Тем не менее, как работодатель компания "Четыре Лапы" более привлекательна и доброжелательна к своим работникам, чем тот же Бетховен, Кэтс энд Догс и прочие. Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Адреса магазинов «Четыре лапы», контактные телефоны, отзывы клиентов.
«Четыре лапы»
Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни. Сегодня в нашей команде более 1 000 специалистов, объединенных общей идеей. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения. Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим специалистам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие. Мы рады пригласить на работу активных, молодых специалистов.
В большей степени работают иностранцы узбеки таджики молдаване хохлы им деваться некуда Полное несоблюдение трудового договора. Работа типа 2и2 по факту 3 1 или можешь пахать пока не упадешь. Старшие смен как дозорные куда пошел зачем где был?
Она выступает в роли доброго советчика, чьи подсказки улучшают жизнь животным-любимцам. История, миссия, география компании Своей целью компания видит заботу о жизнедеятельности домашних питомцев, обеспечение всем необходимым, окружение заботой. Эту миссию ежедневно выполняют сотни сотрудников компании уже 20 лет.
Отзыв сотрудника Полина о компании Сеть магазинов Четыре лапы Положительные стороны: Пришла сюда работать с пункта выдачи маркетплейса. Опыт по кассе был, но по ассортименту практически нет. Хотя у нас корма тоже привозили в заказах. Но стажировка была активная, меня очень выручала моя коллега, если я что то забывала или не находила. Но я и покупателям говорила, что я стажер, если что.
Выскажи своё мнение о работе
Читайте отзывы сотрудников о работодателе Четыре лапы перед тем как устроиться на работу. Здесь подробные отзывы сотрудников о работодателе на Раменское Раменское, Московская область. В 4 Лапы работать сложновато.
Четыре лапы отзывы сотрудников
Каждый пытаеся отбить себе покупателя с кошельком пожирнее, пробить на кассе под своим именем и ещё всячески крысятничать. Сейчас я работаю в месте, где процент коллективный, и чувствую, как атмосфера в коллективе сплочённее и здоровее. Колоссальная разница. Но повышаться... У менеджера обязанностей и ответственности в десять раз больше, а платят не намного больше. Никогда не угадаешь, в какое число будет аванс: в день, указанный в договоре, или на 1-2 дня позже. Если день зп выпал на пятницу, то на деньги можете даже не рассчитывать. На новый год нас оставили без денег до самого конца каникул. Работа офиса иногда вызывает вопросы: при трудоустройстве они каким-то образом потеряли мои реквизиты карты и ничего не сказали! Ещё была ситуация, когда моя коллега перенесла отпуск, и ей буквально забыли выплатить отпускные.
Вот тебе и "своевременные выплаты". И, конечно же, он не до конца соблюдается. Например, в пункте об отдыхе было указано 2 часа перерыва, а по факту в магазине у нас был всего час. Однажды мне поставили 4 смены, 1 выходной и следом 3 смены.
Также любила отчитать перед посетителями, сделать какое-то замечание, вставить свои пять копеек во время разговора продавца с покупателем. Здесь тебе не разрешат болеть, не иметь хорошего настроения, быть собой. Сделай приветливое 3бало и вперед навязывать товары категории ТЭПП, да еще с доп. Завалишь тайника — тебя публично унизят, как это случилось с коллегой. Ее довели до слез. Также в коллективе постоянно ходят сплетни, кто больше сделал работы, кто чего не доделал, не выполнил, просто беспочвенные обвинения. Обсуждения и оскорбления за спиной от своих же коллег.
Ответ утвердительный! Подобные задачи наша компания решала в ходе разработки мобильного приложения для крупнейшей сети зоомагазинов в России "Четыре лапы". Вовлечь сотрудников в работу компании, создать единое информационное пространство для персонала, обеспечить контроль над выкладкой товара и оперативный поиск замены сотрудника - эти вопросы мобильное приложение в связке с корпоративным порталом должно было решить в первую очередь. Так в нашей разработке появились сервисы: Есть работа.
Четыре лапы - отзывы сотрудников о зоомагазине Более года назад Ирина Являюсь бывшим сотрудником сети зоомагазинов "Четыре лапы". Уже почти как месяц уволилась из этой компании, но тяжелый осадок остался. Долго сомневалась и искала альтернативу этой работе. Но найти что-то хорошее сейчас тяжело. Приходится терпеть сжав зубы и ждать подходящего момента. Поверьте я не одна такая, кому работать там совсем не нравится. Не могу назвать себя, так как боюсь последующих угроз. Работала на значительной позиции и вычислить меня будет очень просто. Могут быть проблемы. Написать этот отзыв меня сподвиг обзор одного из пользователей, который заступился за свою сестру, которую вытеснили из компании " Четыре лапы ". Это не удивительно.
