Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России. Сервис HeadHunter опубликовал свой собственный рейтинг лучших российских работодателей за 2023 год.
Похожие статьи
- Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
- ВЦИОМ. Новости: Лучший работодатель России — 2023
- Forbes назвал лучших работодателей России // Новости НТВ
- РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
hh.ru опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк»
Наибольший прирост численности персонала издание зафиксировало у «Росатома», который в 2022 году нарастил его на 40 тыс. Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 8. Речь идет, например, об Объединенной судостроительной корпорации , о холдингах под управлением государственной корпорации « Ростех », таких как: « Объединенная двигателестроительная корпорация », « Вертолеты России » и другие. Суммарная численность персонала 50 компаний, вошедших в рейтинг Forbes, превысила 5,98 млн человек.
Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем.
В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов.
Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке.
О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга.
Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью.
При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство. Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости. Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи. Чаще других низкие оценки компании ставят работники отрасли машиностроения и транспортно-логистической сферы. Из-за изменений в экономике и на рынке труда сложно прогнозировать профессиональное развитие на годы вперед, растет потребность в советах экспертов.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. МТС по версии площадки «Хабр Карьера» вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России. Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год.
IBS вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Фармацевтические компании и медицинские центры России были представлены в каждой группе и получили баллы, определившие их итоговое место в соответствующей категории. Одной из самых многочисленных групп рейтинга стала категория для средних работодателей с численностью персонала до 1 тыс. Именно в нее и вошла биофармацевтическая компания полного цикла «ПСК Фарма».
Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс. Узнать подробнее Читайте также:.
Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров. Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы.
Он оказался на первом месте в перечне крупнейших компаний с численностью сотрудников свыше пяти 5 тысяч человек. Рейтинг разбит на четыре «коротких» листа в зависимости от числа сотрудников предприятий и организаций - от 100, от 251, от 1001 и от 5 тысяч. Рейтинг работодателей HeadHunter — самый объёмный в России по числу участников, а также объёму исследования.
АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
Крупнейшие работодатели России. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год, его участниками стали почти 1,5 тыс. компаний со всей страны. МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
Скрупулезный и кропотливый труд более 500 высококвалифицированных специалистов позволяет улучшать качество и продолжительность жизни пациентов, обеспечивать для них доступность жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов. И наша задача, как работодателя, создавать для таких специалистов комфортные и привлекательные условия труда, использовать адресные инструменты поддержки и мотивации, — уверено руководство компании.
Всего в рейтинге приняло участие 166 компаний, в которых работают 2 млн сотрудников. Участники распределены по трем группам в зависимости от количества набранных баллов. Экспертный совет рейтинга оценивал компании по пяти группам критериев: сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников.
Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России. Отрадно, что наши усилия по развитию бренда работодателя уже несколько лет подряд получают такую устойчиво высокую оценку в рейтинге HeadHunter.
Финалистами Рейтинга стали 1 082 компании — список лучших работодателей по версии hh. В лидерах по количеству участников, вошедших в шорт-лист, — малый и средний бизнес. До финала дошли: 367 небольших компаний 268 крупных компаний 103 крупнейших компаний Активизировались не только компании, но и кандидаты. В этом году за компании отдали свои голоса 338 тыс.
Несмотря на то, что рейтинг проводится ежегодно, есть три особенности, которые выделяют его на фоне прошлогодних: Присутствие международных брендов По сравнению с 2019—2021 годами, в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всём мире, но всё же они есть и открыто заявляют о себе соискателям.
Названы ТОП-10 работодателей России в сфере ИТ
Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. "Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала [31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ.
50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes
Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад. Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать.
Так что тренд на осознанное развитие карьеры явно имеет место быть, но пока что он находится на начальном этапе своего развития», — Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR. В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности. Исследование восприятия бренда работодателя в России охватило 500 крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. Методология была составлена таким образом, что для каждого работодателя была сформирована своя выборка респондентов, которые являются его потенциальными работниками и могут оценить свое восприятие компании как своего потенциального работодателя. Чтобы получить детализированный срез восприятия брендов работодателя мы запрограммировали более миллиона возможных пересечений. Таким образом, в итоговый рейтинг привлекательности вошло 277 компаний, которые смогли перешагнуть требуемый десятипроцентный порог узнаваемости и получить более 100 баллов по шкале привлекательности», — отмечает директор по исследованиям РОМИР Виктор Мальцев. После презентации результатов исследования «Талантист» президент РОМИР Андрей Милехин выступил перед собравшимися hr-директорами крупнейших российских компаний. Он затронул вопросы демографии, подходов к изучению общества в целом, остановился на теме психологии поколений и социальной психологии на рынке труда.
Редакция «Код» Skillbox Media Онлайн-журнал для тех, кто влюблён в код и информационные технологии. Пишем для айтишников и об айтишниках. Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. IT-компаний в рейтинге 23. Из них только «Яндексу» удалось собрать максимальные оценки по всем критериям. Как составляли рейтинг?
За последний год мы сделали значительный вклад в развитие HR-бренда компании. Главный капитал нашей компании — люди, и нам важно создавать инновационную среду взаимодействия, в которой раскрываются таланты и создается ценность для клиентов», — отметила HR-директор Банки. Накануне Банки.
Определены лучшие работодатели за 2023 год
Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов. Издание Forbes составило список лучших работодателей России. Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний. АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов. ответ в рейтинге лучших российских работодателей.
Крупнейшие работодатели России
X5 Group вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по итогам 2023 года в рейтинге, представленном российской платформой HeadHunter. Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли.
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Компания занимается добычей угля, и нужны сотрудники на производство, водители, управленцы. Нужны управленцы, разработчики, аналитики, инженеры, экономисты, ремонтники и водители. Зарплаты компания называет крайне редко, в основном придётся договариваться. Размер зарплаты в основном зависит от результатов собеседования. Зарплаты в основном договорные, зависят от опыта и навыков.
Финалисты ранжируются по четырем категориям в соответствии с численностью персонала: крупнейшие компании от 5001 человека , крупные от 1001 до 5000 человек, сюда входит IBS , средние от 251 до 1000 и небольшие от 100 до 250. В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций. При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183.
Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме, и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на «Хабр Карьере» в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников. Лидером топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала от 1 тыс. Новички Яндекс и Вконтакте заняли 2-е и 4-е места соответственно. Альфа-банк занял 3-е место, а Тинькофф 5-е.