День олимпиадника НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. Санкт-Петербург 23 мая, начало в 16:00, через 30 дней. Актуальные новости административных районов Санкт-Петербурга, все события культурной столицы. Высшая школа экономики будет обучать своих участников, а также их детей и близких родственников по основным образовательным программам за счет собственных средств. Актуальные новости административных районов Санкт-Петербурга, все события культурной столицы. Высшая школа экономики будет обучать своих участников, а также их детей и близких родственников по основным образовательным программам за счет собственных средств.
Презентация программ мобильности для студентов НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург | Вебинар
Мария: Я думала, что подача заявки на мобильность — это гораздо сложнее, чем получилось на самом деле. Очень помогло то, что мне подробно рассказывали об этом процессе, в свое время, собственно, также как это делаю сейчас я. Учебный офис дружелюбно отнесся к этой идее, но возникло некоторое недопонимание между учебками Москвы и Петербурга касательно моего майнора. Проблем с поиском и подбором предметов, покрывающих количество кредитов, тоже не возникло, хотя сначала это казалось непростым.
Анна: Я была очень ограничена во времени, потому что я поехала на первом курсе магистратуры в первом модуле, то есть узнала, что поступила в середине августа и у меня было две недели на то, чтобы все оформить, плюс на это же время пришлась пора отпусков. Мое решение было нестандартным — ехать куда-то именно в первом модуле первого курса. Пришлось фактически всех уговаривать.
Я согласовывала свой учебный план где-то раз пять: то одно не совпадает, то другое. Потом приходилось его переделывать еще, чтобы на этот раз совпадало расписание То есть, трудности носили больше организационный характер в плане того, что в очень короткий период времени нужно было оформить очень много документов. О первых днях в новом кампусе и новом городе Александр: Было трудновато, тем более первые 5 дней, когда я вообще не видел тех, с кем буду учиться.
Чувствуешь себя снова первокурсником, когда никого не знаешь, заново выстраиваешь социальное пространство и знакомишься буквально со всем. Конечно, первое время хватаешься за знакомых тебе людей, они помогают, объясняют, как и что устроено. Гулять по городу первые пару-тройку недель без 2Gis вообще невозможно.
Уже потом я понял, как важно стремление коммуницировать со всеми, кого только встретишь, и узнавать что-то новое. Это главное условие адаптации. Мне было комфортно в городе уже в конце сентября, но многие приехавшие по мобильности и до ноября мучались, не вылезали из своих комнат в общежитиях и не шли на контакт.
Я думаю, им было сложнее. Группа, в которую я попал, приняла меня хорошо. Я старался со всеми наладить контакт, многие помогали, сами писали, спрашивали, как себя чувствую и предлагали сводить куда-нибудь.
Ребята большие молодцы, я им очень благодарен за это Чувствовались и различия в плане учебы. Прежде всего, мне показалось, что объём нагрузки больше, да и требования строже. Но всё это как-то само собой сгладилось, и я ко всему привык.
Главное различие, которое я чувствовал, — это связь с внеучебной деятельностью. Будучи два года активистом и участником нескольких студ-клубов, непривычно ощущать своё отсутствие в студенческой внеучебке. Эвелина: Конечно, первое время было сложно: любые перемены мне даются непросто.
Организация в самом университете долгое время возмущала меня тем, насколько все было неточно, нецентрализованно и неясно. Требования в московском кампусе мне показались менее строгими, чем в пермском. На мой взгляд, это обусловлено тем, что, во-первых, пермский кампус все-таки стремится к достижению больших результатов, а также в разы меньше московского.
Мария: Я приехала в Москву в конце августа, то есть перед первым сентября никто еще не приехал в общежитие.
И сейчас мы хотим обратиться к вам, опытным и будущим участникам мобильности, за советом. Расскажите нам в небольшом опросе , в каких зарубежных университетах, которые пока не представлены в каталоге партнёров Вышки, вы хотели бы провести семестр.
Соответственно, конкурс в эти университеты — самый высокий. Стипендии могут покрыть как ежемесячные расходы, так и проживание и перелет.
