НОВЫЙ ОНЛАЙН-СЕРВИС "Клуб продавцов DELTA" это ваша возможность выйти на новый уровень профессионализма и получить ценные призы за продажи украшений Костромского ювелирного завода "Дельта" Регистрируй. Sokolov следует своей стратегии присутствия в каждом крупном торговом центре в городах с населением от 50 тысяч человек для увеличения своей доли на рынке ювелирной розницы до 30% в ближайшие полтора-два года. На красносельском заводе «SOKOLOV» массово сокращают сотрудников. Об этом рассказал в соцсетях, по всей видимости один из ювелиров, попавший под «репрессии».
Клуб mySOKOLOV
Статистика SOKOLOV () ВКонтакте: Ювелирный бренд №1 в России В 2019 году SOKOLOV был одним из лидеров оптового производства ювелирных изделий. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Sokolov (Соколов) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.
Бизнес-инкубатор ювелирного бренда Sokolov объявил о поиске стартапов
На красносельском заводе «SOKOLOV» массово сокращают сотрудников. Об этом рассказал в соцсетях, по всей видимости один из ювелиров, попавший под «репрессии». Регистрация в клубе Соколов для продавцов. Только за 2022 год более 120 продавцов SOKOLOV смогли получить повышение до должности директора магазина. This is "Добро пожаловать в Команду SOKOLOV!" by SOKOLOV on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.
Клуб продавцов DELTA: подарки за продажи украшений бренда
С одной стороны, это хорошо — на смене у них остаётся больше времени для практики. С другой стороны, они часто просматривают много курсов подряд один за другим — бывает, что информация у них в памяти перемешивается. Поэтому в магазинах с ними работают наставники. Они задают новичкам вопросы об ассортименте, просят провести презентации, а потом дают обратную связь. Экспертиза компании. Например, когда мы только запускали в магазинах рассрочку, у продавцов было много сложных моментов с клиентами.
Покупатели иногда не читают условия рассрочки, прежде чем её оформить. Тогда мы изучили разные проблемные случаи и запустили специальный курс по рассрочке с реальными кейсами, чтобы сотрудники прорабатывали сложные ситуации в общении с клиентами. Из чего состоят курсы Видео. Наша целевая аудитория — в основном девушки 22-24 лет. Они смотрят YouTube, поэтому мы разработали много видеокурсов.
На YouTube люди охотнее смотрят видео от своих ровесников с опытом, похожим на их собственный. Поэтому мы решили: пусть спикерами в наших видеокурсах будут опытные и активные сотрудницы. Оказалось, это хорошая идея — новички видят на экране своих коллег и хотят на них равняться. Сотрудники розницы работают с довольно сложным программным обеспечением: 1С, касса, мобильное приложение продавца. Чтобы новички не пугались этого, с помощью редактора курсов iSpring Suite мы разработали симуляторы, чтобы можно было на экране собственного телефона тренироваться и совершать ошибки.
У нас есть довольно сложные курсы — например, те, что посвящены бриллиантам. Чтобы сотрудники лучше усвоили информацию, мы сделали дополнительные микрокурсы в виде сториз — это слайды с картинками и небольшими текстами. Такой микрокурс обычно идёт после большого курса и помогает закрепить в памяти самые важные моменты. Проверка знаний. По ходу обучения сотрудники проходят тесты — иногда по одному, а иногда по несколько за курс.
В конце обучения каждый новичок проходит очный экзамен с директором подразделения. Дополнительно все сотрудники регулярно проходят аттестацию. Мы заметили, что очные экзамены очень мотивируют сотрудников — они знают, что не смогут подсмотреть ответы и больше стараются усвоить и запомнить информацию. Чем удобен iSpring Легко назначать и контролировать обучение. Готовый курс в пару кликов назначается всем необходимым группам сотрудников.
А статистика на платформе iSpring показывает, сколько времени каждый сотрудник потратил на изучение курса, где у него были трудности и с какими показателями он прошёл аттестационный тест. Данные доступны как по отдельному курсу и сотруднику, так и показывают обученность персонала в целом. Эти данные помогают нам выявлять слабые стороны обучения в компании и дают возможность оперативно всё корректировать.
Компания мечты скажете вы? Боюсь , придется вас разочаровать. Настолько яркого, что головные боли в принципе чувствительному человеку обеспечены.
