IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты».
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
Актион Студенты открывает ряд возможностей для преподавателей и студентов на бесплатной основе. Актион Студенты. Сохранить плейлист. Удалить из раздела «Моё». «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Приглашаем студентов и преподавателей к участию в от проекта Актион Студенты. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей. Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Хотя такой серии пока не существует, Актион Студенты уже открыли новый вводный курс по госзакупкам.
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Актионада — это возможность проверить знания студентов. Все задания Олимпиады разработаны преподавателями профильных вузов, экспертами компаний-партнеров и Группы Актион. Для подготовки рекомендуем студентам пройти бесплатные курсы от Актион Студенты. Нам важно поддерживать студентов и преподавателей вузов, поэтому победители и призеры Актионады получат денежные призы! К участию приглашаются студенты по следующим направлениям: Бухгалтерия, Финансы, Юриспруденция, Управление персоналом, Техносферная безопасность, Управление, Госзакупки, IT, Педагогика.
Anderson Инхаус VS консалтинг: битва титанов. На чьей стороне ты? Что происходит? Путь специалиста будущего, Романова Ирина Карьерный мастер класс.
Участниками платформы уже стали более 16 тысяч студентов и около 1 тысячи образовательных учреждений. После прохождения программы выпускники получают доступ к сервису «Кадровый резерв», где формируется личная страница с навыками и достижениями. Представители бизнеса могут найти по конкретным навыкам студентов для работы и стажировки. Как устроена платформа? В обязательную программу платформы входят пять обучающих курсов и онлайн-практика. Также на платформе проводятся практико-ориентированные видеоуроки, мастер-классы, шоу на YouTube , есть практические материалы для повышения квалификации, олимпиады и конференции.
Победители и участники Актионады получат: — денежные призы за первое, второе и третье место для студентов и преподавателей, которые помогают им в подготовке. Для этого студенты должны успешно пройти первый этап Актионада, — сертификаты об участии для студентов и преподавателей. Студенты нашего института по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ежегодно принимают участие в мероприятиях, проводимых в рамках данной программы.
Пользователь
- Проект «Актион Студенты»: получите навыки будущего
- Студентов приглашают принять участие в Студенческой Актионаде 23/24
- Проект «Актион Студенты» приглашает будущих педагогов принять участие в онлайн-встрече
- Студенты – первый шаг к построению вашей карьеры
- Получить консультацию приемной комиссии
- VIII Всероссийская студенческая Актионада: регистрация открывается 15 октября 2022
Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся. При возникновении вопросов по регистрации или порядку проведения кейс-чемпионата и хакатона вы можете обращаться к Руководителю проекта Актион Студенты направления. Актион Студенты — крупномасштабный проект для студентов, основной задачей которого является развитие гибких и профессиональных компетенций.
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Твоих преподавателей тоже не оставим без подарка J Что нужно для участия: зарегистрироваться на портале Актион Студенты по своему направлению выполнить тестовые задания и пройти финальное тестирование На первом этапе ты пройдешь тестовое задание по оценке hard-skills первый этап — с 15 октября до 25 января. На втором этапе будешь решать кейсовые задания от бизнеса с 10 по 15 февраля. С финалистами — главными претендентами на Победу — пройдет онлайн-собеседование с представителями компаний и экспертами с 15 по 25 марта. Будь активным, прояви себя, и тогда сможешь оказаться в списке выигравших и разделить с участниками-победителями призовой фонд 1 010 000 руб.!
Внешние материалы по теме:.
Теория и практика. Выбирай своё направление и быстро закончи практические курсы. Получай базовые скиллы, которые сразу появятся в твоём резюме.
Твоё мастерство оценят потенциальные работодатели. Вектор развития. Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс навыки сделают тебя востребованным специалистом. Наша платформа просчитает твой вектор развития как специалиста. Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя. Кадровый резерв. HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования. Получи оффер и начнёшь работать в топовой компании.
Поучаствовать в конференции смогут и преподаватели, и студенты, присоединяйтесь! Профессора ведущих вузов России, Белоруссии и Казахстана поделятся опытом цифровизации обучения и практической подготовки молодых специалистов.
Конференция Актион Студенты
Поделились своими знаниями о преимуществах работы по направлениям инхаус, консалтинг и госслужба. Ирина Куценко и Андрей Варшавский поведали ребятам о том, какие навыки нужны, чтобы построить успешную карьеру в каждом направлении, способы развития этих навыков. В завершении встречи прошел квиз для студентов, где определились три победителя.
Наши курсы Уважаемые преподаватели и обучающиеся! Крымский федеральный университет присоединится к оказанию гуманитарной помощи жителям Донецкой и Луганской народных республик. Об этом сообщил ректор вуза. Это абсолютно добровольно, многие уже поддержали инициативу», — отметил ректор Крымского федерального университета.
Крымский федеральный университет присоединится к оказанию гуманитарной помощи жителям Донецкой и Луганской народных республик. Об этом сообщил ректор вуза. Это абсолютно добровольно, многие уже поддержали инициативу», — отметил ректор Крымского федерального университета. Принимаются продукты длительного хранения, канцтовары, средства гигиены и многое другое.
