До этого структура принадлежала кипрской Компании с ограниченной ответственностью Суперджоб Холдинг ЛТД. ТУТ НОВОСТИ: SuperJob новости онлайн, события, информация, фото, видео. «Проще найти работу»: В SuperJob раскрыли причины рекордного дефицита кадров. Работа в Санкт-Петербурге: ищите работу на ГдеJob, поиск из 229 382 вакансий в Санкт-Петербурге.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
Начиная с 2007 года портал проводит исследования работодателей РФ для выявления наиболее востребованных специалистов на рынке труда России [6] и помощи соискателям в выборе места работы. Аналитика публикуется в открытом доступе на сайте исследовательского центра компании. Также компания в аналитическом журнале портала «Зарплатомер» [7] предоставляет свежую аналитику о спросе, обзоре зарплатных предложений и необходимых навыках для различных специальностей на рынке труда России. Онлайн-опросы и маркетинговые исследования править Отдельным направлением является проведение маркетинговых и социологических исследований в форме опросов экономически активного населения , зарегистрированных пользователей портала соискателей и работодателей.
Тематика опросов охватывает кадровые, социальные, экономические, политические вопросы. Критика из-за сомнений в объективности править В ноябре 2010 года заведующий отделом экономической политики « Коммерсант » Дмитрий Бутрин заявил, что на термин « социологический » в материалах, где цитируются данные Superjob. Таким образом он отреагировал на объяснения политики и методик социологических исследований портала Superjob.
Тем не менее в своем блоге Дмитрий Бутрин пояснил «никакого интердикта на Superjob. Вскоре представителями Superjob были даны разъяснения по методике проведения исследований, в результате чего Дмитрий Бутрин признал, что большая часть его скептицизма была необоснованной. В итоге стороны пришли к взаимопониманию [13].
Комитет по труду и занятости тоже отмечает повышение зарплат драгоценным специалистам. Говорят, сейчас учителям математики готовы платить до 100 тысяч рублей - это на 25 процентов больше, чем в прошлом году. Но предлагаемая оплата труда «зависит от нагрузки и квалификации», - отмечают в ведомстве. Однако на госпортале «Работа России» учителя математики с зарплатой в 100 тысяч «КП» не нашла максимум до 70. Видимо, кто-то уже забрал лакомую вакансию. В то же время в Калининском районе учителю математики у 5-9 классов обещают зарплату от 23 500 рублей, в Кировском за учителя физики предлагают от 30 тысяч. Примечательно, что трудовика и учителя по плаванию ищут за те же деньги. Чуть больше предлагают за педагога начальных классов - 35 тысяч.
Еще нужен учитель по биологии всего «на 9 часов в неделю» за 14 тысяч. Сейчас на портале висит 517 вакансий учителя в Петербурге. Причем часть из них «свежая», обновленная в минувшую пятницу. Теперь школы, можно сказать, сражаются за каждого специалиста и заманивают их к себе всеми силами.
Санкт-Петербург обгоняет большинство российских городов в рейтинге по этому показателю. Ректор СПбГЭУ Игорь Максимцев отметил: «Более 90 лет Петербургский экономический университет работает как передовое учебное заведение, стратегические этапы развития которого направлены на подготовку кадров для экономики России.
Это люди, которые активно работают в интересах страны, а для нас самое главное то, что они помнят свою альма-матер, проводят встречи со студентами, активно участвуют в работе попечительского совета, помогают с трудоустройством и стажировками. На мой взгляд, подготовка таких замечательных выпускников была и будет среди основных задач вуза». Всего в рейтинге 20 мест, которые распределены в этом году между 56 вузами.
У, международное движение «М. Культ Убийств, «Маньяки. Реалии» Кавказ. Реалии Крым.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
подробная информация о температуре, силе ветра, давлении, влажности воздуха и осадках в Санкт-Петербурге, Ленинградская область, Россия - Семь человек были убиты в селах Подо-Калиновка и Абрикосовка в Херсонской области, сообщил источник «РИА Новости» в силовых структурах». последние новости по тегу: SuperJob. Санкт-Петербург 16 Марта 19:15. Как четыре средних зарплаты – в Петербурге назвали самые высокооплачиваемые вакансии. Портал Superjob с 1 по 30 июня проводил исследование по возвращению компаний с удаленки.
Superjob: удаленный формат работы сохранился в 11% компаний
По данным SuperJob, больше всего таких вакансий представлено в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций. Так, чаще всего гибридный режим работы предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. Нередко вакансии в таком формате появляются также в сферах управления персоналом, недвижимости, а также для бухгалтеров и юридических служб.
Количество компаний, принимающих на работу более половины стажеров, также осталось на уровне прошлого года. Как возможность трудоустройства нередко рассматривает стажировки и молодежь, имеющая опыт их прохождения.
При этом молодые кандидаты стали более избирательными: число тех, кто отказался от предложения о работе после стажировки, выросло.
В России стало меньше вакансий с "удаленкой" и при этом в выросло число вакансий с гибридным режимом работы, следует из исследования сервиса SuperJob. По данным SuperJob, больше всего таких вакансий представлено в сфере IT, интернета, связи и телекоммуникаций. Так, чаще всего гибридный режим работы предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам.
Изначально он задумывался как сайт кадрового агентства , но затем стал самостоятельным бизнесом для создателей. Переломным моментом в истории портала стал 2002 год, когда ресурс перешел на коммерческую модель работы и из бесплатной доски объявлений о вакансиях и резюме был перепрофилирован в коммерческий портал [1].
В 2019 году компания SuperJob заняла 19 позицию в рейтинге «20 самых дорогих компаний Рунета — 2019», опубликованном журналом Forbes. В 2021 году компания заняла 18 место среди 30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes с оценочной стоимость 339 млн долларов [3]. Образовательная деятельность править Портал проводит бесплатные онлайн-вебинары, где эксперты делятся знаниями в области трудового права и кадрового делопроизводства. Есть специализированные телеграм-каналы «SuperJob — кадры» и «SuperJob — HR» для специалистов по кадрам и управлению персоналом , онлайн-журнал «Набор выживания кадровика». В 2022 году портал запустил бесплатный видеокурс «Онлайн-школа соискателей», которые охватывают ключевые этапы поиска работы, и журнал «Оффер» о вопросах поиска работы, карьерного и профессионального развития навыков кандидатов. Исследовательская деятельность править В январе 2005 года на базе портала был создан исследовательский центр [4].
Его аналитики проводят исследования рынка труда РФ с целью мониторинга по темам: зарплатных предложений, востребованных специальностей, качества обучения в ВУЗах и др. Результаты исследований распространяются в СМИ [5] для повышения информированности населения.
SuperJob отказался от структуры на Кипре
Как отмечали ранее эксперты, в текущих реалиях компании вынуждены разделять бизнес или отказываться от иностранцев в структуре владения. Осенью прошлого года от головной структуры на Кипре отказался стартап Briskly, развивающий платформу для самообслуживания в магазинах. По словам партнера юридической компании «Интерцессия» Эмиля Юсупова, в сегодняшних реалиях многие преимущества, которые давала регистрация на Кипре, уже неактуальны для российского бизнеса.
Новый законопроект: что изменится в правилах приёма на работу подростков В ноябре 2022 года депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, призванный упростить трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет. Изначально ходили слухи, что новые нормы вступят в силу с 1 марта, однако на данный момент проект прошёл первое чтение и всё ещё находится на рассмотрении. Что же предложили законотворцы?
Основных нововведений три: Для заключения трудового договора с подростками 14-18 лет больше не нужно будет получать согласие органов опеки. Обязательный медосмотр можно будет не проводить, если у потенциального сотрудника есть на руках результаты осмотра, сделанного не более года назад. Проверку по соблюдению трудовых прав подростков трудовая инспекция будет проводить только по жалобам самого подростка или его представителей. Цель нового закона — упростить трудоустройство детей с 14 лет. Авторы утверждают, что поправки, если они будут приняты, избавят потенциальных сотрудников от хождений по органам опеки и бумажной волокиты, а также от лишних походов к врачам.
Фото: пресс-служба комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Между тем, органы опеки в этой цепочке не зря: они призваны проверить, в нормальных ли условиях живёт подросток и исходит ли инициатива устроиться на работу от него самого. А если подросток живёт в не самой благополучной семье? А если пойти работать его заставляют родители? Кто проверит, добровольно ли ребёнок идёт трудиться?.. Как оказалось — практически все его одобряют.
