Что касается этого года, то отпустить работников домой на 31 декабря является рекомендацией.
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
В своём телеграм-канале пресс-служба ведомства сообщила: "Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря по 8 января. С учетом того, что в 2022 году 31 декабря попадает на субботу, этот день тоже будет нерабочим. Выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
Как отмечается в пояснительной записке, законопроект предлагает относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, «то трудовые функции выполняются не в полном объеме», так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы «подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими». Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным.
В России 31 декабря — выходной или нет? Согласно действующему трудовому законодательству, последний день года в России — рабочий. Но президент рекомендовал главам регионов рассмотреть вопрос о том, чтобы пойти трудящимся навстречу и сделать 31 декабря выходным днем. Регионы должны донести эту инициативу до предприятий. К примеру, в 2020 году в Санкт-Петербурге 31 декабря сделали выходным днем для сотрудников органов госвласти. Но отрабатывать его все же пришлось — отработку назначили на субботу, 26 декабря. В 2023 году отдыхать 31 декабря будут только те работники, которые трудятся стандартную пятидневную работу. У школьников к этому моменту тоже начнутся каникулы, так что отдохнуть можно будет всей семьей.
Утвердили перенос выходных дней в 2024 году
В 2022 году новогодние праздники длились 10 дней, с 31 декабря по 9 января, и именно за счёт того, что последний день 2021 года, выпавший на пятницу, сделало нерабочим правительство РФ : премьер-министр Михаил Мишустин выпускал специальное постановление. Годом ранее, в 2020-м, регионы России самостоятельно решали, каким будет 31 декабря: рабочим или выходным. В большинстве субъектов РФ, в том числе в Петербурге, его в конце концов объявили нерабочим, поэтому каникулы также длились на день дольше. В Госдуме есть законодательная инициатива о том, чтобы закрепить статус выходного дня у 31 декабря, но в этом случае придётся пожертвовать последним днём новогодних каникул: ведь депутаты предлагают закрепить в ст. Дискуссии о выходном дне 31 декабря возобновились и в этом году. Госдума в декабре планировала обсуждать предложение о том, чтобы сделать официально нерабочим днём последний день года. Производственный календарь на 2023 год Два воскресных выходных дня в начале января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на более поздние месяцы, что сделает более продолжительными и другие праздники.
По постановлению Минтруда РФ выходной с 1 января воскресенье переносится на пятницу, 24 февраля. Таким образом, празднование Дня защитника Отечества 23 февраля, четверг станет 4-дневным: с четверга по воскресенье.
Правительство России сделало специальное разъяснение: в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. При этом инициативу, устанавливающую постоянный выходной в последний день года, в правительство не поддержали.
Как сообщает «Российская газета», разъяснения изложены в отзыве на законопроект об узаконивании 31 декабря в статусе выходного дня.
С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю.
При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться. Но законопроект не получил поддержки в Госдуме, а кабмин заявил, что считает эту норму излишней. Вместе с тем право сделать последний день года выходным оставалось у регионов и самих работодателей.
Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно. Этой инициативой предлагается закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране, — пояснил глава Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов. По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин. Еще в 2020 году глава государства предложил принять все необходимые решения для того, чтобы «организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня». Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что многолетняя практика показывает: если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году. Официально, если 31 декабря не выпадает на выходной, то это рабочий день.
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. В правительстве отметили, что в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. Соответственно, последний в этом году рабочий день у МРЭО — 30 декабря. Как считают депутаты, мало кто работает 31 декабря, хотя по закону это рабочий день.
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. В канун Нового года непременно встает вопрос: 31 декабря 2024 в России будет выходным или рабочим днем? Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. Но вопрос этот был решен и 31 декабря сделали выходным днем путем переноса выходного дня с 7 января.
31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
| Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства | Выходных и праздничных. 31. Рабочих дней. |
| Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян | | Предпраздничный день, 29 декабря, не сократили на час, поэтому трудиться придётся полный рабочий день. |
| Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем | Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков. |
Производственный календарь на
Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. В правительстве отметили, что в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. Поскольку 31 декабря 2022 года приходится на субботу, ответ на озвученный выше вопрос двоякий и зависит от того, работает сотрудник пять дней в неделю или шесть. Инициативу о переносе выходного дня с 8 января на 31 декабря кабмин не поддержал, назвав предлагаемое регулирование избыточным. Производственный календарь — информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимая бухгалтерам и кадровикам для работы, а сотрудникам — для планирования отпусков.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, «то трудовые функции выполняются не в полном объеме», так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы «подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими». Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2018 году», когда выходной день был перенесен с субботы, 29 декабря 2018 г.
Минтруд опубликовал проект нерабочих дней на 2023 год: новогодние «каникулы» продлятся девять дней Статьи редакции Если его согласуют, всего будет 118 выходных с учётом праздников. Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных в 2023 году. Его должно согласовать правительство.
Какие ещё сюрпризов ожидать от новогодних каникул, рассмотрим подробнее. Министерские подробности Сообщение на официальном портале Минтруда гласит: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января. Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Проект постановления представлен на общественное обсуждение: 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
31 декабря 2024 — выходной или рабочий день в России?
| Будет ли 31 декабря выходным днем — 18 января 2023 - 18 января 2023 - НГС.ру | 31 декабря – выходной или рабочий день в 2024 году. |
| Утвердили перенос выходных дней в 2024 году | Если, человек трудится в ином режиме, то 31 декабря 2022 года может быть обычным рабочим днем. |
| 31 декабря — выходной или рабочий день в России? | Один из главных вопросов, волнующих граждан РФ: будет ли 31 декабря 2022 года выходным днем в России или следует настраиваться на рабочий график. |
| 31 декабря 2024 года – выходной или рабочий | Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года: 31 декабря будет нерабочим, так как выпадает на субботу. |