Проработаете процесс составления оферты для сайта стартапа. Остальные курсы: «Работа с договорами: полезные приемы, которым не учат в вузе», «Первый рабочий день в юротделе: как оформлять и вручать правовые документы», «Как юристу готовить документы для бизнеса: от претензий до изменений в ЕГРЮЛ», «Поиск судебной практики для формирования правовой позиции», «Legal writing: Как писать правовые документы простым и понятным языком», «Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь нужной цели» Управление персоналом «7 обязательных кадровых документов: как вести на бумаге, в Excel и 1С «: научишься составлять и вести эти документы в 1С, Excel и Word. А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала. Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE. Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом. А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд. Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу. Начальный уровень», «Как на практике создать уникальное торговое предложение продукта», «Работа с большими данными с нуля», «Power Point для молодого профессионала: как готовить современные продающие презентации», «Практикум по основным метрикам, чтобы начать работать с диджитал-аналитикой» Охрана Труда «Несчастный случай: что сделать в первые сутки», «Направление на медосмотр», «Психология безопасности для СОТа», «Видеообучение по охране труда: как организовать и чем заинтересовать работников» Педагогика «Рабочие документы учителя: гид по обязательному минимуму», «Аналитика в работе педагога с нуля.
«Актион Студенты Образование»
| 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов | Актион Студенты сотрудничает с международным некоммерческим движением «Абилимпикс», целью которого является развитие в Российской Федерации системы конкурсов. |
| Летний книжный фестиваль Актион Студенты | «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. |
| Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты | Спикер: Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты, направление юриспруденция HR. |
| Актион Студенты | Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. |
VIII Всероссийская студенческая Актионада медиагруппы «Актион-МЦФЭР»
IX Всероссийская студенческая олимпиада – Актионада – флагманское мероприятие программы «Актион Студенты». Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. Дмитрий Зацепин, директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР», рассказывает о факторах доходимости массовых онлайн-курсов, а также об опыте работы над продуктами. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. Хотя такой серии пока не существует, Актион Студенты уже открыли новый вводный курс по госзакупкам.
Представители проекта «Актион Студенты» проведут онлайн мастер-класс по направлению «Охрана труда»
- Чаще обновлять контент
- Летний книжный фестиваль Актион Студенты
- Последние новости
- С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
Фотографии
- Конференция Актион Студенты - МГУТУ им. К.Г. Разумовского (ПКУ)
- Кампания «Актион» - мостик между студентом и работодателем
- Стартовала Студенческая Актионада 23/24. — Юридический институт ТГУ
- Топ статей для HR:
Студентка из АнГТУ вошла в десятку лучших со всей России!
Это не первое совместное мероприятие. Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. На этот раз руководитель проекта Актион Студенты, направления юриспруденция Ирина Куценко и Владислав Варшавский, управляющий партнер «Варшавский и партнеры» в интерактивной форме рассказали студентам юридического факультета о карьерном пути юриста.
Мягкие навыки. Развивай навыки личностных качеств! Умение работать в команде, быть многозадачным и в гармонии с собой — это навыки для успешной работы в крупных компаниях. Развивай навыки из других направлений и открывай новые возможности. Не останавливайся на достигнутом. Получай знания в разных областях и стань многофункциональным специалистом. Это откроет тебе новые возможности в карьере. Бизнес об образовании Все изменилось.
Ещё вчера бизнес искал обычных бухгалтеров, юристов, кадровиков. А сегодня в топе — многофункциональные хай-скилл-специалисты. Актион Студенты даст тебе фору: сможешь выбрать вектор развития и прокачать скиллы, которые нужны бизнесу.
Образовательный проект разработан для студентов — будущих экономистов, бухгалтеров, финансистов, управленцев, юристов и специалистов по кадровому делопроизводству. Цель проекта — помогать вузам знакомить студентов с практической стороной работы. Студенты могут выбрать направление и бесплатно пройти практические курсы.
Например, на Udemy более 6 млн пользователей изучают Excel и 1,5 млн учатся торговле акциями — разумеется, не все из подписавшихся закончат эти курсы. Узкоспециализированные программы будут иметь более высокие показатели доходимости.
Высокие показатели в обоих случаях связаны с тем, что ученики получают углубленные профильные знания, необходимые им для работы. При этом от успешного усвоения материалов может зависеть квалификация и зарплата специалиста и даже успех компании, в которой он работает. В случае с MOOC, рассчитанными на широкую аудиторию, у пользователей меньше внешних стимулов пройти курс до конца — эти знания могут быть не нужны слушателям для работы, нет срочности в изучении темы — поэтому учеников нередко охватывает прокрастинация. В 2014 году специалисты Стэнфорда провели опрос среди студентов, записавшихся на вузовские MOOC, но не окончивших программу. Лучше всего учатся новички, которые присоединились к программам впервые. Тем не менее, встречаются люди, которые что-то не успевают. Если ученик не укладывается в сроки, ему дают возможность их перенести. Чума XXI века — прокрастинация.
Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит. Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет. Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев.
Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем. После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест. Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс.
После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика. Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз. Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф. Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус.
Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет.