Мяу-новость от «Лаборатории Касперского».
Лаборатория Касперского: о компании, работе в ней, трудоустройстве, тестах и собеседовании
Было интересно, познакомился с другими интернами и, главное, попробовал легендарные эклеры. Всем, кто собирается подавать заявку на стажировку рекомендую выбрать одно направление и идти именно на него, готовиться именно к нему. И не пропускать встречу интернов, конечно же! Показать полностью Эллина Алешина Стажер группы исследования технологий машинного обучения Не так давно я перевелась из одной команды в другую да, так можно! Наша команда разрабатывает сервисы на основе анализа данных и машинного обучения для защиты пользователей.
Спасибо коллегам, что они во всем поддерживают и способствуют моему профессиональному развитию. Как бы шаблонно это ни звучало, но в компании действительно работают профессионалы своего дела, у которых можно учиться. Круто, что мы с коллегами общаемся не только в рамках работы. Например, летом очень шумно праздновали день рождения компании, было весело и душевно.
Как стать участником нашей программы? Отборочное тестирование состоится 29 января в московском офисе «Лаборатории», сама стажировка пройдёт с февраля по июнь 2013 года. Для участия в тестировании просто заполни заявку на сайте компании и жди от нас письма в середине января со всеми дополнительными деталями. Хочешь развиваться в другом направлении тестирование, вирусный и спам-анализ, системное администрирование, техническая поддержка или есть вопросы по программе стажировок?
Честно скажу, что расписание было плотным, но потом случился карантин и время, которое я обычно тратила на дорогу, освободилось для других задач. Кроме того, на удалёнке мы стали чаще общаться с командой и даже лучше смогли узнать друг друга. Несмотря на это, по офису я соскучилась, хочется опять оказаться в этом круговороте событий. Благодаря SafeBoard я смогла прокачать как hard, так и soft skills.
Ведь важно уметь открыто общаться с коллегами и правильно задавать им вопросы. Сложно всё понять самостоятельно, когда разом нужно усвоить много новой информации. По своему опыту я также могу посоветовать стараться не зацикливаться на уже имеющихся знаниях и не забывать, что на стажировке или предваряющих этапах свой курс можно корректировать. Не нужно бояться открывать для себя новое: плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца.
Дмитрий Кондратьев, младший вирусный аналитик «Лаборатории Касперского»: «Нужно научиться разбирать сложные задачи на кусочки» 1-й курс магистратуры НИЯУ МИФИ, специальность «Информационная безопасность» — Несмотря на то, что стажировка SafeBoard длится год, мне предложили штатную позицию уже спустя шесть месяцев: так получилось, что в подразделении, где я стажировался, появилась подходящая вакансия, и всё сложилось. Сейчас моя задача — создавать детектирующие правила, которые будут обнаруживать вирусы или троянские программы, чтобы после мы могли обезвреживать их. О том, чтобы начать карьеру, я стал задумываться на экваторе обучения в вузе. Я всегда присматривался к «Лаборатории Касперского», даже отправлял резюме на пару позиций, а потом увидел, что кроме них есть ещё и специализированная программа для студентов.
Помню, как на этапе обучения, которое проходит перед финальным собеседованием на SafeBoard, нам дали несколько заданий, к которым я готовился до последнего. Тогда я говорил про себя: «Пока не справлюсь — спать не лягу». Одним из самых запоминающихся для меня моментов стала лекция известного антивирусного эксперта Алексея Шульмина, у него ещё манера говорить была такая эмоциональная. За счёт неё он сумел увлечь темой, рассказал много интересных моментов про реверс-инжиниринг, и под его руководством мы начали работу с реальными вредоносными программами, а не с учебными.
Для меня это стало настоящим погружением в профессию. Несмотря на вводный курс, на старте самой стажировки тоже было время на адаптацию. Первый день начался с настройки системы безопасности на рабочей машине: без этого новичок не может получить доступ к вредоносному ПО. Сразу же задачами не загружали.
Наоборот, нам советовали полезную литературу, подсказывали, что к чему. Могу ещё добавить, что SafeBoard научил меня не бояться браться за большие задачи, рецепт успеха в работе со сложносоставными проектами — уметь разбирать их на кусочки, а потом складывать как пазл.