Помимо этого, есть Эндаумент фонд Вышки, в рамках которого студент получает по 50 000 рублей первые три месяца с начала мобильности. На такую стипендию проводится отдельный конкурс из числа студентов, номинированных на программы мобильности. Подробнее о стипендиях можно прочитать здесь. Какие должны быть успеваемость и уровень языка, чтобы участвовать в конкурсе? Для участия в программе успеваемость студента должна быть высокой, учитываются оценки за первый семестр.
На момент подачи заявок средняя оценка за экзамены должна быть не ниже 6,5, а желательно стремиться к 8 и выше. Статистику заявок за предыдущие периоды можно посмотреть здесь. Также на момент подачи заявки студент должен иметь действующий языковой сертификат, подтверждающий знание языка. У каждого университета могут быть свои требования к сертификатам, поэтому следует сверяться с каталогом. Желательный уровень владения языком — В2.
Если у студента нет нужного сертификата, то позаботиться о его получении необходимо с начала учебного года, так как это потребует времени на подготовку и поиск подходящей даты для сдачи экзамена. Конкурс проводится примерно за полгода до старта мобильности. Лучшая стратегия — начать готовить заявку и приходить на консультации заранее.
Университеты будут проводить научные исследования и разработки, а также осуществлять совместные социально-гуманитарные проекты. Партнерские отношения между университетами также устанавливаются в рамках программы «Приоритет-2030». Для нас это направление — стратегический приоритет. Поэтому для меня фиксация нашего сотрудничества с крупнейшим транспортным университетом страны, с лидером отрасли, — очень важное событие, ведь только вместе мы становимся сильнее и можем решать масштабные задачи, — рассказал ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов.
В Питерскую Вышку поступил 221 иностранный студент из 40 стран
Альфа-Банк открыл второе пространство в Высшей школе экономики (ВШЭ), теперь и в Санкт-Петербурге – коворкинг для реализации креативных идей и отдыха студентов. День олимпиадника НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург. Санкт-Петербург 23 мая, начало в 16:00, через 30 дней. В последние годы трудовая мобильность в России значительно снизилась, согласно исследованию рекрутинговой компании Get Experts (ранее известной как Хейз спешиалист рекрутмент), которая опросила почти 3,5 тысячи профессионалов относительно готовности к. Студенты из вузов-участников программы внутрироссийской академической мобильности ДВИЖ получат возможность провести целый семестр в одном из пяти университетов Москвы и Санкт-Петербурга. санкт-петербург, москва, высшая школа экономики (вшэ), нижний новгород, хорошие новости, россия.
ВШЭ и РУТ будут готовить специалистов в транспортной сфере в рамках консорциума
Всего же в планах — увеличение площадей университета более чем на 40 тысяч квадратных метров. Кроме того, петербургский кампус совместно с компаниями-попечителями продолжит работу по развитию инфраструктурных проектов: созданию новых коворкингов и площадок для студенческой активности на базе Вышки. Ярким примером такого формата попечительской поддержки стал открытый в 2023 году коворкинг от компании VK в корпусе университета на Кантемировской улице. Именно под эти цели и задачи развивается международное сотрудничество, запускаются крупные инфраструктурные проекты, которые позволят значительно масштабировать вуз в границах Санкт-Петербурга и вдвое увеличить количество студентов. Лента новостей.
Представляет интерес для широкого круга научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов и специалистов в области инноватики и современных информационных технологий.
Добавлено: 28 апреля 2012 Ценности культуры и имплицитные теории инновативности Лебедева Н. Общественные науки и современность. Выявлены межгрупповые различия в имплицитных теориях инновативности: у русских респондентов и у студентов более выражены индивидуальные теории инновативности, у респондентов из Северного Кавказа, Тувы и учителей более выражены социальные теории инновативности. С помощью моделирования структурными уравнениями построена культурно-универсальная модель влияния ценностей на имплицитные теории инновативности и на установки по отношению к инновациям. Ценности Открытости изменениям и индивидуальные теории инновативности способствуют позитивному отношению к инновациям.
Результаты исследования показали, что имплицитные теории инновативности различаются в разных культурах, а ценности оказывают разное влияние на отношение к инновациям и опыт инновативной деятельности в разных культурах. Добавлено: 12 мая 2012 Гимпельсон В. Добавлено: 26 марта 2013 Вып. Aistov A. Высшая школа экономики, 2012.