Сеть зоомагазинов Четыре лапы
Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Смотрите актуальные отзывы сотрудников о работодателе на 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв.
Ветеринарный центр «Четыре Лапы»
Ветеринарные специалисты имеют высокую квалификацию, что позволяет оказывать помощь любого уровня сложности. При ветеринарном центре функционирует груминг-салон, в котором предложен полный спектр гигиенических процедур для питомцев. Все это позволяет обеспечить комфорт и высокий уровень обслуживания.
Новые компании Kramp Автомобили, запчасти Компания Kramp — ведущий поставщик запчастей для импортной сельхозтехники и товаров для животноводства. Компания была основана в 1951 году в Нидерландах.
На российском рынке компания появилась в 2008 году. С этого времени сотни торгующих компаний стали постоянными клиентами Kramp. Для клиентов Kramp в России создан интернет-магазин kramp. Склад компании Kramp площадью 7000 кв.
Чехов Московской области. Подробную информацию о компании можно найти на сайте: kramp. Балашиха Компания «Белый Лотос» оказывает услуги по проектированию и строительству ангаров под ключ в Москве и Московской области по низким ценам. Все этапы строительства, от разработки индивидуального проекта, до монтажа и сдачи объекта в эксплуатацию.
Строительство быстровозводимых складов для промышленных, производственных и сельскохозяйственных нужд. Разное Видное Наш опытный персонал осуществляет качественное восстановление различных устройств, обеспечивая высокий стандарт обслуживания всех марок и моделей.
Часто бывает, что у тебя 18 смен, а у другого человека 16. Казалось бы, в чём проблема уравнять... Больше бесит его нелогичность: сначала тебя обучают продавать, а уже потом рассказывают тонкости ассортимента.
Как хочешь, хоть треснись об стену, ничего не зная — но продай. Например, груминг и что для какой шерсти рекомендовать мне пришлось изучать самостоятельно. Наступил сезон продажи противопаразитных, а меня до сих пор не обучили по аптеке. Бывает, что мест не хватает, и на нужный вебинар не можешь попасть месяцами. Некоторые курсы и вовсе бесполезны — курс по ассортименту просто перечисляет тебе всё, что есть магазине.
Во время моего увольнения была новость, что программу обучения переделали и улучшили. Надеюсь, что это так. С одной стороны, это приятные молодые ребята, с которыми легко найти общий язык и не напряжно работать, а с другой — как будто только что выпустившиеся школьники, которых заставила сюда прийти мама, и которые уклоняются от работы с телефоном в слепых зонах камер. Помню случай, когда после ухода управляющей девочки сели за кассой на контейнеры с кормом и тупили в телефон, в то время как мне приходилось приводить зал в порядок, поправляя товары, и помогать покупателю. Управляющая в плане управления совсем не компетентна: вместо того, чтобы собрать всех и разрабатывать стратегии, как можно лучше что-то продавать, она постоянно ноет о том, какие мы все бездари и ничего не делаем, угрожая штрафами.
И, судя по отзывам, так не только у нас.
Получится ли использовать одновременно мобильное приложение от Битрикса и другое, разработанное специально под конкретные задачи? Ответ утвердительный! Подобные задачи наша компания решала в ходе разработки мобильного приложения для крупнейшей сети зоомагазинов в России "Четыре лапы". Вовлечь сотрудников в работу компании, создать единое информационное пространство для персонала, обеспечить контроль над выкладкой товара и оперативный поиск замены сотрудника - эти вопросы мобильное приложение в связке с корпоративным порталом должно было решить в первую очередь.
О компании «Четыре Лапы»
| Четыре Лапы: отзывы сотрудников о работе в компании | Каталог Клуб 4 Лапы. |
| Работа Четыре лапы в Раменском - 30 свежих вакансий от прямых работодателей | | Ветеринарный центр «Четыре Лапы» представлен семью круглосуточными клиниками в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. |
| ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ | Найди работу по запросу четыре лапы уже сегодня — Найдены 4773 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве. |
| Отзыв сотрудника Екатерина о компании Сеть магазинов Четыре лапы | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. |
Отзывы сотрудников о компании Магазины Четыре лапы
| Отзыв о работодателе «четыре лапы» - отзывы сотрудников | Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на |
| GitLab Community Edition | Отзывы от сотрудников Додо. |
Зоомагазины Четыре Лапы - отзывы о работе в компании
Потом рассказывала про покупателей как нужно общаться сними хотя ее диалог с покупателями был такой «вам чего""подсказать"-хотя мне утверждала что так общаться нельзя «мне опять же по башке настучат». Начальству по моему вообще до фонаря на тех, кто у них работает. Отношение к стажерам хамское, к покупателям такое себе все зависит от ее настроения , к животным тоже отношение плохое больной щенок сидит в вольере около месяца по им словам , когда я попросила этого чудо врача поймать песчанок и дегу, она поднимала их за хвост и кидала в вольер хотя известно даже детям что дегу брать за хвост запрещено, один дегу сидит без хвоста зато строила из себя любящую защитницу животных. Я сделала соответствующие выводы, что в это я больше не вернусь. Советую всем соискателям работы, эту контору обходить стороной, не тратьте свое время и нервы, поищите что-нибудь получше.
