График роста пенсионного возраста в Китае за последние годы Китай является одной из самых быстро развивающихся экономик в мире, и это влияет на многие стороны жизни китайцев, в том числе на пенсионную систему. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. В нынешнем году китайская пенсионная система находится в стагнации.
Пенсионный возраст повысят до 65 лет в Китае
Никаких льгот в Китае для пенсионеров не существует. Кризис китайской пенсионной системы В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд. Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет. Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.
Китай имеет репутацию полной энергии и динамики страны, пишет Борис Титов, уполномоченный по защите прав предпринимателей при президенте России. Но при этом все острее сталкивается с проблемой старения населения. В 1979-2013 годах в стране проводилась политика «Одна семья — один ребенок». Из-за этого рождаемость в последние годы упала до 10 млн человек год, хотя в XX веке в пиковые годы достигала 25-29 млн. К 2025 году число жителей старше 60 лет превысит в Китае 300 млн. Все это порождает множество вызовов, в том числе экономических: ведь дискриминация на рынке труда людей старшего возраста отнюдь не исчезает. Поэтому Пекин 30 августа объявил план возвращения в школы в ближайшие 3 года 120 тысяч педагогов «серебряного возраста».
Ожидается, что вышедшие на пенсию бабушки и дедушки протянут руку помощи, например, высадив и забрав детей из школы. С другой стороны, более высокий пенсионный возраст оставил бы еще меньше рабочих мест для молодых людей, которые и так изо всех сил пытаются найти работу. Но хотя эта идея многим не нравится, у Пекина мало других вариантов сохранить свою систему социальной защиты в неприкосновенности.
Общественность в Китае — фактически однопартийном государстве — относительно не вовлечена в политику, но чувствительна к вопросам, которые непосредственно влияют на их жизнь. Протесты в Ухане и других местах по поводу изменений в системе страхования являются классическим примером. Правительство дает понять, что будет осторожно подходить к повышению пенсионного возраста, чтобы это не стало объектом общественного гнева.
Есть универсальные пособия выплачиваются после 70 лет , они составляют 1290 гонконгских долларов 10810 рублей.
Пенсия по старости колеблется в пределах 2450 местных долларов 20530 рублей. Рассмотрим другие страны: Япония — 600-800 долларов среднее значение ; Южная Корея — 200-300 долларов для государственных служащих и около 2000 для корпоративных работников; Тайвань — 85-1600 долларов зависит от множества факторов ; Филиппины — размер пенсии зависит от отчислений, делавшихся на протяжении 120 месяцев. Часто задаваемые вопросы Может ли сельский житель рассчитывать на городскую пенсию, если проработает некоторое время в мегаполисе? Все ли китайцы получают пенсию?
Почему Тайвань и Гонконг начисляют пенсии по собственным схемам? Гонконг - город-государство с автономным правительством, Тайвань - территория с неопределенным статусом. Подытожим Как видите, в Китае с пенсиями всё не так радужно. Чиновники и городские жители с приличным стажем неплохо обеспечены, но крестьяне в большинстве своем брошены на произвол судьбы.
При переезде в Китай необходимо особое внимание уделить выбору провинции. Минимальный стаж для оформления приличной пенсии — 15 лет.
Власти Китая готовят пенсионную реформу
Сейчас пенсионная система Китая похожа на пенсионные системы других развитых стран. Изучая пенсионную систему Китая по источникам 20-летней давности, можно сделать вывод, что в Китае пенсий нет. Яркой особенность китайской пенсионной системы является различие в объеме выплат для разных групп граждан. Китай рассматривает возможность повышения пенсионного возраста. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно.
В Китае задумали повысить пенсионный возраст
В Китае, напротив, пенсионная система только начинает появляться. Пенсионная система появилась после формирования КНР в 1949 г., но предназначалась она только для госслужащих и сотрудников предприятий, проработавших там 15 лет. Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». Пенсию в Китае по старости платят не всем – и основная проблема в работе пенсионной системы состоит именно в этом. пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население.
Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае
Китайское правительство в период с 2021 по 2025 год будет постепенно повышать пенсионный возраст. Особенности китайской пенсионной системы Базовая пенсия в германии: когда, для кого и сколько Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент? В связи с сокращением числа трудоспособных в КНР пенсионная система, формирующаяся на основе взносов наемных сотрудников и их работодателей, испытывает постоянно растущий дефицит.
В Китае задумали повысить пенсионный возраст
| Снижение пенсионного возраста в Китае привело к росту ВВП на 1,4% | Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году. |
| Как устроена пенсионная система в современном Китае | ИА «Панорама»: Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста до 50/55 лет. |
| В Китае задумали повысить пенсионный возраст | Проблемы китайской системы Особенность пенсионной системы Китая тесно связана с последствиями той реформы, которая долгие годы реализовывалась в стране. |
Китай запустил систему частного пенсионного страхования
Пенсию в Китае по старости платят не всем – и основная проблема в работе пенсионной системы состоит именно в этом. Пенсионный возраст по старости в Китае наступает в 60 лет у мужчин и в 55 лет у женщин. Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года.
Как устроена пенсионная система в Китае
Согласно данным китайских ученых, работа после 55 лет для мужчин и после 50-52 для женщин зачастую ведет к переутомлению и депрессивным расстройствам. Наши пенсионеры заслужили жить не хуже своих северокорейских товарищей», — заявили в правительстве КНР. В Китае планируют сделать полный аналог этой системы и выйти на аналогичные вознаграждения пенсионерам уже к 2025 году.
