не только китайские поставщики активно заходят в РФ после введения жестких санкций со стороны Запада. В части товаров народного потребления, одежды, мебели от КНР не отстает Турция.
Российские стандарты сертификации строже или слабее иностранных? Может ли отечественная продукция составить конкуренцию западной? Продукция, которая поставляется в РФ из Азии и Европы, может иметь свои собственные сертификаты и соответствовать требованиям безопасности в своей стране, но не пройти российские испытания.
Отечественные стандарты безопасности даже с запасом соответствуют международным. Поэтому продукция, прошедшая проверку в наших лабораториях, смело может выходить на международный рынок. А как насчет параллельного импорта и ввоза автомобилей из-за рубежа?
Сейчас одна из самых популярных услуг, предоставляемых нашей компанией, — это оформление СБКТС, свидетельства о безопасности конструкции транспортного средства. Этот документ необходимо оформлять на автомобиль, который ввозит из-за границы физическое лицо. Почему эта услуга так популярна?
Потому что люди хотят продолжать ездить на BMW, Mercedes и автомобилях других брендов, ушедших из России. Предвосхищая этот запрос, еще в начале прошлого года мы запустили сеть автомобильных лабораторий по всей России, чтобы человеку не приходилось гнать машину для прохождения испытаний на тысячи километров. Спрос на эти испытания постоянно растет, мы открываем лаборатории практически каждый месяц.
Их число уже приближается к 20, а география простирается от Калининграда до Владивостока. Какие новые направления для вас открывает перекраивание мировых рынков сбыта? Какие новые задачи предстоит решать?
Этот сегмент в меньшей степени пострадал от санкций, и мы считаем, что в ближайшее время он будет только расти. Мы уже начали формировать штат специалистов и подбирать техническое оснащение. До конца года наша компания планирует вложить 100 миллионов рублей в оборудование и примерно 50 миллионов — в наем высококлассных экспертов.
Но сейчас на рынке сильнейший кадровый голод за последние 25 лет. Как вы собираетесь решать проблему кадров и как мотивируете людей в кризисное время? И немало людей, с которыми мы тогда начинали, работают со мной до сих пор.
Про них я говорю, что они несут в себе ДНК «Серконс». Они — не просто надежные работники, но и образец для новичков.