В первую очередь, будет снижена нагрузка на работодателей, отметила юрист, а сама процедура трудоустройства несовершеннолетних станет намного проще. По словам Марии Бузуновой, таки поправки напрямую повлияют на активность работодателей: — Если все нюансы проекта будут учтены и приняты, то трудоустройство школьников по упрощённой схеме и правда может подтолкнуть рынок труда к большей активности бизнеса, и многие работодатели ждут этого принятия. А вот что заявил в ответ на вопрос 78. Давно пора привести законодательство в соответствие с реалиями сегодняшнего дня. Де-факто множество молодых людей начинают трудовую деятельность гораздо раньше 14 или 16 лет.
И это замечательно. Самостоятельные решения по поводу зарабатывания денег мы молодежи принимать не разрешаем, только молодежь плюёт на эти запреты. Ограничивать труд детей на тяжёлых и вредных производствах — необходимо. Все остальные запреты и ограничения нужно снимать. Хочет и, главное, может!
Собеседование на общих основаниях и никаких лишних вопросов при открытии счёта в банке.
Отпускные рассчитывают исходя из федерального МРОТ. Если сотрудник работает неполную рабочую неделю или сокращенный день, для отпуска МРОТ пропорционально уменьшают. Командировочные рассчитывают на основе федерального МРОТ. Средний заработок для командировочных считают исходя из начисленной работнику зарплаты и отработанного времени за предыдущие 12 месяцев.
Вскоре представителями Superjob были даны разъяснения по методике проведения исследований, в результате чего Дмитрий Бутрин признал, что большая часть его скептицизма была необоснованной. В итоге стороны пришли к взаимопониманию [13]. Сотрудничество с госорганами править В марте 2009 года был запущен совместный проект с Министерством обороны РФ по оказанию содействия в трудоустройстве военнослужащих, увольняемых в запас из рядов вооруженных сил РФ [14]. Аналогичные проекты были реализованы с Федеральной налоговой службой. В декабре 2009 года портал совместно с правительством Ульяновской области создал единую интегрированную базу вакансий государственной и муниципальной службы [15] , которая призвана решить проблемы трудоустройства госслужащих в этом регионе. В сентябре 2010 года на портале была размещена вакансия министра информационных технологий правительства Ульяновской области [16]. В июле 2021 года на портале была опубликована вакансия главного тренера российской сборной по футболу — после решения о расторжении контракта между Российским футбольным союзом и Станиславом Черчесовым.
В декабре 2021 года после заявления Президента РФ Владимира Путина о его готовности выступить адвокатом Деда Мороза в судебном деле против сказочного волшебника из Великого Устюга, на портале появилась вакансия помощника адвоката Деда Мороза [17]. Трудоустройство на временную работу править В августе 2010 года портал запустил проект «Временная работа», который направлен на помощь в поиске работы людям, ищущим дополнительный или временный заработок , а также работодателям , осуществляющим временные проекты [18]. Впоследствии проект был назван «Подработка».
Санкт-Петербург
Достаточно ли времени и навыков у этого человека? Понимает ли он все нюансы постановки задач? Если нет, разработка рискует столкнуться с некоторыми трудностями. Меня зовут Александра Хорошкова, я менеджер проектов по коммуникациям в SuperJob, и в этой статье я хочу поделиться своими способами подготовки требований.
Необходимый гигиенический минимум — отработать от 20 смен в месяц. Минимальная ставка — 4,5—6,5 тысячи за смену, чем выше класс монтажа, тем больше компания обещает ставку и бонусы по результатам работы. Попутно выяснилось, что необходимым условием для найма является наличие собственного автомобиля, так как придется много мотаться по объектам Ленобласти. К соискателям с небольшим опытом отнесутся с прохладцей, а вот набирать «середнячков» и доучивать их до нужной квалификации готовы. Фрезеровщику с опытом работы на широко-универсальных станках частная производственная фирма ООО «СудоБалтСервис» предлагает зарплату от 120 тысяч. В обмен на качественный труд «синему воротничку» предложат оформление по Трудовому кодексу, пятидневную рабочую неделю и спецодежду. Вставать придется рано — рабочий день начинается в 7:30, зато заканчивается в половине пятого.