Возможность карьерного роста. Действительно там можно стать директором магазина , но вот незадача : места постоянно вакантны, посколько директора убегают , не выдерживая. Ну белая зарплата понятно плюс, скидки свои плюс - это в принципе и круто.. А вот если затронуть тему показателей это уже как раз на уровне фантастики. Тебя будут унижать , кидая в разные группы аутсайдеров, к тебе будут относиться как к недалекому человеку. Приходя в данную компанию будьте готовы ,вступить в секту 0.
Читать Из истории развития ювелирного дела в России Как зарождалось ювелирное дело и какие тенденции были характерны для каждой эпохи? Обзор ключевых этапов развития русского ювелирного искусства. Рекомендации к продаже ювелирных изделий Рекомендательная статья включает описание бирки ювелирного изделия, рассказ о фирменной упаковке и сопроводительных материалах SOKOLOV. Читать Как подобрать украшения по типу внешности Помочь покупателю в выборе украшения — это значит получить лояльного клиента, который не только сам вернётся в ваш магазин, но и будет советовать его друзьям и знакомым.
Серьги Соколов керамика с бриллиантами. Соколов бриллиант серьги и кольца. Подарки на 8 марта ювелирные украшения золото. Украшение для подарок золотой на 8 марта.
Серьги ключики Соколов. Соколов Джевелри. Соколов баннеры ювелирные. Соколов серьги реклама. Серебряные украшения на моделях. Модель ювелирных украшений. Ювелирные украшения Соколов реклама. Ювелирный бренд Соколов.
Соколов логотип. Соколов ювелирные логотип. Промокод Соколов ювелирные украшения. Соколов промокод на подарок. Соколов приложение. Золотые украшения цитаты. Фирменный знак Соколов ювелирные. Серебро Соколов реклама.
Украшения Соколов. Соколов ювелирные серьги. Серьги баннер. Кольцо Лисичка Соколов. Соколов кольцо лиса серебро. Кольцо обнимашка лиса серебро Соколов. Кольцо обнимашка Соколов. Look a more, yeah коллекция Соколов.
Соколов коллекция Руссе. Соколов коллекция russe 2020. Соколов новая коллекция 2020. Соколов новая коллекция 2021. Ювелирные часы Соколов Gran Turismo. Соколов ювелирные изделия часы женские. Часы Соколов реклама. Соколов оборудование.
Кольцо Лисенок Соколов. Соколов ювелирный брелок. Соколов реклама.
Непрочитанные статьи
- Зарегистрировать Украшение на my Sokolov ru • Условия участия | Зарегистрировать код
- Ювелирный бренд Sokolov начал продавать косметику
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Электроника, Смартфоны и аксессуары
- Подписка на электронную почту
- Хамство продавцов сети Соколов - Отзывы об Ювелирная компания SOKOLOV
Бизнес-инкубатор ювелирного бренда Sokolov объявил о поиске стартапов
Sokolov основана в 1993 году Алексеем и Еленой Соколовыми, сегодня включает 420 магазинов. This is "Добро пожаловать в Команду SOKOLOV!" by SOKOLOV on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them. Сегодня позвонили из ювелирной компании Sokolov, пригласили на собеседование на продавца-кассира. Главная» Новости» Соколов зарплата продавец. Найдите работу "продавец-консультант sokolov/соколов" В нашей базе бесплатно доступны 26 376 вакансий в Москве.
Sokolov нарастил долю онлайн-продаж до 37%
Crystal show Club. Афиша на 22 марта Кристалл. Азбука вкуса кавист. Сомелье и кавист. Продавец алкоголя. МТС сотрудники. Фирменная одежда для сотрудников. Форма сотрудников МТС. Ювелирный салон Жемчужина Вологда.
Жемчужина Вологда салон. Соколов теле2. Подвеска Соколов от теле2. Подвеска от теле2 в подарок. Подвеска от Соколов в подарок от теле2. Регистрация Соколов. Продавец в ювелирном. Девушка продавец ювелирных украшений.
Соколов лого. Соколов ювелирные изделия логотип. Караоке клуб Соколов. Ресто-клуб "apriopi" шоу-программа. Ресто клуб отдых план зала. Зарегистрировать штрих код. Регистрация по штрихкоду. Как зарегистрироваться по штрих коду.