Заметим, уловка не нова, такое же прикрытие в начале года использовал MetaStealer. Для верности жертву в заключение еще раз проводят по тому же кругу, но уже в другом домене — n0wpay[. Выбор хостинга для Android-трояна, по словам аналитиков, необычен: это украинский сервис Ucoz, а не российский или европейский дата-центр, которым отдают предпочтение фишеры рунета. Работа осуществляется в фоновом режиме, через 10 секунд после старта иконка исчезает из списка приложений.
Стажер в отдел HR аналитики
читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Kaspersky Club | Клуб «Лаборатории Касперского». «Лаборатория Касперского» 2 февраля зарегистрировала домен , обнаружил “Ъ” в базе «СПАРК-Интерфакс». «Лаборатория Касперского» открывает ежегодный осенний набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов.
В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского»
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Он также проводится онлайн, но только после успешного выполнения первого задания. Собеседования со специалистами компании в главном офисе в Москве. Проходят в форме командной игры хакатона. В онлайновом тесте на логическое мышление предлагаются задачи, для решения которых надо быстро определить зависимость по набору изображений или оценить корректность утверждения, относящегося к предложенному тексту. Технические знания претендентов на стажировку по программе SafeBoard проверяются тестами с вопросами по четырем направлениям: ИТ, анализ угроз, тестирование, разработка — так как именно в этих областях предстоит работать кандидатам, которые успешно пройдут отбор. Атмосфера в компании В компании стараются поддерживать неформальную обстановку, поэтому почти все сотрудники и руководители обращаются друг к другу на «ты» — и это неудивительно: в «Лаборатории Касперского» очень много молодежи. В офисе кстати, в 2014 году жюри премии Best Office Awards признало его лучшим в номинации «Комфорт и эргономика» есть все, чтобы на работе чувствовать себя как дома.
Кроме того, это может мотивировать студентов продолжать развиваться в своей области знаний и стать лучшими в данной сфере. Мы уверены, что такое партнерство поможет молодым специалистам подготовиться к работе в условиях современного мира, где кибербезопасность одной из важных составляющих» - подчеркнула Ирина Александровна Астраханцева, заведующая кафедрой Информационных технологий и цифровой экономики ИГХТУ. Мы рады, что все больше IT-компаний становятся партнерами кафедры Информационных технологий и цифровой экономики. Вместе мы занимаемся практико-ориентированным обучением, которое активно приносит свои плоды. Надеемся на плодотворное сотрудничество!
Поэтому самым запоминающимся событием было первое дежурство. Оно было очень тяжелым, нервным и сложным в понимании, но при этом интересным. Кстати, косяки или неудачи во время стажировки — это нормальная часть процесса обучения и развития. Очень важно относиться к ним с пониманием и учиться на своих ошибках. Лично у меня основные проблемы возникали во время моих дежурств. Например, в начале я долго реагировал на проблемы или не всегда знал, как эффективно проанализировать их. По окончании дежурства руководитель разбирал со мной такие проблемы, вопросы и рассказывал, как лучше было сделать, делился своим опытом. По итогу с каждым дежурством косяков было меньше. Если с первой попытки не получится, не стоит отчаиваться.
«Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов
| «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании | Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. |
| Стажировка Kaspersky SafeBoard 04.10.2022 | «Лаборатория Касперского» объявляет о второй волне набора студентов технических специальностей на программу оплачиваемых стажировок SafeBoard. |
| Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского ) | Например, в «Лаборатории Касперского» на ежегодной программе стажировок SafeBoard действует многоступенчатый отбор, благодаря которому к непосредственной работе. |
Лаборатория Касперского приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
«Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов. «Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной. Лаборатория Касперского приглашает на стажировку в Группу сопровождения серверной инфраструктуры в Дата-Центры. Узнали у HR Kaspersky Lab, что нужно сделать, чтобы устроиться в лабораторию Касперского на работу и почему это стоит сделать. 4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и.
Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security
«Лаборатория Касперского» ищет стажера в команду управления проектами B2B (Launch Team). читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Сначала они приходят на стажировку SafeBoard, потом остаются в Kaspersky. Главная» Новости университета» ИГХТУ» «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» РАЗВИВАЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В ОТРАСЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В.