Исследование посвящено оценке сигнальной роли образования на российском рынке труда. В первой части рассмотрены две хорошо известные гипотезы скрининга. Согласно одной из них система образования является идеальным фильтром людей с разными способностями, отсеивая низкопроизводительных работников. При этом образование само по себе не увеличивает производительность человека, а дает ему лишь возможность сигнализировать о своих «природных» способностях, используя сертификат о полученном образовании прохождении через фильтр. Вторая гипотеза допускает, что производительность может расти в процессе обучения, тем не менее, основной целью получения образования является приобретение сертификата для его последующего использования в качестве сигнала о производительности.
Согласно информационной теории образовательные сигналы используются наемными работниками в процессе найма на работу. Процесс, при котором кто-либо использует информацию об образовании работника для получения информации о его производительности, в рамках данного исследования называется скринингом. Работодатели и другие категории самозанятых обычно не подвергаются скринингу на рынке труда, поэтому их частная отдача на образование является отдачей на человеческий капитал под «частной» имеется ввиду не отдача для общества. Сравнение частных отдач на образование наемных работников и самозанятых показывает разницу отдач на сигнал и человеческий капитал. Другим способом измерения эффектов сигналов на рынке труда является рассмотрение динамики частной отдачи на образование с ростом внутрифирменного стажа наемного работника.
Это помогает понять, важны ли сигналы в процессе всего времени работы в фирме, или только в процессе найма? На основе этой информации не удалось получить статистически значимых различий отдач на сигналы и человеческий капитал в России. Обнаружено лишь в терминах информационной теории , что отдача на сигнал для мужчин в среднем убывает с ростом внутрифирменного стажа, для женщин — преобладает рост. Добавлено: 15 мая 2012 Ритуалы в медиатизированном обществе Черных А. Политическая теория и политический анализ.
Анализ современного общества, пронизанного медиа, ведется с позиций этнометодологического подхода и представляет собой попытку ответа на кардинальный вопрос: что представляют собой наблюдаемые упорядоченности событий, транслируемых массовыми посредниками. Это и означает ритуальный характер современных медиа.
Новое ПО способно автоматически снимать мероприятия, лекции, концерты. При этом настраивать его для работы можно, даже не находясь на площадке. Однако для работы нового ПО потребуется специализированная видеокамера, поддерживающая удалённое управление съёмочным процессом, и мощный компьютер. Для работы ПО необходимо через интернет подключить ПК к аппаратуре. Для этого создаётся специальное защищённое VPN-соединение.
Кроме того, процесс поступления в российские вузы легче, чем в других странах. Здесь лидер — Азия, далее — страны Африки и Ближнего Востока. Студентов из Европы всего четыре процента. Самые распространённые направления, по которым учатся иностранные студенты — медицина и экономика.
ВШЭ в Петербурге не продлила контракт с преподавательницей, сотрудничающей с Transparency Int*
Первые планируют осуществить международную мобильность, поступив в ГУ ВШЭ после окончания вуза в одной из стран СНГ, вторые — сменить специальность. Высшая школа экономики (ВШЭ). Продолжительность обучения на программе мобильности составляет, как правило, один семестр. В России, по данным НИУ ВШЭ, значительно ускорилась мобильность кадров: работу меняют порядка трети от общего количества занятых. НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург для иностранцев. Альфа-Банк открыл второе пространство в Высшей школе экономики (ВШЭ), теперь и в Санкт-Петербурге – коворкинг для реализации креативных идей и отдыха студентов.
Академическая мобильность в Вышке
При этом иностранцы могут претендовать и на бюджет — около трети студентов учатся бесплатно. Кроме того, процесс поступления в российские вузы легче, чем в других странах. Здесь лидер — Азия, далее — страны Африки и Ближнего Востока. Студентов из Европы всего четыре процента.
По мнению эксперта Высшей школы экономики, иностранных студентов привлекает стоимость обучения в России, которая ниже, чем во многих странах. При этом иностранцы могут претендовать и на бюджет — около трети студентов учатся бесплатно. Кроме того, процесс поступления в российские вузы легче, чем в других странах.