Компания Соколов. Соколов реклама. Вокалисты Сокол Белгород. Resto and Club Golden Grace. Фитнес клуб Сокол Брянск. Мобильное приложение Санлайт. Sunlight приложение скрины. Санлайт собрал 2 части айфона.
Санлайт Элиста адрес. Штрих код Соколов.
Выставка и форум HRM Expo — ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов на предприятиях и в организациях. Мероприятие прошло в Санкт-Петербурге, где были представлены лучшие практики управления персоналом, новые «умные решения», эффективные инструменты для всех процессов управления персоналом.
С помощью платформы мы в 2 раза ускорили адаптацию стажёров, так как весь процесс обучения и тестирования сотрудников происходит дистанционно, и мы можем измерять эффективность обучения в реальном времени.
Возможность карьерного роста. Действительно там можно стать директором магазина , но вот незадача : места постоянно вакантны, посколько директора убегают , не выдерживая. Ну белая зарплата понятно плюс, скидки свои плюс - это в принципе и круто.. А вот если затронуть тему показателей это уже как раз на уровне фантастики. Тебя будут унижать , кидая в разные группы аутсайдеров, к тебе будут относиться как к недалекому человеку. Приходя в данную компанию будьте готовы ,вступить в секту 0.
Забудьте о своих интересах , о нормальном сне, о здоровой психике. Теперь ваша задача - это продать услуги товар уже не важен, главное кипы , проходите всякие бесконечные курсы в нерабочее время, приходите на собрания , ВНЕ рабочее время и как скажет Оленька Бузова «Кайфуйте! Жизнь одна!
Инеева Саша, по сети везде одинаковые условия. Оплачивают и то, и то. Отпускают тоже без проблем.
Sokolov открыл 270 магазинов за год
Команда продавцов соколов клуб предназначена как для опытных специалистов. Команда соколов клуб продавцов позволяет воспользоваться уникальными возможностями, как опытным специалистам, так и тем, кто стоит в начале своего профессионального пути. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV. Актуальная информация о компании Sokolov Jewelry, рейтинг сотрудников.
Клуб mySOKOLOV
Так же нам убрали процент от суммы выкупа за выдачу интернет заказов. Сделали фикс 100 выдача заказа. Только прикол в том, что на сайте проходит доп скидка! И клиент у тебя мерит выбирает украшение условно за которое ты получишь 500 1000 отходит и оформляет заказ, тут же забирает это украшение и всё, ты без зарплаты!
За последние три месяца зп упала в 2 3 раза. Зато обязанностей добавляют еженедельно. И ежедневно тебе выносят мозг с глупыми показателями, это моральное насилие выматывает.
После раздачи подарков и ответов на «почему я не могу взять за всех родственников десяток подвесок » криков, оскорблений нас, плевали даже , бросали бумажки в нас , обзывали.. Так же в зп есть понижающий и повышающий коэффициент. Естественно , план завышают до не реального , остальные показатели занижают и мы даже то, что заработали напродавали не получаем , депремируют постоянно.
Цены на изделия у конкурентов ниже , чем у нас. И на вайлберис тоже.
Кандидаты увидят ответы на hh.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Завершенные акции: Приз нельзя вернуть, обменять или обменять на денежный эквивалент. Я работаю по всей России. С клиентами из Санкт-Петербурга могу встретиться лично, для обсуждения деталей проекта, если это требуется. С остальными успешно веду удаленную работу. Часовой пояс тоже не проблема, я разрабатывал сайты для клиентов из Екатеринбурга, Ростова, Казани, Иркутска. Начал работать всего 3 месяца назад. Считал, что мне потребуется очень много времени на освоении всех тонкостей работы и изучения нашего ассортимента. Денег более чем хватает, работа хорошая, что ещё сказать Покупатели, будьте внимательны, этот магазин обманывает с промокодами. Анализ, описание, отзывы my-sokolov.
Выиграй путешествие с любимыми! Магазин ювелирных украшений Соколов регулярно проводит интересные акции с ценными призами. Акция в магазинах-партнёрах Приз нельзя вернуть, обменять или обменять на денежный эквивалент. Денег более чем хватает, работа хорошая, что ещё сказать Отфильтровать по: Денег более чем хватает, работа хорошая, что ещё сказать. Иногда приходится подменять, если кто-то заболел или срочно отпросился. Бывало, директор звонила даже вечером, чтобы уже утром выходила. Собственные магазины красивые, но руководство отвратительное, разогнали прошлую команду, жестят, неадекватные люди. Не рекомендую туда идти, люди из офиса тоже подлые и гнилые. Это красивый фантик, а внутри не конфета. Адреса на карте Действующие акции ювелирного магазина Оставить жалобу можно и традиционным способом, позвонив в call-центр по номеру 8 800 100 07 50.