Ветеринарный центр «Четыре Лапы» представлен семью круглосуточными клиниками в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Вы можете разместить питомца в стационар, а также воспользоваться услугами терапевта и узконаправленных специалистов: кардиолога, хирурга, онколога, специалиста УЗИ, репродуктолога, анестезиолога и многих других. Ветеринарный центр «Четыре Лапы» оборудован с учётом современных стандартов и передовых технологий для оказания круглосуточной помощи животным.
В начале рабочей недели, когда ничего не предвещало беды, придя в офис, Бри опешила. В кабинете царил полный кавардак. Все бумаги лежали на полу, техника была перекинута, а в потолке виднелась дыра.
Создавалось впечатление, что в офис проник преступник. Пройдя по горячим следам, Бри заметила лишь пушистого злоумышленника. В углу комнаты, за опрокинутым компьютером, притаился испуганный и очень милый опоссум. Удивлению Бри, ровно как и опоссума, не было предела.
Правда придется работать чуть ли не нон стопом, но зато есть возможность! Но как грамотно подобрать препарат , если : 1. На вет аптеке может стоят человек без вет образования. Обучение в компании нулевое 3. Сотрудник не видел животное, не осматривал , а чаще всего покупатель не имеет на руках даже анализы. Проходишь хорошо - получаешь бонус. Проходишь плохо - получаешь штраф. Опять же , на моем опыте это первая компания , которая штрафует за тайника. Я бы могла понять это , если бы в обучение сотрудников вкладывалось бы много денег и других ресурсов. Но как я уже сказала, обучение на уровне 0. Да и цена такому обучению такая же. Работа в праздники дополнительно не оплачивается , за выезд в другой магазин вам дадут 200 рублей.
Удаленное рабочее место сотрудника Четыре лапы
набери в яндексе отзывы сотрудников этой конторы помоему полная тьма кстати и здесь вроде было. Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. Много внимания в компании уделяют обучению сотрудников: в «Четырех Лапах» есть корпоративный университет. Ищете отзывы о магазине Четыре лапы? Тут реальные отзывы сотрудников о работодателе на 5.1 Плюсы и минусы работы в «Четырех Лапах». Компания Четыре лапы – это команда единомышленников, которая делает все возможное, чтобы наши питомцы жили здоровой и счастливой жизнью.
Ветеринарный врач-консультант (Ленинградская, 21)
| Свежие вакансии в городе Tomilino, Moscow | Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. |
| Отзывы о компании Работа в Четыре лапы | Читайте хорошие и плохие отзывы о Сеть магазинов Четыре лапы от сотрудников и партнеров. |
| Четыре лапы положительные и отрицательные отзывы о работе. | Свяжитесь с сотрудниками организации по телефону +7 (910) 459-84-63. |
| Работа в «Четыре Лапы» — в Москве и МО | Компания "Четыре Лапы" более 20 лет заботится о домашних питомцах. |
| Ветеринарный центр «Четыре Лапы» | набери в яндексе отзывы сотрудников этой конторы помоему полная тьма кстати и здесь вроде было. |
Удаленное рабочее место сотрудника «4 лапы»
Хотя бывают и вредные гады у руля власти, но не надолго. При приеме на работу Вам много чего наобещают. Не стоит относится ко всему всерьез. Компании нужны дешевые рабочие, а Вам нужен опыт работы или просто временная работа. Большая текучка кадров. Нет определенности с графиком, постоянные замены и подработки вместо выбовшего человека. Если в объявлении написано, что зарплата от …, то надо читать до… Вам никогда не дадут заработать больше, если только не выходить на подработку в свои выходные. Работа физически трудная, много ума не требует, но при этом покупатели хотят получить консультацию специалиста, профессионала, а не грузчика.
Профессионалов надо обучать, они дорого стоят, а за профессионализм здесь не платят! Компания серая, зарплата серая. Никаких оплачиваемых больничных! О трудовом кодексе они слышали, но это было давно и все позабылось. Хотите чего-либо добиться, приходите в офис компании со своим адвокатом, без него Вас и слушать не будут, им это не интересно. Трудовой договор конечно составляется, но не забудьте потребовать себе копию договора с подписью начальства, а то они постоянно забывают прислать эту бумажку назад к Вам в руки!!! Если Вы собираетесь уйти в декрет, то Вам срочно надо найти другую работу!
Здесь на декрете делать не чего, Вам заплатят голый оклад и ни копейки сверху!