Здесь лидер — Азия, далее — страны Африки и Ближнего Востока.
Это помогает убрать языковой барьер при устройстве на работу в крупные международные компании или компании, ведущие бизнес с иностранными партнерами. Кроме того, студенты могут изучать ключевые научные работы на языке оригинала. Во-вторых, в программу обучения включены дисциплины по международной экономике, многие преподаватели имеют опыт работы за рубежом и международные ученые степени PhD , у нас обучаются иностранные студенты, развито сотрудничество с международными компаниями-партнерами, проводятся международные научные мероприятия. И, в-третьих, программа международной мобильности предоставляет студентам возможность не менее одного семестра провести в зарубежных вузах-партнерах или обучаться по программе двойных дипломов в ведущих экономических университетах Азии и Европы. Прощание с системой — Сейчас все чаще мы слышим об отказе от Болонской системы. На ваш взгляд, если она была не важна, и сейчас мы без потерь с ней расстаемся, то зачем ее выстраивали?
Во-первых, это помогло повысить конкурентоспособность нашего высшего образования, вывести его на международный уровень. Но уже сегодня ведущие российские вузы готовы участвовать в глобальной гонке за таланты самостоятельно, без «бренда» Болонской системы. Во-вторых, мы взяли от нее важные принципы — такие как гибкость образовательных траекторий. Мы это используем в петербургском кампусе и планируем использовать дальше.
Петербург про командную историю — если вы хотите что-то делать вместе, командой, заинтересованы в коллаборациях, вам сюда. И еще он про близость к культурному и молодежному контексту, про тесную привязку к искусству, дизайну, разным творческим индустриям, что позволяет все время сталкиваться с другой перспективой в мышлении и поведении. Инновационное мышление не сделаешь принудительно, его можно только вырастить через свой опыт, через возможность посмотреть на проблему «разными глазами». В результате у тебя появляется другая позиция, связанная с другой средой и другой перспективой. В этом смысле Петербург — это хорошее место для получения другой перспективы. В итоге ведь важно не то или иное отдельно, а комбинация критериев. По одному критерию мы можем быть такими, как еще пять вузов, и по другому как другие пять, а вот комбинация трех-четырех-пяти качеств может составить нашу уникальность, выделять из общего ряда. Это история не про рейтинги, а про уникальные комбинации. К элементам, создающим особую комбинацию выдающихся характеристик Питерской Вышки, я бы в первую очередь отнес размерность — в том смысле, что для имеющих бакалавриат университетов мы очень камерный вуз. Это формирует особые условия взаимодействия внутри вуза, в отличие от крупных университетов, коммуникация у нас происходит гораздо легче: проще создаются междисциплинарные команды, в творческих коллективах и волонтерских организациях объединяются по интересам люди из разных областей. Кроме того, небольшой вуз дает ощущение семьи, поддержки, комфортного самоощущения и тем самым перекликается с темой Петербурга как коллективистского сообщества. Второй значимой для нас чертой, логично продолжающей первую, выступает междисциплинарность образовательных программ. Наши так называемые «двухъядерные» программы создаются на стыке разных областей либо соединяют эти области, как, например, программы бакалавриата «Социология и социальная информатика», «Политология и мировая политика», или «Анализ данных в финансах» как общая площадка для программирования и финансов. В большинстве магистерских программ та же логика. Междисциплинарность программ поддерживается научными центрами и лабораториями кампуса, позволяющими получать дополнительные компетенции. Третья важнейшая характеристика — международность, складывающаяся из интернационализации «дома» и «вовне». Интернационализация дома обеспечивается целым рядом позиций. В самых общих цифрах десятая часть наших студентов — иностранцы. Они приезжают из самых разных стран, и потому у нас много англоязычных программ, позволяющих им быть в едином языковом поле. Кроме того, порядка тринадцати процентов наших преподавателей имеют степень PhD ведущих зарубежных университетов — они не все иностранцы, но все имеют международный опыт учебы, защиты диссертаций и работы, который приносят в аудитории.
Сейчас читают
- Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге
- Академическая мобильность в Вышке
- ВШЭ сообщила об ускорении текучести кадров в России / - информационный сайт Кузбасса.