В принципе 120 не потолок, можно и больше получить, но для этого нужна выработка, хорошо и качественно работать. Условно оплата сдельно-премиальная , — рассказали в компании. Завод готов платить 130 Тягаться с такими заработками многим заводам Петербурга действительно не с руки. К примеру, на Кировском заводе зарплатный «потолок» для фрезеровщика и токаря — 91 тысяча рублей, шлифовщика — 95, токарь-расточник с трехлетним опытом может рассчитывать на 105 тысяч. Судовому столяру на «Адмиралтейских верфях» предлагают платить по вилке 80—100 тысяч рублей, электромонтеру — 60—75. Слесарь-инструментальщик в «Силовых машинах» может рассчитывать на зарплату от 70 тысяч рублей, газорезчик — на 90. Тем более приятно обнаружить две хорошо оплачиваемые вакансии на заводе «Красный Октябрь»: шлифовщику и наладчику станков и манипуляторов с программным управлением здесь готовы платить 120 и 130 тысяч рублей соответственно.
Это удобно для тех, кто еще не определился со сферой для трудовой деятельности — помогает реально оценить, куда стоит идти, и на кого учиться. По состоянию на октябрь 2022 года доступны следующие данные по Санкт-Петербургу: Лучше всего оплачивается сфера добычи полезных ископаемых. Здесь средняя заработная плата составляет 197. На втором месте — деятельность воздушного и космического транспорта — зарплата 154. Самая низкая оплата труда зафиксирована в сфере деятельности гостиниц и предприятий общественного питания — 43.
По Ленинградской области картина разительно отличается: лучше всего оплачивается деятельность водного транспорта — здесь работники получают в среднем по 106. А вот самой низко оплачиваемой сферой, также как и в СБП, является деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — здесь зафиксирован средний заработок в 28. ГородРабот составил собственный рейтинг. Здесь по вакансии актуария предлагают зарплату 300. В IT-сфере средний заработок также высок, он составляет от 150 до 170 тысяч рублей.
Частые вопросы Какая средняя зарплата в СПБ? Средняя номинальная заработная плата, начисленная за октябрь 2022 года, составила 80747 рублей. Какая средняя зарплата в Ленинградской области Средняя номинальная заработная плата, начисленная за октябрь 2022 года, составила 58474 рубля.
Горожане после прочтения новостей удивляются: откуда берутся такие цифры? Ведь простые петербуржцы в большинстве своем получают гораздо меньшие зарплаты, и искренне недоумевают, где Росстат берет такие показания. А все дело в методике расчета. Средняя зп в СПБ считается так: берется заработная плата всех жителей Ленинградской области, которые трудоустроены официально, и делится на количество работников. Так и получается средний заработок, который потом фигурирует в официальной статистике. Совершенно очевидно, что полученные цифры имеют к реальности очень далекое отношение. Почему же в документах используют именно эти цифры?
Все дело в том, что средняя номинальная заработная плата — это макроэкономический показатель, который используется по большей части, только в статистике. Он отслеживает динамику изменения доходов населения, и на её основании администрация региона может принимать определенные решения в сфере труда и занятости. Откуда Росстат берет данные для расчетов? Их передают, в основном, работодатели, когда отчитываются в социальный фонд о страховых взносах за своих сотрудников. Но также учитываются и другие источники — сведения от самих граждан, данные от федеральных служб и т. Какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2024 году Сейчас на официальном сайте Петростата регионального представительства службы государственной статистики имеются данные только за 2022 год, причем только за 3-ий квартал.
Новости Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru
Полицейский в Санкт-Петербурге обезвредил вооружённого мужчину, который ранил его коллегу. Заработная плата в Санкт-Петербурге не может быть ниже регионального МРОТ, если человек выполнил все обязанности по трудовому договору и отработал полный месяц, то есть 40 часов в неделю. #superjob – последние новости. Смотрите также. Индекс SuperJob, который показывает рекрутинговую активность работодателей на рынке труда, сейчас равен 1,04. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 1000 работодателей и 1000 молодых людей до 27 лет, имеющих стажерский опыт, из всех округов страны. : работа в Санкт-Петербурге. Самая большая база вакансий и резюме в Санкт-Петербурге. Работа в СПБ.
За год конкурс на вакансию в России сократился на четверть – исследование Superjob
Горячие предложения работы в Санкт-Петербурге на сегодня! Таковы результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob, имеющиеся в распоряжении ТАСС. Бесплатный и удобный поиск работы в Санкт-Петербурге. Найди работу среди тысяч бесплатных объявлений со всех популярных сайтов.