Она справедливо учитывает мой опыт и профессиональные достижения, а также предусматривает возможность получать бонусы и премии за хорошую работу. Ответить Вадим 01. Однако перед тем, как выйти на работу в этот магазин, обязательно нужно пройти обучение. Программа обучения интересная и понятная. В процессе обучения рассказывают много полезного, которое пригодится как в работе, так и в обычной жизни, особенно если у вас есть животные. Обучение является бесплатным, никакие деньги не высчитываются из зарплаты. Если в магазине рядом с вашим домом есть свободные места, вы можете получить возможность работать именно там.
График работы сменный, в основном, работают по принципу «три через три». Лично мне такой график больше нравится, чем «два через два», потому что остается хотя бы один полный день, когда можно отдохнуть полностью, а не так, как когда отдохнул а в один день, а на следующий уже снова занят а делами. Три выходных дня лучше, чем два. Ответить Юля 18. Бонусом является гибкий график работы, который позволяет осуществлять подработки в других магазинах при желании. Компания также оказывает поддержку в развитии сотрудников, предоставляя обучающие семинары и мастер-классы. Есть возможность получить новые знания и навыки, что положительно сказывается на профессиональном росте. Также, высоко оцениваю факт, что компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя бесплатный чай, кофе и воду.
Эти небольшие, но приятные детали добавляют комфорта на рабочем месте. Особенно, когда компания берет на себя расходы на это. Ответить Арина 27. Зарплата, которую я получала, была приемлемой и позволяла мне обеспечивать себя и свои потребности. Кроме того, я была довольна качеством руководства и поддержкой, которые получала от своих начальников. Ответить Мария Яковлева 14. Это было очень полезно для моей семьи, так как мой муж имел периоды простоев на работе и его зарплата на некоторое время платилась с опозданием. Кроме того, компания предлагает скидки для сотрудников, что является большой помощью тем, у кого есть домашние животные.
Получать хорошие скидки на всю продукцию — это замечательное преимущество.
Узнайте из первых уст, какие возможности для роста и развития мы предоставляем и как мы стараемся создать атмосферу радости и дружбы каждый день. Аноним Благодарен нашим менеджерам за то, что они всегда идут на помощь и помогут в трудной ситуации Аноним В пиццерии всё отлично, коллектив хороший, дружный и доброжелательный, готов всегда всем помочь У нас почти каждый день хороший, так как управляющий всегда старается нам помочь и поддержать. Его поддержка всегда поднимает настроение и стремление работать лучше. Бывают конечно разногласия.
Помню случай, когда после ухода управляющей девочки сели за кассой на контейнеры с кормом и тупили в телефон, в то время как мне приходилось приводить зал в порядок, поправляя товары, и помогать покупателю. Управляющая в плане управления совсем не компетентна: вместо того, чтобы собрать всех и разрабатывать стратегии, как можно лучше что-то продавать, она постоянно ноет о том, какие мы все бездари и ничего не делаем, угрожая штрафами.
И, судя по отзывам, так не только у нас. Отношение руководства в принципе потребительское на всех ступенях. Десятки показателей и бесконечная гонка чёрт пойми за чем. Но самое худшее — офис далёк от розницы, а руководство определённо живёт в каком-то маня-мирке, где покупатели зарабатывают миллионы, на всё соглашаются и всё покупают. Как-то раз мы еле-еле сделали месячный план, на 100. Никакого понимая, никакого прислушивания к сотрудникам, абсолютно. Верхушка, наверное, от скуки любит ездить по магазинам, пытаясь выяснить, чё не так.
В приложении появилась новая фишка с лояльностью, и теперь вам нужно подходить к каждому покупателю и клянчить у них номер телефона, чтобы посмотреть, какие у него есть акции на карте. Штрафовать за невыданные карты — это бред. Благо, вроде недавно вступило в силу постановление с нормами содержания, и такое издевательство над животными должно пресекаться. В целом, я рекомендую эту компанию только как "перевалочный пункт", если у вас есть какие-то планы и не помешали бы деньги. Четыре Лапы явно не для длительной карьеры и точно не стоит ваших усилий.
GitLab Community Edition
6. Администрация сайта не несет ответственности за содержание опубликованных Отзывов, так как они выражают мнение пользователей и могут не соответствовать мнению сотрудников Четыре Лапы. Нужны отзывы сотрудников о компании сеть зоомагазинов "Четыре лапы"? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Здесь подробные отзывы сотрудников о работодателе на Раменское Раменское, Московская область.
Отзывы сотрудников о компании Четыре Лапы
Требуются продавцы-консультанты — оформление по ТК РФ, сменный график, скидки на товары сети. Здесь подробные отзывы сотрудников о работодателе на Отзывы об Четыре лапы 65. Смотрите актуальные отзывы сотрудников о работодателе на Продавец консультант в Четыре Лапы.