До конца 1970-х годов помощь пожилым крестьянам оказывали сельские коммуны, но после реформ Дэн Сяопина эти коммуны были распущены, и содержание нетрудоспособных родителей полностью легло на плечи их взрослых детей. Впрочем, это нововведение никого не удивило.
В патриархальном Китае почитание родителей и забота о них всегда считались одними из важнейших добродетелей. Многие ошибочно полагают, что такое положение вещей сохраняется до сих пор, но это не верно. В рамках рыночных реформ 2000-х годов руководство страны взяло курс на увеличение числа людей, имеющих право на государственную пенсию. И в 2009 году труженики сельскохозяйственного сектора также стали получать пенсию по старости, хотя и весьма скромную.
В настоящее время организационными и финансовыми вопросами в данной области занимаются бюро труда и социальной защиты. Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам. Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами.
Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции.
Но опять же при условии 10 летнего рабочего стажа, а также при предоставлении справки о проблемах со здоровьем. Сотрудники будут получать основное пенсионное обеспечение при условии, что они в течение 15 лет ежемесячно делали накопительные отчисления на свой пенсионный счёт. Все необходимые для этого средства должны аккумулироваться в соответствующих фондах. И деньги в Китае для этого есть. Международные резервы КНР составляют четыре триллиона долларов! Этого должно хватить, чтобы, к примеру, трижды купить все золотые запасы всех центробанков стран мира… Почему же китайцы не торопятся повышать у себя в стране пенсионный возраст так же, как это пытаются сейчас сделать в России? У них, конечно, есть демографические проблемы, чем-то схожие с нашими. Долгое время там работало жёсткое ограничение «одна семья — один ребёнок».
В результате количество людей предпенсионного и пенсионного возраста многократно увеличилось. Но торопиться или действовать наскоком — не в характере современного Китая… Читайте по теме Пекин делает ставку на то, чтобы не обобрать каждого китайца, а сделать его богаче «СП»: — Какие там пенсии? Ну, скажем для госслужащих с опытом руководящей работы?..
Правда, как водится, посередине, но я считаю, что той самой социальной защиты, которую подразумевает пенсия, в Китае нет. Как потопаешь, так и полопаешь Выплаты по старости тут выдают из ваших накоплений и трудового стажа. Если вы сидели с детьми, работали поденно на фабрике не в регионе прописки в поисках пропитания для своих детей, то у вас нет стажа, а значит — НИКАКОЙ пенсии вы не получите. Ну чисто наши дедушки на завалинке, хотя в сельской местности нет момента, когда вы можете перестать работать В России все не так, люди без стажа могут рассчитывать на поддержку в конце жизни, пусть и меньшую, чем пенсия по стажу.
Почему это важно? Потому что это позволяет женщинам рожать больше детей не думая, что они не успеют накопить стаж. Потому что это позволяет посвящать себя уходу за больными родственниками и детьми-инвалидами без злобы, что из-за гуманизма сейчас на старости лет государство выбросит тебя за борт. Кто получает пенсии в Китае Те, кто работает на государство, а также малый бизнес, который сам платит взносы. За коррупцию чиновников в Китае карают нещадно. И все равно не помогает! Работать на государство — это администрация, чиновники.
Бюрократический аппарат в Китае, конечно, не малый, но далеко не превалирующий.
В Китае задумали повысить пенсионный возраст
Как сообщает ряд СМИ, такое решение приняла Компартия страны. Более того, китайские пенсионеры раз в год смогут бесплатно по путёвке посетить одну из 15 стран мира, среди которых: Кипр, Греция, Египет или Нидерланды. Отметим, в Китае постепенное снижение пенсионного возраста до уровня 55 лет у мужчин и 50 лет у женщин началось несколько лет назад.
Есть также некоторые льготы, которые позволяют выйти на пенсию досрочно. При этом китайские власти обсуждают повышение пенсионного возраста. Правда, уже не первый год, но всё же. Старение населения вынуждает идти на непопулярные меры. Работающие граждане уплачивают взносы в Пенсионный фонд да-да, он существует.
Правда, уже не первый год, но всё же. Старение населения вынуждает идти на непопулярные меры. Работающие граждане уплачивают взносы в Пенсионный фонд да-да, он существует. Собранные средства выплачивают тем, кто уже вышел на пенсию. После смерти пенсии не наследуются, а как и везде «сгорают».
Его наследники получают доступ к его счету. По сравнению с остальным миром пенсии в Китае появились достаточно поздно. Где-то до середины 20 века в этой стране такого понятия вообще не было: традиционное общество в соответствии конфуцианскими канонами считало, что родителей должны содержать взрослые дети. Затем пенсию ввели в начале 90-х, но только для высокопоставленных чиновников. Система «одна семья — один ребенок», которая предполагала штрафы за второго и третьего ребенка, привела к тому, что далеко не все родители могли полагаться на поддержку детей. Все это вело к тотальной нищете пожилых граждан Поднебесной, так с нуля начала создаваться пенсионная реформа. В 1997 году появилось «Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий», а далее данная мера стала расширяться. Сегодня мужчины Китая перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе. Кстати, год назад власти КНР сообщили, что с 2021 по 2025 год будут постепенно увеличивать пенсионный возраст. Пенсионные фонды в Китае формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Однако сама система устроена не просто, и пока она децентрализована.