- Навигация по записям
- Отзывы о НИУ ВШЭ СПБ
Что еще почитать
- Почему для поступления нужно выбрать питерскую Вышку
- «В экономическом образовании наметился новый тренд»
- Учебный корпус ВШЭ в Санкт-Петербурге разместят в Женском патриотическом институте
- Почему для поступления нужно выбрать питерскую Вышку
- НИУ ВШЭ СПБ
Студенческая мобильность в пандемию — опыт из Парижа
Для этого в том числе ведутся активные строительно-реставрационные работы в историческом комплексе зданий на 10-линии Васильевского острова. Всего же в планах — увеличение площадей университета более чем на 40 тысяч квадратных метров. Кроме того, петербургский кампус совместно с компаниями-попечителями продолжит работу по развитию инфраструктурных проектов: созданию новых коворкингов и площадок для студенческой активности на базе Вышки. Ярким примером такого формата попечительской поддержки стал открытый в 2023 году коворкинг от компании VK в корпусе университета на Кантемировской улице. Именно под эти цели и задачи развивается международное сотрудничество, запускаются крупные инфраструктурные проекты, которые позволят значительно масштабировать вуз в границах Санкт-Петербурга и вдвое увеличить количество студентов.
На основе такого сравнения участники программы сформировали гипотезы о том, почему на рубеже XVI-XVII веков Италия потеряла экономическое и культурное лидерство, которое на время перешло небольшой Голландии. Еще с одним аспектом организации музейного дела слушатели познакомились в Реставрационно-хранительском центре Эрмитажа, расположенном в Старой Деревне. Строительство этого объекта позволило на принципиально новой технической и организационной основе обеспечить сохранность и реставрацию ценнейших предметов искусства — от картин и скульптуры до часов, мебели и карет. Важным и интересным завершением модуля стал семинар по личным стратегиям: здесь размышления о будущем шли в контексте осмысления интеллектуального опыта, приобретенного во время знакомства с культурными памятниками Петербурга.
В свободное время участники программы смогли познакомиться с театральной и спортивной жизнью города. Мы с моими одногруппниками воочию увидели, как управляется такой огромный комплекс, как Мариинка, поняли, как на основе просмотра картин в Эрмитаже можно увидеть изменения в экономике европейских стран.
Это история не про рейтинги, а про уникальные комбинации. К элементам, создающим особую комбинацию выдающихся характеристик Питерской Вышки, я бы в первую очередь отнес размерность — в том смысле, что для имеющих бакалавриат университетов мы очень камерный вуз. Это формирует особые условия взаимодействия внутри вуза, в отличие от крупных университетов, коммуникация у нас происходит гораздо легче: проще создаются междисциплинарные команды, в творческих коллективах и волонтерских организациях объединяются по интересам люди из разных областей. Кроме того, небольшой вуз дает ощущение семьи, поддержки, комфортного самоощущения и тем самым перекликается с темой Петербурга как коллективистского сообщества. Второй значимой для нас чертой, логично продолжающей первую, выступает междисциплинарность образовательных программ. Наши так называемые «двухъядерные» программы создаются на стыке разных областей либо соединяют эти области, как, например, программы бакалавриата «Социология и социальная информатика», «Политология и мировая политика», или «Анализ данных в финансах» как общая площадка для программирования и финансов.
В большинстве магистерских программ та же логика. Междисциплинарность программ поддерживается научными центрами и лабораториями кампуса, позволяющими получать дополнительные компетенции. Третья важнейшая характеристика — международность, складывающаяся из интернационализации «дома» и «вовне». Интернационализация дома обеспечивается целым рядом позиций. В самых общих цифрах десятая часть наших студентов — иностранцы. Они приезжают из самых разных стран, и потому у нас много англоязычных программ, позволяющих им быть в едином языковом поле. Кроме того, порядка тринадцати процентов наших преподавателей имеют степень PhD ведущих зарубежных университетов — они не все иностранцы, но все имеют международный опыт учебы, защиты диссертаций и работы, который приносят в аудитории. Важную роль играют приглашенные преподаватели — вот они практически все иностранцы.