Розыгрыш приза будет проходить девятого сентября 2024 года. У всех сайтов, что были в работе он появился либо вырос. За одну покупку можно получить не более 3-х буклетов. Акция в магазинах-партнёрах Функционал Клуба продавцов станет доступен только после прохождения процедуры регистрации. Дизайнерами новых коллекций являются ведущие художники и ювелиры, которые не только в курсе самых последних модных тенденций, но и сами прогнозируют динамику модного рынка.
Соколов клуб продавцов вход
Ювелирный холдинг Sokolov сообщил, что выручка компании за первый квартал 2023 года выросла на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 10 миллиардов рублей. Sokolov Official. sokolovofficial. 0 подписчиков. Нормальные продавцы не останутся у вас, уйдут все, будете сидеть с девочками без знаний профессии, ведь только они будут идти на всё это ради 25 30тр! Sokolov следует своей стратегии присутствия в каждом крупном торговом центре в городах с населением от 50 тысяч человек для увеличения своей доли на рынке ювелирной розницы до 30% в ближайшие полтора-два года.
Старые купоны Соколов
- Sokolov внедрил аудиобейджи продавцов во всех магазинах федеральной сети - CNews
- Sokolov Jewelry
- Оставить заявку
- SOKOLOV приложение скачать
Комментарии к отзыву
- Плюсы и минусы работы в Sokolov Jewelry
- Электроника, Смартфоны и аксессуары
- Sokolov внедрил аудиобейджи продавцов во всех магазинах федеральной сети - CNews
- Sokolov открыл 270 магазинов за год
Работа в Sokolov: отзывы сотрудников
Первый франчайзинговый магазин под этой вывеской заработал в Красноярске летом. Это и стало драйвером роста. При этом треть оборота обеспечили онлайн-каналы сбыта: маркетплейсы, собственное приложение и сайт. В этом сегменте выручка выросла с 4 до 8,4 млрд рублей, передает Retail.
Зато обязанностей добавляют еженедельно. И ежедневно тебе выносят мозг с глупыми показателями, это моральное насилие выматывает. После раздачи подарков и ответов на «почему я не могу взять за всех родственников десяток подвесок » криков, оскорблений нас, плевали даже , бросали бумажки в нас , обзывали..
Так же в зп есть понижающий и повышающий коэффициент. Естественно , план завышают до не реального , остальные показатели занижают и мы даже то, что заработали напродавали не получаем , депремируют постоянно. Цены на изделия у конкурентов ниже , чем у нас. И на вайлберис тоже. Они мерят у нас и там заказывают. Много глупых показателей , в руководстве есть бывший начальник санлайт и все какашечные их «стратегии» продаж он принёс в эту компанию.
В целом ощущение, что руководят глупые люди , которые не уважают ни сотрудников, ни клиентов. И не видят, что корабль идёт ко дну! Нормальные продавцы не останутся у вас, уйдут все, будете сидеть с девочками без знаний профессии , ведь только они будут идти на всё это ради 25 30тр!
Главный тут уже назвали - работать тяжело столько времени на ногах, но знаю , что компания скоро перейдёт на гибкий график , скоро будет поменьше часов, но зато с зарплатой не обижали, минимум стабильно платили даже в пандемию , есть бонусы за план и премии за различные показатели.
Работа как везде в продажах в общем - зависит только от вас Потолка в оплате нет 08.
Статистика собрана 28. Работа над ошибками поможет вашему динамичному росту Основные показатели под контролем Оценивайте эффективность страницы как по классическим показателям, так и инновационным, охватывающем все показатели и динамику их роста, в сравнении с конкурентами - Score Сводная статистика бренда Смотрите, как развиваются ваши страницы в сводных таблицах, сразу по всем соцсетям Сравнение с конкурентами Определяйте вашу позицию в рейтинге всех страниц. Сортируйте по нужной вам метрике прямо в интерфейсе Влияние постов на показатели Анализируйте наглядно, какие посты произвели резкое изменение показателей.