В результате наши студенты находятся в международной среде, не покидая стен университета. К тому же разные программы предполагают стажировки в международных компаниях, или изучение международного опыта в рамках подготовки исследовательских работ, или прохождение отдельного курса, предполагающего рассмотрение специфики другой страны или целого региона. Интернационализация вовне — это опыт, приобретаемый за рубежом. У нас хорошо развиты программы академической мобильности. Здесь же следует упомянуть программы с треком двойного диплома, предполагающим поездки в университет-партнер. При этом программы симметричные, то есть не только наши студенты едут, но и студенты университета-партнера приезжают, пополняя международный состав наших аудиторий.
Интересный факт состоит в том, что половина приехавших по мобильности — это французы, которые учатся в университетах за границей пять человек приехали из швейцарского EPFL. Каких-то особенных отличий между российскими и французскими студентами я выделить не могу — наоборот, на мой взгляд студенты по всему миру схожи, например, постоянным откладыванием проектов и заданий до дедлайна. По окончании они получают степень инженера-политехника, которая в целом аналогична степени магистра.
Здесь учатся по триместрам: есть весенний и осенний, а также летний, отведенный под стажировку по специальности. Каждая пара длится два часа без перерыва, и практически каждый предмет подразумевает лекцию и семинар. Поэтому если у вас, к примеру, поставлено два курса на понедельник, то, вероятно учиться придется с 8. Но, к примеру, из того, что я уже заметил — у многих курсов по компьютерным наукам, особенно сейчас, совместные или одиночные проекты ставят вместо экзаменов. Как студент, я, разумеется, полностью приветствую такой подход, потому что делать проекты часто гораздо интереснее, чем готовиться к экзаменам. Обучение Когда я только приехал, университет пытался выводить занятия в оффлайн. Я даже успел сходить на одну пару, но потом количество случаев во Франции начало стремительно расти и всех перевели обратно на дистанционное обучение. Купить рекламу Отключить Конечно, ситуация не из приятных, потому что сложнее обзавестись знакомыми среди местных студентов, взаимодействовать с ними или преподавателями.
ВШЭ в Петербурге не продлила контракт с преподавательницей, сотрудничающей с Transparency Int*
В Высшую школу экономики были приглашены ребята из СПбГЭУ, СПбГУ и Международного банковского института. С 10 февраля по 10 марта продолжается приём заявок на долгосрочные программы мобильности в рамках межвузовских соглашений НИУ ВШЭ. Внутриуниверситетская академическая мобильность – образовательные услуги студент получает в НИУ ВШЭ с выездом в другой кампус и обучением по очной форме обучения. академическая мобильность. Get to know everything Vimeo can do for your business. Watch now. Новым директором НИУ ВШЭ Санкт-Петербурга стала Анна Тышецкая.
Последние материалы
- В Москве и Санкт-Петербурге «заминировали» практически все общежития ВШЭ
- Курсы валюты:
- В России резко снизилась трудовая мобильность
- Новости Партнеров
- Академическая мобильность в Вышке
ВШЭ и РУТ будут готовить специалистов в транспортной сфере в рамках консорциума
Предпочтение отдается студентам, ранее не участвовавшим в программах обмена. Для этого в период проведения общего конкурса необходимо подать онлайн заявку на программу мобильности с вузами-партнерами, которые предоставляют данную стипендию. Окончательное решение о предоставлении стипендии остается за принимающим вузом.
Однако, как отметил Чеповский, условие про города-миллионники не распространяется на категорию "дети ветеранов боевых действий" — в данном случае в проекте могут принять участие жители Москвы и других крупных городов. Участникам необходимо собрать комплект документов и отправить онлайн, очно или почтой, а позднее пройти отбор экспертной комиссией и сдать ЕГЭ по каждому предмету вступительного испытания на балл не ниже минимального, установленного университетом. При онлайн-заявке подавать документы можно поэтапно: сначала заполнить основные сведения о заявителе и родителях, а далее подгружать документы по мере их получения вплоть до 14 июня. И уже в случае непрохождения ни на одну программу на бюджет участвовать в конкурсе на места, выделенные по проекту", — отметил директор по стратегической работе с абитуриентами НИУ ВШЭ.
Европа и Азия — Преимуществом Вышки всегда были международные связи и программы, для многих же студентов возможность стажировки и обучения за рубежом были решающими факторами при поступлении. Как сегодня обстоят дела с международными программами? Естественно, состав вузов за последний год немного изменился: часть университетов приостановила сотрудничество, часть, наоборот, выступила с инициативой партнерства. Знаю, что коллеги-международники готовятся к подписанию 15 новых соглашений с топовыми университетами стран Азиатско-Тихоокеанского региона АТР и Азии. Осенью 2023 года 97 студентов питерской Вышки примут участие в программах семестровой академической мобильности и 11 студентов — в программах двойных дипломов. Кроме того, уже летом мы запускаем ряд международных летних школ как на площадке нашего кампуса, так и на базе наших партнеров за рубежом. На данный момент самыми популярными среди студентов направлениями сотрудничества являются страны АТР: Китай — Пекинский педагогический университет, Сиань Цзяотун — Ливерпульский университет; Малайзия — университет Малая; Вьетнам — Университет внешней торговли, а также Мексика — университет Монтеррей. При этом отмечу, что и некоторые европейские университеты готовы видеть у себя наших студентов, как, например, Римский университет Тор Вергата или Университет Сегед в Венгрии. При этом наметилась такая интересная тенденция: часть международных площадок за прошедший год пересмотрели места проведения и выбрали азиатские страны для организации своих ежегодных мероприятий. Новый тренд — Если говорить об образовательных программах, что изменилось внутри самого вуза?
Только 13 процентов работников, не боявшихся потерять место в компании, повышали квалификацию за свой счет, а не за счет работодателя. И лишь 12 процентов сотрудников, опасавшихся как за свою карьеру в компании, так и за будущее трудоустройство на хороших условиях, работодатель оплатил программы повышения квалификации. С одной стороны, организации направляют на повышение квалификации наиболее перспективных работников, с другой те, кто проходят повышение квалификации, как правило, связывают свою профессиональную карьеру с организацией, в которой работают. А в целом роль и значение дополнительного образования и профпереподготовки, способного быстрее, чем долгосрочные программы бакалавриата и магистратуры удовлетворять спрос работодателей в новых профессиях и квалификациях или нехватку работников с одними квалификациями при избытке других, будет только расти», — считает заведующий проектно-учебной лабораторией кадрового обеспечения экономического развития НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург Александр Курячий. А при колоссальном кадровом дефиците практически во всех отраслях и сферах деятельности работодатель, который не повышает эффективность своего бизнеса в том числе постоянным непрерывным профессиональным до-обучением своего персонала, не имеет будущего. Более того, в прогрессии растёт спрос на специалистов с самым разнообразным набором компетенций, знаниями двух-трех, а то и четырех профессий в традиционном их представлении. Непрерывное профессиональное обучение — данность уже сегодняшнего дня, это одно из основных условий глобальной трансформации рынка труда в рынок занятости.
Международный студенческий обмен: какие программы доступны в Петербурге
Новым директором НИУ ВШЭ Санкт-Петербурга стала Анна Тышецкая. 19 января 2016 Полина Клёнова ответила: Внутрення академическая мобильность дает возможность поучиться в другом кампусе ВШЭ, но на вашей же специальности. Программа разработана Кочубей-центром НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург совместно с Российским советом по международным делам (РСМД), в его основу легли результаты ежегодного аналитического доклада РСМД «Электронная интернационализация: англоязычные.
Студенческая мобильность в пандемию — опыт из Парижа
Преподаватель Школы экономики и менеджмента НИУ ВШЭ-Санкт-Петербург Николай Телятников — о новых ориентирах высшего образования. В пятницу, 26 апреля, стартует экспедиция студентов Высшей школы экономики в Петербурге в Гималаи, организованная совместно с Делийским университетом Индии. И уже в случае непрохождения ни на одну программу на бюджет участвовать в конкурсе на места, выделенные по проекту", – отметил директор по стратегической работе с абитуриентами НИУ ВШЭ. По мнению эксперта Высшей школы экономики, иностранных студентов привлекает стоимость обучения в России, которая ниже, чем во многих странах. ВШЭ присоединилась к консорциуму «Управление мобильностью в транспортной системе агломераций» на базе Российского университета транспорта.